岡山県の正社員求人

職務内容

中堅・中小企業の成長支援に向け、経営者と伴走しながら成長戦略の策定から実行、事業承継・M&A支援まで、各種コンサルティング業務を担っていただきます。

【詳細】
・経営者と連携した事業計画の策定、具体的なアクションプランの実行支援
・投資・M&Aに伴う事業／財務デューデリジェンス、リスク評価
・事業承継、M&A支援、経営課題に対する解決策の提案

【補足】
入社後はまず中国銀行にて基礎知識を習得していただき、その後おかやまキャピタルマネジメント株式会社へ出向を予定しています。

職務内容

・コンテナターミナル、穀物ターミナル、自動車ターミナルなどの総合的な運営管理
・船舶係留施設、コンテナおよび穀物荷役機械などの維持管理業務
・各種公共施設の使用申請許可業務
・修繕計画、事業計画、予算などの企画立案
・設備メーカー、保守業者、利用者など関係者との折衝、調整、管理
・所有者（岡山県）との調整業務

【組織構成】
・業務部（60代2名、40代2名、30代2名／男性4名、女性2名）

職務内容

【業務内容】
（1）入社して最初は、以下の業務を担当していただきます。
・月次決算業務（財務諸表作成・売上管理・仕入管理・経費関連支払いなど）
・月次工事原価のデータ取り込み（工事管理システムを使用し、会計ソフトに工事毎の収益と費用を取り込む）
※使用システムおよびソフト：どっと原価、ミロク会計

（2）お仕事に慣れてきたら、部署内での担当業務の割り振りで、以下のような業務も担当していただきます。
・四半期・年次決算業務（財務諸表作成、税効果関連資料作成、決算開示用資料作成）
・減価償却資産台帳管理
・償却資産税申告書作成
・システムによる入金処理
・免税経由申請書類作成

■実務をご経験いただきながら、丁寧なOJT指導をおこないます。

＜配属部署情報＞　経営管理本部　経営管理部　経理課
経営管理部　13名（部長含む・男性3名、女性10名）
経理課　年齢層：20代～60代　5名

職務内容

人事総務業務全般を幅広くご担当いただきつつ、メインとして以下の業務をお任せします。
＜業務詳細＞
グループ会社全体に対して、以下を守る体制・組織を構築・推進いただきます。
・安全衛生に関する法令を遵守する体制づくり
・ゼロ災に向けた継続的な推進活動
・安全の仕組み・ルール作りおよび教育
・社内の安全衛生意識の向上
・安全衛生委員会の運用

職務内容

官公庁・民間企業への営業、積算・見積書の作成、入札参加資格申請書の作成、入札業務などをご担当いただきます。

■公共事業を中心に、道路・橋梁など地域に貢献できる安定した事業基盤があります。
■営業ノルマや転勤はなく、有給休暇も取得しやすい働きやすい環境です。
■これまでの営業経験や測量に関する知識を活かし、地域に根差して長く働いていただけます。

職務内容

経営視点を持ち人事を通じて事業成長に貢献したい方、データや客観的な根拠を活かしてより良い制度・施策を考えたい方、関係者と対話しながら主体的に企画を前に進められる方を募集します。
■業務内容：
・人事データ分析を踏まえた人的資本戦略・人事施策の企画推進
・中期経営計画と連動した人事制度（等級・評価・報酬など）の検討・見直し
・市場動向・人事トレンドを踏まえた制度改定案の立案および経営層への提言
・タレントマネジメントなどを活用した育成施策・制度運用の高度化支援

職務内容

生産設備の点検・修繕、設備の立上げの保全業務などをご担当いただきます。
・不良率・稼働率など設備性能を向上するための対策立案・実行
・量産設備の導入と維持管理、合理化効果の高い工程改善、施策の企画・推進
・設備導入：仕様決めから立ち上げ、デバッグ、量産化まで一貫して対応
・合理化業務：マテハン作業の自動化や、ロボット・FAなどを活用した、より高品位でより効率的な新たなモノづくりの推進
・量産設備の維持管理：設計、制御スキルを駆使して安定生産につなげる

