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958件
求人No.46911
企業名
東洋重機工業株式会社
勤務地
岡山県岡山市北区
職種
建設機械メーカーでのサービスエンジニア
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：320万円〜420万円
年2回（前年実績3ヶ月分）
職務内容
建設機械や産業機械（油圧ショベル・ホイールローダー・クレーン車など）のメンテナンス、修理、検査業務をご担当いただきます。
・定期的なメンテナンス（オイル交換や動作チェック）
・故障時のパーツ交換や修理対応
・特定の年次検査の補助
未経験の方は、機械や工具の名前を覚えるところからスタートできるので安心です。
また、資格取得支援制度を活用し、「建設機械整備技能士」などの国家資格取得も目指せます。
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求人No.45132
企業名
非公開
勤務地
岡山県岡山市東区
職種
園芸機器・モノレールメーカーの電気制御設計（ソフトウェア）
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：800万円〜1200万円
年2回 昨年実績5.0ヵ月
職務内容
■概要
メカトロニクス製品（園芸機器・産業用電動モノレール等）の電子制御・ソフト設計を担い、エンジニアとして後進育成も主導。次世代開発をリードする社会貢献度の高い職務です。
■詳細
メカトロニクス製品の制御ソフト開発を、コンセプト立案から量産まで一貫して担当します。型にはまらないトータルなものづくりが特徴で、自ら新商品を提案できる高い裁量があります。電動園芸機器では組込みソフト設計やOEM先への仕様提案を行い、主力商品の電動モノレールでは設計から現場立ち会いまでを主導。技術力を活かし、主体性を持って一連の開発プロセスに深く関われる非常に刺激的な職務です。
【求める人材】
・構想設計、基本設計からシステム構築・商品化までの設計経験のある方、主体性を持ってプロジェクトを推進してもらえる方
・世の中にない新しい商品の開発に携わりたい、意欲や好奇心のある方
・現状に満足せず、常にチャレンジ精神を持った向上心のある方
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求人No.45922
企業名
株式会社ニッカリ
勤務地
岡山県岡山市東区
職種
園芸機器・モノレールメーカーの機構設計（プロジェクトリーダー／チームリーダー）
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：700万円〜850万円
年2回（昨年度実績5.0ヶ月）
職務内容
～“まだ世の中にない製品”を自ら構想し、形にする機構設計～
■概要
メカトロニクス製品（園芸機器・産業用電動モノレール等）および既存の機械製品における機構・構造設計、ならびにプロジェクト推進をお任せします。
■詳細
園芸機器やモノレールの企画・構想から量産立ち上げまで一貫して携わります。顧客ニーズを汲み取る開発に加え、新価値を創出するプロダクトアウト型の新製品開発にも参画。既存製品の改良に留まらず、「あるべき姿」から再定義する“絶対進化”や、本質価値を磨く“正当進化”を設計から追求します。単なる設計実務を超え、ゼロベースで「世の中にない機械」を具現化するプロジェクトを主導する職務です。
【具体的には】
・商品コンセプト立案、仕様検討
・構想設計〜詳細設計、評価、量産化
・開発プロジェクトの推進および関係部門との連携
当社の開発は、顧客ニーズに応えるマーケットイン型の開発に加え、これまでにない新しい価値を創出するプロダクトアウト型の開発にも積極的に取り組んでいます。
既存製品の改良にとどまらず、「世の中にないメカトロニクス園芸機器・モノレール」をゼロベースで構想し、具現化していくプロジェクトにも参画いただきます。
また、既存製品についても単なる延長ではなく、「あるべき姿」から再定義し、ゼロベースで見直す“絶対進化”に加え、本質価値を踏まえた“正当進化”の設計にも取り組んでいただきます。
■製品使用環境の特徴
屋外環境（温度変化・粉塵・雨水など）を前提とした設計が求められるため、耐久性・信頼性・安全性を重視したロバスト設計およびフィールド評価を行います。
机上設計にとどまらず、実機検証や現場立ち会いまで含めて、製品完成に深く関わることができます。
■組織・ポジションの魅力
現在、当社の開発部はメカトロニクス製品開発を本格的に強化しているフェーズにあり、組織として大きな転換期を迎えています。
大手企業出身の機構設計者、電気設計者、ソフトウェア設計者が在籍し、技術的な基盤は整いつつあります。
その中で、マーケットイン／プロダクトアウト双方の新規開発テーマや、既存製品の再設計構想など、魅力あるテーマが複数存在しており、それらを着実に具現化し、開発を前に進めていく中核人材を求めています。
■このポジションの魅力
・企画〜量産まで一貫して関われる
・ゼロベース開発による製品の“絶対進化”に関われる
・既存製品の“正当進化”を設計から実現できる
・マーケットイン／プロダクトアウト双方の開発にたずさわれる
・少数精鋭組織の中で裁量を持って働ける
・開発の中核として製品づくりに関われる
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求人No.45130
企業名
株式会社ニッカリ
勤務地
岡山県岡山市東区
職種
園芸機器・モノレールメーカーの品質保証
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：450万円〜570万円
年2回 昨年実績5.0ヵ月
職務内容
・園芸機器／機械の品質保証業務全般
・部品及び製品の品質改善
・不良原因調査と対策
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求人No.43447
企業名
株式会社中国銀行
勤務地
岡山県岡山市北区
職種
銀行の資産運用サポートデスク
