広島県の正社員求人

職務内容

ゼネコン、工務店などに対する法人営業を担当していただきます。
扱う商材は、ガラス、サッシ、外装建材などで、建築プロジェクトごとに最適な製品・施工のご提案をしていただきます。
【業務詳細】
・既存顧客への提案営業
・建築案件の情報収集
・見積作成、価格調整
・施工部門との打ち合わせ
・納期管理、進捗フォロー　など

【営業スタイル】
新規開拓中心ではなく、既存顧客との長期的な関係構築が中心です。
営業単独で案件を進めるのではなく、積算部門、作図部門、施工管理部門と連携しながらチームで案件を推進します。
専門部署によるサポート体制が整っているため、顧客対応や案件推進に集中できる環境です。

職務内容

知的財産部において他の職員と連携して次の業務をおこなう。
知的財産部の教育研究推進員（知的財産マネージャー）として、本学の知的財産の発掘や特許出願にかかる教職員や学外との交渉・調整業務、権利取得後の特許維持や許諾などに至る一連の業務、企業への技術移転に関する業務に主にたずさわっていただきます。同部署には他に知的財産マネージャーが6名おり、1年で1名あたり10数件の特許出願をおこなっています。

【所属部署の人員構成】知的財産部15名：（男性9名・・・40～60代／女性6名・・・20代1名、40代1名、50代4名）

職務内容

工場長補佐として以下業務を担当いただきます。
・冷凍食品製造工場（24時間稼働）の生産計画および製造管理
・日替わり製品に対応したライン運営・工程管理
・1工場約400名規模のスタッフ（社員・アルバイト）の人員配置／シフト管理
・品質・衛生管理（HACCPに基づく運用、監査対応）
・生産性向上、コスト削減、ロス低減などの改善活動
・設備管理および安全管理の推進
・他部門（営業・商品開発・物流など）との連携および調整
・クレーム対応、トラブル時の原因分析と再発防止など

【人員構成】製造本部長1名、副本部長1名、工場長1名、副工場長1名、課長1名、係長4名、主任5名

職務内容

【広島市中区の新事務所】
不動産売買仲介に伴う、売買契約書作成・締結、銀行との折衝などをお任せ。
反響のあったお客様への対応です。

【具体的には】
"売却したい"というお客様に対してご要望をお伺いし提案～契約、引き渡しまでを担当します。
「不動産を売りたい」という売主様へ所有物件の査定、売買価格の提案、その他、付随する契約関連業務 など
「売却したい」というお客様へは売却プランの提案等を行います。

【組織】営業６人（所長を含む）、事務２人

職務内容

■常石グループ内の共通ITインフラ設備の提供
　・サーバー、ネットワーク、電話環境の設計と構築・運用
　・情報セキュリティ （ゼロトラスト）の推進
　・M&Aなどにおける業務拡大時のインフラ環境提供
　・MS365などクラウド業務アプリケーションの運用
　・クラウド移行プロジェクトの推進
　・オンプレミスで稼働する各種サーバーのパブリッククラウド（AWS／Azure）への移行計画策定と実行
　・IaaS／PaaS／SaaSを最適に組み合わせたクラウドネイティブなシステムアーキテクチャの設計　
　・IaC (Infrastructure as Code) ツール（Terraform, Ansibleなど）を用いた構成管理の自動化

■上記を踏まえグループ各社との協議や説明およびベンダーコントロール

職務内容

【職務内容】社会保険労務士業務　
１．給与計算・社会保険・労務・年末調整の手続き　
２．労務相談業務
３．顧問契約締結時の所長同行。
※営業ノルマ等の責任は発生しません。

【組織構成】所長を含み60名

職務内容

・キュービクル式高圧受電設備の図面設計（概算設計・詳細設計）、施工図の設計
・現地調査（月数回程度、日帰り～最大2日程度の県外出張あり）

【所属部署の人員構成】
エネルギー事業部

職務内容

人事部門の管理職として、人事制度の企画・運用、労務管理、採用業務など人事領域全般を統括し、組織力強化に向けた各種施策の推進を担っていただきます。

【お任せしたい業務内容】
・人事制度の企画および運用
・基幹人事制度（等級制度・目標管理制度・評価制度・報酬制度）の運用および見直し
・社員エンゲージメント向上や組織力強化に向けた制度・施策の企画および推進
・人事データの分析を通じた組織課題の抽出および改善提案
・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険関連業務の管理、就業規則・社内規程の整備・運用）
・労務課題への対応および職場環境改善に向けた施策の推進
・中途採用／新卒採用の企画、推進および管理
・人事部門のマネジメントおよびメンバー育成

