岡山県の正社員求人

職務内容

工事現場や支店の運営を円滑におこなうための事務業務
・会計、工事原価管理を中心として、各種法的書類整備、社外折衝、労務管理、行事運営などの工事現場支援、総務と業務は非常に多岐にわたります。
・各支店管理部に所属し、社員指導のもと、OJT中心に実務で経験を積んでいただきます。階層別集合研修も用意しております。
・各支店管轄の工事現場に出向き業務をおこなうのが勤務形態の主体となります。（出張有） 大型工事現場に常駐し勤務することもあります。
【参考】　岡山支店管理部：岡山県下全域、鳥取県　広島支店管理部：広島県、島根県、山口県　その他支店により管轄エリアは異なります。

職務内容

岡山県内を中心としたプラント工事の施工管理業務をお任せします。
幅広いプラント・工場における機械据付工事・配管工事を強みとし、大手グループ関連案件を継続的に受注しています。

【業務詳細】
・現地調査
・施工計画立案
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・協力会社との打ち合わせ
・見積作成
・工事完了後の検査対応
・岡山県内を中心としたプラント工事の施工管理業務
・プラント・工場における機械据付工事・配管工事
・複数案件の管理
・工事前の現地確認
・施工計画作成
・工事期間中の工程・品質・安全管理
・工程計画
・顧客折衝

職務内容

岡山県を中心に設備工事に関わる現場管理業務をお任せします。

【業務詳細】
・空調・給排水・衛生設備などの設備工事に関わる現場管理業務
・施工計画の作成、資材・人員の手配
・施工工程・品質・安全の管理
・協力会社との打ち合わせ、現場調整
・見積もり作成・積算業務
・検査立会い、完了後のアフターフォロー

職務内容

土木設計技術者:主に上水道設計の技術者として設計業務に従事していただきます。
測量技術者: 設計に必要となる地形等を測定し平面図・縦断図等を作成する作業に従事していただきます。
※待遇は経験及び年齢を考慮します。建設コンサルタント管理職経験者や技術士等の有資格者は優遇させていただきます。

職務内容

製鉄所内のプラント設備の建設・改善設計担当として、設計業務全般をお任せいたします。
大手企業との連携によりお取引先をご紹介いただき、お客様の要望を具体的な形にしていただきます。
※ベルトコンベアに特化していません。

●CADを使用した設計図面作成
　BricsCADやAutoCADなどのソフトを使い、
　2Dおよび3Dの図面を作成します。
●技術的検討・製品企画サポート
　顧客ニーズや現場状況を深く理解し、最適な設計を提案します。
　材料の選定、強度計算、機構設計の検証などを通して
　製品企画を技術面からサポートします。　
　現場作業が多く、実際に現地でサイズ計測、既存設備の確認、取合い確認などが発生します。
　3Dカメラなどの最新ツールも活用します。

【所属部署の人員構成】
社員7名

【必要なパソコンスキル】
AutoCAD、SolidWorks

◎転勤なし
◎リモートワーク実績あり（基本的に技術が安定するまでは出勤いただく予定です）

職務内容

海外の自動車メーカーやベアリングメーカーの購買調達部門や開発技術部門に対する営業活動などをお任せします。
世界トップレベルの高い技術力を武器に、世界のお客さまと当社の生産部門とをつなぐ架け橋になってください。

【業務詳細】
・顧客へのヒアリング
・見積作成（予算にあわせて材質や形状を決定します）
・受注処理
・生産部門・開発部門との調整
・自社工場での製造の進捗管理
・納品

＜入社後の流れ＞
日本（岡山県または全国営業拠点（東京・名古屋・大阪・広島）にて数年勤務していただき、
その後、海外営業拠点へ赴任していただきます。
【主な赴任先】
　アメリカ／インド／ドイツ／上海／タイ／メキシコ／パラグアイ　等
入社後すぐに海外へ！というと不安を感じる方も多いでしょうが、当社は研修が充実していることも自慢のひとつ。
入社後まずは数年間しっかり研修し、商品知識を身につけてください。
十分な経験を積んでいただきましたら、海外へと羽ばたいていただきます！

