広島県の正社員求人

職務内容

海外で製造された鋳物やプレス品などを扱い、既存のお客様に対してのルートセールスをお任せします。
・取引先からの注文受付
・納品計画に基づき外注先へ生産依頼や入荷準備
・社内の担当部署へ品質確認依頼
・取引先へ商品を出荷するまでの在庫管理
・生産～入荷・出荷に伴う伝票処理やデータ入力
・書類作成
※未経験でも対応しやすいお客様からスタート！慣れるまでは中堅社員がフォローいたします。
※約1年間は知識をつけるために現場で作業していただき、その後営業としてシフトしていく場合もございます。

職務内容

生地の国内販売および海外販売をおまかせします。
現在は、安定した既存の販売ルートがありますのでしっかりお客様に向き合える営業スタイルです。
※出張（主に東京）あります。

職務内容

・修理受付、管理などのフロント業務
・電話対応
・資料、見積書作成など

職務内容

資材管理職
・缶チューハイ製造における原料および資材の発注業務
・在庫管理　　・受入業務　・棚卸し　など
資材管理の業務を主にエクセルなどを使用し従事する

職務内容

顧客の属性情報や購買履歴などのさまざまなデータを蓄積・分析し、データベース化した顧客情報を特性・嗜好などで分類し、セグメント別にアプローチをして売り上げアップにつなげていただきます。
・商品の納品実績や催事・イベント開催などで得た顧客情報のデータベース化
・見込み顧客のリストアップと販促提案
・定期的な顧客訪問

職務内容

RCC文化センターのフィナンシャル事業部にて、アフラック社の保険募集人として営業職をお任せします。

広島県内のアフラック社代理店としては、保有契約件数トップクラスシェアを誇ります。
その為、既存のお客様のライフステージに合わせたご提案がメイン業務です。新規飛び込み営業はありません。

社内でのOJTをはじめ、アフラック社からも直接育成担当がいるため
しっかりと知識やスキルを習得いただける環境が整っており、
様々な業種のご経験者はもちろん、業界未経験の方もご活躍されています。
成績に応じて毎月インセンティブが支給されます。経験年数は関係なく、ご本人の成績をしっかり評価します。

【研修制度詳細】
入社後はすぐに営業に行くのではなく、座学の商品研修を行い、お客様とのお打ち合わせの前にはロープレを実施。
その後も週1～2回アフラック社員が訪問し定期フォローします。もちろん先輩社員も丁寧にサポートいたします。

【インセンティブ制度】※成績に応じて毎月支給します。
インセンティブ年間200万円以上も可能なため、1年目からでも年収400万円以上も可能です！
平均的な成績の方で月に6万円程度、頑張り次第で未経験の方でも毎月10万円以上のインセンティブ獲得されている方もおられます。
評価が給与に大きく反映されるためやりがいに繋がります。
【所属部署の人員構成）】フィナンシャル事業部29名（男性11名/女性18名）20代～50代まで幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。

職務内容

みどりグループ（親会社）が管理しているオフィスビルや商業施設の修繕・施工業務や受注のための営業活動

■建物診断・コンサルタント
・建築設備の劣化診断業務、建物の定期巡回、点検　
・診断報告書の作成から補修方法の検討、提案業務

■コンストラクションマネジメント(CM業務)
工事にかかわる費用、品質、行程などの適正化を図り、お客様への提案業務

■環境商材：LED改修工事・電力自由化・電子ブレーカーなどの提案業務

建物調査・診断、建築・設備修繕工事などを行う当社の施工管理スタッフとして、広島県営住宅、市営住宅および、マンション、オフィスビル、商業施設などの修繕業務を行っていただきます。
現地調査から見積作成、施工の立ち会い、最終確認報告書の作成まで、一貫して対応していただきます。

【組織構成】社長・次長・課長 各1名、他6名（うち 女性4名）

職務内容

建築業、土木業、ホームセンター、家具製造業への各種合板の卸・販売営業です。
営業エリアは主に中国・四国・兵庫県で、日帰りで対応可能です。
※木材加工業に興味をお持ちいただける方であれば、業界未経験でも丁寧にお教えします。