【所属部署の人員構成】
総務人事部 人事グループ：12名（男性6名、女性6名）

職務内容

同社が手掛ける住宅の設計部署のマネジメントをお任せします。
【業務詳細】
・顧客との打ち合わせ…顧客の趣味嗜好やライフスタイル、理想など、さまざまな想いを聴き取ります。
・設計図面作成／提案…ヒアリングした顧客の想いをもとに図面を作成し、提案します。
・行政機関への申請、施工図面作成、意匠決定、敷地測量…さまざまな工程にたずさわります。家具や照明の設置などに関してはインテリアコーディネーターと連携して進めていきます。
※ベテランの設計メンバーの場合、1人あたり年間およそ15～20棟を手掛けています。

○価格勝負ではなく価値ある良いものを提供します。
○顧客独自の理想を描くことができる注文住宅は世界に一つしかなく、決まった型はありません。顧客の理想を実現するために、自身の個性を活かした自由設計をおこない、「住まい」を作り上げていきます。
○設計事務所からの入社が大半ですが、同社営業職からのポジションチェンジの方もご活躍されています。また建築CAD使用経験や、建設業での営業経験者なども活躍しております。

職務内容

経理部の財務管理監督者として以下の業務をお任せします。
・戦略的財務計画の策定および実行
・システム面含めた最適な業績管理体制の構築・運用
・経営計画に基づいた予算編成／予実管理、業績見通しやキャッシュマネジメント
・管理会計資料作成、財務分析・経営分析資料の作成、マネージャー、経営陣へのレポート
・各種開示資料の作成
・単体／連結決算業務
・資金調達／管理業務（金融機関との折衝）
・税務業務（申告、納付など）
・会計監査対応／税務調査対応
・ステークホルダー（投資家、銀行、監査法人、証券会社など）への対応
〇これまでのご経験に応じてアシスタント業務などからのスタートも想定しています
組織：経理部は、20～60代の12名（経理、財務、固定資産担当にそれぞれ4名のメンバーが従事しております）

職務内容

オーダーメイドのトラック荷台作りを手掛ける当社にて、トラックボディの設計業務をおこなっていただきます。
【職務詳細】
・平ボディ、バン・ウィング車、特殊車輌の設計※トラックで運搬するものにより形状や強度などは異なるため、オーダーメイドの設計となります。
・3D-CAD（Fusion360）での設計実務、社内教育
・設計課のマネジメント業務

【業務の流れ】
（＜設計図作成＞が設計部が担う業務です）
　取引先との商談（ニーズのおうかがい）～見積書作成～受注～＜設計図作成＞～製作～納車
※月に20～30台程度の受注をいただいており、設計部4名で分担しながら進めています。
※「荷物の積み下ろしがしやすい」「工具を効率よく収納したい」「カッコいい外観にしたい」など、取引先のご要望にお応えできるよう、かつ重量制限などの車検要件をクリアできるよう設計を進めていただきます。

【業務の特徴・やりがい】
“かっこいいトラック”を作り、お客様に喜んでいただくために当社はお受けするオーダーに制限がありません。お客様の要望に沿ってオーダーメイドでボディを設計・製造するので、幅広い用途の車輌にたずさわることができ、技術も身に付けることができます。また、自分で設計、製造した車輌が工場で形になり街中で走っているのを見るのは達成感と喜びを味わえます。

【所属部署の人員構成】
設計部：4名（40代部長、30代2名）

職務内容

【職務詳細】
入社当初は社内情報システムの更新や日々のメンテナンスからお願いしていきます。
デジタル化やRPAを活用した自動化、ワークフロー改善などにも少しずつ携わっていただきます。

