金融・不動産の転職求人一覧

職務内容

広島市営住宅の保守保全業務全般（指定管理）
【維持、保守管理業務】エレベータ、消防設備、受水槽や水質、除草、浄化槽などの維持・保守管理や、各種法令に基づく建物、設備の定期点検の案内掲示や円滑実施の調整。
【各種修繕工事の対応】入居者の居住空間に係る経年劣化による設備の不具合や、人的被害を考慮した保全確保のための、修繕の手配や応急対応。見積書作成、工事実施日等の調整業務、修繕工事の立ち合い。
【事務作業】報告書作成、調査書類作成、日報作成、電話対応など。
その他、未然に事故・故障を防ぐ為に、建物や設備の不具合箇所、劣化箇所を巡視点検。入居者対応、退去確認作業。

職務内容

[分譲マンション管理組合への運営サポート]
・管理組合の理事会や総会運営の補助、代行業務　(議案書・議事録の作成、決算報告、各種点検報告、修繕提案など）
・管理組合への修繕計画の企画・提案
・各業者対応、工事調整、現地調査など
・掲示物、案内文、各種資料等の作成
・居住者対応
[マンションの建物維持管理]
・定期的に担当物件を巡回し、現場スタッフとの情報共有や各設備・共用部分の状態確認
【所属部署】業務管理本部　マンション管理22名（次長1名、課長2名、係長1名、主任2名、メンバー12名）

職務内容

当行の本支店の顧客に対して、住宅ローンやリフォームローンといった不動産に関連した金融サービスのご提案を担当していただきます。不動産分野のプロとしてご活躍をいただくため、金融業界でのご経験をお持ちでない方でもチャレンジ可能なポジションです。

職務内容

当社の中長期戦略や事業戦略のコンサルティングを担当します。
まずは、状況を調査・分析し、エビデンス等をもとに仮説を立て、検証し、最適な施策を考ります。ご担当の領域は幅広く、人事・財務・会計などの経営コンサルティングも担当する場合があります。また、必要に応じて、プロジェクトチームを運営したり、外部企業と連携するための中心的役割を担っていただきます。
【具体的には】レトロカ―を電気自動車と融合させた成功事例がございます。このように、既存の弊社の製品から発想することはもちろん、新しいサービスを提案していただくことを求めています。

職務内容

愛媛県営住宅や公園、スポーツ施設の管理運営を行う同社松山支店、新居浜営業所の2拠点をマネジメントする管理職候補として、メンバーマネジメントや業績管理、営業企画など、支店・営業所全体の管理と以下の業務をお任せ致します。
▼愛媛県営住宅と新居浜市営住宅の管理業務（指定管理）
[管理・収納業務]住宅の募集、抽選会の実施/入居希望者の収入や家族構成のチェックし、毎年家賃の見直し/賃料の滞納が発生した際の督促/騒音などの入居者トラブルの対応
[保全業務]建築基準法に基づく建物の点検や修繕工事、入居者の入れ替わりの際の原状回復工事/修繕計画の立案、施工
▼公園の管理、運営業務
園内巡視、安全点検、修繕手配、樹木管理、イベント立案対応等
▼事務作業
入居者から提出される各種申請や届出書の処理/提出する起案の作成/入居者名簿の作成/書類不備の連絡書の作成/専用管理システムへの入力作業(氏名、住所など)/発送物の準備や郵送処理
▼電話対応
入居者からの入電対応(問い合わせ、相談など)/室内、室外の修繕に関する応対/協力業者への連絡、折衝/入居者からのクレーム対応/発注元である愛媛県との連絡、調整業務
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】松山支店には愛媛県営住宅担当8名、市営住宅担当6名、公園管理担当21名、計35名が在籍しております。

職務内容

戸建住宅のや営業販売をメインに、経験によっては商品土地の販売へ向けた仕入れ・開発関連業務も行っていただきます。
SUUMOカウンターからの紹介成約が全体のおよそ6割程度で、その他、シーズンに1回くらいの頻度で開催するイベントや、これまで相中組・マミーハウスで家を建ててくれたお客様へのアフターフォローを通じてリレーションの強化を図っていく等し新規顧客の紹介や関連情報の入手に努めていただきます。
また知人・友人は勿論の事、地域の情報拠点先や地主さん、地元の不動産業者等とも親交を深め新規顧客の紹介や情報の入手を行っていただきます。
積極的な営業活動を推進いただきます。エリアは中予地域が中心(7割程度)で、その他南予・東予地域まで対応しています。
【期待する役割】十人十色のお客様の要望や希望を詳細にわたって丹念に拾いげ、満足度の高い家づくりを行っていけるよう努めていただくことがミッションとなります。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】営業3名（40代2名60代1名）