職務内容

バスケ、フットボール、ハンド、バレーの主要4競技、その他競技に使用される
モルテンブランドのボールおよびスポーツ用品の品質保証職です。
自社ブランド製品に携わりますので、自社の品質基準を作り込む、自らスタンダードをつくる経験を積むことができ、自分の力量でやりたいことができる部署です。
またBtoC製品のため、社内、サプライヤーだけでなく一般顧客への適切な対応も求められます。
【業務詳細】
・顧客クレーム対応、クレーム品分析（原因解析/要因分析）、サプライヤーに対する是正処置対応
・工程監査、設計審査参画、品質指導等による予防処置対応
・検査や初期流動等の品質管理全般システム整備など

【品質保証部各グループの役割】
＜品質保証Gr＞致命的欠陥のゼロ化によりお客様満足を落とさない/高めること、各種審査、工程監査、上流問題点の解決といった予防処置、業務の選択集中/品質コストの削減を担います。
＜コンプライアンスGr＞QMS、製品安全、環境関連法規制類への対応、FIFA、FIBA等各種認証の更新を担っております。

■配属先：品質保証部は部長を筆頭に品質保証Gr4名（うち1名出向）、コンプライアンスGr1名の構成です。なお中国、パキスタンに現地検査員がおります。

職務内容

■生産設備や工場建屋に関わる設備保全及び新規設備の導入業務
生産設備の管理、設備改善、工事施工監理、工場建屋の保全、両面を主業務としてお任せ致します。
※一部の設備は自社設計/開発です。
【具体的には】
・機械・電気設備（設備/建屋含む）の整備や自社設備に関する保守メンテナンス。各種工事への対応（工事業者への発注/進捗管理）
・定期点検、保守工程計画/作成 ・トラブルシューティング
・新規設備導入の電気設計業務（基本設計〜仕様設計） 等
★将来的には設備のIot化にも携わっていただきたいと考えております。必要な知識に関しては社外学習含め習得支援いたします。
【勤務補足】一部設備点検のため土日での出社や、年度によってはGW等の長期休暇時の出社も有・代休取得をいただきます。また、将来的に自社工場（タイ）へ出向という形で2～3年程度勤務いただく可能性があります。

【配属部署】スポーツ用品本部 品質技術部

職務内容

【職務内容】
・ユニットメンバーマネジメント、ユニット内の業務進捗管理、予算管理​
・ユニット内の各プロジェクト管理とメンバーマネジメント
・プロジェクトマネージャーとしてのプロジェクト推進​

【詳細】
・業務クラウドシステムを活用したデジタル化の推進業務
・M365（EntraID、EMS等）の設計、導入、管理、運用
・各種外部ベンダーとのやりとり、ベンダーコントロール​
・各プロジェクトの進捗管理、プロジェクトの推進業務​　等

【募集背景】
現在、当社では様々なクラウドサービスや業務システムの活用及び、Microsoft 365（Entra ID、Enterprise Mobility + Securityを含む）の活用を通じて、セキュリティ強化・業務効率化・クラウド基盤の最適化を推進しています。
これらは急速に進化しており、設計・導入・管理・運用において高度な専門知識と実践的な経験が求められる状況です。
特にEntra IDやEMSなどのセキュリティ・ID管理領域においては、設計・運用面での体制強化が急務となっています。
このため、特にEntra IDやEMSの設計・導入・運用に関する実務経験を有する人材を募集し、社内の技術力向上と安定的な運用体制の構築を目指しています。

【配属先】
ITS本部　デジタル推進部　業務システムユニット
ユニット長兼務　1名　メンバー4名　20代～40代
相互のコミュニケーションは問題なく、穏やかな雰囲気です。

ユニットの今後目指すべき方向性は現在インフラや基幹システム側のメンバーが持っている案件を請け負って、
各メンバーが運用、推進をしていく予定。
新規メンバーは追加で2名検討しており、新規が担当するシステムは（グループウェア、生成AI、メールシステム）等を
主軸に設計、構築、運用をしていく想定