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：450万円〜600万円
年2回 昨年実績4.6ヶ月
職務内容
【業務内容】
電話やオンライン面談を通じて、対面での相談が難しいお客様にも資産運用に関するサポートをおこなっていただきます。
【詳細】
・既存のお客さまに対するアフターフォロー
・投資信託のご提案など
※新規のお客さまへの飛び込み営業はありません。
※来店された営業店や、ご自宅と繋いで、相談・提案業務をおこなっていただきます。
～お仕事の特徴～
あらゆる場面で非対面化が進む中で、高齢者を含むすべてのお客さまが取り残されないように、オンラインツールの使い方からサポートしています。
デスクでデジタル技術に慣れることで、医療や行政など、他の非対面サービスにも対応しやすくなるように、地域のITリテラシー向上支援を通じて社会的責任を実践できるのが特徴です。
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求人No.43466
企業名
株式会社中国銀行
勤務地
岡山県岡山市北区
職種
銀行の相続関連業務（営業）
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：450万円〜600万円
年2回 昨年実績4.6ヶ月
職務内容
同社の営業職として以下の業務を担当していただきます。
■相続関連業務
相続関連業務における遺言執行や、遺産整理業務の調査・換価作業を担当していただきます。
■フロント営業業務
担当地域の営業店を訪問し、営業店メンバーと一緒にお客さまに相続関連のご提案をおこなうほか、営業店メンバーに対して、相続関連業務に関する指導やアドバイスをおこなっていただきます。
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求人No.43426
企業名
株式会社中国銀行
勤務地
岡山県岡山市北区
職種
銀行のクレジットカードデスク
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：400万円〜600万円
年2回 昨年実績4.6ヶ月
職務内容
地域社会の利便性を高め、地方創生に貢献するキャッシュレス決済推進業務を担当いただきます。
【主な業務】
・キャッシュレス決済（主にクレジットカード・デビットカード）に関する営業企画、業務管理など
・新商品導入企画、事務構築
・会員獲得施策、利用推進施策立案
・クレジットカード関係法に準じた業務内容の改定立案
・営業店からの問い合わせなどに対する回答および指導
・ペーパーレス化などの事務効率化、システム化の企画 など
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求人No.43535
企業名
株式会社中国銀行
勤務地
岡山県岡山市北区
職種
銀行のポジションサーチ（管理系部門、専門職）
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：400万円〜800万円
年2回 昨年実績4.6ヶ月
職務内容
書類や面接を通じて、これまでのご経験やキャリア志向、適性を丁寧におうかがいし、最適なポジションをご提案します。
VUCAの時代において、組織のダイバーシティを推進するために既存の枠にとらわれず、多様な人材を積極的に採用する取り組みをおこなっており、ポジションサーチ経由での採用実績も増加しています。
【求める職務領域】
セキュリティ対策／フィンテックの開発や導入／デジタル化推進の戦略立案・実行／ウェブサイトやアプリの顧客体験向上／ESG投資の分析や推進／新しいビジネスモデルやサービスの企画・推進／クラウドインフラの設計・導入・運用／金融リスクの評価と管理／データ分析を活用した経営戦略やマーケティング戦略他
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求人No.43452
企業名
株式会社中国銀行
勤務地
岡山県岡山市北区
職種
銀行の法務業務
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：500万円〜800万円
年2回 昨年実績4.6ヶ月
職務内容
【担当業務】
■コンプライアンス業務
・コンプライアンス態勢の整備・強化に関する各種取組み
・コンプライアンス意識醸成のための研修
■法務業務
・契約書、規程、各種議事録などのリーガルチェック
・法改正対応
・法務相談
【業務内容補足】地方銀行を取り巻く環境変化（少子高齢化、フィンテックなどのデジタル技術の革新、新規業務の参入障壁の緩和など）に適切に対応するため、
あらかじめ業務に潜在する法的リスクを的確に把握し対処できる高い法的見識と倫理観を持った人財を求めています。
【所属部署の人員構成】所管部には、部長を含め4名の企業内弁護士が在籍しております。
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求人No.43454
企業名
株式会社中国銀行
勤務地
岡山県岡山市北区
職種
銀行の事業承継・M＆A業務担当
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：400万円〜600万円
年2回 昨年実績4.6ヶ月
職務内容
【担当業務】
・案件の発掘、承継スキームの構築・実行支援コンサルティング、M＆Aアドバイザリー
・営業店指導を通じた案件発掘能力の向上、受託件数と収益の増加
・業務効率化・高度化のための施策立案、実行
・クライアントとの関係構築によるソリューション提案、ファイナンス、預かり資産などの銀行取引の拡大
【教育体制について】
OJTを中心に、実務を通じてM&A業務の基礎から応用まで学んでいただきます。
クライアントは営業店からのトスアップ案件が中心で、後継者不足による事業承継やM&Aの相談案件が増えており、基礎的な社会人経験や折衝スキルを身につけ、これから金融業界で専門性を磨き活躍できるポジションです。
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