Uターン・Iターン採用実績有りの求人特集
Uターン・Iターンで移住してこられた方の採用実績がある企業の求人特集です。
Uターン・Iターンをご希望される方が重要視される転勤や働き方について理解のある企業を厳選しました。
地元優良企業の求人が多く、他にはない求人を取り扱っているのが、キャプラ転職エージェントの強みです。
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企業名
非公開
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勤務地
広島県府中市
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職種
製造メーカーでの立体駐車場設計技術者
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:350万円〜600万円
賞与:年2回(昨年度実績5ヶ月)
※時間外手当別途支給
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職務内容
同社が受注した立体駐車場に関する工事の設計業務となります。
・自走式立体駐車場及び、駐車場を有する建築物の設計や監理業務全般
・施工図の作成、製作指示、検図業務
・受注のための営業支援(計画図作成、検討等)
設計する立体駐車場は商業施設や公共施設を中心に、低層から高層のものまで幅広く設計して頂きます。
日頃利用する、ショッピングモールなどの施設でも導入されており、ご自身が携わった製品が身近に利用されるシーンにやりがいを感じることができるポジションです。
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企業名
非公開
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勤務地
広島県府中市
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職種
製造メーカーでの立体駐車場建築施工管理者
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:350万円〜600万円
賞与:年2回(昨年度実績5ヶ月)
※時間外手当別途支給
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職務内容
同社が開発~施工まで行っている立体駐車場の施工管理業務をお任せします。商業施設や公共施設、医療機関等、日頃目にする施設の駐車場の施工業務となり、メーカーとして施工まで携わるため、モノづくりの醍醐味も味わうことができるポジションです。
具体的には下記の業務を想定しています。
・工事現場の安全、品質、工程、原価管理
・施工計画の作成(仮設計画、鉄骨建て方計画、生コン打設計画、工程計画等
・施工図面作成(基礎工事など)、現地調査等
※年間10~20件程度を受注しており、1案件あたりの工期は半年から1年間程度です。金額は数億~数十億と様々です。
就業時間管理の徹底や代休取得の徹底を行い、就業環境の整備に日々努めています。
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企業名
非公開
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勤務地
愛媛県松山市
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職種
地方銀行でのプロジェクトファイナンス
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雇用形態
契約社員
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年収・賞与
年収:600万円〜900万円
年2回 昨年実績6.0ヵ月
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職務内容
国内外のプロジェクトファイナンス(再エネ、インフラ、資源等)に携わっていただきます。
\主には愛媛県内、中四国エリアでの案件で地方創生のやりがいを得ながら活動できます/
具体的には、
(1)新規組成:
・営業店からの案件相談や事業者訪問等に基づき、当行がアレンジャーに就任することを想定したPFを事業者に提案
・事業者等と交渉を行い、当行(および参加他行)に受入可能な融資条件を調整。行内で稟議を申請・認可取得し、事業者よりアレンジャーに選定される各種契約書およびCFモデルの内容を調整し、事業者と内容について合意取得
(2)他行招聘
事業者と合意した内容で他行にシローン参加を打診。各種契約書やCFモデルの説明を実施
(3)期中管理
・各契約書に基づくコベナンツ履行状況や資金移動等のモニタリングや、事業者や他行への定例報告を実施
・契約外の事象発生時における事業者や他行との折衝、変更契約等の対応を実施
(4)企画業務
業界動向等を踏まえて、当行が取り組むべき新たなのファイナンス分野等の施策を企画・立案
【所属先】法人コンサルティング部:プロジェクトファイナンスチーム
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企業名
非公開
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勤務地
岡山県井原市
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職種
自動車部品メーカーでの製造技術職
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:300万円〜450万円
年2回(昨年度実績3.4ヶ月)
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職務内容
■製造技術職としてラインの設計等をご担当いただきます。
【具体的には・・・】
・ラインコンセプトの決定、製造プロセス検討、製造機械選定
・レイアウトの決定、配置人数の決定
・設置ラインの改善
高い品質の製品を大量・高効率で製造可能なラインを構築することがミッションです。まずは品質・生産量・コストパフォーマンスなど、どこに重点を置くかを決定し、製造機械や配置人員などを決めていただきます。ラインを構築して終了ではなく、現場の声を拾いながら改善を繰り返していきます。導入機械は数千万~数億円規模になるものもあります。
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中国・四国で働く。中国・四国の産業、中国・四国での転職・求人
「キャプラ転職エージェント」を運営する株式会社キャリアプランニングは、中国・四国地方の瀬戸内4県に11拠点を構える、総合人材サービス会社です。
創業以来30年以上、中四国エリアに特化した総合人材サービス会社として、約7,000社の地元企業との取引実績があります。
個人のお客様にはキャリアを形成するお手伝い、つまり「キャリアプラン」を描くパートナーに。
求人企業である法人のお客様には、「コネ転」をサービスコンセプトに深く密接なお付き合いによって、求める人材を効率よく採用できる事業成長に欠かせないパートナーとなれるよう、社員一人ひとりが、人材サービス提供者としての専門性を高め、いつも最高のサービスをご提供してまいります。