【職務特徴】
ITだけではなく、食品業界や食品関連業務においても深く関わる事が可能な職務で、ユーザー（社内の職員）へ
要望を聞き、ITを活用した支援を行います。要望を達成するためのシステム要件定義など、上流工程視点からの投資対効果も考慮しながらゴールを達成する事で、ユーザーからの感謝を感じることが出来るお仕事です。
【キャリアパス】
ご入社後は、1年から3年を目安に、当社の社内システムやインフラ環境について理解を深めていただきます。
その後、適性やご経験を踏まえ、IT人材チームのリーダーとしてチーム長へ昇格いただくことを想定しています。
さらに、将来的には「業務システムユニット長」として、より広範な領域を統括いただくポストをご用意しております。
中長期的な視点で、組織の中核を担っていただけることを期待しています。

職務内容

【職務内容】
・インフラ業務（クライアント、サーバ、ネットワーク、OA機器、スマートデバイス）の運用、管理
・セキュリティシステム（EDR、資産管理等）の設計、構築、運用、管理
・サーバ、ネットワーク周りの設計、構築、保守サポート対応、ユーザーからのヘルプデスク対応
・インフラ関連プロジェクトのメイン推進（PL）とメンバーマネジメント

【詳細】
情報セキュリティシステムの設計・構築・運⽤・保守・改善など主管として担当していただきます。
例えば、EDR、NGAV、資産管理ツールなどの端末セキュリティの運⽤やベンダーコントロール、インシデント対応、新しい技術の調査・導⼊検討など⾏っています。

【募集背景】
事業戦略上、「グループ会社全体の情報セキュリティ強化」を最重要事項のひとつと位置づけています。この目標を達成するため、将来を見据えた戦略的なセキュリティ体制を構築するにあたり、本ポジションを募集しております。当社のセキュリティシステムについて戦略的な企画運用を実現いただけることに期待しております。

【配属先】
・ITS本部　デジタル推進部　インフラユニット
　ユニット長　1名　メンバー2名　20代～30代
相互のコミュニケーションは問題なく、メンバー間は活発な連携の雰囲気です。

情報セキュリティに関しては、近年ますます高度化するサイバー攻撃から企業を守るため、これまでインフラ部門のひとつだったものを、新たに「情報セキュリティ戦略部」として独立させました。システムの保守・運用を行うだけではなく、戦略的に情報セキュリティを高めることをミッションとしています。
また、「情報セキュリティ戦略部」は開設したばかりの部門のため、積極的に企画を立案したり、メンバーと活発に意見交換を行ったりしながら、ゼロベースで部門の立ち上げに参加できることも魅力です。

【職務特徴】
食品業界での各業務システム導入時にセキュリティシステム担当としての意見出しや、リスクの指摘、調査などを行い、
各システムやインフラユニットとの連携は多く、全社的なセキュリティシステムの構築に携わってもらいながら、セキュリティ担当としての視点で、安全なシステム導入に向けて支援いただくお仕事になります。

【キャリアパス】
まずはOJT等を通じてグループ会社全体のインフラユニットの業務を通じてセキュリティシステムの運用を理解し、
関連する仕組みの運⽤管理に従事していただきながら現状把握に努めていただきます。
特に社内のセキュリティシステムの専門性を高めていくために、現セキュリティシステム（EDRや資産管理）
の役割を担っていただき、グループ会社全体の幅広い情報セキュリティ関連業務を担当をお任せします。
その後、セキュリティシステム選任担当としてインフラメンバーを率いていくポジションで存分に能力を発揮頂ける環境をご用意いたします。

