金融・不動産の転職求人一覧

職務内容

相続案件に対する対応コンサルティング（財産評価、相続税シュミレーション、税務申告、その他実務対応）を中心として、
それ以外に上記の基本的な会計事務所業務（月次指導～年次決算業務、確定申告業務）をお任せします。
【業務の進め方】担当制【顧客割合】法人：個人＝7：3【顧客対応方法】訪問型
【会計ソフト】ＭＪＳ、ＭＦ、勘定奉行、達人

職務内容

賃貸事業にて賃貸管理業務全般に従事いただきます。
来店されたお客様に物件案内や提案、契約事務、入退去対応を行います。
オーナー様向けの資料作成や物件巡回、工事立会いなど幅広く業務を行っていただきます。
また、入居されたお客様に苦情や督促など対応もお願いします。

職務内容

以下のコンサルティング業務
　・人事・組織
　・経営計画・戦略策定
　・業務改善
　・ITコンサル

職務内容

・Ｍ＆Ａ業務全般
・受託先との交渉
・企業評価、契約書類作成、各種行政対応

職務内容

・事業承継提案の税務面検証（税理士資格を有する方に限定）
・事業承継案件のニーズ掘り起こしと案件対応
・営業店指導

職務内容

決算、税務等経理業務全般
法定・適時開示業務

職務内容

人材紹介業務
　・求人企業ニーズ聴取対応
　・求職者面談
　・求人・就職のマッチンッグ実務

職務内容

内部格付制度運営（法人、個人の融資データのデータ分析・検証、および各種制度設計・管理）
※数理統計理論に基づきデータ分析を行い、金融モデルの構築・検証を行う　等

職務内容

【職務内容】
営業店または、本部のM&A業務をお任せします。 現在、M＆Aに関するドキュメント管理が社内で不足している状況のため、
正確なドキュメント管理を実施し、そのスキル及び知識を庫内で標準化していただく事がミッションです。

職務内容

【職務内容】
・ABL等の融資制度構築
・案件に対する法的整理と実務対応
・回収時の実務対応
【期待する役割】
・ABL等の融資制度の企画・運営・管理
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】・13人/平均年齢42歳/男女比12：１

職務内容

現場でのヒアリングやデータ分析で課題を抽出した後、顧客（公立病院がメイン）にとって最適な運用方法を見定め、その実現に向けた支援を行っていきます。・医療法の改正や厚生労働省の医療構想等に基づく実地指導・診療やケアの現場における業務の改善指導・病院機能評価、ISO9001など第三者評価の受審支援・レセプト調査・分析、改善指導・診療報酬改定解説等、各種研修・セミナー　等

職務内容

基本的な月次指導～年次決算業務、確定申告業務等をお任せします（月次担当件数…15～20件程度、確定申告…20～30件程度）基本的な会計・税務業務をマスターした状態で、専門的なコンサルティング領域（事業承継、事業再生、相続、人事・労務等）にチャレンジ頂くことを期待します。　

職務内容

同社製品のグローバル展開を知的財産の面からサポートする業務
具体的には、
・当社開発製品に関する国内外での知的財産権の取得
　（特許明細書の作成、権利化手続等）
・国内外における知的財産権の調査
　（各国の特許調査等による第三者権利の侵害排除）
・開発製品、新技術に関する発明の発掘

【期待する役割】将来的に、知財・法務両方の経験を積んで、法務部門のマネジメント職で活躍していただきたい
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】2名（男女各１）

職務内容

公的病院や大学病院等の地域中核クラスの病院に対する経営コンサルティング事業
【経営層向け指導】外部環境や内部環境の分析に基づく病院事業の支援
・中期経営計画の策定、その推進支援・病棟再編や建替えについてのシミュレーション、アクションプランの立案と推進
・M＆A推進・経営顧問（各種相談対応）　等
【現場向け指導】医療法の改正や厚生労働省の医療構想等に基づく実地指導
・レセプト調査・分析、改善指導・診療報酬改定解説等、各種研修・セミナー　等"
【業務の進め方】案件別チーム制 【顧客割合】法人：個人＝7：3