モノづくりの最前線で自らのアイデアを実現できるやりがいのある仕事です。
自身の取り組みが製造現場で成果として見えるため、やりがいと成長を感じながら社会に貢献できることが最大の魅力です。

【勤務形態】交替勤務

職務内容

社内のIT全般にたずさわる部署にて、物流業界のシステムやセキュリティに関する基礎知識を習得し、物流の現場への普及をご担当いただきます。
・システムメンテナンス（システムのマスタ整備、システムの社内問い合わせ窓口業務など）
・業務支援型システム導入検討、新システムの運用設計
・既存システムのリニューアル・運用変更
・自動化業務ツールを使用した業務改善
・グループのセキュリティ対応
拠点現場担当者や社内管理部門、システム会社などと日々のやり取りも多く「次は何をすべきか」「報告をするべきか」といった自ら考え動く力を積むことができます。システムエンジニアレベルの知識がなくてもご活躍いただけます。

【組織構成】部署人員：3名　（男性1名、女性2名）

職務内容

（1）外部調達業務
　業務を進めるために必要な人財・製品・サービスを社外から調達する業務をお任せします。
　・開発会社や人材派遣会社への発注対応（請負・準委任・派遣の各契約形態）
　・販売会社への発注対応（機器、ソフトウェアライセンス、保守サービス）

（2）外部調達全般に関する管理
　（1）で行う発注対応がスムーズに進むよう、発注から納品までを一元管理していただきます。
　・発注内容・納期・仕入内容の確認
　・取引先情報の管理

（3）社内調達基盤（制度）の整備、コンプライアンス対応
　調達業務を安全かつ適正に行うための仕組みやルールを整備する業務もご担当いただきます。
　・調達ルール、手続きの整備・見直し
　・社内へのルール周知、注意喚起
　・契約・取引に関するコンプライアンス対応

職務内容

ガス（LPガス・一般高圧ガス）を中心に営業活動および営業組織管理をお任せします。
＜職務概要＞
・一般高圧ガス課の営業、顧客管理
・取り扱い商材の多角化
・販売戦略に基づいた進捗管理　など
＜業務詳細＞
・既存顧客である法人・個人への提案営業
・納期管理、高圧ガス・熔材などの配送業務
・新規顧客開拓に向けた戦略立案および営業活動
・営業戦略立案や目標管理などの組織マネジメント

【組織構成】事業所：岡山、水島、真庭、津山／従業員数：約30人（水島営業所：5名／男性4名、女性1名）

職務内容

「建築」「土木」「機械プラント」の3つの領域で事業を展開する当社にて、土木の施工管理業務をご担当いただきます。
＜業務内容＞
・現場巡視による工事品質の管理
・技術者・作業員などの安全管理
・予算・工程管理
・下請け工事業者の手配
・施工図面の作成　など
＜案件の特徴＞
・河川工事、高潮対策の防波堤など防災工事も多く、また県南の案件では浚渫工事にも強みを持っています。社会貢献性の高い案件を施工しています。
・案件単価は1億～5億円程度で、1案件あたり1～3名でご担当いただきます。
・工期は平均1年程度で、掛け持ちをすることがほとんどなく、一つの案件にじっくり取り組むことができます。
・基本的に現場への直行直帰となります。

職務内容

ポンプ据付工事など、水処理設備の工事施工管理・運転管理、付随のメンテナンス業務、官公庁への提案をお任せします。
各営業社員が全業務（保守管理～営業＝企画提案～入札対応～工事手配～施工管理～納品）をワンストップで担当することに特徴があります。
＜具体的な業務内容＞
・担当エリア内の顧客（主に官公庁）への営業活動　※新規営業は基本ありません。
・水処理設備・電気施工管理全般
・企画提案用の積算、見積作成、報告書などの書類作成
・役所への書類提出、打ち合わせ、
・現場確認、工事の進捗管理、業務委託先との調整
・点検・修繕提案など
・後輩技術者の指導・育成

【組織構成】営業12名（20代／1名、30代／4名、40代／1名、50代／1名、60代／2名、70代／3名）

職務内容

経営企画部調達担当
・調達事務
・物品購入調達（見積照会、見積入手、見積価格の評価･査定、価格交渉、注文書発行）
・納期管理
・社内関係部署との連携や調整
・社外折衝
【組織構成】約20名

