岡山県/第2新卒歓迎の正社員求人一覧

職務内容

上下水道・給排水工事の施工管理業務をお任せします。公共工事が90％以上を占める安定した現場環境です。
岡山県内が主な担当エリアで、基本的に日帰り業務です。県外の施工は一切ありません。
高い技術力を活かした品質の高い工事管理を行っていただけるよう教育体制も整えております。

以下業務を、ご入社後の成長度合いに合わせて段階的におこなっていただきます。
■業務内容
・工程・品質・安全・原価の管理
・上下水道・給排水配管工事の現場管理
・施工図・工程表・各種書類の作成
・工事写真・出来形・品質記録の管理
・発注者・協力会社・関係機関との調整
・現場作業員への指示および進捗確認

■組織構成
・工事部：14名
・施工管理担当：約10名

■職場の雰囲気
先輩たちはみんな気さくで大らかな性格です。休憩中には笑いが絶えません。ご入社いただいた方は、社員みんなで成長をサポートしていく体制となっています。

職務内容

岡山県内の建設会社・設備業者を中心とした取引先に対し、上下水道資材などの営業を担当していただきます。幅広い商品の中から、お客様のニーズに合った商品をご提案いただく業務です。

既存のお客様への対応が中心で、新規開拓はありません。また、公共事業を中心に事業展開しているため、安定性の高い業務基盤が特徴です。

■主な業務内容
・岡山市内の顧客（建設会社・設備業者）向けの上下水道資材等の営業
・幅広い商品の中から顧客ニーズに合った商品のご提案

担当エリア：岡山県内～隣県の一部
既存顧客を中心とした営業活動

■ご入社後の流れ
（1）商材知識の習得（本社隣接倉庫）
まずは本社に隣接する倉庫にて、実際の商材を見ながら少しずつ学んでいただきます。
在庫数は数千点以上と、配管専門商社としてトップクラスの規模のため、まずはどのような商材を取り扱っているのかを学びます。
（新卒の場合、配属までの期間は約6ヶ月　※個人差あります）

（2） 各課での配置・適性確認
販売部への配属後、各課へ約1ヶ月ずつ配置します。課ごとに取り扱う商材が異なるため、適性を確認しながら進めます。

（3）本格配属
上記を踏まえ、正式な配属先を決定します。

一人立ち（担当を持つ）までは、およそ3年間の教育期間を見込んでおります。成長度合いに合わせて、確実なスキルアップを目指せる体制です。未経験からご活躍されている社員がほとんどで、しっかりとした教育体制が整っています！

■組織構成
・販売部：全体16名
・20代2名、30代2名、他40代～50代の社員が活躍中（全員男性）

■職場の雰囲気
先輩社員は気さくで大らかな性格の方が多く、和やかな職場です。休憩中も笑いが起きるなど、リラックスした雰囲気の中で働くことができます。新しく入社された方に対しては、社員全員でサポートしながら成長を後押しする体制を整えています。

職務内容

建設現場で使用される機械・機材の入出庫、点検、清掃、整備、修理を担当します。道路・橋・トンネル・空港・鉄道など、社会インフラを支える仕事です。

【主な業務内容】
・機械・機材の入出庫管理
・貸し出し前の点検
・返却後の清掃・整備
・車検・重整備への対応
・故障時の修理
・配送の手配
・関連書類の作成

【取り扱う機械】
建設重機、トラック、フォークリフト、発電機、水中ポンプ、電動工具など、幅広い機械・機材を扱います。

■入社後の流れ
（1）会社の規則やシステムを学習
（2）レンタル業務や技術に関する指導
（3）OJTで事務作業、点検、配送手配などを習得
（4）小型機械の洗車など、簡単な業務から段階的に担当
先輩社員がマンツーマンで指導します。たずさわったことのない機械を対応する際も育成前提の環境で、基礎から技術を身につけられます。
20代から60代まで幅広い年代が在籍しています。未経験入社の社員も多く、質問や相談がしやすい、気さくで面倒見の良い職場です。

■資格取得支援について
・国家資格の取得費用を会社が負担。
・入社2～3年を目安に建設機械整備技術士を目指せる。
・15種類以上の資格を持つ社員も在籍。
・資格手当制度あり。

■仕事の魅力とやりがい
・技術職として専門性を高められる
・経験を積むと大型重機の整備にも挑戦できる
・車やバイクいじりの経験を活かせる
・チームで協力して仕事を進められる
・社会インフラや街づくりに貢献できる
自分が点検・修理した機械が実際の現場で活躍するため、社会への貢献を実感できます。
また、幅広い機械に触れながら技術や資格を身につけ、経験を積むほど大型重機の整備など、より高度な業務に挑戦できる点にも大きなやりがいがあります。

