岡山県/UIターン採用実績有の正社員求人一覧

職務内容

同社の営業職として以下の業務を担当していただきます。
■相続関連業務
相続関連業務における遺言執行や、遺産整理業務の調査・換価作業を担当していただきます。
■フロント営業業務
担当地域の営業店を訪問し、営業店メンバーと一緒にお客さまに相続関連のご提案をおこなうほか、営業店メンバーに対して、相続関連業務に関する指導やアドバイスをおこなっていただきます。

職務内容

担当エリアを中心に産業機械「スリッター」の販売をおこなっていただきます。
※スリッター：半導体や二次電池・食品包装などに使用される、紙・フィルム・非鉄金属などを切って巻き取る産業機械。

【業務詳細】
・フィルムメーカーや製紙メーカーなどのお客様の、技術部門・購買部門の方に、ヒアリングと提案をおこなう。
お客様が製造したい完成品がどのような機能が必要なのかなど、お客様のニーズをヒアリングし、自社の設計部と相談の上、お客様のニーズに合った機械の提案をおこなう。
■既存案件の割合が8割、新規が2割となっておりますが、新規案件も飛び込みではなくHPや展示会を通して引き合いのあった企業への提案となります。
■訪問数や架電数など数値での行動管理は実施しておらず自身で計画を立てて提案を実施することが可能。
■個人目標もあるもののチーム数字を重視しているので、個人数字を詰める文化はございません。
■入社後半年から1年間OJTがあります。（製品知識を得ていただきます）

※全国へ出張ベースで顧客訪問いただく機会は多くございます。

【所属部署の人員構成】
エンジニアリング事業部：東日本4名、東海2名、西日本4名、海外3名

職務内容

当社は、工作機械やロボット、切削工具、省力機器などを扱う総合技術商社として、さまざまな製造業における合理化・省力化のお手伝いをさせていただいております。今回は、営業部にてお客様の窓口となり、機械営業・システム営業との橋渡しを担うポジションを募集します。
【業務詳細】
営業窓口として、既にお取引のある製造業の企業様を中心にお困りごとをヒアリングし、新規設備導入時の機械の説明や提案を行っていただきます。顧客のボトルネックを捉え、課題解決を目指していただきます。
◎社用車を使っての営業で、直行直帰も可能です。
・顧客数…30～40社
・１日の訪問数…10件程度
【製品の特徴】
・取り扱う機械やロボットは1,000万円から2億円のものと幅広くございますので、やりがいを感じられます。
・小物部分から工作機械・オーダーメイド製品まで、製造業のあらゆるニーズに応えられる豊富な取扱ラインナップが当社の強みです。
【組織構成】
社員の半数が20～30代で、中途入社の社員も在籍しておりますので馴染みやすい環境です。
【入社後】
業界未経験の方でも安心して働ける研修プログラムをご用意しております。
また、仕入れ先の同業者や大手商社岡山支店で商品勉強・工場見学を実施し、知識を身に着けていただきます。

職務内容

同行のライフプランセンターにてお客さまのライフプランに合わせたコンサルティング提案、金融商品（生命保険・投資信託（NISA、iDeCo、個人向け国債、火災保険等）の提案・契約対応、および既契約者に対する電話等でのアフターフォローをご担当いただきます。

■仕事の流れ
・お客さま対応の予約状況を確認（面談は原則予約制（Web予約、営業店からの送客））し、面談準備＞
・お客さまのライフプランに沿ったコンサルティング提案（複数回面談を前提とし、ニーズ喚起・意向把握→提案→契約締結まで実施）＞
・お客さまとの面談予定が無い時間帯を利用して、既存顧客のアフターフォロー

■店頭でのお客さま対応が主な業務であり、出社前提での勤務になります。
■ライフプランセンターにおける預り資産担当は2～3名であり、着任当初はOJTにより業務に慣れていただきます。
■土日も営業しているためシフト体制で運営しており、休みは主に平日となります。