職務内容

・シーリング材（パテ）やエポキシ系接着剤の製造、および充填、 成形梱包作業
・製品検査などの品質管理を含む、品質保証業務

職務内容

規模拡大のため、この度【増員】募集です！
入社後は当社の津山本社にて、公共機関（役場）や一般企業向けのシステム、クラウドソリューションの法人向け営業をおこなっていただきます。既存顧客が中心、メインは【反響営業】です。

■主な業務
・既存取引先（自治体・病院・一般企業向けシステムを取り扱う大手企業）の担当者や電算担当者へのフォロー
※当社との取引先との関係性は先輩社員がすでに育んでいます。
　入社以降の取引先訪問などはマンツーマンでフォローさせていただきます！
・クラウドサービス（Salesforce製品など）の提案、ニーズ把握
・展示会への出展対応
・エンジニアとの同行訪問、契約獲得
・提案書作成、要件定義支援

【営業の受注経路】
既存取引先：約60％
新規取引先：約40％
※新規のお取引先企業様は主に、
・当社主催のセミナーに参加された企業からの問い合わせ
・展示会参加による問い合わせ
・地域の組合からの紹介
・銀行などの金融機関からの紹介　等
上記のように、問い合わせ・ご紹介からの提案営業がメインとなります！
※飛び込み訪問…ひたすらテレアポ…などの新規開拓はありませんのでご安心ください。
これまでの実績があり、地元企業様・組合・金融機関などからの信頼もあり、新規お取引先を獲得できております。
また、既存顧客への定期的なフォローにより新たな顧客をご紹介していただくことも多いです。

【担当エリア】
岡山県内を中心とした近隣エリア
（出張：鳥取、兵庫、広島、その他全国各地へ年数回程度の出張があります）

【所属部署の人員構成】
本社勤務：営業部門4名体制（部長（50代）・次長（50代）・一般2名（40代・20代））、営業事務2名（一般（40代、20代））

職務内容

【印刷機オペレーター】
輪転印刷機を使用して教科書や参考書などの印刷を行います。巻紙（大きなロール状の紙）を機械に投入し、3原色＋黒の4色印刷で色を重ねていきます。印刷された紙は機械内で乾燥・裁断・折り畳みがおこなわれ、次工程の製本部門へと送られます。全長数十mにおよぶ巨大設備の音が響く中、2～3人のチームで機械を操作します。機械の日常的な簡単なメンテナンスも担当していただきます。

●チームワーク重視のコミュニケーションと品質を守る集中力が活きる仕事です。
●ほぼ全員が未経験からスタートしています。ゼロから丁寧に教える環境です。

【勤務について】
3組2交代制で、日勤3日、夜勤3日、お休み3日という働き方です。

【事業内容】
商業オフセット印刷を事業のベースに、カタログやパンフレット、折込チラシ、フリーペーパーから社史編纂までさまざまな印刷物に対応している印刷会社です。

職務内容

自社で製造したレディースパンツの出荷準備および伝票処理をお任せします。
値札付けから梱包まで、全国の店舗へ商品をお届けする大切な最終工程を担うポジションです。

【業務詳細】
・商品の値札付け・ハンガー掛け
・商品の箱詰め・梱包作業
・出荷に伴う伝票のPC入力・伝票処理
・荷物の運搬（コンテナからの荷降ろし、箱詰め後の運搬）
※約20kg程度の段ボール運搬があるため、適度に体を動かしながら働きたい方にぴったりの業務です
　商品一つひとつ丁寧に作業をおこなっていただきます。

【組織構成】
就業場所：44名（うち女性23名、パート1名）
物流部：15名（男性7名、女性8名）

職務内容

当社の津山本社にて、社内のIT戦略の推進に不可欠なインフラ（社内ネットワーク、サーバー、その他社内情報システム）の構築・運用、機器選定などを担当していただきます。

【入社後のキャリア】
まずは先輩（2名）のOJTを受けながら、社内情報システム・インフラ環境などを運用を通じて覚えていただきます。先々では、社内情報システムのリーダーとしてけん引していただくことを期待します。

