製造・ITエンジニアの求人特集
岡山・広島・香川・愛媛の製造・ITエンジニアの求人特集です。
製造業の生産技術・設計・開発などの求人から、IT企業でのシステムエンジニア(SE)プログラマー(PG)や社内SE求人などを厳選した特集です。
業界については機械・電気・化学・医薬関連など幅広い業界でのさまざまな求人がございますので、求めているポジションの求人が見つかります。
エンジニアのスキルは異なる業界でも活かせるケースが多々ありますので、迷った際には異業界への転職支援の実績も豊富なキャプラ転職エージェントへご相談ください。
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企業名
非公開
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勤務地
岡山県井原市
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職種
硝子加工メーカーの開発サポート職
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:280万円〜400万円
年2回(実績約2ヶ月分)
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職務内容
住宅向け・産業向けの特殊ガラス製品の企画開発をおこなう部署にて、図面作成のサポートや、製作に関わる進行管理をお任せします。
<具体的には>
・2D CADを使用した図面作成・修正
・CAD/CAMを用いた製作用データの作成
・寸法、ボルト数、加工条件、注意事項などの仕様確認・図面への反映
・図面から必要情報を拾い出し、窓枠材料など、外注先への加工指示を作成
・図面変更・仕様変更の履歴管理
・社内担当者、外注先、顧客との調整
・製作開始から完了までのスケジュール・進行管理
作図には一部自動プログラムを使用しますが、自動化できない細かな仕様確認や注意書きなどを整理して、図面へ入力していただきます。
図面を作成して終わりではなく、製品が完成するまでの変更内容や進捗を管理していくポジションです。
案件によっては、着手から完了まで1年半〜2年程度かかるものもあり、途中で発生する細かな変更を正確に管理し、
社内外と連携しながら納期まで進めていただきます。
入社後はOJTで業務を覚えていただきますので、入社時点で高い専門知識は必須ではありません。
CADやExcelに興味があり、専門スキルを身につけたい方を歓迎します。
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企業名
非公開
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勤務地
埼玉県その他
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職種
メーカーでの送風機特注設計業務
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:410万円〜510万円
年2回 昨年実績4.4ヶ月
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職務内容
自社製品(送風機)の特注設計や設計変更業務の業務をお任せします。
<業務内容>
・特注設計業務
お客様の要求に合わせて、標準品を特注品として設計業務します。見積り、図面の作成もおこないます。
・設計変更業務
品質改善などを目的とした現行品改良の開発・設計をします。設計変更のテーマ(製品)を1つは担当いただきます。
・その他
検証試験/社内からの技術的な問い合わせの回答/顧客打ち合わせ(現場対応含む)/クレーム対応など(3ヶ月に1回程度)
※業務の割合は、特注設計業務:7/設計変更業務:2/その他:1です。
<一人当たりの担当業務数>
半期/通期を通しおこなうような設計変更業務は必ず1つは持っていただきます。入社後にこれまでのご経歴やスキルを考慮して、担当業務を決定いたします。
<入社後の流れ>
・入社後は2週間程度の現場研修を受けていただき、その後、OJTを実施します。
・基本的に一人で進める業務が多いですが、周囲が支援しますので、お気軽に質問してください。
<入社後にお任せする仕事>
まずは、特注見積りと検証試験をお任せします。見積業務を通して設計ノウハウを、検証試験を通して製品の特徴を身に付けていただきます。
<配属先の編成>
技術部(計10名)20代:女性1名/30代、男性:1名/40代:男性1名、女性3名/50代:男性2名、女性:1名/60代:男性1名
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企業名
非公開
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勤務地
広島県福山市
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職種
ポンプの開発設計業務
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:410万円〜510万円
年2回 昨年実績4.4ヶ月
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職務内容
ポンプの開発設計業務全般がメインとなります。
■新製品開発
新製品の設計から試作、評価、量産準備までを一貫して担当しています。2D-CADや3D-CADを使用したポンプ設計や、3Dプリンタで試作した部品を使用した実証実験、流体解析を活用した性能評価などをおこなっています。また、各種解析ソフトを使用して検証試験などもおこない、新たな製品の設計を進めていきます。
■既存製品の改良
既存製品に対して、営業からのフィードバックを基に製品の改良案を立案して、性能向上やコスト削減を目指した改良業務をおこなっています。
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企業名
