年収500万円以上の求人特集

職務内容

Web広告、セミナー、展示会などのマーケティング活動を通じて、当社サービスに興味をもっていただいたエンタープライズ企業に対して、適切な情報提供やヒアリングを通じて自社ソリューションの商談機会を獲得する役割を担っていただきます。
【主な業務】
・顧客情報の分析、管理
・インサイドセールス活動の分析、管理
・課題ヒアリングと情報提供、ソリューション提案
・マーケティングやセールス、プロダクトチームとの連携
※経験の浅い方は東京本社で3ヶ月～6ヶ月程度研修（OJT）の可能性あり。

職務内容

当社プロダクトをご導入いただく大企業に向けた導入支援、利活用支援をおこなっていただきます。
ミッションは、担当するお客さまと密に関係性を構築し、お客さまの成功に責任を持つこと。
社内外の多くのステークホルダーと関わり、調整や交渉事を進めたり、業務改革のコンサルテーションをおこなうなど、業務内容は多岐にわたっています。

【主な業務】
■プリセールス
・お客さま先への営業に同行し顧客ニーズのヒアリング、技術的な提案やサポート、コンサルティング活動
■業務コンサルティング／オンボーディング支援
・お客さまの業務課題を解決するために業務を整理し、当社サービスを使いこなせるようになるまでの支援や仕組みづくり
■カスタマーサポート／活用支援
・当社サービスを利用するお客さまへのサポートや業務デジタル化の範囲拡大など、活用を促進していただく施策の企画・実行
・トレーニング（利用説明会）などの実施／ユーザー会運営などコミュニティ活動
（導入時や機能追加の際に利用説明会をおこなったり、弊社製品をお使いいただいているお客さま同士がコミュニケーションできる
　ユーザー会などを定期的に開催・運営し、コミュニティ形成を図っていきます）

職務内容

当社プロダクトをご導入いただく大企業に向けた導入支援、利活用支援をおこなっていただきます。
ミッションは、担当するお客さまと密に関係性を構築し、お客さまの成功に責任を持つこと。
社内外の多くのステークホルダーと関わり、調整や交渉事を進めたり、業務改革のコンサルテーションをおこなうなど、業務内容は多岐にわたっています。

【主な業務】
■プリセールス
・お客さま先への営業に同行し顧客ニーズのヒアリング、技術的な提案やサポート、コンサルティング活動
■業務コンサルティング／オンボーディング支援
・お客さまの業務課題を解決するために業務を整理し、当社サービスを使いこなせるようになるまでの支援や仕組みづくり
■カスタマーサポート／活用支援
・当社サービスを利用するお客さまへのサポートや業務デジタル化の範囲拡大など、活用を促進していただく施策の企画・実行
・トレーニング（利用説明会）などの実施／ユーザー会運営などコミュニティ活動
（導入時や機能追加の際に利用説明会をおこなったり、当社製品をお使いいただいているお客さま同士がコミュニケーションできる
　ユーザー会などを定期的に開催・運営し、コミュニティ形成を図っていきます）

職務内容

経理部の財務管理監督者として以下の業務をお任せします。
・戦略的財務計画の策定および実行
・システム面含めた最適な業績管理体制の構築・運用
・経営計画に基づいた予算編成／予実管理、業績見通しやキャッシュマネジメント
・管理会計資料作成、財務分析・経営分析資料の作成、マネージャー、経営陣へのレポート
・各種開示資料の作成
・単体／連結決算業務
・資金調達／管理業務（金融機関との折衝）
・税務業務（申告、納付など）
・会計監査対応／税務調査対応
・ステークホルダー（投資家、銀行、監査法人、証券会社など）への対応
〇これまでのご経験に応じてアシスタント業務などからのスタートも想定しています
組織：経理部は、20～60代の12名（経理、財務、固定資産担当にそれぞれ4名のメンバーが従事しております）

職務内容

バスケ、フットボール、ハンド、バレーの主要4競技、その他競技に使用されるモルテンブランドのボール開発のリーダー職です。今後は海外のシェアを上げていくべく、当社主力製品の開発を担うリーダーを募集します。
配属先：スポーツ事業本部技術開発統括部は、先行開発、ボール開発、SPE開発、生産技術と4つのグループがあり、本ポジションではボール開発グループに属し、開発や組織のマネジメントを担っていただきます。
【職務詳細】
・ボール新商品群の開発（新規開発、定番開発）
・材料調達関係の業務、加工区管理
・プロジェクト管理（新材料、新工法、新商品立ち上げ）
・品質改善やコストダウンに関わる業務
◎商品開発機能としてボール新製品の設計・試作・評価・量産引き渡しまでを担います。企画書案の体現、製品を評価すること（アイデアを形にすること）、生産可能でQCDを満足する形状や特性を出すこと（量産移管）、また基幹領域（ゴム、皮、接着）の深堀りとしてサプライヤー、OEMとの関係構築も行って頂きます。

