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665件
求人No.46810
企業名
ライト電業株式会社
勤務地
広島県広島市西区
職種
技術商社のルート営業
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：400万円〜600万円
年2回（前年度実績4.8ヶ月分）
職務内容
・自動車、半導体、電子部品、食品などの製造業顧客向けルート営業
・ライン（生産設備）、ロボット、安全センサーなどのFA関連商材の提案
・制御機器の販売
・担当社数10～20社の既存顧客対応
・技術スタッフ（システムコーディネーター）との連携による課題解決提案
【組織構成】広島支店 営業部：46名（男性17名、女性29名）
技術部：20名（男性19名、女性1名）
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求人No.46029
企業名
株式会社モルテン
勤務地
大阪府その他
職種
ゴム・プラスチック製品メーカーのスポーツ用品事業国内営業職
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：400万円〜600万円
年2回
職務内容
競技用ボールを中心としたスポーツ用品の国内営業を担当いただきます。
販売店／学校／クラブチーム／プロチームへの販促活動、営業をおこないます。
バスケットボールの普及と強化を目的としたB+（バスケ）などのスポーツの新たなマーケット開拓など
今の既存組織にはない新しい視点での提案、営業戦略の立案～検証等にも関わっていただきます。
【所属部署】スポーツ事業本部 国内営業統括部
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求人No.46811
企業名
ライト電業株式会社
勤務地
山口県その他
職種
技術商社のルート営業
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：400万円〜600万円
年2回（前年度実績4.8ヶ月分）
職務内容
・自動車、半導体、電子部品、食品などの製造業顧客向けルート営業
・ライン（生産設備）、ロボット、安全センサーなどのFA関連商材の提案
・大手メーカー製品を中心とした制御機器の販売
・担当社数10～20社の既存顧客対応
・技術スタッフ（システムコーディネーター）との連携による課題解決提案
【組織構成】山口営業所 12名（男性8名、女性4名）
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求人No.46906
企業名
株式会社荒谷建設コンサルタント
勤務地
広島県広島市中区
職種
建設コンサルタント業の経理・財務職
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：400万円〜600万円
年2回 昨年実績5ヶ月 別途決算賞与あり
職務内容
経理業務全般をご担当いただきます。月次半期、年次決算をおこなっていただき、経験者には税務、財務もご担当いただくことを想定しています。
将来の幹部候補として活躍頂くことを期待しています。所属組織は3人（40代課長、20代、60代）で構成されています。
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求人No.46871
企業名
カバヤ食品株式会社
勤務地
岡山県岡山市北区
職種
大手菓子メーカーの研究開発職（新規事業開発）
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：400万円〜600万円
年1回（昨年実績2ヶ月）
職務内容
カバヤ食品はグミ、塩分タブレッツなどの人気菓子を製造・販売するメーカーです。
主力商品の好調により成長が続く中、新商品開発に加え、新規事業や本格的な海外展開など、次世代のカバヤをともに創る新商品、新事業企画開発業務にたずさわっていただきます。
【業務内容】
（1）新技術開発／研究テーマ
・新しい事業創出につながる技術の研究
・見出された新しい技術を具体的な製品に落とし込む
（2）特許出願
・新技術・新原料などの特許出願のための実務（データ抽出、書類発行）
（3）新商品・新事業開発実務
・マーケティング部門と連携して新商品・新事業の提案
・製造部門、品証、調達、技術、生産管理部門と連携して実際の生産ラインへの落とし込み
・品質保持試験の実施
【入社後の期待役割】
・現在検討を進めている新規事業の上市、および上市後の拡大に向けて開発プロジェクトをリードする
・新規事業開発の実務（提案、試作、製品化、表示、特許対応など）
・新製品・新製法などの開発にあたり、詳細な検討事項について俯瞰して考える
・特許技術検討および特許出願準備のための実務（データ抽出、調査などのリード）
会社が推進する新規事業構想を理解し、企画部門などの関連部署とのコミュニケーションをとりながら新規事業立ち上げに向けた新しい商品の開発と、工場での量産化検討まで推進していただきます。
【やりがい】
・新しいものを生み出すことができ、世の中に新しい価値提案ができます
・新規事業立ち上げに向け、自ら新しいことを切り開き、成長していくことができます
・企画課と連携をとっており、シーズ発信で商品を提案できる場があります
【人員構成】新規事業部 新規開発部 新規開発課
部長：（40代女性） 課長（40代男性）メンバー（男性2名、女性1名）フェロー（50代男性）
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求人No.46985
企業名
カバヤ食品株式会社
勤務地
岡山県岡山市北区
職種
大手菓子メーカーの品質保証メンバー
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：400万円〜600万円