・基幹システムのメンテナンスや更新対応
・人事・労務システムのサポート、運用整備
・DXに関する取り組みの推進サポート
・セキュリティ強化のための基盤づくりやルール整備　など
※経験が浅い方でも、できることから一歩ずつ取り組める環境です。

【働いていただく環境】
現在は課長1名が中心となりシステム部門を運営しています。
まずは一緒に日常業務を進めながら、徐々にお任せする範囲を広げていきます。
外部ベンダーにも一定のサポート体制があるため、未経験の部分でも学びながら安心して取り組めます。

【IT投資へのスタンス】
業務の生産性向上は会社の大きなテーマ。必要な投資は前向きに行っていきます。
決裁も大手企業に比べてスピーディで、アイデアを形にしやすい環境です。

※HRMOS、経費計算、新規CRMなどの業務系のアプリ、現場で活用するRPAのカスタマイズ、業務効率化のためのAIツールの導入など
　エンジニアや現場の方が働きやすくなるようなツールの導入を積極的に行っていく予定です。

【キャリアイメージ】
今後は部門の拡大を予定しており、将来的には管理職やマネジメントのキャリアも描けます。
また、全社的なIT戦略を担うポジション（CTO/執行役員）の設置も検討しており、キャリアアップを目指す方にも幅広い可能性があります。

■レポートライン：情シス課長→管理部長→常務

職務内容

建設営業
【情報収集・ルート営業】　
お付き合いのある設計事務所や法人を訪問し、土地・事業計画情報を収集。既存顧客中心で信頼関係を基盤に活動。
【顧客対応・提案】
顧客窓口として企画書・提案書を作成し、プレゼン。収支説明や土地紹介などのサポートも実施。
【受注・契約】　
見積作成、契約・請求業務（営業支援部署が事務フォロー）。設計・積算・工事部と連携し企画～基本設計まで推進。
【アフターフォロー】
工事後窓口、定期点検対応で満足度向上。引き渡しまで一貫担当。

【営業ノルマについて】
部署（本支店単位）としての目標はありますが、 個人ノルマはありません。
逆に個人評価については、どれだけ受注しても上がることはありません。
尚、プロセス評価を実施しています。

職務内容

自動車用ドアミラーに関わる部品の購買・調達業務を担当していただきます。
サプライヤーとの関係構築から価格交渉、調達戦略の立案まで幅広く関わっていただきます。
【業務内容】
・ドアミラーの構成部品の調達業務
・サプライヤーとの関係構築
・サプライヤーからの見積価格の精査と仕入価格の調整
・新規調達先の開拓
・コモディティ別（ドアミラー構成部品毎）の調達戦略策定

職務内容

総合技術職として、各種小規模建設工事の施工管理全般及び、付随する業務を行います。
具体的には下記業務となります。
1.各種建設工事（建築・土木・管工事・機械設置）での部面解析、外注管理、工程管理、品質管理、在庫管理
2.その他施工管理に付帯する業務全般（工事営業など含む）
主要取引先は、広島県東部地区を中心とした地元建設会社・鉄骨業者・鉄工所・各種プラント製造業ですので、
長期の出張や直行などはありません。

【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】6名／50代～60代が中心、30代1名／全員男性

職務内容

マイホームに興味があるお客様を対象とした戸建住宅の営業・販売に携わっていただきます。
＜具体的業務内容＞
自社HPや広告、チラシを介してお店や現地見学会へお越し頂いたお客様に最適な住まいを提案します。 また、資金計画の提案や、ローンのシミュレーションなど、 住宅購入に向けたさまざまなサポートに携わっていただきます。地道な努力の積み重ね、地域に密着した「暮らし」の提案を追求し、お客様に、「想像以上の暮らし」との出会いを提案する仕事です。

職務内容

店舗で取り扱う食品の商品企画、各メーカー様との仕入交渉、商品の改廃、製造現場視察およびチェック、
店舗での陳列イメージ作成などの業務をお任せいたします。
その他、市場・他社情報の調査、販売指示書の作成など、企画～店舗販売まで川上から川下まで幅広く担当していただきます。

常に市場のトレンドや他社商品・お客様の動向をキャッチしていただき、常に時代の最新を進む商品力を維持するためには、
分析力・対応力・判断力を必要とするポジションです。