【配属先】
海外営業

職務内容

自動車などに使用される精密鋼管部品の製造および生産管理業務を担当していただきます。
受注納期に合わせて円滑に生産計画の立案、管理を行っていただきます。

●具体的な業務内容
・生産計画の立案と進捗管理：
お客様からの受注に基づき、精密鋼管部品の製造から出荷までの全体的な生産計画を策定し、工程の進捗を管理します。
・納期管理と調整：
製造・営業部門など協力部門と連携し、予期せぬ状況にも柔軟に対応しながら、納期の厳守と円滑な製品供給体制を維持します。
・製造工程の改善活動：
当社がグローバルに取得しているISO規格（ISO/TS16949など）に準拠した高い品質基準を維持・向上させるため、製造部門や品質管理部門と連携し、生産効率の改善や品質向上に貢献します。

職務内容

太陽光などの再生可能エネルギーの営業をおこないます。
お客様のお宅を訪問し、省エネメリットをシミュレーションしながら提案を進めます。
新規営業がメインですが、2人1組で行動するため、互いに協力しながら営業活動に取り組めます。
【研修】OJT研修、メーカー研修、個別ミーティングや自学自習可能な動画コンテンツなど、手厚い教育体制があり未経験の方もすぐ成長できます。
【キャリアパス】入社後すぐはアポ獲得までの飛び込み営業をおこない、製品知識をつけ、慣れてきたら実際の商談をおこないます。
【商材】国内大手メーカーの商材で提案しやすいです。・太陽光発電システムや蓄電池・政府推進のZEH（ゼロエネルギーハウス）・オール電化商品（エコキュートなど）
※個人ノルマはなく、チームで目標を設定します。
※充実のインセンティブ制度があり、一定の売上をクリアすることで、主任→マネージャー→支店長へとキャリアアップが可能です。役職に応じてインセンティブも増えていきます。
※事務やグループ会社の施工担当、メーカーのフォローもあり、営業に集中できる環境です。そのため無理な残業はなく、残業時間は平均月10時間以下です。

職務内容

社内ITインフラの安定運用および業務効率化に向けた各種システム対応をお任せします。
ご自身のスキルや経験領域に応じて、適切な業務から担当していただきます。
【具体的な業務】
・ITインフラ（サーバー・ネットワーク）の企画・運用・保守・更新対応
・社内システム・各種アプリケーションの維持管理および改善対応
・事業部からのシステム・業務改善に関する要望ヒアリングおよびベンダーコントロール
・ヘルプデスク対応、マスタメンテナンス、PCキッティング（運用保守の定常対応）
【配属組織】
管理本部／システム管理課
【管理本部の役割】
管理本部は、会社全体の事業活動を円滑に進めるため、人・組織・財務・業務・情報システムの各側面から経営基盤を支える部門です。各事業部が専門性を発揮し、安心して業務に取り組める環境を整えるとともに、全社的なルールや仕組みの整備、業務の効率化、リスク管理を推進しています。
総務・人事、経理、契約や業務管理、社内ITインフラの運用、人材の活躍推進など、会社運営に欠かせない幅広い業務を担っています。また、各部署と連携しながら課題やニーズを把握し、働きやすい職場環境づくりや業務改善、デジタル化を進めることで、社員一人ひとりの活躍と会社の持続的な成長を支えています。
管理本部では、総務人事課・経理課・業務管理課・システム管理課・人材活躍推進課の4課が、それぞれの専門性を活かしながら連携して業務をおこなっています。

