Uターン・Iターン採用実績有りの求人特集
Uターン・Iターンで移住してこられた方の採用実績がある企業の求人特集です。
Uターン・Iターンをご希望される方が重要視される転勤や働き方について理解のある企業を厳選しました。
地元優良企業の求人が多く、他にはない求人を取り扱っているのが、キャプラ転職エージェントの強みです。
岡山・広島・香川・愛媛へのUターン・Iターン転職をお考えの方、まずは求人情報を確認してから、転職を検討したい方におすすめです。
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企業名
非公開
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勤務地
広島県広島市安芸区
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職種
製造業での社内SE（DX推進）係長クラス
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：620万円〜770万円
年2回（前年実績5ヶ月分）
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職務内容
全社の業務改善・DX施策を企画から導入、定着まで推進していただきます。
主な業務は以下のとおりです。
・各部門へのヒアリング、業務課題の整理
・業務プロセスの可視化、改善施策の企画・提案
・システムやデジタルツールの選定、導入推進
・現場への利用支援、定着化、効果検証
・プロジェクトの進捗管理、関係部門との調整
・外部ベンダー、専門人材のコントロール
・課内メンバーの業務支援、進捗フォロー
・情報セキュリティ施策の企画・推進（社内ルール整備、セキュリティ強化、監査・ガイドライン対応など）
・ネットワーク・クラウド環境を含むIT基盤の改善・運用支援
現在は、以下のテーマを進めています。
・製造実績収集システムの導入・改善
・塗装工程におけるDX推進
・Geminiなどの生成AIを活用した業務改善
・RPAや各種デジタルツールの活用
・基幹システム刷新に向けた業務整理・要件検討
・情報セキュリティ強化、ネットワークセキュリティ強化（サイバーセキュリティ対策、ガバナンス強化など）
※本ポジションは、基幹システムの運用保守を主担当とするポジションではありません。
社内メンバーや外部ベンダーと連携しながら、業務改革・DX推進・システム企画を中心に担当いただきます。
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企業名
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
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勤務地
岡山県岡山市北区
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職種
総合アウトソーシングでのITエンジニア（開発）
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：376万円〜770万円
賞与 年2回 昨年実績4ヶ月
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職務内容
開発エンジニアとして大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等、
これまでの経験を踏まえて開発業務をご担当いただきます。
【下記、案件例】
【Web・オープン系システム】
◎大手金融システム開発
◎AI関連システムやWebアプリの開発
◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発
◎ECサイト、ポータルサイトの開発
【業務系システム】
◎顧客管理システム開発
◎医療・福祉系システム開発
◎顧客向けシステム開発・運用・保守
【組込制御ソフトウェア開発】
◎車載系制御システム開発
◎IoT画像処理制御開発
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企業名
両備ホールディングス株式会社
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勤務地
岡山県岡山市北区
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職種
交通･情報･街づくり等を扱う企業の不動産営業（部長クラス）
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：650万円〜750万円
年2回 昨年実績平均2.7ヵ月
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職務内容
まちづくりカンパニーの不動産部部長として、不動産部の戦略的マネジメントおよび予算管理をご担当いただきます。
・不動産部の組織運営、人材育成、評価制度への関与
・不動産部の収益最大化と組織力向上を牽引
■本ポジションの魅力■
・各課の枠を超えたシナジーを生み出し、部門全体の収益を最大化する
・次世代の管理職・リーダー層を育成し、持続的に成果を出せる組織体制を構築する
・DX・AIなど新技術を導入し、業務効率化と顧客満足度向上を同時に実現する
・地域市場の変化を先取りし、長期的な事業戦略を描くリーダーとして機能する
■将来の期待■
・企画から販売、引渡しまでの全工程において高品質・高収益を実現する体制を確立する
・新築マンションのブランド力向上を通じて、顧客からの指名買いを生み出す
・若手営業・企画担当の育成により、組織全体の販売力を底上げする
【組織構成】まちづくりカンパニーは50名超が在籍、不動産部はマネージャー以下10名で構成されています。（男女比8：2、20代～50代まで活躍中）
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企業名
両備ホールディングス株式会社
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勤務地
岡山県岡山市北区
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職種
交通･情報･街づくり等を扱う企業のマンション企画開発・現場管理(総合職)
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：600万円〜750万円
年2回 昨年実績2.7ヵ月
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職務内容
分譲マンションの開発業務全般に携わっていただきます。土地の取得から商品企画、設計・施工管理との調整、販売支援まで、プロジェクトをトータルにマネジメントするポジションです。
・用地情報の収集・現地調査、土地の仕入れ交渉、契約締結 ※他部門との協業
・事業計画（収支シミュレーション）の作成 ※他部門との協業
・建築設計会社、施工会社、設計監理会社との打合せ
・マンションコンセプト企画・仕様決定
・協力会社との連携・販売戦略の策定
・引渡し後のフォロー業務
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企業名
非公開
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勤務地
岡山県岡山市南区
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職種
建設業の土木施工管理