職務内容

クライアントの既存システムの改修、マイグレーション、モダナイゼーションや運用保守など事業課題や経営課題の解決を図る為の受託開発を行っています。Webシステム、クライアント・サーバシステム、スマートフォンアプリなど、顧客ニーズに合わせた様々なアプリケーションを開発しており案件は国内各社となり、全国のメンバーと共同開発しています。クライアントの抱える問題を解決する為、各種要件（課題）のヒアリングし、企画や予算などを検討し提案しています。
・顧客要件ヒアリングと課題化
・要件整理と企画や予算検討
・要件定義～設計～開発～テスト～運用保守
■主な使用技術スタック
OS：Windows、iOS、Android、Linux
言語：Java、C#、VB.Net、C、C++、Python、PHP、Ruby、JavaScript、TypeScript
FW：Spring、JavaServerFaces、PrimeFaces、React、Vue、ReactNative、Django、Laravel
DB：PostgreSQL、Oracle、MySQL、SQLServer
開発環境：Visual Studio、VSCode、Android Studio、XCode、NetBeans
ソース管理：Git、SubVersion
クライアントの抱える問題を解決する為、各種要件（課題）のヒアリングし、企画や予算などを検討し提案いたします。顧客との要件を纏めて定義し、設計・開発・テスト・運用保守を行っていきます。ニアショア、オフショア問わず最適なチームアップを図り、ウォーターフォールやアジャイルなど、状況に応じた進め方でプロジェクトを遂行していきます。クライアントとの打ち合わせやクライアント構内で作業するために一部出張が発生する事も有ります。各案件毎に、スキルと経験値に合わせて対応いただきます。基本的には有識者によるレビューや相談できる環境の元、進めて頂きます。
【キャリアパス】
多岐に渡るPJTを通じ様々な業種で経験を積むことが可能です。将来はPL/PMや技術/業種スペシャリストを目指せます。
500種類以上の研修と専任サポートが付き本気でキャリア設計を支援します。

※基本的に広島開発センターでの勤務ですがPJによる一部、クライアント先での作業あり
※フルリモート可(但し保有スキル、案件状況による)

職務内容

太陽熱利用システムに関する営業から設置までトータルして対応します。
顧客別に担当がつくため、提案営業、ソリューション設計、施工管理など幅広い業務を行います。
経験に応じて、担当するプロジェクトの規模が大きくなる為、入社後はOJTを中心に簡単な内容から経験を積んでいただきます。
出張があります。また、資格や専門知識など、学ぶべきことが多い職種です。

【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】4名／男性

職務内容

■食品工場の工場長候補
　工場長候補として、将来工場の取り纏めを行って頂く為の業務を身に付けて頂きます。
　・工場内の生産管理、品質管理
　・段取り、生産計画の策定
　・工場内のリスクマネジメント管理
　・人員配置や労務管理 人材育成等
　※入社後は現場での研修有り

職務内容

超電導技術を利用した非鉄金属（主にアルミニウム）の加熱装置の開発において、以下の業務をおこなっていただきます。
■電気設計・電磁界解析：要件定義と設計仕様書作成、モデリング、詳細設計
解析シミュレーション（主にJMAGを用いた電磁界解析、熱解析）、施策テスト
＜配属先の編成＞
技術部隊、営業部隊と合わせて現在6名程度が在籍しています。
商品化に向けて今後も増員を予定しています。

職務内容

当社の経理担当として、ご経験に応じ下記の業務をご担当いただきます。
・入出金管理
・債権管理
・月次・年次決算業務
・社内業務フロー改善
・税理士対応等

【部門構成】企画本部　経理部　経理課 　5名

職務内容

電動リニアアクチュエ―タ、電動リフタなどの製品、およびそれらに付随する装置の組立、メンテナンスなどに携わっていただきます。
・組立図や配線・配管図などの図面および作業手順書を基にした部品の組立作業
・仕様書・取り扱い説明書に基づいた各種調整／検査　など

職務内容

電動式リニアアクチュエーター、電動リフタなどの製品およびそれらの付随装置の営業に従事いただきます。取引先は大手メーカーが主となります。
・顧客の要望ヒアリング、プレゼンテーション、設計との打ち合わせ・仕様確認、納期調整
・国内出張が不定期に発生（原則として1泊2日が基本です）

【組織構成】営業部15名（本社：4名/60代部長、50代、40代、30代）

職務内容

海外の顧客に対する電動式リニアアクチュエーター、電動リフターなどの製品およびこれらの付随装置の営業に従事いただきます。
・海外顧客からの問い合わせ対応、顧客の要望ヒアリング、プレゼンテーション、設計との打ち合わせ・仕様確認、納期調整
・海外出張が不定期に発生（原則として１週間から2週間程度）

【組織構成】2名：60前半部長、50代課長/男女1名