職務内容

電気工事に関する設計から積算、さらには工事全体の取り纏めまで、幅広い業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
建物や工場などの各種設備における電気設備の設計をこない、その後、設計内容に基づいて必要な資材や機器、工事費用などを正確に積算し、プロジェクト全体のコスト管理に貢献していただきます。さらに、実際の施工段階では、現場における工程管理や品質管理、安全管理などを含む工事全体のマネジメントを担っていただきます。
協力会社や関係各所との調整を図りながら、円滑な工事の進行と高品質な施工の実現を目指していただく重要なポジションです。
仕事内容〉
（1）各部署からのご依頼を受付
社内の各部署より、電気設備や制御に関するご依頼をいただきます。
（2）現地調査・お打ち合わせ
現場にて状況を確認し、お客様と詳細な打ち合わせをおこないます。
（3）お見積書の作成
内容に応じて、工事や設計にかかる費用を算出し、お見積書を作成します。
※比較的シンプルな案件については、営業担当が見積作成まで対応する場合もございます。
（4）設計業務
受注が決定した案件については、電気設備や制御システムの設計をおこないます。
公共案件の場合は、既存の図面をもとにCADソフトで図面を作成します。
（5）製作
設計図に基づき、必要な制御盤や配線部材などの製作をおこないます。
（6）工事の実施
現場での施工をおこないます。工事の規模に応じて、社内で対応する場合と、外部の電気業者と連携する場合がございます。
（7）試運転・動作確認
施工完了後、システムの試運転をおこない、正常に動作するかを確認します。
（8）完成・お引き渡し
すべての工程が完了した後、お客様へ設備をお引き渡しいたします。
【部署構成】
8名（部長1名、部長代理1名、専任課長2名、チーフ1名、主任1名、部員2名）

【配属】電気・制御システム部

職務内容

【入社後お任せしたい業務】
・仕訳、売掛金残高管理などの固定業務
・単体、連結の月次／四半期／年度決算業務
・原価計算業務、各種申告書作成、監査対応
◎スキルに合わせて段階的にお任せするため、スムーズなキャリアアップが可能です。
【将来的にお任せしたい業務】
・財務戦略の検討・立案
・予算編成・管理
・資金調達
・余剰資金や資産の運用
・IRや監査対応など
◎会社の中枢を担う人材として、将来的には経営に関しても一部たずさわっていただくことを期待しております。
【組織構成】
2名（男性：50代／女性40代）

職務内容

自社工場にて、生産設備の操作や保守、トラブルシュートをメインに担当していただきます。
生産工程の機器やシステムの設計など、効率的かつ高品質な製品作りのための業務を担っていただきます。

【業務内容】
・生産設備の操作やメンテナンスおよび故障時の対応
・効率的な生産を実現するための設備やシステムの設計（図面や回路作成）
・現場のニーズに合わせた最適な設備の選定と性能評価
・作業効率を高める専用治具や検査装置（チェッカー）の設計や製作

【配属先】生産事業部　生産技術課
6名体制：40代～60代まで
入社後、熟練技術者からじっくりと学べる環境です。

職務内容

コミュニケーション（総務）チームの一員として、
（1）社員エンゲージメント強化（働きやすさの追求）、（2）ステークホルダーとのコミュニケーション強化、（3）部内DX・生産性向上を通じたEX（Employee Experience）の向上に取り組んでいただきます。

ハードおよびソフト（システム・各種制度）のインフラ運用を通じて、組織の非効率や形骸化を発見し、IT・AI活用や仕組みの設計をおこなうことで事業推進を進めていく役割を求めています。
・他部門と各種の窓口としてコミュニケーションを取り、タイムリーな対応とフィードバックをおこなう
・仕入支払（請求業務）や基幹システム管理を担当するため、ミスなく正確な業務遂行をおこなう
・RPA、AIなどを駆使して管理部門全体の生産性向上を図る

【業務内容】
適性に応じて業務分担を変更する可能性があるため、下記は一例です。
・案件・プロジェクト対応（新社屋移行プロジェクト、DX推進委員会など）
・規定・ルールなどの改訂、運用構築・アップデート
・福利厚生の管理・企画業務（行事運営、備品管理、社内販売）
・バックオフィス部内の業務フロー改善（システム導入、RPAシナリオ作成、AI活用）
・PC／タブレットなどのデバイス管理、セットアップ、トラブルシューティング
・車両管理／資格管理／免許管理　
・経理補助（仕入支払、請求書発行、出張精算など）
・コンプライアンス推進　など
※重量物運搬や業務車両（ハイエースなど）の運転なども定期的に発生します。

