まずは、現在、社内で利用しているシステムの最適化の業務にたずさわります。将来は、そのノウハウを活かしながら、自社のパッケージシステムとして他社に販売する下地作り、システム事業部としての独立を目指しています。システムの保守運用だけのルーティンワークではない、やりがいのある仕事が待っています。

堅調に業績を伸ばし続けている運送会社です。まだ若い企業ですが、さらなる成長に向けての社内システムの強化が現在の優先事項になっています。転勤ナシ、残業ナシの環境下、ワークライフバランスを大事にしたいエンジニアの方におすすめです。
1)退屈なルーティンワークではありません
まずは、現在、社内で利用しているシステムの最適化の業務にたずさわります。将来は、そのノウハウを活かしながら、自社のパッケージシステムとして他社に販売する下地作り、システム事業部としての独立を目指しています。システムの保守運用だけのルーティンワークではない、やりがいのある仕事が待っています。
2)ワークとライフどちらも大事にします
仕事と生活のどちらも大事にする環境作りに力を入れています。実際に、昨年社内SEとして入社した人は、ほとんどなく残業なしで定時に帰っています。毎日、自分の時間をきちんと確保できるので、自己研鑽や家族と一緒に過ごす時間にあてられます。
3)地域貢献も大事な仕事です
地域社会への貢献も大事にしています。子供たちに命の大切さを知ってもらうために近隣の小学校で交通安全教室を開催しています。
社内のシステム管理者として現在利用中のシステムの効率化をおこないます。外注での開発ではなく、基本的に社内での開発をおこない、将来は、請負でホームページの作成やパッケージソフトの販売なども視野に入れるなど、一つの事業部へと拡大していく計画です。
・年収 300万円~450万円
・年1回の昇給。業績が順調に伸びているため、賞与での還元よりもベースアップに重点を置いています。小さな子供がいる社員には、子供の誕生日に会社からケーキをプレゼントしています。
・LAMP環境での開発経験のある、挑戦意欲の高い方からの応募をお待ちしています。
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