岡山県の正社員求人

職務内容

公共施設、医療・福祉施設、商業施設、物流施設などの建築工事における施工管理業務全般を担当し、
安全・品質・工程・原価管理を通じて円滑な現場運営をおこないます。

【業務詳細】
・公共施設、医療・福祉施設、商業施設、物流施設などの建築工事における施工管理業務全般
・工事の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・施主・設計事務所・協力会社との打ち合わせ
・工程表の作成および施工計画の立案
・資材・協力業者の手配および現場管理
・完成引渡しまでの各種書類作成および立会業務

エリア：岡山県内は8割、兵庫県他県2割
常駐型：直行直帰、常駐期間中はマンスリーマンションに居住※場合によっては巡回パターンもあります
工期：3～6ヶ月が多いです

【組織構成】
建築施工管理技士1級：5名（男性）　40代1名　60代1名　70代3名

職務内容

公共施設、医療・福祉施設、商業施設、事務所、工場などの建築物における設計業務全般を担当します。
企画提案から基本設計、実施設計、工事監理まで一貫してたずさわります。

【業務詳細】
・公共施設、医療・福祉施設、商業施設、事務所、工場などの建築物における設計業務全般
・企画提案
・基本設計
・実施設計
・工事監理
・建築物の企画提案、基本設計および実施設計業務
・施主との打ち合わせおよび要望のヒアリング
・確認申請など各種申請書類の作成・提出
・CADを使用した図面作成および設計監理業務
・施工部門との連携および工事進捗確認

【組織構成】
2名：1級男性60代1名、女性30代1名

職務内容

社内ITインフラの安定運用および業務効率化に向けた各種システム対応をお任せします。
ご自身のスキルや経験領域に応じて、適切な業務から担当していただきます。
【具体的な業務】
・ITインフラ（サーバー・ネットワーク）の企画・運用・保守・更新対応
・社内システム・各種アプリケーションの維持管理および改善対応
・事業部からのシステム・業務改善に関する要望ヒアリングおよびベンダーコントロール
・ヘルプデスク対応、マスタメンテナンス、PCキッティング（運用保守の定常対応）
【配属組織】
管理本部／システム管理課
【管理本部の役割】
管理本部は、会社全体の事業活動を円滑に進めるため、人・組織・財務・業務・情報システムの各側面から経営基盤を支える部門です。各事業部が専門性を発揮し、安心して業務に取り組める環境を整えるとともに、全社的なルールや仕組みの整備、業務の効率化、リスク管理を推進しています。
総務・人事、経理、契約や業務管理、社内ITインフラの運用、人材の活躍推進など、会社運営に欠かせない幅広い業務を担っています。また、各部署と連携しながら課題やニーズを把握し、働きやすい職場環境づくりや業務改善、デジタル化を進めることで、社員一人ひとりの活躍と会社の持続的な成長を支えています。
管理本部では、総務人事課・経理課・業務管理課・システム管理課・人材活躍推進課の4課が、それぞれの専門性を活かしながら連携して業務をおこなっています。

職務内容

シーリング材（パテ）やエポキシ系接着剤製品などの商品開発をお任せします。
・現在、および将来の顧客ニーズに応じた新商品・新技術を開発する業務をチームみんなで協力しながら取り組んでいただきます。
・既存製品の継続的な改善、関連する法令・規制要求事項の調査など業務は多岐にわたります。

職務内容

【業務詳細】
・設備機器（水回り商材など）、内外装工事、空調機器、エクステリアなどの住環境を快適にする幅広い商材の販売・施工
・法人営業（ゼネコン・サブコン・リフォーム業者）への提案・商談・契約締結・アフターフォローなど
■住宅機器関連事業は、創業時から培ってきたノウハウ、技術、人脈を活かし、既存の事業のみならず住環境に関わる新たな商材を積極的に取り入れています。

職務内容

介護や防犯用として使われる自社製品「緊急通報装置」の機能を維持し、長く安定して提供するための設計・開発をお任せします。
専門的な設計作業は外部の協力会社へ委託することが多いため、ご自身でイチから設計・構築した経験がない方でも安心してスタートしていただける環境です。

【業務詳細】
・外部の設計会社に対する仕様の伝達、指示出し（要望をまとめた仕様書の作成など）
・納品された設計物・電子基板が、仕様どおりに正しく稼働するかの検証
・既存の電子部品が製造中止になった際の、代替部品の選定およびテスト検証
・検査工程でのエラーや、納品後に発生した不具合の原因究明（不良解析）

＜入社後の流れ＞
・入社後の約3ヶ月間は、開発担当者が在籍する東京支社にて、製品知識を学ぶ研修を実施します。
　研修終了後も、月に1回程度、東京支社や取引先への出張が発生します。