職務内容

◎「デジタルを使って付加価値生産性を高める」を目的に、特にD-Automation（自動化）を構想、推進を目指す管理職としてご活躍いただきます。

【業務詳細】
・成型、脱型、検査、運搬などの分野で人の手でやっていた作業をロボットやカメラ、AGV等に置き換え自動化
・生産技術領域における工程設計、要件定義、設備仕様書の作成
・SI領域における基本設計、詳細設計
・上記業務に加え、現課長と共にメンバーの教育やマネジメント、新たな設備自動化の構想や企画を中心に担っていただきます。
【配属組織について】
工業用品事業本部は自動車事業の樹脂・ゴムの自動車部品を製造する部署です。生産技術統括部では40名、うち本ポジションのデジタル推進課は5名が活躍中です。拠点は千代田工場がゴム製品、防府工場が樹脂製品を主に取り扱います。ご入社頂く方にはご希望に応じ千代田工場、防府工場いずれかでご活躍頂きます。

職務内容

インフラエンジニア（情報系技術職）として、IT基盤（ハイブリッドクラウド）の検討・設計・構築・運用に関わる業務をお任せします。
・お客様向けプライベートクラウドの検討・設計・構築
・AWS基盤（マルチアカウント環境）の構築支援、および運用代行に向けた検討・設計

職務内容

税理士代理店に対するルート訪問（月1回）がメイン業務です。担当顧客は20～30社程度
販促方法のご提案や税理士代理店に対する教育・研修など、税理士事務所が顧問先の中小企業に対して、
保険提案をする際のサポートをするお仕事です。
ときには提案時の補佐として顧問先の中小企業に同行することもあります。
また、パートナーとなる代理店を増やすための活動もおこなっています。

【所属部署の人員構成】
中国税理士共済支社　5名（男性3名・女性2名/20～40代が在籍）

職務内容

税理士代理店に対するルート訪問（月1回）がメイン業務です。担当顧客は20～30社程度
販促方法のご提案や税理士代理店に対する教育・研修など、税理士事務所が顧問先の中小企業に対して、
保険提案をする際のサポートをするお仕事です。
ときには提案時の補佐として顧問先の中小企業に同行することもあります。
また、パートナーとなる代理店を増やすための活動もおこなっています。

【所属部署の人員構成】
中国税理士共済支社　5名（男性3名・女性2名/20～40代が在籍）

職務内容

自動車用ゴム製品で国内トップクラスのシェアを誇る自動車部品メーカーの同社にて、法務・ガバナンス・投資家対応を中心とした業務をお任せします。
【業務詳細】
・取締役会の運営、議事録作成、登記対応など会社法関連業務
・コーポレートガバナンス体制の整備・運営
・適時開示・法定開示資料（有価証券報告書、決算短信など）の作成支援
・決算説明会（機関投資家・個人投資家向け）の企画・運営
・投資家向けプレゼン資料・FAQの作成、外部制作会社との連携
・投資家・アナリスト・メディアとの面談対応、自社情報の発信

職務内容

自動車用ゴム製品で国内トップクラスのシェアを誇る自動車部品メーカーの同社にて、IR業務全般をお願いします。
【業務詳細】
・決算説明資料や開示資料（有価証券報告書・統合報告書など）の作成
・投資家、アナリスト対応（説明会運営・質疑応答・ミーティング対応）
・財務データや経営指標に基づく分析・レポート作成
・CSR／ESGなど非財務情報の発信企画・実行
・社内関連部署や経営陣との連携・情報収集・調整業務

職務内容

プロジェクトリーダーとして、数名～数十名程度のプロジェクトをリードいただきます。
【業務例】
・業務系システムの開発
・制御系システムの開発
【案件例】
・電子カルテシステム設計～結合テスト（Java，C＃，VB.NET，C， C＋＋）
・大手食品メーカーの製販システム、人事管理システムの設計～本番環境移行（VB.NET, PL/SQLなど）
・業務システム、小売店事業者の仕入・支払情報管理システムのマイグレーション、ディスカウントストアの基幹業務パッケージのシステムの設計～総合テスト（Java, C, VB.NETなど）
・自社パッケージ開発：画像認識アプリ、幼児知育アプリ（Java，C＃，C＋＋/CLI，Python）