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：600万円〜750万円
年2回（昨年実績5.5ヶ月）
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職務内容
「建築」「土木」「機械プラント」の3つの領域で事業を展開する当社にて、土木の施工管理業務をご担当いただきます。
＜業務内容＞
・現場巡視による工事品質の管理
・技術者・作業員などの安全管理
・予算・工程管理
・下請け工事業者の手配
・施工図面の作成 など
＜案件の特徴＞
・河川工事、高潮対策の防波堤など防災工事も多く、また県南の案件では浚渫工事にも強みを持っています。社会貢献性の高い案件を施工しています。
・案件単価は1億～5億円程度で、1案件あたり1～3名でご担当いただきます。
・工期は平均1年程度で、掛け持ちをすることがほとんどなく、一つの案件にじっくり取り組むことができます。
・基本的に現場への直行直帰となります。
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企業名
非公開
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勤務地
広島県広島市東区
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職種
ゼネコンでの建築技術者
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：550万円〜750万円
年3回 昨年実績5.5ヵ月
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職務内容
【現在作っているもの】
・プレストレストコンクリートの技術を活かした橋梁、柱がメインの製品となります。
有名な野球場の貯水槽やスタンドの柱や梁、大型の物流施設などに携わっています。
【今後の展望】
・現在、製品を作ったうえで各所に納品しているが、今後は建築分野にも事業の幅を広げていきたい。
そのため、建築知識を持った方にプレストレストコンクリートを活用した新しい製品を作り出していただきたい。
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企業名
コンピューターマネージメント株式会社
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勤務地
愛媛県松山市
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職種
IT企業でのSAP BASIS（リーダー候補）
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：500万円〜750万円
年2回 昨年実績2.8ヵ月
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職務内容
取引をさせて頂いている各企業様の導入プロジェクトに参画し、BASIS領域における設計、構築、提案、保守業務を担当、またはSAP保守事業における環境の新規構築、保守対応に携わっていただきます。
また、事業、体制拡大に伴って若手技術者の育成、管理業務にも力を発揮していただき、リーダー（候補）として活躍していただきます。
【教育・外部研修について】
社内にSAP ECC環境が整っておりますので、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことは可能となります。またプロジェクト案件ではスキルレベルに合わせてリーダークラスの中堅社員が併せて参画し現場でのサポートおよび技術習得を図っております。
また新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。
【SAPジャパンとの連携】
20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。
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企業名
株式会社中国銀行
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勤務地
岡山県岡山市北区
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職種
フィナンシャルグループでの人材紹介営業職
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：500万円〜750万円
年2回 昨年実績4.6ヶ月
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職務内容
同社グループのちゅうぎんヒューマンイノベーションズにて、
岡山県の企業との強い結びつきを活かして、企業と人材をマッチングしていただきます。
■求人企業ニーズの掘り起こし
岡山県の企業を訪問し、各企業が抱える人材ニーズを掘り起こします。
企業の経営課題や成長戦略を理解し、最適な人材の提案をおこないます。
■求職者との面談
求職者との面談を通じて、キャリア目標やスキル、経験を詳しく把握します。
求職者の希望や適性を考慮し、最適な求人情報を提供します。
■求人・求職のマッチング
求人企業と求職者のニーズをマッチングさせ、双方にとって最適な雇用関係を築くサポートをおこないます。
岡山県の企業と強固な絆を持つ地方銀行の強みを活かし、地域に密着した活動を展開します。
※株式会社ちゅうぎんヒューマンイノベーションズへ出向となります。
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企業名
太陽石油株式会社
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勤務地
愛媛県今治市
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職種
石油精製設備装置のオペレーター
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：470万円〜750万円
年2回 昨年実績6.4ヶ月
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職務内容
・石油精製プラントおよびユーティリティー設備に関する、運転操作、日常点検、保全工事の安全管理
・製品、半製品の品質、ロス、原単位、コスト管理など各運転現場における日常の管理
・製造コスト管理、設備の稼働・休止、定期修理工事、補助資材調達などに係る計画立案などの業務
・製品、半製品、原料の品質試験用試料採取および品質管理
【所属部署の人員構成】
配属先人数：75名
年齢構成：10代6名、20代26名、30代18名、40代7名、50代17名、60代1名
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中国・四国で働く。中国・四国の産業、中国・四国での転職・求人
「キャプラ転職エージェント」を運営する株式会社キャリアプランニングは、中国・四国地方の瀬戸内４県に11拠点を構える、総合人材サービス会社です。
創業以来30年以上、中四国エリアに特化した総合人材サービス会社として、約7,000社の地元企業との取引実績があります。
個人のお客様にはキャリアを形成するお手伝い、つまり「キャリアプラン」を描くパートナーに。
求人企業である法人のお客様には、「コネ転」をサービスコンセプトに深く密接なお付き合いによって、求める人材を効率よく採用できる事業成長に欠かせないパートナーとなれるよう、社員一人ひとりが、人材サービス提供者としての専門性を高め、いつも最高のサービスをご提供してまいります。