【中長期のキャリアイメージ】
適性次第で業務範囲を広げていただくことも可能です。　
社内インフラ管理・組織の仕組み化のスペシャリストを目指していただきます。

【組織構成】
コーポレートコミュニケーション部（男性5名、女性4名）20代1名、30代2名、40代2名、50代2名、60代2名

職務内容

介護や防犯用として使われる自社製品「緊急通報装置」の機能を維持し、長く安定して提供するための設計・開発をお任せします。
専門的な設計作業は外部の協力会社へ委託することが多いため、ご自身でイチから設計・構築した経験がない方でも安心してスタートしていただける環境です。

【業務詳細】
・外部の設計会社に対する仕様の伝達、指示出し（要望をまとめた仕様書の作成など）
・納品された設計物・電子基板が、仕様どおりに正しく稼働するかの検証
・既存の電子部品が製造中止になった際の、代替部品の選定およびテスト検証
・検査工程でのエラーや、納品後に発生した不具合の原因究明（不良解析）

＜入社後の流れ＞
・入社後の約3ヶ月間は、開発担当者が在籍する東京支社にて、製品知識を学ぶ研修を実施します。
　研修終了後も、月に1回程度、東京支社や取引先への出張が発生します。

【組織構成】
配属先：通信機器部　2名

職務内容

化粧品原料事業において、以下のような業務を行ってもらいます。
〔具体的には〕
医薬品、化粧品原料、食品等の品質保証業務
・製品を製造するにあたっての仕様書や規格書の作成
・品質維持のための確認、運用の改善
・内部監査や顧客監査の対応
・関連部署との打ち合わせ
・クレーム対応（調査結果/対策の評価、顧客向け報告書等の作成、予防措置の検討など）
・出荷判定

職務内容

【職務概要】
グループ法人を統括する経理部門にて経理業務全般を担当していただきます。

【詳細】
・決算業務（月次／年次）
・資金管理
・資産管理
・収支計画書作成　等
・その他定常業務（入出金管理、請求確認、会計データ入力、支払手続き、保険代理店業務 等）
※会計ソフトはTKCを使用しています。
※経理業務のDX化に伴う業務効率化を推進しており、グループ会社ごとに順次導入を行っています。

■メンバー構成（男性3名、女性3名）※派遣、パート社員2名含む

職務内容

■海外営業
海外営業職として、中国・東南アジア・北米などを含む世界20ヶ国以上の国に対し、醸造食品生産機器、醸造機械・培養機械・殺菌機械などのプラント、産業機械、バイオ関連機器などの営業を行います
・アジアをメインに海外営業を行って頂きます　※アジア他、アメリカやヨーロッパの企業に訪問して頂くこともございます
・月の半分程度が海外での勤務　※一週間単位で海外出張あり
・インボイス/パッキングリストの作成
・現地納入先/通関業者とのやり取り（英語）
・海外顧客との契約書作成（ひな形あり）/送金業務

職務内容

（雇入れ直後）【職務概要】
グループ法人を統括する総務・人事部門にて総務・人事業務全般を担当していただきます。

【詳細】
・課員業務進捗確認
・月次業務計画書の作成
・就業規則の改廃・届出
・36協定届出
・入社予定者の入社書類回収状況の確認・管理
・各種社会保険手続き（取得・喪失・扶養追加・算定等）及び進捗確認、住民税手続き（特別徴収・普通徴収切替等）
・労働災害手続き及び進捗確認
・勤怠管理、給与・賞与計算（約800人）、年末調整、労働保険料計算
・社員情報管理、有給休暇取得管理、各種証明書作成　　など
※入社後は同社ホールディングス部門での勤務になります。
※DX化に伴う業務効率化を推進しており、グループ会社ごとに順次導入を行っています。

【所属部門】総務人事課：7名（男性5名、女性2名）

職務内容

■両備グループに関わる営業
　両備グループは約45社、バス・タクシーなどの運輸交通関連、生活関連、不動産などの事業があります。
　その中で、営業強化をしていくためどの分野になるかは採用時に双方の話し合いで決定させます。