職務内容

営業管理職候補のお仕事です。
入院・入所中に必要となる、寝巻・タオル類・日用品・紙おむつなどを患者様・入所者様と当社との直接契約にて1日単位でレンタルすることができるサービスを提供している当社にて、営業部門の管理をお任せいたします。
※中四国内において、複数拠点の管理をお任せする可能性があります

【所属部署の人員構成】
男性68名女性2名在籍
所属部署：営業2名/30代男性/所長30代香川・岡山兼任

職務内容

インフラエンジニア（情報系技術職）として、IT基盤（ハイブリッドクラウド）の検討・設計・構築・運用に関わる業務をお任せします。
・お客様向けプライベートクラウドの検討・設計・構築
・AWS基盤（マルチアカウント環境）の構築支援、および運用代行に向けた検討・設計

職務内容

国内外顧客向けに工作機械（内面研削盤、ワイヤーソーなど）のメンテナンス業務などをご担当いただきます。
【業務詳細】
・納入時の工作機械据え付け・調整
・稼働後のサポートおよびメンテナンス作業など
【業務特徴】
・製品：顧客要求を満たすカスタム/オーダーメイド製品が中心です。
・出張：平均1日～2週間程度の出張が月5回程度あります。
＊出張は1名で行くもの、チームで行くものがあります。
・残業：月15時間程度です。
・担当エリア：中国地方、九州地方、四国地方、海外（アジア／ヨーロッパなど）を担当いただきます。

【所属部署の人員構成】
広島本社には21名（嘱託社員6名）が在籍しております。
平均年齢は49歳で、20代が2名、30代が3名、40代以降ボリュームゾーンで構成されております。

職務内容

建設コンサルタントの土木設計技術者として、官公庁の担当者と打ち合わせをおこなっていただき、上下水道施設の設計をお任せします。
（1）上水道施設…浄水場・配水池・ポンプ場など
（2）下水道施設…下水処理場や雨水ポンプ場などの管理施設やプラント機器を収納する建築物など
【業務詳細】
・上水道および下水道施設は、土木・建築・機械・電気設計などの多くの業種と協働で進める業務も多く、他部署とのPJT業務も経験することができます。
・上下水道施設は、人々が安心して生活するためには重要なライフラインであり、災害に対しても機能を維持することが重要なミッションです。

職務内容

自社ブランドのバスケットボールやサッカーボールなど、スポーツ用品の生産技術職として下記業務をお任せします。
・設備設計・導入：生産自動化や品質向上に向けた設備の設計、選定、据え付け
・新商品導入：新製品開発部門と製造部門の橋渡し役として、作業環境や製造条件の設定
・保全・改善：設備の安定稼働に向けた保全業務や生産効率を改善するための業務
・海外拠点との連携
※主な生産拠点が海外にあるため、海外出張や将来的な赴任の機会もあります。

【所属部署】スポーツ事業本部　技術開発統括部　生産技術グループ

職務内容

製造業・プラント関連企業を中心に、生産現場の省力化・効率化に向けたFA（工場自動化）ソリューションの提案営業を担当いただきます。
顧客の生産課題をヒアリングし、制御システム、生産ライン、専用装置、電気・電子制御機器などの企画・提案から、
設計・製造部門との調整、導入・据付後のフォローまで一貫して対応。

電気制御盤や計装盤、パワーデバイスの耐久試験装置など、商品をお客様のニーズに合わせてご提案いただきます。
顧客は自動車、化学、重電、機械、製鉄メーカーなどになります。

出張は関西、愛知、東京を中心に月1～2回程度ございます。

【所属部署】営業統括部　15名

職務内容

次期工場長候補として、鋳造領域における製造現場のマネジメントをご担当いただきます。
工場全般の運営管理や生産効率向上の取り組みについては中長期的な計画を立て、現場と一丸になって改善に取り組んでいただく想定です。
・安全（労働安全衛生）管理
・機械設備（メンテ指導や業者との協議）管理
・生産工程や在庫の日報管理
・副資材（電気・ガス・水道・消耗品など）管理
・役所対応
・従業員の管理、コスト管理

