営業の転職求人一覧

職務内容

営業担当
入院・入所中に必要となる、寝巻・タオル類・日用品・紙おむつなどを患者様・入所者様と当社との直接契約にて1日単位でレンタルすることができるサービスを提供している当社にて、病院・介護施設向けの提案営業をお任せいたします。

【所属部署の人員構成】
男性68名女性2名在籍
所属部署：営業2名/30代男性/所長30代香川・岡山兼任

職務内容

◆土地活用（売る/戸建住宅・貸す/店舗開発・建てる/賃貸住宅）の営業・折衝端担当。岩国・大竹エリアを中心とする顧客情報に基づき、土地所有者様を定期的に訪問し、情報収集を行ってもらうのがメインのお仕事です。また、顧客折衝窓口として土地活用方法の提案から諸費用の融資相談等の業務を行ってもらいます。将来的には、これまでの経験を活かし、土地活用で生まれた戸建住宅の販売まで携わってもらえる人材になってもらいます。
◆従業員41名全員で会社を支えており、人材を育てる社内風土・環境がある会社です。
定期的にコンサルタントによる教育指導があり、業界未経験の方も丁寧に育成させてもらいます。
会社として働きながら資格取得意欲のある方を求めており、中途採用で土木・建築部門では2名が
1級建築士を取得した実績あり。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

職務内容

東広島の製造業の会社をメインに派遣事業を展開しており、事業推進を目的として管理職候補人材を募集しています。
同社では一元管理をおこなっており、応募者や派遣社員の対応（面接や面談、見学調整など）や、営業活動を各担当がおこなっております。
入社後は、営業活動や面接や見学調整など、幅広く業務を経験していただき、業務を覚えていただきます。
※教育体制はもちろん、マニュアルやルールが充実しており、新卒社員でも入社3ヶ月で一通りの業務ができるようになります。
○東広島エリアはもちろんですが、現在、山口県にもエリアを広げており、将来的には管理職として派遣サービス全体の事業推進を担っていただきたいと考えています。

【所属部署の人員構成】
就業場所：30人（うち女性10人）、（うちパート8人）

職務内容

警備AIシステム「KB-eye」を提案する法人営業をお願いします。
製品の特長や活用方法の説明、導入相談、見積作成、導入後フォローなどを担当します。現場の課題や警備状況をうかがい、最適な運用方法を検討します。
【 KB-eyeとは 】
AIが映像を解析し、警備判断や異常検知を自動化するシステムです。警備業界における課題である、人手不足や事故のリスクを低減し、安全性の確保に貢献します。
○警備分野の知識は入社後に習得できますので、未経験の方も安心して応募いただけます。関係部署と協力しながら、営業体制を構築していく仕事です。

【所属部署の人員構成】
就業場所：87名（うち女性7名）（うちパート42名）

職務内容

警備士とともに、地域の道路や建設現場の安全を守る役割を担います。
【業務詳細】
・勤務スケジュール管理
・現場への人員配置業務
・警備士の採用対応
・土木・建設関係の企業への営業活動
○営業活動については、既存取引先への訪問や依頼対応が中心です。
○飛び込み営業はございませんので、営業未経験の方もご安心ください。
○OJTが整っているので、独り立ちまでしっかりサポートします。

【所属部署の人員構成】
就業場所：87名（うち女性7名）（うちパート42名）

職務内容

吹奏楽部や合唱部のある学校の先生や吹奏楽連盟などへ営業活動をおこなっていただきます。
吹奏楽や合唱の音源や映像、オリジナルの楽譜を制作しています。全日本吹奏楽コンクールやアンサンブルコンテスト、定期演奏会の演奏曲選定や生徒の技術向上のための教則（クリニック）アイテムのご提案やチームの特色を活かした運営のお手伝いをおこないます。商談者は部活の顧問の先生や音楽の先生になり、TELやFAXなどを活用し、西日本の学校へアプローチをおこないます。
強豪校へは単独の映像・音源の商品化の提案もおこない、良い演奏を広く届けすることで日本のみならず世界の吹奏楽のレベルアップに貢献することもできます。

また、学校現場へのヒアリングを通じて喜んでいただける商品・サービス企画をおこなっていただきます。全国各地で異なるニーズを吸い上げ、子どもたちの知的刺激を与えるものを創造していきます。これまでの商品や販売戦略にとらわれず、新しい企画を出していける提案型の営業を募集しています。

【所属部署の人員構成】
営業推進部：9人（広島7名、東京2名※デザイン・EC担当含む）

職務内容

お客様の要望をかなえるため、インテリア計画プランをつくり、 商品の選択についてアドバイスや提案をします。
お客様の要望と予算に合わせた提案に自分のセンスを加えて形にしていくやりがいのある仕事です。

