製造・ITエンジニアの求人特集
岡山・広島・香川・愛媛の製造・ITエンジニアの求人特集です。
製造業の生産技術・設計・開発などの求人から、IT企業でのシステムエンジニア(SE)プログラマー(PG)や社内SE求人などを厳選した特集です。
業界については機械・電気・化学・医薬関連など幅広い業界でのさまざまな求人がございますので、求めているポジションの求人が見つかります。
エンジニアのスキルは異なる業界でも活かせるケースが多々ありますので、迷った際には異業界への転職支援の実績も豊富なキャプラ転職エージェントへご相談ください。
-
企業名
株式会社共立精機
-
勤務地
岡山県総社市
-
職種
自動車部品メーカーでの生産技術スタッフ
-
雇用形態
正社員
-
年収・賞与
年収:300万円〜450万円
年2回(昨年度実績2.7ヶ月)
-
職務内容
生産技術スタッフとして、顧客提供の図面をもとに高精度な試作品を製作し、打合せを重ねながら量産体制の構築までを担当します。
【具体的には】
・顧客提供の図面をもとに試作品の製作
・顧客との技術打合せを通じた仕様調整
・量産に向けた工程設計や設備選定、作業手順書の作成
~おすすめポイント~
●自動車部品の生産技術に未経験から挑戦可能
未経験から自動車部品の生産技術に挑戦できる環境です。理系のバックグラウンドをお持ちであれば、学歴不問で応募可能です。実務未経験からスタートした先輩も多数活躍しています!
●EV化が進み「部品レス化」が話題でも問題無し
タイヤで走る限り必要とされる“足回り部品”の製造を担っているため、自動車において今後も必要不可欠な部品を製造しております!
●創業60年以上の安定企業
大手自動車メーカーや電機メーカーとの直取引多数!冷間鍛造による加工技術から、熱処理・機械加工・研磨・溶接・組立まで、全て自社で一貫生産体制を確立しています。
●働きやすい環境
年間休日120日、月平均残業26時間とプライベートも充実できます。有給休暇の平均取得日数は18.4日(過去実績)と高く、社員を大切にする社風です。転居を伴う転勤なしで、岡山県に根差して長く働けます。
●待遇も充実
弁当代補助制度(1食240円)や独身寮完備など、社員が安心して働ける環境を整えています。
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
-
企業名
株式会社上陣
-
勤務地
愛媛県松山市
-
職種
トレーラー輸入商社での整備士
-
雇用形態
正社員
-
年収・賞与
年収:300万円〜450万円
年2回(前年度実績3〜4ヶ月分)
-
職務内容
ヨーロッパから輸入しているトレーラー・特殊車両などのメンテンナンスに関わる業務をお任せします。
【業務詳細】
・貨物自動車一般車検点検整備、貨物自動車車体修理改造、各種貨物自動車改造車検登録、各種トレーラー設計製作、車検登録業務などの中から適性に応じて担当していただきます。(基本的に営業業務はありません。)
・車検、車検登録、ヨーロッパから仕入れた車両を日本適性へ架装などもおこないます。
◎最初はグループ作業となりますので、指導を受けながらスキルアップが可能です。
【所属先人員構成】17名
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
- 第2新卒歓迎
- 残業ナシ・少ない
- UIターン採用実績有
求人No.44693
-
企業名
非公開
-
勤務地
岡山県井原市
-
職種
自動車部品メーカーでの社内SE(リーダー候補)
-
雇用形態
正社員
-
年収・賞与
年収:300万円〜450万円
年2回(昨年度実績3.4ヶ月)
-
職務内容
社内システムエンジニアとして、システム構築の開発・運用・保守などをお任せ致します。海外にも拠点がある為、海外拠点のシステムサポートもお任せします。社内ニーズのヒアリングや社内外の方との調整業務をコミュニケーションをとりながら対応いただきます。
(例)Iot実現の為に、自動車部品などの製造管理システム(生産数や部品の不良品、工数・効率のデータ集計等)の改善・開発
また、開発に加えてサーバやネットワーク管理、キッティング等のヘルプデスク業務も行って頂きます。
※使用言語:VB.NET、Oracle
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
-
企業名
株式会社ヒロ電業
-
勤務地
岡山県岡山市中区
-
職種
電気設備工事業の電気工事士
-
雇用形態
正社員
-
年収・賞与
年収:300万円〜450万円
年3回(前年度実績550,000円〜1,700,000円)
-
職務内容
電気設備業を営む同社にて、主に一般の屋内・屋外(ビル・工場・公共施設・病院)などの電気工事をご担当いただきます。
