Uターン・Iターン採用実績有りの求人特集
Uターン・Iターンで移住してこられた方の採用実績がある企業の求人特集です。
Uターン・Iターンをご希望される方が重要視される転勤や働き方について理解のある企業を厳選しました。
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企業名
非公開
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勤務地
広島県福山市
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職種
社内SE
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:350万円〜500万円
年2回 昨年実績3ヵ月
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職務内容
■システム部門にて社内システムに関わる業務全般をお任せいたします。事業会社にてシステム改善やベン ダーとのやり取りなど裁量をもって取り組む事ができる環境です。
【具体的には...】
・社内システムの構築、メンテナンス
・情報機器、OA機器の運用管理
・機器の見積、発注業務
・ネットワークおよびサーバの安定稼動と運用管理 ・従業員からのITに関するQ&A
【所属部署の人員構成】システム部/男性3名(30代、40代、60代)
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企業名
非公開
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勤務地
広島県府中市
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職種
製造メーカーでの社内システムエンジニア
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:350万円〜600万円
賞与:年2回(昨年度実績5ヶ月)
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職務内容
★高い資本力と積極的な設備投資を武器に、ものづくりに情熱を注ぐ技術者の一員として、
あなたのエンジニアとしての技術を思う存分発揮してください。
【具体的には】社内SEとして以下の対応を行って頂きます。
・システム環境(サーバ・ネットワーク)の構築、障害対応
・システムに関する企画開発
・PCセットアップ 、ソフトウェアインストール を含むヘルプデスク業務
・その他外注との折衝業務等
※開発言語:C#
※社内のシステム関係を幅広くご対応頂きます
【組織構成】情報システム室は、20名弱の人員で構成されています。
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企業名
住友金属鉱山株式会社
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勤務地
愛媛県新居浜市
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職種
非鉄金属メーカーでの土木建築エンジニア
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:447万円〜482万円
年2回 昨年実績5.61ヶ月
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職務内容
愛媛県新居浜市と西条市にある工場・研究所内にて、工場内外での建屋の建築改修工事等の手配、見積もり、工事施工管理業務をご担当いただきます。
◎大規模なプロジェクトを自らの手で推進・管理できることが最大の魅力です。社内外の多くの関係者と連携しながら調整や折衝を重ねる場面も多く、時に難しい局面もありますが、その分、プロジェクトを無事にやり遂げた際には大きな充実感や達成感を得られる仕事です。
◎未経験の方でも着実に知識・経験を積めるような教育カリキュラムをご用意しています。また、先輩社員が指導員としてサポートしますので、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。
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UIターン相談会スケジュール
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企業名
大豊産業株式会社
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勤務地
愛媛県松山市
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職種
技術商社での再エネ設備の施工管理
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:400万円〜551万円
年2回 昨年実績3.5ヶ月
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職務内容
■業務内容
主に大手の化学・石油プラント、製紙・製薬工場や上下水道などのエンジニアリング作業です。
その他、PLCや工場の生産管理や情報システム、インフラ関連の遠隔監視などのシステム開発やエンジニアリング作業をおこないます。
■入社後イメージ
・入社後はOJT・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。
・取引メーカーの教育研修などもありますので、安心して覚えていく環境が整っています。
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企業名
大豊産業株式会社
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勤務地
愛媛県松山市
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職種
技術商社でのサービスエンジニア(電気通信/施工管理)
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:375万円〜551万円
年2回 昨年実績3.5ヶ月
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職務内容
主に大手の化学・石油・製紙・製薬プラントや上下水道設備の現場で、設備の安全・安定稼働を最優先に電気通信工事を担当いただきます。
太陽光発電設備では施工計画の取りまとめや現地調査をおこない、稼働後のアフターメンテナンスまで技術面からプロジェクトを支えます。
具体的には、各種機器の設置、盤内改造、通信ケーブルの敷設・端末処理を実施し、現場での点検・動作確認・設定調整を進めます。
お客様・協力会社と協働して品質・安全・進捗を管理し、工事完了後は作業報告書や図面を作成し、一連の業務を完了させます。
入社後はOJT・同行を通じ、数ヶ月かけて段階的に習得いただきますのでご安心ください。
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企業名
大豊産業株式会社
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勤務地
愛媛県新居浜市
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職種
技術商社でのサービスエンジニア(計装機器メンテナンス)
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:375万円〜551万円
年2回 昨年実績3.5ヶ月