■組織構成：現工場長（50代）／工場には約60名在籍。8班に分かれており、班ごとに責任者がいます。

職務内容

◆自社製品の制御設計を主にご担当いただきます。
・機械の制御プログラムの設計
・動作確認、プログラムの検証および改善
・仕様に合わせたプログラム設計　など

職務内容

1．改修工事・小工事の見積り、現場管理
2．建築物の劣化状態調査、現地調査（写真、打診、目視、劣化不具合状態）、報告書作成（写真、提案書、概算費用）、顧客への説明
3．正式見積の作成
4．その他：自社施工物件（新築）の中長期修繕計画表作成
【特徴】建築施工管理・設計・積算・解析診断などご経験を活かしていただくことができます。
・内勤中心の業務です。

職務内容

・電子カルテをはじめとした院内情報システムの運用管理
・ネットワーク、PCなどのITインフラの運用管理
・ヘルプデスク対応
・ベンダー調整
・情報セキュリティ対策
・DX推進
・業務改善提案
・データ活用支援
【組織構成】事務部17名（部長1名、医事課9名、医療情報管理課医療クラーク5名、医療情報2名）
院内PC約150台
当面DX改善テーマは、院内システムの変更推進（PHSをスマホに変更）
現場ヒアリングは、WEBアンケート、キーマンへのヒアリング、個別面談による
院内SEアシスタント1名のマネジメント

職務内容

自社オリジナル止水対策製品や、地元公共工事の現場管理をお任せ致します。
毎年のように起こる浸水被害への対策として、新築や既設の建物に当社の止水製品を導入する企業が大幅に増加。高まる需要に対応するため、組織強化と次世代の幹部候補育成を目指して増員採用を行います。
ゆくゆくは工事全体の責任者としてご活躍いただける方を募集します！
【職務内容】
・施工計画策定
・工事に必要な資材の発注、準備
・協力会社の選定、マネジメント
・品質管理、原価管理、工程管理、安全管理
現地作業は、下請業者さんがメインで作業してくださるので、現場段取りが主な業務です。
無理のない施工スケジュールで残業時間も少なく、伸び伸び仕事に取り組むことが出来ます。
休日出勤・夜勤作業はわずかで、年に数える程度です。（手当あり）
まずは先輩社員と現場に同行しながら、経験を積んでいただきます。独り立ちまで2年程度のイメージです。
施工管理未経験の方も入社実績があり、安心してご就業いただけます。
【1日の仕事の流れ】
・現地調査
・施工計画策定
・下請業者と打合せ
【部署構成】60代（嘱託）、50代（チームリーダー）、30代、20代

職務内容

自社オリジナル止水対策製品の製作管理をお任せ致します。
毎年のように起こる浸水被害への対策として、新築や既設の建物に当社の止水製品を導入する企業が大幅に増加。
高まる需要に対応するため、組織強化と次世代の幹部候補育成を目指して増員採用を行います。
ゆくゆくは工程全体の責任者としてご活躍いただける方を募集します。
【職務内容】
・購買管理…部材発注･検収、外注業者手配、運送（出荷）手配
・原価管理…部材・外注費用見積り、取引業者新規開拓（品質・価格交渉）、案件毎の予実比検証
・工程管理…製作から製品出荷までの工程管理

【1日の仕事の流れ】
・製作工程の確認（各部門のチームリーダーと打合せ）
・部材発注・検収
・製品出荷準備
・書類整理
【部署構成】60代（嘱託）、50代（チームリーダー）、30代、20代

職務内容

世界展開するアパレルメーカーや商業施設等のサイン（看板）から店舗内外装・看板・什器の企画から施工までを担当頂きます・
既存顧客への提案営業（リニューアル等も含みます）
・営業資料作成、顧客へのプレゼン・デザイン・作図（内装設計）
・社内製造部門との制作に関わる折衝や打ち合わせ
・受注後の看板施工管理（クライアントによるが、中四国を中心に出張有）※夜間対応あり。
顧客訪問には設計デザイナーが同行する事もあり、社内でもコンセプトやデザインの面で打ち合わせを行います。
一人当たり5～10社を担当し、同時期に並行して担当いただくのは、1～5件程度です。サイン広告、店舗の内外装、依頼案件の割合は概ね半々のイメージです。これまでの知見を活かし、組織統括や指導などもお任せしたいと考えております。