年収500万円以上の求人特集

職務内容

【職務内容】
当社は、豊かな食文化の発展に貢献する老舗・食品素材原料メーカーのバックオフィス部門を担う会社で、人事・総務・情報システム部門から、グループの健全な経営を支えております。情報システム部門を担っているユニットにおけるユニット長候補を募集します。

情報漏洩対策の強化を推進するため、情報セキュリティに関する深い知識と実務経験をもとに、グループ全体に対し情報システム部門を強化・戦略的に推進できる体制を構築し、社内業務の標準化・効率化を図りながら「グループ全体を巻き込み情報セキュリティ強化の実現」を企画・立案・推進・達成いただきます。

【具体的な業務内容】
コンプライアンスやガバナンス強化などの企画と立案が主たる業務となります。
　・情報漏洩対策の企画・立案・推進・運営・対策
　・セキュリティインシデントの対応・管理
　・セキュリティポリシーの策定と運用
　・社内外関係者との連携と組織の強化育成 など

【募集背景】
グループ全体の抜本的なIT改革に向け、2025年10月に組織再編を実施して組織を大きく組み換えました。新体制における重要なミッションをお任せします。120年以上の歴史があるからこそ変えなければいけない課題が多い当社にて一緒に組織改革をおこなっていただける方をお待ちしています。

【魅力】
セキュリティは「ブレーキ」のイメージが強いですが、セキュリティにより安心・安全を確保することで「攻め」に転じることができると考えています。
現在、自社に適したセキュリティルールをデザインするプロジェクトを進めているため、「0」から「1」を作っていく過程でアイデアや意見を反映させやすく、やりがいのあるフェーズにあります。
また、少数精鋭のチームを目指しており、その一翼を担っていただきたいと考えています。
少数がゆえに、セキュリティ領域全般を経験していっていただけますが、入社後から全てをカバーしていくのではなく、まずは興味分野や得意領域から関わっていっていただき、その後セキュリティ領域を幅広でカバーできるジェネラリストに成長していける環境と考えています。

【配属先メンバー構成】
　部長1名、担当課長1名

【⼊社後のキャリア】
まずは業務経験を積んでいただき、ユニット長をお任せできるようになることを期待しています。
少数精鋭のユニットとして、主に外部のベンダーとの連携により、属人化しないで運用できるユニットを目指しています。今後発生するプロジェクトにおいても、社内外の他部門との連携を強く持ちプロジェクトを遂行していくイメージですので、リードしていける人材へと育成をしていきますし、そうなっていただければと考えております。

まだ経験が浅い方も、一定の経験をされてきている方も検討していきたいと考えております。
経験があまり多くない方については、各部門とのハブとなってもらい、まずはセキュリティ関連の業務をたくさん経験してもらい、できるところから業務範囲を広げていただきます。既存のメンバーと一緒に進めていき、徐々にお任せする業務を広げていってほしいと考えています。一定のご経験をお持ちの方は、あるべき姿TOBEを示してもらい積極的にリードしてもらいたいと考えています。

職務内容

常石グループ株式会社の財務戦略部では、常石グループ単体の決算対応のみでなく、約40社ある連結対象会社の決算をもとに連結決算をおこなっています。
また、国内の約25社のグループ通算制度による税務申告業務もおこなっております。
また財務面ではグループ全体の資金管理や資金繰り確認、金融機関との日々の対応や借入交渉・借入管理をおこなうとともに、財務戦略の立案をおこなっている部署です。

・金融機関対応（交渉および調達、資金管理）、財務戦略の策定
・決算（単体、連結）期間中の進捗管理、業務管理
・部門目標管理
・部長補佐

職務内容

国内の各種産業プラントの「計装」に関わる全範囲を一貫しておこなう当社で、プラントなどの建設・改修・保全工事をおこなうプラントの施工管理を募集いたします。

【主な業務内容】
・現場と図面の確認
・現場の調査
・安全書類や資格書類の作成
・工事の工程管理
・品質管理
・安全管理

【プラントについて】電力などエネルギーや、石油製品・化学製品などを製造する生産設備
【顧客】倉敷市水島エリアを中心とした企業
【出張】基本的に水島コンビナート内のプラント施工を担当します。そのため県外や長期の出張はありません。

「計装技術職業能力開発センター（認定職業訓練施設　計装技術職業能力開発校）」を本社に設置。基礎レベルからエンジニアに育成することを目的とし、人材育成はもちろん、資格取得サービス、階層教育（マネジメントクラスまで）もおこなっております。講習会の受講料や資格取得のための講座受講料なども当社にて負担させていただきます。

職務内容

岡山エリアを中心に、不動産プロジェクトの企画・提案から運営管理までをお任せします。

■リーシング業務
製造業・物流業を中心とした法人顧客への提案営業、建設ニーズの開拓、土地データ収集・マーケティング
ネットワークを活用した新規顧客の発掘、取引先や地元企業との協力体制構築
■不動産市場やエリアの土地データの調査・分析
顧客の条件に合った土地情報の提供、開発案件の条件に基づいた案件選定
■プロジェクトマネジメント
プロジェクトの収益性評価とリスク分析
設計会社や施工会社との連携によるスムーズなプロジェクト進行
小規模案件への対応と将来性のある大型案件への展開
■経営基盤の構築
毎年・大型プロジェクトを実現できる基盤づくり、中長期計画の立案と実行