職務内容

醸造機械／培養機械／殺菌機械といった食品機械やバイオ関連機器などの技術開発にかかわる業務をご担当予定。
【担当業務】
・技術開発業務(企画～客先引渡しまで)
・開発製品・手法の特許取得対応
【詳細／業務の流れ】
顧客からの要望や社内意見を元に、テストや実験を重ねながら新製品の検討や既存保有機械の新たな使用方法の開発をおこなっていただきます。
(具体的には、プロセス条件の試算、テスト条件検討、テスト装置設計などをおこなっていただく予定です。）　
納入先での設備立上げやアドバイスなどもご担当していただくことを想定しているため、海外出張の機会もございます！

これまで培ってきた開発ノウハウを活かしながら、発展させ、新たな製品やマーケットを創造していただけることを期待しています！

職務内容

人事労務全般に関わっていただきます。　
人事では、採用、労務管理の部署に分かれています。
経験により配属を行います。
・労務管理、関連会社を含む社会保険手続き等を行っていただきます。
・給与管理　給計算等全般
・採用関連、新入社員採用、中途採用
・人事制度に関わる業務

職務内容

地域社会の利便性を高め、地方創生に貢献するキャッシュレス決済推進業務を担当いただきます。
【主な業務】
・キャッシュレス決済（主にクレジットカード・デビットカード）に関する営業企画、業務管理など
・新商品導入企画、事務構築
・会員獲得施策、利用推進施策立案
・クレジットカード関係法に準じた業務内容の改定立案
・営業店からの問い合わせなどに対する回答および指導
・ペーパーレス化などの事務効率化、システム化の企画　など

職務内容

【担当業務】
・案件の発掘、承継スキームの構築・実行支援コンサルティング、M＆Aアドバイザリー
・営業店指導を通じた案件発掘能力の向上、受託件数と収益の増加
・業務効率化・高度化のための施策立案、実行
・クライアントとの関係構築によるソリューション提案、ファイナンス、預かり資産などの銀行取引の拡大

【教育体制について】
OJTを中心に、実務を通じてM&A業務の基礎から応用まで学んでいただきます。
クライアントは営業店からのトスアップ案件が中心で、後継者不足による事業承継やM&Aの相談案件が増えており、基礎的な社会人経験や折衝スキルを身につけ、これから金融業界で専門性を磨き活躍できるポジションです。

職務内容

【担当業務】
・既存建物の維持管理・修繕メンテナンスの企画・発注、電気、空調、給排水設備などの諸設備維持に向けた工事業者とのコスト交渉
・鉄筋コンクリート造および鉄骨造などの新築から改修・修繕メンテナンスまでの施工管理、見積作成およびコスト交渉など

【業務内容補足】
建築設計業務は外部委託しているため、設計業務やCAD作業はありません。
また、営繕業務を中心にしつつも、部内の関連業務にも関与していただく可能性があります。

職務内容

規模拡大のため、この度【増員】募集です！
入社後は当社の津山本社にて、公共機関（役場）や一般企業向けのシステム、クラウドソリューションの法人向け営業をおこなっていただきます。既存顧客が中心、メインは【反響営業】です。

■主な業務
・既存取引先（自治体・病院・一般企業向けシステムを取り扱う大手企業）の担当者や電算担当者へのフォロー
※当社との取引先との関係性は先輩社員がすでに育んでいます。
　入社以降の取引先訪問などはマンツーマンでフォローさせていただきます！
・クラウドサービス（Salesforce製品など）の提案、ニーズ把握
・展示会への出展対応
・エンジニアとの同行訪問、契約獲得
・提案書作成、要件定義支援

【営業の受注経路】
既存取引先：約60％
新規取引先：約40％
※新規のお取引先企業様は主に、
・当社主催のセミナーに参加された企業からの問い合わせ
・展示会参加による問い合わせ
・地域の組合からの紹介
・銀行などの金融機関からの紹介　等
上記のように、問い合わせ・ご紹介からの提案営業がメインとなります！
※飛び込み訪問…ひたすらテレアポ…などの新規開拓はありませんのでご安心ください。
これまでの実績があり、地元企業様・組合・金融機関などからの信頼もあり、新規お取引先を獲得できております。
また、既存顧客への定期的なフォローにより新たな顧客をご紹介していただくことも多いです。

【担当エリア】
岡山県内を中心とした近隣エリア
（出張：鳥取、兵庫、広島、その他全国各地へ年数回程度の出張があります）

【所属部署の人員構成】
本社勤務：営業部門4名体制（部長（50代）・次長（50代）・一般2名（40代・20代））、営業事務2名（一般（40代、20代））