【組織構成】
配属先：通信機器部　2名

職務内容

岡山エリアのSV候補として、FCオーナーの良き相談相手・戦略的なパートナーとなり、担当エリア全体の売り上げ・サービス向上を推進していただきます。
本部の販促スケジュールを共有するに留まらず、新商品をどう打ち出し、いかに販売数を増やすかといった具体的な店舗経営の施策をオーナーと議論し、二人三脚で地域一番店をつくり上げてください。 入社後はまず直営店にて店長を経験いただきます。
※店長職の経験は現場のプロとしてQSC（品 質・サービス・清潔さ）の本質を掴むための重要なステップです。
提供スピードの遅れや店舗体制の課題など、お店を一目見ただけで改善点を見抜ける知見を養っていただければと考えております。
※長期的に店長をお任せすることは想定しておらず、半年〜1年後を目処に、早期にSVとしてご活躍いただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・初期研修としての直営店舗運営（現場の課題特定と解決のトレーニング）
・岡山エリア内10〜15店舗のQSCレベルの診断と改善指導
・FCオーナーへの新商品販売戦略、打ち出し方のコンサルティング
・本部の販促スケジュールや商品情報の伝達・実行支援
・店舗の売り上げ最大化に向けた当社ならではの企画
・施策の立案とオーナーへの提案
・店舗スタッフ（パート・アルバイト）のマネジメントおよび教育指導

※入社時の店舗研修（約1ヶ月半）は大阪市北区鶴野町の研修センターで実施されます。

職務内容

当社生産設備（熱間鍛造）で使用する金型の保全業務（間接作業）をお任せします。
2交替勤務で、下記業務内容をメンバーと一緒におこなっていただきます。
（1）金型をマシニングセンタを使用して加工（重量物はクレーンを使用）
（2）生産に使用する金型メンテナンス業務（1～25kgの金型の分解・清掃・検査など）
（3）フライス盤や旋盤を用いた金型製作業務
（4）CAMを用いた加工データ作成業務
●OJTでの教育をおこないますので、業界・職種未経験の方でも安心して就業していただけます。

【周囲のサポート体制】
現在も中途入社メンバーが主に活躍している職場で、組織構成も5名の少数組織です。
機械加工が未経験の方でも、OJT教育ブラザー教育など育成環境が整っており、安全教育などしっかりおこないますのでご安心ください。

【仕事の魅力】
工作機械を用いた金型加工業務・金型メンテナンス業務・3次元測定器を用いた測定業務とさまざまな業務にたずさわる職場なので、多種多様な知識技術を学べます。
少人数の部署ならではの風通しの良さがあり、先輩社員への相談や自分の意見が発しやすい環境です。
また、本人のやる気と行動力次第で自己の能力向上を図れる環境が整っており、業務に関わる資格取得については、会社が全面サポート（機械加工技能士、機械検査技能士、熱処理技能士、QC検定など）いたします。

職務内容

耕うん爪（トラクターの土を掘る爪の部分）の熱処理工程をお任せします。
（1）連続式熱処理炉への製品投入作業、製品積み込み作業およびオペレーター作業
（2）部分戻し炉での作業およびオペレーター作業
（3）自ライン品質チェック測定（ディスクグラインダー、硬さ試験機など使用）
（4）経験・適性に応じ処理品準備作業、運搬など

職務内容

当社の品質管理部門にて、半導体製造装置などの品質を支え、更に向上させるための幅広い業務を担当していただきます。
出荷前の最終検査だけではなく、不具合発生時の原因分析や再発防止策の立案、品質向上に向けた改善活動など、データや現場の状況をもとに課題を発見し、設計・製造・調達・カスタマーサービスなどの関係部署と連携しながら、より高品質な製品づくりと業務プロセスの改善を推進していただきます。

【業務詳細】
・半導体製造装置などの出荷前最終検査および品質確認
・検査記録、仕様書、チェックシートなど品質関連書類のレビュー
・顧客クレームや社内不適合に関する情報収集・状況把握
・設計、製造、調達、カスタマーサービス部門など関係部署へのヒアリングおよび事実確認
・不適合・クレーム情報の集計、分析および原因究明
・是正処置・再発防止策の立案、関係部署への提案および推進
・品質データを活用した課題抽出と改善活動の推進
・品質基準、社内規程、業務手順書などの作成・改定
・品質管理体制や業務プロセスの構築・改善
・社内外の関係者との調整・折衝　など

【同ポジションの魅力ポイント】
・品質課題の発見から改善提案まで主体的に取り組み、分析力と問題解決力を磨ける環境です
・設計・製造・調達など多くの部門と連携しながら、会社全体の品質向上に貢献できます
・改善提案が製品品質や顧客満足度の向上につながる、大きなやりがいを実感できるポジションです