職務内容

【事業部について】
施工管理事業部では主に以下の二つの業務をおこなっています。
1．道路、河川、鉄道、港湾、トンネル、橋梁および各種維持管理などの施工管理業務
2．事業を効率的に推進する立場で用地の買収手続きの早期着手や工事の早期着工を目指し、発注者と協働で設計・資料作成を担う業務
主な発注先は国交省、各府県、鉄道運輸機構などの公共事業を発注する立場の事務所であり、土木工事における工程管理・品質管理・安全管理を一元化し、迅速かつ的確な対応の発注者支援をおこなうことにより、発注者のご要望に沿った最適な施工および設計・資料作成を実現する役割を担っています。

【業務詳細】
・対象工事の契約の履行に必要な資料作成
・対象工事の施工状況の照合
・関係機関との協議･調整に必要な資料の作成
・工事検査への臨場
・発注者と協働による設計・資料作成

職務内容

（1）外部調達業務
　業務を進めるために必要な人財・製品・サービスを社外から調達する業務をお任せします。
　・開発会社や人材派遣会社への発注対応（請負・準委任・派遣の各契約形態）
　・販売会社への発注対応（機器、ソフトウェアライセンス、保守サービス）

（2）外部調達全般に関する管理
　（1）で行う発注対応がスムーズに進むよう、発注から納品までを一元管理していただきます。
　・発注内容・納期・仕入内容の確認
　・取引先情報の管理

（3）社内調達基盤（制度）の整備、コンプライアンス対応
　調達業務を安全かつ適正に行うための仕組みやルールを整備する業務もご担当いただきます。
　・調達ルール、手続きの整備・見直し
　・社内へのルール周知、注意喚起
　・契約・取引に関するコンプライアンス対応

職務内容

～“まだ世の中にない製品”を自ら構想し、形にする機構設計～
■概要
メカトロニクス製品（園芸機器・産業用電動モノレール等）および既存の機械製品における機構・構造設計、ならびにプロジェクト推進をお任せします。
■詳細
園芸機器やモノレールの企画・構想から量産立ち上げまで一貫して携わります。顧客ニーズを汲み取る開発に加え、新価値を創出するプロダクトアウト型の新製品開発にも参画。既存製品の改良に留まらず、「あるべき姿」から再定義する“絶対進化”や、本質価値を磨く“正当進化”を設計から追求します。単なる設計実務を超え、ゼロベースで「世の中にない機械」を具現化するプロジェクトを主導する職務です。

【具体的には】
・商品コンセプト立案、仕様検討
・構想設計〜詳細設計、評価、量産化
・開発プロジェクトの推進および関係部門との連携

当社の開発は、顧客ニーズに応えるマーケットイン型の開発に加え、これまでにない新しい価値を創出するプロダクトアウト型の開発にも積極的に取り組んでいます。
既存製品の改良にとどまらず、「世の中にないメカトロニクス園芸機器・モノレール」をゼロベースで構想し、具現化していくプロジェクトにも参画いただきます。
また、既存製品についても単なる延長ではなく、「あるべき姿」から再定義し、ゼロベースで見直す“絶対進化”に加え、本質価値を踏まえた“正当進化”の設計にも取り組んでいただきます。

■製品使用環境の特徴
屋外環境（温度変化・粉塵・雨水など）を前提とした設計が求められるため、耐久性・信頼性・安全性を重視したロバスト設計およびフィールド評価を行います。
机上設計にとどまらず、実機検証や現場立ち会いまで含めて、製品完成に深く関わることができます。

■組織・ポジションの魅力
現在、当社の開発部はメカトロニクス製品開発を本格的に強化しているフェーズにあり、組織として大きな転換期を迎えています。
大手企業出身の機構設計者、電気設計者、ソフトウェア設計者が在籍し、技術的な基盤は整いつつあります。
その中で、マーケットイン／プロダクトアウト双方の新規開発テーマや、既存製品の再設計構想など、魅力あるテーマが複数存在しており、それらを着実に具現化し、開発を前に進めていく中核人材を求めています。