【期待する役割】
次期リーダー候補

【所属部署の人員構成】
5名（うち鳥取営業所所属1名）

職務内容

当社の津山本社にて、社内のIT戦略の推進に不可欠なインフラ（社内ネットワーク、サーバー、その他社内情報システム）の構築・運用、機器選定などを担当していただきます。

【入社後のキャリア】
まずは先輩（2名）のOJTを受けながら、社内情報システム・インフラ環境などを運用を通じて覚えていただきます。先々では、社内情報システムのリーダーとしてけん引していただくことを期待します。

【期待する役割】次期リーダー候補

【所属部署の人員構成】
5名（うち鳥取営業所所属1名）

職務内容

【期待する役割】まずは病院内の現在の状況を把握していただき、病院を支える要としての活躍を期待しております。
将来的には医事課管理職として、病院全体の運営に携わっていただく予定です。
・若手職員のサポート・教育および管理
・厚生局、保健所の適宜調査などに対しての資料作成、管理説明など　
・保険改定、DPCなど医事データを以って、問題点の抽出、解決実行　　　　　　　　　　　　　　　　
・法人の向かうべき方向性を算定し、経営陣への計画立案
・医師、看護師、各部署と連携し、病院全体のあらたなシステムを構築　　　※電子カルテ：富士通
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】医事課は男性9名、女性8名、平均年齢32.5歳で構成されています。

職務内容

電気設備部門の事業拡大につき電気施工管理業務をお任せできる方を募集します。
・積算／見積り
・工程管理、現場調整
・協力会社、職人さんへの指示
・図面確認、施工図の理解　
・品質管理、安全管理、予算管理
・元請会社、クライアント対応　
※施工経験があり今後は管理寄りにシフトしたい方も歓迎します。

職務内容

下記いずれかよりキャリアスタートとなります。
①プログラミング：自社パッケージAPICTのカスタマイズ（C#）、その他のプログラミング業務（POS：VB6またはC#）
②システム構築：Windowsアーキテクチャ、ネットワーク構築（ルーター/HUB/FW等）
③コンサルテーション：
・生産スケジューラの導入教育、生産モデル構築、システム要件の定義、システム設計
・APICTの要件定義システム設計、システムの立上げ支援（モデリング修正・プログラム修正を含む顧客要求への対応）
上記①、②からのスタートでも将来的には全員がコンサルタントを目指していただきます。（現在3名がコンサルタントとして活躍中です。）

職務内容

自動車部品の量産を行っているプレス事業部において製造オペレーターをお任せいたします。
工場内には6台のプレス機があり、1人が1～2台の金属プレス加工の担当頂く予定です。

プレス機により能力が違い、それぞれで生産する製品が違う為、技術の求められる業務になります。
■製品例：・エンジンマウント部品・自動車用防振金具部品・精密金具部品　等

※組織構成：同ポジションでは5名（20代前半～40代前半）／全体で50名（派遣社員20名）

職務内容

当社にて分譲住宅の施工管理業務をお任せします。
【具体的な業務】
・建築工事のスケジュール管理
・協力業者との打ち合わせ
・予算管理
・住宅工事前の造成工事担当

岡山初出店のため、オープニングスタッフとしてともに働いてくださる方を募集します。

当社は、東証プライム企業グループであり、事業の安定性は抜群です。
育児休業復帰後のプランの組み立てや面談の実施（ジョブローテーションや勤務地の変更など）があります。20代の管理職登用実績もあります。

・厚生労働省の認定取得子育てサポート「くるみん」認定あり
・「えるぼし認定3つ星」を取得
・「第3回WOMAN‘s VALUE AWARD」優秀賞を受賞
・育児休業復帰後のプランの組み立てや面談の実施（ジョブローテーションや勤務地の変更など）
・GPTW調査「働きがいのある会社」認定を4年連続取得

【所属部署の人員構成】
平均年齢は30歳です。年齢や役職関係なく話しやすく、困ったときも気軽に相談できる環境です。

職務内容

用地仕入れ（仲介会社からの紹介）および販促業務（自社物件の販売代理店サポート、WEBや紙媒体での企画・宣伝）をお任せします。
業務には自家用車を使用いただきます。