不動産オーナーに対して土地活用の提案（例：物流業向けの倉庫や製造業向けの工場設立）を行い、施工は建設会社、建物管理はビル管理会社が担当します。当社はその全体を一括してマネジメントする役割を担っています。
これまで経営者・役員自ら行ってきたプロパティマネジメント業務を引き継ぎ、将来的には経営幹部として当社の中核を担うことを期待しています。

職務内容

電気設備部門の事業拡大につき電気施工管理業務をお任せできる方を募集します。
・積算／見積り
・工程管理、現場調整
・協力会社、職人さんへの指示
・図面確認、施工図の理解　
・品質管理、安全管理、予算管理
・元請会社、クライアント対応　
※施工経験があり今後は管理寄りにシフトしたい方も歓迎します。

職務内容

当社では、事業会社としてより現場に近い人事運営体制の強化を進めています。
今回募集するポジションでは、労務領域を軸としながら、採用・教育・制度運用など幅広い人事業務にたずさわっていただき、将来的には人事組織の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。
現場部門との連携も多く、各部門とコミュニケーションを取りながら、人事課題の改善・推進を担っていただくポジションです。

ご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
【主な業務】
■労務関連業務
労務管理
勤怠管理・労働時間管理
就業規則・各種規程の運用
労使対応
個別労務案件への対応
安全衛生・職場環境改善対応
社会保険関連対応

■採用関連業務
中途採用・新卒採用の企画運営
エージェント対応
面接調整・面接対応
各部門との採用要件調整
採用施策改善

■教育・人材育成業務
教育研修企画・運営
階層別研修運営
人材育成施策の推進
キャリア形成支援

■その他
人事制度運用
人事データ管理
各部門との連携・課題改善

職務内容

全社の業務改善・DX施策を企画から導入、定着まで推進していただきます。

主な業務は以下のとおりです。

・各部門へのヒアリング、業務課題の整理
・業務プロセスの可視化、改善施策の企画・提案
・システムやデジタルツールの選定、導入推進
・現場への利用支援、定着化、効果検証
・プロジェクトの進捗管理、関係部門との調整
・外部ベンダー、専門人材のコントロール
・課内メンバーの業務支援、進捗フォロー
・情報セキュリティ施策の企画・推進（社内ルール整備、セキュリティ強化、監査・ガイドライン対応など）
・ネットワーク・クラウド環境を含むIT基盤の改善・運用支援

現在は、以下のテーマを進めています。

・製造実績収集システムの導入・改善
・塗装工程におけるDX推進
・Geminiなどの生成AIを活用した業務改善
・RPAや各種デジタルツールの活用
・基幹システム刷新に向けた業務整理・要件検討
・情報セキュリティ強化、ネットワークセキュリティ強化（サイバーセキュリティ対策、ガバナンス強化など）

※本ポジションは、基幹システムの運用保守を主担当とするポジションではありません。
社内メンバーや外部ベンダーと連携しながら、業務改革・DX推進・システム企画を中心に担当いただきます。

職務内容

社内SEとして、ご経験やスキル・適性に応じた領域をご担当いただきます。（※担当範囲は入社後の面談にて決定いたします）
【業務詳細】
（1）基幹・業務システムのリプレイス／改修案件、新規システム導入・構築案件における企画、要求定義、要件定義、ベンダー選定、受入テスト、運用保守
（2）三井物産船舶部門向けシステムおよび自社ITサービスにおける開発・運用保守
（3）現場部門の業務改善・効率化施策の企画・実行、データ利活用および生成AI活用の推進
（4）社員からの社内システムやPCなどの問い合わせ対応
※上流工程（企画・要求定義など）とプロジェクト推進が主な役割です（開発実務は外部パートナーに委託しているため）

【入社後の流れ】
・当社事業内容、当部業務内容、社内システムおよびITインフラ環境などについてレクチャーします。
・教育担当の上位者とともに、システム導入・開発案件や運用保守案件にたずさわっていただき、OJTを通して、PMやPL業務を担当いただきます。

職務内容

大学向け課題解決型広告営業として、Studyplusアプリ内広告や運用型Web広告を中心に、デジタルマーケティングや各種制作物の提案、および担当大学の入試広報施策に関するプロジェクトマネジメントにたずさわっていただきます。

【具体的な業務内容】
・大学向け課題解決型広告営業
・Studyplusアプリ内広告
・運用型Web広告の提案
・デジタルマーケティングの提案
・各種制作物の提案
・担当大学の入試広報施策に関するプロジェクトマネジメント

職務内容

【職務内容】
工作機械（内面研削盤、ワイヤーソーなど）を日本国内顧客向けに営業活動、推進いただくポジションです。
■市場動向、顧客設備計画などの情報収集と最適な商品提案活動
■担当地域の顧客開拓と引合および受注獲得、与信申請、見積書発行などの商談、受注業務
■完成商品に関する顧客立会対応および社内外における日程調整
■商品の売上処理、請求、検収確認、代金回収業務

【所属部署の人員構成】
工機営業部工機営業第一課　東日本営業所　営業職4名（40～50代）一般職1名、技術サービス職3名（40～60代）