■このポジションの魅力
・企画〜量産まで一貫して関われる
・ゼロベース開発による製品の“絶対進化”に関われる
・既存製品の“正当進化”を設計から実現できる
・マーケットイン／プロダクトアウト双方の開発にたずさわれる
・少数精鋭組織の中で裁量を持って働ける
・開発の中核として製品づくりに関われる

職務内容

ご経験に応じて半導体関連製造装置の機械設計と技術部の管理職としてマネジメント業務をお任せいたします。

【配属先情報】技術部 技術部20名（機械設計課と電気制御課を含む）機械設計課10名

職務内容

・廃プラスチックの油化（ケミカルリサイクル）全般の検討
・石油化学に関するプロセス検討・設計、実証機検証、実機の試運転など、検討から稼働までにかかわる仕事
・省エネルギーの検討、生産効率向上の改善検討業務

職務内容

【業務詳細】
・相続税申告書の作成（財産評価）
・贈与税申告書の作成
・相続対策シミュレーションの作成
・資産家、地主、中小企業オーナー向けの税務相談対応

職務内容

輸入中古車の販売セールスをお願いいたします。
Webや来店のお客様への反響営業が中心です。

【具体的には】
・来店されたお客様へのヒアリングと車両のご提案
・見積書や契約書などの作成
・ご納車までの手続きやフォロー
・チームとの情報共有（チャット・会議など）

【組織構成】
・従業員16人（男女比：9：1）
・年齢層：平均28歳

職務内容

【部署全体のミッション】
・新規の化学プラントのプロセス設計
・既存の化学プラントのプロセス改善や改良
・生産性向上や変動費低減のためのコストダウン検討
・存設備の生産能力の増強検討

＜本ポジションのミッション＞
新規および維持投資の計画、遂行、納期管理といったプロジェクトの実行および既存生産設備の生産性向上のための検討、実行を担当し、将来の管理職候補として期待されます。

【業務内容】
・化学プラントの新規設計では主として機械設計、配管設計などの検討
・建設工事プロジェクトでは設計業務などの担当として実務対応
・設備の検討や工事遂行における公的機関の届出書類の作成や許認可などの法的要求事項への検討
・一般社員の部下の技術的なスキル向上への指導、教育および労務管理

【組織構成】計23名
管理職6名(平均52才)、主任1名、一般社員12名(平均30才)、嘱託4名(平均66才)

職務内容

情報システム部門の一員として、社内システム・インフラの設計/構築/導入および運用管理を担当していただきます。
サーバー、ネットワーク、システム、セキュリティなど担当する分野は広いですが、得意分野が一つ以上あれば、入社時点で全てに精通している必要はありません。
※部下のマネジメント、タスク・スケジュール管理しながら関係部門と調整し、事業テーマを推進することを期待しています。

職務内容

以下の内容を中心に採用業務をご担当いただきます。
・採用市場・競合他社等の分析と戦略立案
・採用計画の立案、応募者募集活動の計画と実行、応募者の選考・面接
・最終的な採用決定と内定者フォロー
・人財育成支援
・企業ブランド向上支援
※新卒採用、キャリア採用、障がい者採用、外国人採用含む

新卒採用では、就活初期の企業研究活動やインターンシップ、本選考、入社に至るまでの期間だけでなく、入社後も研修や配属時支援、相談等、複数の社員と長く深い信頼関係が構築できる点もやりがいの一つです。1年で約80名前後、複数年経過すると数百名もの会社を担う人財とつながりができる点も魅力的です。
キャリア採用は新天地での成長を求める転職者に対し、会社の魅力を伝え、求人のマッチングを行います。人間関係構築の観点だけでなく、即戦力候補として会社の業績向上に関われるという点でもやりがいを感じられます。

職務内容

当社の電気主任技術者として以下の業務をご担当いただきます。
・データセンターの設備運用管理
・電気、空調等関連する新サービスの企画、推進 など