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職務内容
■業務内容
・主に大手の化学・石油プラント、製紙・製薬工場や上下水道などの計装機器の定期メンテナンスや取付工事をおこなっています。
具体的には、伝送器や温度計、流量計の更新作業時に点検・校正・ループチェック・取付作業・結果の報告書作成などをおこないます。
■入社後イメージ
・入社後はOJT・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。
・取引メーカーの教育研修などもありますので、業界未経験でも安心して覚えていく環境が整っています。
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UIターン相談会スケジュール
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企業名
大豊産業株式会社
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勤務地
愛媛県西宇和郡
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職種
技術商社でのサービスエンジニア(計装機器メンテナンス)
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:375万円〜551万円
年2回 昨年実績3.5ヶ月
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職務内容
■業務内容
・主に原子力発電所内において、設置されている計装機器の定期メンテナンスをおこなっています。具体的には圧力計・温度計他の計器定期校正、ループチェック、試験結果の報告書作成などをおこないます。
■入社後イメージ
・入社後はOJT・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。
・取引メーカーの教育研修などもありますので、安心して覚えていく環境が整っています。
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企業名
株式会社第一ビルサービス
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勤務地
広島県広島市中区
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職種
不動産管理会社の管理職候補(課長)
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:439万円〜516万円
年2回(昨年度実績2ヶ月)
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職務内容
中四国にて不動産総合サービス事業を中心に、さまざまな事業を展開しているみどりグループ。
その中核企業である株式会社第一ビルサービスの業務管理本部にて、ビルメンテナンス現場職員の労務管理、課長職として本社社員のマネジメント業務をメインにたずさわっていただきます。
【現場職員労務管理】
・清掃や設備、警備の現場で働くスタッフの教育指導
・スタッフのシフト作成など労務管理
・求人活動、採用面接、勤怠管理、入退社手続きなどの雇用管理 など
【マネジメント業務】
・課長職としての本社社員のマネジメント
・収支分析
・チーム目標管理 など
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企業名
非公開
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勤務地
広島県福山市
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職種
造船持株会社での法務・コンプライアンス部
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:420万円〜660万円
有(前年度実績:8.0か月)年2回/7月、12月
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職務内容
「5つの事業」の造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ&リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループの中核企業の法務・コンプライアンス部のメンバーとして、以下の業務を中心に担っていただきます。
・グループ企業の各種契約書の作成、リーガルチェック、審査及び管理・グループ事業に関する法的リスク含めた総合アドバイス
・法令等遵守(コンプライアンス)に向けた従業員教育の企画実施や、法令の適合性確認
・グループ内からの各種法律相談や、相談内容の確認のための法律事務所とのやり取り
・グループ横断的な視点でのコーポレートガバナンス体制・リスクマネジメント体制の構築・運用
・上記に付随するグループ各社との折衝・調整 等
グループ連結40社以上の経営を推進する機能を持つ持株会社であり、本部署はグループ各社の法務機能の役割を担っています。
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企業名
みのる化成株式会社
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勤務地
岡山県赤磐市
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職種
プラスチックメーカーの技術系オープンポジション(開発設計・生産管理など)
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:300万円〜500万円
年2回(昨年実績4.2ヶ月)
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職務内容
自動車、建設機械、農業機械などに使われるプラスチック製品を製造する当社にて、開発設計・生産管理・購買・保全・製造 などから、適性に応じて配属部署をご提案させていただきます。
【業務内容】
技術開発の仕事では、お客さまから製品の製造依頼を受け、その設計がブロー成形で可能かどうか、可能にするにはどうすればよいのか、さらには、安定した生産が可能か、生産性はどうか、安全かなど、あらゆることを想定して設計していきます。お客さまとの設計の打ち合わせから参加して、製品の量産・出荷まで、モノづくりに一からたずさわることができます。
【製品例】自動車部品、農機・建機部品、チャイルドシート、介護用品、食品容器、家電関連部品、プレジャーボート、仮設トイレなど
■募集職種
【技術系オープンポジション】開発設計・生産管理・購買・保全・製造 など
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中国・四国で働く。中国・四国の産業、中国・四国での転職・求人
「キャプラ転職エージェント」を運営する株式会社キャリアプランニングは、中国・四国地方の瀬戸内4県に11拠点を構える、総合人材サービス会社です。
創業以来30年以上、中四国エリアに特化した総合人材サービス会社として、約7,000社の地元企業との取引実績があります。
個人のお客様にはキャリアを形成するお手伝い、つまり「キャリアプラン」を描くパートナーに。
求人企業である法人のお客様には、「コネ転」をサービスコンセプトに深く密接なお付き合いによって、求める人材を効率よく採用できる事業成長に欠かせないパートナーとなれるよう、社員一人ひとりが、人材サービス提供者としての専門性を高め、いつも最高のサービスをご提供してまいります。