【所属部署の人員構成】
広島オフィス50名（平均年齢29.8歳）

職務内容

■コンクリート二次製品の老舗メーカーにて製品を製造する工場の運営・管理など工場長業務をお願いいたします。
・工場長として現場社員のマネジメントや人員配置　
・生産管理、収支管理、設備保全、安全活動　
・他部署（営業）と調整をおこない、在庫がない商品に関してどのように生産していくか生産計画や納期調整
・現場のトラブル対応（設備の故障や製品トラブル発生時）　
※入社時は一般職として入社いただき研修を受けていただきます。研修期間終了後に工場長代理～工場長とステップアップしていただきます。研修期間は3ヶ月～6ヶ月を想定しています。

【所属部署の人員構成】
豊平工場：従業員26名

職務内容

インサイドセールスなどで接点のあるお客様へ現在利用されている社内システムに関する課題などをヒアリングし、
提案活動をおこないます。
※商談は基本的にオンラインでおこないます。
※既存営業と比べ新規営業の割合の方が多いです。

顧客のほとんどが大企業であり、システムの規模や価格も大きく、企業で働く方のワークスタイルを変えるソリューションの提案もあるため、案件によっては複数のレイヤー・立場の方と関係を築く必要があります。
提案の総額が数千万円から億単位におよぶこともあります。社内にいるエンジニアをはじめインサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング部門とも連携しつつ、適切なソリューション提案を実現していくスタイルとなります。

職務内容

■導入コンサルティング・プロジェクト推進
　・顧客の業務課題・業務フローのヒアリングと分析
　・プロダクトを活用した業務改善・業務設計の提案
　・プロジェクト計画の策定、進行管理、リスクマネジメント
　・アジャイル的な手法による導入プロジェクトの推進
　・顧客との定例会・ワークショップの設計・ファシリテーション
　・導入後の定着支援・活用促進

■ステークホルダーマネジメント
　・顧客企業の複数部門・階層との関係構築・調整
　・社内の開発・営業・サポートチームとの連携
　・顧客の経営層・現場双方との合意形成支援

■技術的支援（※スキルに応じてお任せします）
　・製品のカスタマイズや設定支援
　・顧客要件に応じた追加開発の要件定義・仕様調整
　・開発チームとの連携による品質・納期管理

職務内容

産業機械を製造しているお客様のニーズに合った、機械部品や産業設備のコンサルティング営業をお任せいたします。

【職務詳細】
・営業戦略の立案
・販売パートナーの開拓
・既存顧客への入替提案
・既存顧客への製品利用状況の確認

【取扱商品例】　工作機械、搬送機器、ロボット、油空圧機器、機械部品など

【所属部署の人員構成】
本社　14名（20代：3名／30代：2名／40代：2名／50代：4名／60代：3名）

職務内容

株式会社第一ビルサービスにて業務マネジメントをおこなっていただきます
適性と希望に応じて業務管理本部、地域みらい創生事業部、業務事業部、営業開発、ビル事業部、観光事業部のいずれかに配属されます。
・管理職候補として次長または部長級での採用を検討
・これまでの経験を活かし新たな視点や刺激を与える役目を担っていただきます

職務内容

主に既存顧客およびアライアンス先の金融機関（メガバンクや地銀など）からトスアップをいただき、
課題のヒアリングからプロジェクト化を目指します。
・課題のヒアリング（経営者と直接対話し、企業が抱える「本質的な経営課題」を見つけ出します）
・企画、提案（「どのようなプロ人材が、どう解決するか」オーダーメイドのプロジェクトを企画・提案します）
・プロ人材のマッチング（約34,000名のプロ人材データベースとAIを活用し、最適な専門家をスピーディーに選定します）
・プロジェクトの実行、伴走サポート（プロジェクト開始後も企業とプロ人材を支え、企業の変革を成功に導きます）

【組織構成】中四国支社3名（20代～30代）

職務内容

経理・財務部門の責任者候補として、経理・財務全般をご担当いただきます。
・決算、税務申告、顧問税理士対応
・事業計画、経営会議資料作成
・予算管理、業績分析、業績管理
・資金・キャッシュフロー管理
・資金調達、金融機関対応
・メンバーのマネジメント

【組織構成】経理・財務部門10名（部長1名・課長1名）

職務内容

グループ全体としてのシナジーを最大化し、さらなる事業拡大を遂げるため、
システムの統合や資材発注の一本化など、グループを横断したDX推進・IT施策を担っていただきます。
・社内ヘルプデスクやプログラミング
・現場の課題解決に向けた企画・要件定義
・ベンダーコントロール、組織マネジメント
上流工程からプロジェクトを牽引し、将来的に部門をまとめる「管理職候補」として業務をお任せいたします。

【組織構成】情報システム部門（8名）