年1回（前年実績2ヶ月）
職務内容
当ポジションでは、品質管理課にて新規商品の製造現場への落とし込み、工程管理、お申し出品対応、従業員教育などを中心に担当いただきます。
一方で、品質保証部全体での組織運営を行っているため、ご経験や適性に応じて品質保証、品質監査、お客様対応など品質保証部内の他業務へチャレンジいただく可能性があります。
【業務詳細】
•新規商品の製造現場への落とし込み（テスト立会い）
└各部署のMTGに参加し、課題などの洗い出しおよびその対応
└工場テストに立会い、製品がラボ品質と相違がないかの確認
•工程管理
└各ラインにおいて不具合がないかのチェック※課題があれば、改善提案
└各ラインで製造している製品が問題ないかの品質チェック
•お申し出品対応
•商品開発部門、生産部門との連携による品質確認
•法令改正や社内基準変更に伴う各種対応
•従業員教育
＜将来たずさわる可能性がある業務＞
•品質監査対応
•お客様相談対応
•防虫管理業務
•品質保証業務
•FSSC22000、ISO等の食品安全マネジメントシステム運用
【組織構成】
・品質保証部（部長1名）
・品質保証課（課長1名、メンバー3名）
・品質管理課（課長1名、メンバー5名）
・品質保証部品質管理課への配属予定
・半年ほど経過後、品質管理課での継続または品質保証課への異動検討
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求人No.46937
企業名
株式会社中国銀行
勤務地
岡山県岡山市北区
職種
フィナンシャルグループでのコンサルティング業務（ファイナンス）
雇用形態
契約社員
年収・賞与
年収：400万円〜600万円
年2回 昨年実績4.6ヶ月
職務内容
中堅・中小企業の成長支援に向け、経営者と伴走しながら成長戦略の策定から実行、事業承継・M&A支援まで、各種コンサルティング業務を担っていただきます。
【詳細】
・経営者と連携した事業計画の策定、具体的なアクションプランの実行支援
・投資・M&Aに伴う事業／財務デューデリジェンス、リスク評価
・事業承継、M&A支援、経営課題に対する解決策の提案
【補足】
入社後はまず中国銀行にて基礎知識を習得していただき、その後おかやまキャピタルマネジメント株式会社へ出向を予定しています。
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求人No.47082
企業名
非公開
勤務地
岡山県井原市
職種
自動車部品メーカーでの人事労務（管理職候補）
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：400万円〜600万円
年2回（昨年度実績2.5ヶ月）
職務内容
■職務内容：
人事・経理グループの人事チームに所属し、人事制度運用や規定管理を中心に人事労務業務をお任せします。
＜主な業務＞
●規定管理
・就業規則の管理、改定
・各種社内規定の整備
・法改正に伴う規定見直しや運用対応
・DX関連業務
●人事制度運用
・人事制度の企画、運用
・評価制度、賃金制度の改善や改定
・人事計画の立案
・経営方針に沿った人事施策の企画立案
●労務管理
・給与計算
・社会保険手続き
・勤怠管理
・労働法関連対応
特に今回のポジションでは、人事制度や社内規定の整備・改定業務を中心に担っていただく予定です。経営層との協議を通じて制度設計にもたずさわれるため、人事企画領域の経験をさらに広げることができます。
■組織構成：
人事グループ内の人事チームは5名体制です。
採用担当のほか、給与計算や社会保険手続きを担当するメンバーが在籍しており、協力しながら業務を進めています。
■キャリアパス・働き方：
将来的には人事制度企画や組織運営の中核人材として活躍できるポジションです。平均勤続年数21.7年と定着率も高く、腰を据えて専門性を磨きながらキャリア形成が可能です。
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求人No.47187
企業名
株式会社 英田エンジニアリング
勤務地
岡山県赤磐市
職種
製造業での設計エンジニア
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：400万円〜600万円
年2回（昨年度実績：2ヶ月）
職務内容
技術部主任候補として、これまでの経験を踏まえて同社の機械設計業務もしくは電気設計業務にたずさわっていただきます。
新製品の構想から企画、設計、試運転、完成まで一連の業務を担当いただきます。
【主な開発製品】
・コインパーキング周辺機器
・アイシャロック、ボラード
・アイアクセル
・冷間ロール成形機、造管機
・破砕機、粉砕機に使用される刃物の製造関連
【組織構成】
技術部12名（うち機械設計5名：40歳代3名、20歳代2名 男性）
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求人No.47353
企業名
非公開
勤務地
広島県広島市中区
職種
経営コンサルティング業のM＆Aコンサルタント補佐
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：400万円〜600万円
年2回（前年実績3ヶ月分）
職務内容
M&Aコンサルタント補佐として、M＆Aコンサルタントの補佐業務からスタートし、実務経験を積みながら、将来的にはM＆Aコンサルタントとして独り立ちしていただきます。
【具体的な業務内容】
・M&Aに関する各種書類・資料の作成、整理
・財務資料や企業情報の収集・整理
・顧客企業、金融機関、専門家など、関係者との連絡・調整
・契約関連書類の確認、提出期限の管理
・経験を積んだ後、顧客対応やM＆A案件の推進など、コンサルタント業務全般
【組織構成】
スタッフ数53名（平均年齢34歳）
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