当社は、東証プライム企業グループであり、事業の安定性は抜群です。
育児休業復帰後のプランの組み立てや面談の実施（ジョブローテーションや勤務地の変更など）があります。

・厚生労働省の認定取得子育てサポート「くるみん」認定あり
・「えるぼし認定3つ星」を取得
・「第3回WOMAN‘s VALUE AWARD」優秀賞を受賞
・育児休業復帰後のプランの組み立てや面談の実施（ジョブローテーションや勤務地の変更など）
・GPTW調査「働きがいのある会社」認定を4年連続取得

【所属部署の人員構成】
平均年齢は30歳です。年齢や役職関係なく話しやすく、困ったときも気軽に相談できる環境です。

職務内容

自動車電装品（エアコン、カーナビ、ETC、バッテリーなど）の修理・取付作業を中心におこなっていただきます。
入社後まずは、工具などの使い方や名前を覚えることと、作業補助をお任せします。
【その後の業務】
・電装品の修理（作業場裏に内作をおこなう場所があるのでそちらで必要に応じて修理します）、取付
・その他、顧客対応（初期対応はベテラン工員がおこないます）、廃品分類、車両誘導など
※基本的には自社内での作業になりますが、月2、3回顧客先への出張修理があります。
※入社から1年は単身での出張修理などはありません。

【キャリアパス】
中途入社の方もおり、未経験でも入社後丁寧に指導します。
将来的に会社の経営に関わりたい方には、経営に関する財務、労務についても指導します。

【働き方、就業環境】
・夏季繁忙期は日祝休み。
・閑散期（10月～4月）は日祝休みに加え、試用期間終了後は本人希望日を調整し休みを取得できます。
※希望休は基本的に3ヶ月分申請（例：12月下旬に1～3月分）でき、あらかじめ把握できるので有意義に活用いただけます。
※残業はほぼなく、多い月で10時間前後です。

【所属部署の人員構成】
同じ業務を現在3名担当しています（50代1名、40代2名）

職務内容

品質・機械設備に関する数値管理。
また管理を行う為の基準作りを行い、上長のサポートのもと社内展開して頂く業務となります。

生産計画に基づいた工程管理、進捗管理、人員・設備配置、品質チェック、不良品対応、コスト削減など幅広く対応頂きます。
※生産品：金属製屋根材や壁材、雨どいなど建物に関わる部品

職務内容

大型ジェットパック車・大型ダンプ車を使用し、セメントや製鉄原料の輸送をお願いします。
すべて日帰り運行のため、身体への負担が少なく、安定した生活リズムで働ける環境です。
・運行エリアが近場のため、無理な残業はありません。

【大型ダンプ車】
配送エリア（積込：水島エリア／卸先：福山方面）
運ぶもの：製鉄原料
【ジェットパック車】
配送エリア（積込：水島拠点／卸先：岡山県内各地）
運ぶもの：セメント
【主な配送先】
・工場から工場への輸送
・水島エリアから各工事現場 など

【入社後の流れ】
（1）入社
（2）当社のほかの事業の見学・体験をおこないながら免許取得を目指す（2ヶ月～3ヶ月）
（3）大型免許取得
（4）先輩車両への横乗り（同乗研修）
（5）独り立ち（半年）

職務内容

◇同社の岡山工場総務課において経理を中心に幅広い業務を担当していただきます
＜具体的には＞
・請求書の発行、支払い管理
・帳簿の管理、買掛金の管理
・同社システムへの経理データなどの入力
・４半期などの報告資料の作成
・総務課予算や人件費予算の作成、予実管理
※先輩社員の指導のもと業務を行っていただきます。業務に慣れてきたら徐々に担当業務を広げていきます。
※新システムの導入を計画しています。今なら、新システムの立ち上げから携わることができます。

【配属組織】総務課：4名（課長、女性2名、派遣1名）

職務内容

・軽四自動車および小型車、普通車の整備業務
・無料点検（エンジン内の各種、水、オイル、タイヤの空気圧等の日常点検程度の簡易点検）
・12か月点検
・車検
・カー用品取り付け
・その他修理
・リコール対応（ダイハツ、スズキ、三菱）