職務内容

お引き渡し後の木造注文住宅にお住まいのお客様を対象に、定期点検やお問い合わせ対応、補修手配などをおこないます。長く安心して暮らしていただけるよう、住まいの状態を確認し、必要に応じて社内外の関係者と連携しながら対応する仕事です。

【主な業務内容】
・定期点検のご案内・訪問・点検実施
・お客様からの不具合や修理に関するお問い合わせ対応
・建具、壁紙、床材、住宅設備、外壁・屋根などの状態確認
・補修・修理が必要な場合の原因確認、見積作成
・協力業者・メーカー・社内施工部門への修繕依頼および日程調整
・修理工事の進捗・完了確認
・保証内容やメンテナンス方法のご案内
・点検・対応履歴などの記録・管理

お客様との長期的な関係づくりが重要となるポジションです。
住まいに関する困りごとに誠実に向き合い、迅速かつ丁寧な対応を通じて、安心と信頼を提供していただきます。

【組織構成】
岡山支店（倉敷市羽島）　全体約20名
（内、営業職が半数、他半数がインテリアコーディネーター・設計担当・メンテナンス担当です）

職務内容

木造注文住宅の営業担当として、モデルハウスにご来場されたお客様や法人からのお問い合わせに対応し、理想の住まいづくりをサポートしていただきます。

【主な業務内容】
・自社モデルハウスでの接客・商談対応
　※年間約2,000組のお客様がご来場されます。
・お客様との打ち合わせ、資金計画・見積書の作成、住宅プランのご提案
・ご契約後の社内設計・建築部門との調整
・行政機関や金融機関で必要となる各種手続きの対応
・お引き渡し後のフォロー対応

●当社の注文住宅は、デザイン性・品質にこだわりながらも1,000万円台からご提案できる価格帯が強みです。
　コストパフォーマンスの高さがお客様から支持されており、商談からご契約につながりやすい環境です。
●社員同士が気軽に相談し合える風土があり、成果を追求したい方はもちろん、
　お客様一人ひとりに丁寧に向き合う営業をしたい方も活躍しています。

【組織構成】
岡山支店（倉敷市羽島）　全体約20名
（内、営業職が半数、他半数がインテリアコーディネーター・設計担当・メンテナンス担当です）

職務内容

岡山支社において、個人営業（求職者への転職活動サポート）または法人営業（企業に対して採用戦略の提案などの採用活動支援）のいずれかの業務を担っていただきます。

■キャリアアドバイザー（個人営業）
転職を希望される方に対して、転職活動のあらゆるご不安を解消できるよう、以下の業務をご対応いただきます。
・面談によるキャリアビジョンのヒアリング
・希望条件のヒアリングや求人情報のご提案
・応募書類の添削、面接対策など

■リクルーティングアドバイザー（法人営業）
人材課題を抱える企業・組織に対して、採用成功に向けたコンサルティング業務全般をご担当いただきます。
・経営者や人事担当者に対する採用戦略のご提案
・人材要件のヒアリング、ベストマッチな人材紹介
・面接調整など

職務内容

当社が管理する物件のリーシング（テナントの獲得）や法人企業、不動産オーナー向けに不動産のプロフェッショナルとして不動産有効活用のコンサルティング、建築～管理請負の企画提案をお任せします。

【業務詳細】
・建築〜管理請負の企画提案
・当社保有物件もしくは当社グループで建築を請け負った物件の管理
・契約業務
・入退去管理

■案件：商業施設、オフィスビル、コンビニ、倉庫、マンションなど
■規模：数千万円〜数億円
■受注期間：半年〜3年

＜入社後の流れ＞
入社後は社内ミーティングや営業同行など、さまざまな業務を通じて建設・不動産業界や当社技術、営業スタイルに関しての理解を深めていただきます。
これまでさまざまな業界からの受入れ実績がある為、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
業務に従事するにおいて、不動産についての知識をつけながら、スキルアップができる環境があります。

【組織構成】配属先：営業部企画室
・人数：16名
・男性14名、女性2名
・年齢層：平均40代

職務内容

マシニングセンターなどの工作機械メーカーである同社にて、主に板金加工をご担当いただきます。
・研磨、切断、穴開け、曲げ、切削などの加工
・溶接、組立 など

職務内容

・仕様書、縫製指示書の作成と修正
・商品の検品
・縫製品質の確認・修正
・縫製工場への指示出し　など

職務内容

経営管理部⾨におけるリーダー候補として、実務およびとりまとめをご担当いただきます。
将来的には、経営管理グループ（総務チーム‧経理チーム）の仕事を主体的におこなっていただきます。
＜具体的な業務内容＞
‧労務管理（勤怠管理・給与計算）
‧⼈事制度の運⽤
‧社内規定整備（就業規則・社内ルール）
‧採⽤活動
‧社内インフラ整備（ネットワーク、システム対応）
‧施設運営管理
‧BCP対応（リスクマネジメント）