ナガセヴィータ株式会社
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勤務地
岡山県岡山市中区
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職種
素材メーカーの化粧品原料事業
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:410万円〜600万円
年2回 昨年実績4.5ヵ月
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職務内容
化粧品原料事業において、以下のような業務を行ってもらいます。
〔具体的には〕
医薬品、化粧品原料、食品等の品質保証業務
・製品を製造するにあたっての仕様書や規格書の作成
・品質維持のための確認、運用の改善
・内部監査や顧客監査の対応
・関連部署との打ち合わせ
・クレーム対応(調査結果/対策の評価、顧客向け報告書等の作成、予防措置の検討など)
・出荷判定
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企業名
カバヤ食品株式会社
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勤務地
岡山県岡山市北区
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職種
大手菓子メーカーの開発管理
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:360万円〜550万円
年2回(昨年実績2ヶ月)
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職務内容
【入社後の期待役割】
主に製品の「包装」「表示」に責任を持ち、設計から工業化、発売までの一連の流れをご担当いただきます。
・商品の品質・コスト・生産性を総合的に考慮し、包装面や原価、工業化テストなどから商品価値向上に貢献すること
・商品企画から量産化までの全体像を理解し、関係部門と連携しながら円滑に業務を推進すること
・既存のやり方にとらわれず、改善意識を持って主体的に課題抽出・提案をおこなうこと
・正確性とスピードを意識し、開発スケジュールの遵守・安定した商品立ち上げを支えること
【業務詳細】
・商品包装の設計、仕様検討および原価計算
・包装の工業化テスト(量産化に向けた検証・調整)
・包材表示内容の作成、法規確認
・包装資材の出稿、校正・校了作業
・マスター情報の登録・管理
・製造・品質・購買など関係部門向け基準書類の作成・発行
・商品企画におけるスケジュール策定補助、PLチェック補助などの企画サポート業務
・包装技術や包材動向の情報収集、新包材の検討、コスト改善に向けたアイデア創出および実現化検討
・自部門および他部署との連携を通じた業務フロー・運用面の改善提案、推進
<入社後の流れ>
・初期段階では、既存製品の味違いなど、具体設計が決まっている商品から担当し、パソコン入力やコード取得などの実務から学びます。
・慣れてきたら、一人あたり約10品の商品を並行して担当することなります。
【組織構成】3名体制
男性1名、女性2名 ※30代中心です
<1日の仕事の流れ(例)>
9:00 メール・タスクの確認
9:30 包装設計・仕様検討
10:00 関係部門との打ち合わせ
11:00 包材表示内容作成、法規確認
12:00 ランチ
13:00 包材出稿/校正戻し対応
15:00 工業化テスト内容確認/改善案の検討
16:00 書類作成・内容チェック
17:30 退勤
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企業名
株式会社大賀商会
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勤務地
広島県広島市中区
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職種
機械商社での社内SE職(リーダ候補)
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:550万円〜700万円
年1回(昨年度実績5ヶ月)
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職務内容
【職務詳細】
入社当初は社内情報システムの更新や日々のメンテナンスからお願いしていきます。
デジタル化やRPAを活用した自動化、ワークフロー改善などにも少しずつ携わっていただきます。
・基幹システムのメンテナンスや更新対応
・人事・労務システムのサポート、運用整備
・DXに関する取り組みの推進サポート
・セキュリティ強化のための基盤づくりやルール整備 など
※経験が浅い方でも、できることから一歩ずつ取り組める環境です。
【働いていただく環境】
現在は課長1名が中心となりシステム部門を運営しています。
まずは一緒に日常業務を進めながら、徐々にお任せする範囲を広げていきます。
外部ベンダーにも一定のサポート体制があるため、未経験の部分でも学びながら安心して取り組めます。
【IT投資へのスタンス】
業務の生産性向上は会社の大きなテーマ。必要な投資は前向きに行っていきます。
決裁も大手企業に比べてスピーディで、アイデアを形にしやすい環境です。
※HRMOS、経費計算、新規CRMなどの業務系のアプリ、現場で活用するRPAのカスタマイズ、業務効率化のためのAIツールの導入など
エンジニアや現場の方が働きやすくなるようなツールの導入を積極的に行っていく予定です。
【キャリアイメージ】
今後は部門の拡大を予定しており、将来的には管理職やマネジメントのキャリアも描けます。
また、全社的なIT戦略を担うポジション(CTO/執行役員)の設置も検討しており、キャリアアップを目指す方にも幅広い可能性があります。
■レポートライン:情シス課長→管理部長→常務
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企業名