また、高圧受電設備の新設や改修工事なども行っています。
入社後は、あなたの経験やスキルに合わせてステップアップしていける環境を整えています。
【具体的な仕事内容】
・電気工事・施工管理全般
└基本的には2人1組以上のチームで現場へ向かいます。
・制御系(シーケンサー)の設計・施工
└工場のラインを動かすシステムや制御回路の設計・調整など、専門性の高い電気工事にたずさわります。
※仕事のポイント※
現場で業務を行っていただくことがほとんどなので、一つの忘れ物が仕事の遅延やお客様との信頼関係に影響を及ぼす仕事です。
また、工事自体が元受け案件のため、無理な工期で仕事を受けず、社内での丁寧な段取り・準備作業を極めて重要視しています。
【主な案件先】
・工場設備(生産ライン、制御盤など)
・空港関連設備
・公共施設、展示施設(病院やビル、橋梁電動ゲートなど)
・キュービクル(高圧受電設備)設置・改修工事
【1日の流れ(例)】
08:00~ 出社・朝礼、ミーティング
└その日の現場(工場や公共施設など)や安全ポイント、作業手順を全体で共有します。
09:00~ 現場へ出発/業務開始
└社用車で現場に向かいます。基本2名以上の体制で施工やメンテナンスをおこないます。
└状況や案件の規模により、1〜2件の現場を担当します。
15:00~ 帰社・翌日の準備
帰社後、翌日以降の段取り・準備、部材の確認、簡単な事務作業をおこないます。
17:00 ~ 退勤
残業はほぼありません。
【所属】工事担当5名:60代1名/30代2名/20代2名
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
-
企業名
非公開
-
勤務地
岡山県井原市
-
職種
自動車部品メーカーでの製造技術職
-
雇用形態
正社員
-
年収・賞与
年収:300万円〜450万円
年2回(昨年度実績3.4ヶ月)
-
職務内容
■製造技術職としてラインの設計等をご担当いただきます。
【具体的には・・・】
・ラインコンセプトの決定、製造プロセス検討、製造機械選定
・レイアウトの決定、配置人数の決定
・設置ラインの改善
高い品質の製品を大量・高効率で製造可能なラインを構築することがミッションです。まずは品質・生産量・コストパフォーマンスなど、どこに重点を置くかを決定し、製造機械や配置人員などを決めていただきます。ラインを構築して終了ではなく、現場の声を拾いながら改善を繰り返していきます。導入機械は数千万~数億円規模になるものもあります。
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
-
企業名
株式会社ピージーシステム
-
勤務地
広島県広島市中区
-
職種
IT企業でのSE(WEB系・システム系)
-
雇用形態
正社員
-
年収・賞与
年収:290万円〜450万円
年2回 昨年実績2ヵ月
-
職務内容
民間企業向けシステム開発(オープン系、Web系システムを中心)にSEとしてご活躍いただきます。業界は小売、製造、サービス等様々です。
■入社後、個人のスキル・経験値、目標に合わせて下記業務をお任せ致します。プロジェクトは基本4~5名程度のチーム制で、3ヶ月~1年程度の案件が多いです。
・受注案件の要件定義 ・システム開発 ・ベンダーとの交渉、ベンダーとメーカーの打ち合わせへの同席
※将来的にはプロジェクトマネージャー業務(顧客対応:要件定義・提案・見積・スケジュール調整など、プロジェクト内管理:(工程・進捗・要員調整など))にもチャレンジしていただきたいと考えております。
※社内開発と顧客先での開発の割合は5:5程度で、客先常駐は基本的に広島市内です。
【所属部署の人員構成】広島本社は35名(20代~30代の方が多く活躍されています。)
地元転職を成功へと導くキャプラ転職エージェント 完全無料転職支援サービスのお申込みはこちら
転職支援サービスに申込む
中国・四国で働く。中国・四国の産業、中国・四国での転職・求人
「キャプラ転職エージェント」を運営する株式会社キャリアプランニングは、中国・四国地方の瀬戸内4県に11拠点を構える、総合人材サービス会社です。
創業以来30年以上、中四国エリアに特化した総合人材サービス会社として、約7,000社の地元企業との取引実績があります。
個人のお客様にはキャリアを形成するお手伝い、つまり「キャリアプラン」を描くパートナーに。
求人企業である法人のお客様には、「コネ転」をサービスコンセプトに深く密接なお付き合いによって、求める人材を効率よく採用できる事業成長に欠かせないパートナーとなれるよう、社員一人ひとりが、人材サービス提供者としての専門性を高め、いつも最高のサービスをご提供してまいります。