職務内容

当社は建材事業を始め、屋根・壁を得意とする専門工事部門、住宅や非住宅の企画～設計～施工まで行う建設部門を持っている総合建設会社です。設立から40年以上の信頼や安定性を大切に、中古住宅の再生、販売事業にチャレンジすることとなり、新事業の立ち上げメンバーを募集します。
モデルハウス兼事務所内にて、お客様の接客を通してご要望を確認し、中古再販営業を行っていただきます。基本的には、欲しいエリアの中古物件に対して査定や確認を行っていきます。（場合によってはオーナーの方や持ち主に連絡を取り、交渉を行う） 新事業だからこそ、自分色に染めて頂くことも可能な環境です。立ち上げのため、現状メンバーはおりません。立ち上げ時には、現職社員の1名と共に業務を行っていく予定です。
※入社後は、できるだけ早いタイミングで幹部になっていただきたいと考えております。

職務内容

当社の中長期戦略や事業戦略のコンサルティングを担当します。
まずは、状況を調査・分析し、エビデンス等をもとに仮説を立て、検証し、最適な施策を考ります。ご担当の領域は幅広く、人事・財務・会計などの経営コンサルティングも担当する場合があります。また、必要に応じて、プロジェクトチームを運営したり、外部企業と連携するための中心的役割を担っていただきます。
【具体的には】レトロカ―を電気自動車と融合させた成功事例がございます。このように、既存の弊社の製品から発想することはもちろん、新しいサービスを提案していただくことを求めています。

職務内容

【会計業務の指導】帳簿作成、会計業務処理体制の構築、省力化、会計業務システム導入支援、業務との連動促進
【決算書の作成及び税務申告】　決算書作成、法人税・地方税・消費税の税務申告書作成、税務調査時の対応、節税相談
【経営計画の作成及びモニタリング】　グループ経営の強みを生かし、企業の創業・成長局面、窮境局面での経営計画作成、実績モニタリングによる計画の進捗状況確認　
【自社株評価・事業継承対策】　グループ経営の強みを生かし、事業承継対策、M&A等のニーズに対応
※担当いただく業務は、いままでのご経験や適性により配置します。
※丁重なOJT研修を実施します。
【組織】　広島本社12人／税理士8人（パートナー含む）、巡回スタッフ2人、内勤スタッフ2人

職務内容

【企業特徴】広島本社の事業継承とＭ＆Ａ専業コンサルタント　グループでの有資格者：税理士８人、公認会計士３人
【職務内容】
M&A案件における買収企業の開拓とフォローを担当いただきます。
買収希望企業のオーナーや決裁者のフォローや調整を担当いただきます。
【求人背景】業務拡張のための募集
【期待する役割】近い将来には、売却側企業を担当いただけるように成長いただきたい。
【組織】代表、コンサルタント8人、アシスタント１人　合計10人

職務内容

下記、（１）（２）の担当をしていただきます。得意分野からはじめていただけますし、専任を選ぶことも可能です。
（１）M＆Aアドバイザリーの業務フロー
①個別相談　②アドバイザリー契約締結　③買い手先候補先探索　④トップ面談・意向表明書の受理
⑤基本合意契約の締結　⑥買収監査（デューデリジェンス）の実施、利害関係者への説明、最終条件交渉
⑦最終契約の締結、クロージング（決済）成功報酬
（２）事業承継の業務フロー
①現状分析・初期的提案　②詳細対策の立案・検討　③対策の実行
ホールディングス化、分散株式の集約、組織再編（合弁、会社分割、株式交換、株式移転等）事業承継税制、IPO前の資本政策、DES、
オペレーティングリース、私募債による資金調達等

職務内容

【企業特徴】広島本社の事業承継とＭ＆Ａ専業コンサルタント　グループでの有資格者：税理士８人、公認会計士３人
【職務内容】事業承継アドバイザーして、事業承継案件の獲得、提携金融機関との情報交換、マッチング、エグゼキューションの補助を担当いただきます。
【求人背景】業務拡張のための募集
【期待する役割】まずは提携金融機関との関係強化に尽力いただき、事業継承案件の獲得に貢献いただき、業務を習得頂いた後は契約後のフォロー・クロージングにも携わっていただくことを期待します。