株式会社モルテン
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勤務地
広島県広島市西区
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職種
ゴム・プラスチック製品メーカーのスポーツ用品事業生産技術職
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:500万円〜700万円
年2回
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職務内容
自社ブランドのバスケットボールやサッカーボールなど、スポーツ用品の生産技術職として下記業務をお任せします。
・設備設計・導入:生産自動化や品質向上に向けた設備の設計、選定、据え付け
・新商品導入:新製品開発部門と製造部門の橋渡し役として、作業環境や製造条件の設定
・保全・改善:設備の安定稼働に向けた保全業務や生産効率を改善するための業務
・海外拠点との連携
※主な生産拠点が海外にあるため、海外出張や将来的な赴任の機会もあります。
【所属部署】スポーツ事業本部 技術開発統括部 生産技術グループ
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企業名
株式会社システムズナカシマ
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勤務地
岡山県岡山市北区
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職種
システム会社での製造業向けシステムエンジニア
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雇用形態
契約社員
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年収・賞与
年収:523万円〜606万円
年2回(前年実績5.5ヶ月分)
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職務内容
製造業を中心とした顧客への受託開発をメインに、システム提案/要件定義~設計/開発/導入/保守まで、上流から下流まで一貫してたずさわることができるポジションです。営業と連携しながらお客様の課題解決を担います。
・製造業を中心とした幅広い業種の顧客企業に対し、営業同行によるヒアリングからシステム提案・要件定義・設計・開発・テスト・導入・保守まで一貫して担当いただきます。
・お客様との直接取引による受託開発が中心のため、自らの裁量でお客様の業務改善や見える化を実現できるやりがいのある仕事です。将来的にはプロジェクトリーダー・ラインマネージャーとしてチームを牽引する役割を担っていただくことを想定しています。
【配属先情報】
システム開発部:約20名程度 ※複数人でのチームでプロジェクトを担当していただきます。
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企業名
日本地下石油備蓄株式会社 菊間事業所
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勤務地
愛媛県今治市
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職種
操業サービス業での石油備蓄プラントのオペレーター
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:500万円〜810万円
年2回(前年実績6ヶ月分)
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職務内容
石油備蓄基地(地下岩盤タンク方式)に係る運転(操油、消火、排水処理、蒸気など)設備の運転管理および警備業務に従事していただきます。
設備の運転管理、工事管理を中心に担当していただきます。
【期待する役割】
チームメンバーとして周囲と円滑にコミュニケーションを取り、各種課題に対し主体的に活動されることを期待します。
【所属部署の人員構成(人数/年齢構成/男女比)】
27名/平均年齢30歳/男性26名女性1名
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企業名
日本地下石油備蓄株式会社 菊間事業所
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勤務地
愛媛県今治市
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職種
操業サービス業でのプラントの設備管理・工事管理業務
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:520万円〜730万円
年2回(前年実績6ヶ月分)
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職務内容
石油備蓄基地(地下岩盤タンク方式)に係るプラントの設備管理、工事管理業務に従事していただきます。
プラント設備の定期点検や定期整備業務の工事立案、工事予算作成、現場施工管理などを担当していただきます。
【業務詳細】
・学識経験者(大学など)および有識者(ゼネコンなど)との技術協力に係る業務
・関係機関(経産省関連、総務省関連、地方自治体)への折衝、渉外業務
【期待する役割】
チームメンバーとして周囲と円滑にコミュニケーションを取り、各種の課題に対し主体的に活動されることを期待します。
【所属部署の人員構成(人数/年齢構成/男女比)】
10名/平均年齢41.1歳/男性9名女性1名
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企業名
住友重機械搬送システム株式会社
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勤務地