職務内容

グループ子会社の新規出店・移転に伴う不動産関連のご対応をしていただきます。
【具体的には…】
１.物件調査　２.不動産売買　３.建築工事発注　など
※入社後の流れ
研修（1週間程度）後、ひとり立ちまでは手厚いＯＪＴのもと、徐々に仕事に慣れていただきます。そのほか、一般職研修などもあり、サポート体制も整っています。また、グループ子会社の予算策定などにも携わる機会があります。
【配属部署】メンバー3名
モチベーションの高いメンバーが多く在籍しており、刺激を受け合いながら日々の業務、将来の計画を実現するために頑張っています。成長したいという気持ちに応えてくれる環境です。

職務内容

各種リスク管理の高度化を目的とした各種データ分析業務に従事いただきます。具体的には・・・
・データ集計、分析（SASやSPSSなどを利用）
・課題抽出、資料作成
・プロジェクトマネジメント
・経営層、他部署への提言等

職務内容

銀行内の監査業務全般業務に従事いただきます。具体的には・・・
・内部監査計画の企画、運用（本部、関連会社、計量モデルなど）
・銀行営業店の業務監査
・金融システム監査

職務内容

有価証券運用業務に従事いただきます。具体的には・・・
・有価証券（国内外の債券、株式、投資信託、デリバティブを使った商品）の資金運用業務
・新規運用手法の検討
・外国為替に関する取引などの市場性資金取引
・市場調査などの分析業務等

職務内容

證券投資や不動産など様々なプロジェクトの組成やアドバイザリーといったストラクチャードファイナンス業務に従事いただきます。具体的に・・・
・オリジネーション
・稟議起案、実行
・債券管理業務等

職務内容

民間企業勤務経験を活かし、銀行取引先の中小企業への専門的なアドバイスに従事いただきます。
専門分野は、工場管理、製造技術、品質管理、営業、企画、人事総務等のいずれか。具体的に・・・
・支援先企業での現場指導、サポート
・企業再生スキームの立案、計画策定
・経営改善コンサルティング業務等
※製造業の本質的な問題解決に取り組んでいただくプロジェクトです。

職務内容

取引先企業の経営者に対して、M&Aや事情継承、医療介護分野に関するコンサルティング業務に従事いただきます。具体的には・・・
・事業計画、経営計画の立案支援
・ビジネスデューデリジェス
・IPO/M&A/PMIなどのアドバイザリー
・自社株移検索、納税資金対策の検討

職務内容

経営が悪化している取引先企業様に対して、再生に向けたハンズオン支援業務に従事いただきます。具体的には・・・
・支店対象企業の調査、課題抽出
・再生スキーム立案、再生計画の策定
・経営改善コンサルティング業務
・他融資先との折衝、調整等

職務内容

アパマンショップ各店舗で賃貸に関する業務
(1)カウンターでの接客
　希望エリアや間取り等のヒアリングをし、専用端末でピックアップ
(2)希望に沿った物件の案内
　　お客様の選んだ物件について部屋の見学を行います。
(3)成約
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】賃貸事業部　25名

職務内容

アパマンショップ各店舗で賃貸に関する業務
また店長候補としてメンバーや店舗の数値管理等のマネジメント業務を徐々にお任せします。
(1)カウンターでの接客
　希望エリアや間取り等のヒアリングをし、専用端末でピックアップ
(2)希望に沿った物件の案内
　　お客様の選んだ物件について部屋の見学を行います。
(3)成約
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】賃貸事業部　25名

職務内容

銀行業務全般（スキルやキャリアに応じ、以下業務のいずれかに携わっていただきます）
・法人営業、個人営業（住宅ローン、資産運用業務）
・生保・損保・証券業務
・商品企画、システム企画
・融資業務、外為業務、国際業務、調査業務
・経営コンサルティング、マーケット調査業務

職務内容

ショールームアドバイザーとして業務に従事いただきます。
・見学会やイベントの企画
・モデルハウスでお客さまのご案内やヒアリング
・建設予定地の調査、お客さまへの報告
・プランニング、資金計画提案
・ご契約・仕様決め
・お引渡し・アフターフォロー　等

職務内容

税理士事務所において、税理士・税理士補助業務に従事いただきます。
・クライアントに対する巡回監査業務及び決算報告業務
・確定申告業務
・相続、資産税、事業継承業務
・それらに伴う書類作成・データ入力
【人員構成14人（うち、税理士4人）】

職務内容

司法書士業務全般を推進。
各種登記業務はいうに及ばず、専門家として「相続手続き」「成年後見」「遺言」「債務整理」等、お客様からの多種多様な要望にお応えし高い満足を生み出して付加価値の高い事務所運営に貢献していただきます。

【期待する役割】お客様に寄り添い気軽に相談に応じ、ひとりでも多くの「当事務所」を作り、地域社会と一体となって成長していけるよう努めていくことが重要なミッションとなります。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】