東京都その他
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職種
重機械メーカーの機械設計(自動倉庫および周辺設備)
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:500万円〜800万円
年2回
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職務内容
物流システムの受注(提案業務)補佐から受注後の基本計画、客先納入までを対象とした機械設計全般の製番業務をお任せします。
【業務詳細】
・自動倉庫(スタッカークレーン、ラック)および周辺設備(台車、AGV、天井移載機など)を対象に機械設計全般に加え、動き(制御・駆動)まで含めたメカトロニクスの視点で担当していただきます。
(CADによる基本計画図/図面チェック/出図/据付調整補佐)
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企業名
住友重機械搬送システム株式会社
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勤務地
愛媛県新居浜市
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職種
重機械メーカーでの機械設計(大型クレーン)
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:500万円〜800万円
年2回(前年実績5.92ヶ月分)
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職務内容
物流の急成長化に伴い、造船業界や物流業界も大きく成長しています。
本ポジションでは、造船所で使用されるクレーンや港湾で貨物を搬送するクレーンなど、お客様のニーズに合わせたクレーンのエンジニアリングを担当していただきます。
【業務詳細】
・ジブクレーンの設計補助から設計まとめ
・⽶国規格の整理から⽶国ジブクレーン案件の設計補助
・設計業務(強度計算、図⾯作成、資料作成)
・客先、外注先との打ち合わせ
【ポジションの魅⼒】
お客様や社内の他部⾨など、多くの⼈と関わり、協⼒し合って良い製品を納⼊した後の満⾜感や達成感は⾔いがたいものがあります。
クレーンは、製造・物流において⼤きな役割を果たしており、陸上で動く最⼤級の機械です。国内外の物流を支える機械として、製品が目に見える形で残ることに、大きなやりがいを感じられます。
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企業名
株式会社ユーシン
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勤務地
広島県呉市
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職種
自動車部品メーカーでの車載ECU開発プロセス構築・運用(リーダー候補)
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:650万円〜830万円
年2回
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職務内容
・次世代モビリティ向けECU(電子制御ユニット)開発プロセスの高度化
・運用統括
・チームリーダー
・グローバル拠点との連携
・開発効率と品質を最大化する仕組みづくり
・ISO26262、ISO/SAE 21434、Automotive SPICEなどに準拠した開発プロセスの構築・改善
・開発管理ツールの導入・最適化および運用支援
・グローバル各拠点との連携・プロセス展開
・若手メンバーの育成および進捗管理
・電動ハンドルやヒーターコントローラーなど多様な製品領域
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企業名
株式会社ユーシン
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勤務地
広島県呉市
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職種
自動車部品メーカーでの車載ECUの回路設計・ハード開発
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:500万円〜750万円
年2回
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職務内容
・大手自動車メーカー向けECUのハードウェア開発
・要求定義
・回路設計
・電子部品選定
・基板(PCB)設計
・検証
・受注から量産化に至る全プロセス
・車載アクセス製品(電動ハンドル、パワーバックドアなど)やHMI製品(ヒーターコントローラ、スイッチなど)のハードウェア開発
・顧客要求に基づくハードウェア仕様の定義
・アナログ・デジタル回路設計
・電子部品の選定およびPCB設計のディレクション
・試作・評価・検証
・量産化に向けた工場連携
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中国・四国で働く。中国・四国の産業、中国・四国での転職・求人
「キャプラ転職エージェント」を運営する株式会社キャリアプランニングは、中国・四国地方の瀬戸内4県に11拠点を構える、総合人材サービス会社です。
創業以来30年以上、中四国エリアに特化した総合人材サービス会社として、約7,000社の地元企業との取引実績があります。
個人のお客様にはキャリアを形成するお手伝い、つまり「キャリアプラン」を描くパートナーに。
求人企業である法人のお客様には、「コネ転」をサービスコンセプトに深く密接なお付き合いによって、求める人材を効率よく採用できる事業成長に欠かせないパートナーとなれるよう、社員一人ひとりが、人材サービス提供者としての専門性を高め、いつも最高のサービスをご提供してまいります。