職務内容

■概要：中古+リノベーションのコーディネーター募集となります。
「資金計画+不動産購入+空間設計+リノベーション工事+インテリア提案+アフター」までをワンストップソリューションとして提供します。中古リノベーションを中心に住まい手にとって心躍る住宅を提供する発信地として運営していきます。同社の事業の実働メンバーの募集となります。
■業務内容：Webサイトや広告からお問い合わせいただいたお客様に対して中古物件からリノベーションの提案コンサルティングまでの幅広い仕事内容に携わっていただきます。(1)マーケティングリサーチ (2)ファイナンスプランニング (3)中古物件仲介 (4)リノベーションの提案を行います。
※不動産業界での経験をお持ちの方は優遇しますが、未経験の方でも向上心があり、業界経験を身に着けたい成長意欲のある方は歓迎します。将来的には、不動産全般の業務を運用していくため、より幅広いスキルが身につきます。

職務内容

リフォーム営業
仕事内容
CMやチラシなどを見てお問い合わせいただいたお客様に対し、リフォーム提案をお願いします。一度担当したお客様は、基本的にずっと同じ営業が担当としてつく「OB担当制度」を導入。お客様の人生に深く関わることができます。
――お客様は？
「新築を建てたけど、どこに修理やリフォームを頼んだらいいか分からない」といった岡山県在住のお客様が多いです。年齢層は40～70代。広告やお客様のご紹介、リピートで依頼が寄せられます。そのため、飛び込み営業や電話営業はおこなっていません。
――手がける案件は？
■小規模案件（ユニットバス交換など。営業が現場管理まで一気通貫。打ち合わせは約1ヶ月、工期は1週間ほど）
■中規模案件（一部屋を二部屋にするLDK工事など。設計士や現場監督と連携。3～6ヶ月程度）
■大規模案件（フルリフォームなど。打ち合わせ、工期それぞれ6ヶ月ほど）
　小規模・中規模案件をメインに担当。スキルアップで大規模案件を担当することも可能です。基本的に、過去担当したお客様からの依頼は案件規模を問わず対応をお任せ。店舗によって多少異なりますが、月15件前後の案件を担当するイメージです。
――仕事の流れは？
▼ヒアリング（お客様のご要望をヒアリング。あわせてローンや間取りを提案することも）
▼現地調査（お住まいに訪問。採寸や詳細確認などを実施）
▼提案（プランや見積もり提案）
▼工事（発注業務や工事業者との打ち合わせ。定期的に現場へ行き、品質チェックも）
▼完成（定期メンテナンスなどで訪問。“おうちのかかりつけ医”としてサポート）
――仕事のポイントは？
「モノ売り」ではなく「コト売り」です。お客様のニーズを深く把握し、ライフスタイルにまで踏み込んだ提案をおこなうことを大切にしています。その姿勢を評価していただけることが多く、受注率は高いです。
※研修後、適性や希望を考慮しいずれかの支店に配属となります。
※岡山県外への転勤はございません
※Uターン・Iターン歓迎

職務内容

主要エリアの水島エリアにて既存先企業へのルート営業を中心とした営業活動をおこなっていただきます。（※既存9割、新規1割）
産業用機械、配管材料、非金属商品などを中心とした商材を取引先へ訪問し、顧客のニーズ把握、新商品の提案を通じ、お客様の課題解決をおこなっていただきます。アイテム数はたくさんありますが、メーカーの方に同行していただき、説明をしていただくこともあるので、安心してお仕事をおこなうことができます。
大型の機械を設置する場合は現場立ち合いもおこなっていただきます。

＜1日の業務の流れ＞
出社後はMTGや事務処理→夕方までは納品作業、営業先と新製品、部品の交換などの提案営業→見積もり書の作成など事務処理
【組織構成】営業6名（所長：40代半ば、40歳前半社員1名、20代社員4名）

職務内容

主に橋梁・トンネルの補修・補強工事に関わる工事資材のルート営業をお任せします。
構造物の老朽化や劣化は作られたときに使用した材料の品質や施工の良し悪し・立地条件などさまざまな要因で起こるため、とても難しいものです。それぞれ異なる構造物の劣化状況に適合する補修・補強工事にたずさわり、お客様へ適した資材の提供を営業としておこなっていただきます。

【所属部署の人員構成】
営業担当者2名（30代、40代）

職務内容

生コンクリート製品などの営業・製造・技術職のいずれかの業務からスタートし、経験を積みながら徐々に幅広い業務にたずさわっていただきたいと考えています。
ご経験・ご希望をお伺いしたうえで業務を決定します。
【営業職】
セメント・生コンクリート・コンクリート製品などの営業および提案営業（営業先：建設会社、官公庁、コンサルなど）
【製造職・技術職】
（1）コンクリート製品の製造・製造管理および品質管理・工程管理
（2）生コンクリート製造および品質管理

職務内容

・半導体製造において必要不可欠なプラズマ用の高周波電源やマッチングユニットをご利用頂くための提案を、お客様に対して行っていただきます。
■営業スタイル：
・基本的には既存顧客に対するルート営業がメインになります。具体的には、顧客からの新規案件や改造案件に対する仕様のヒアリングや仕様検討を行っていただきます。打ち合わせ内容を社内の技術部隊に展開していただき、様々な調整を行っていただきます。
・納期管理をはじめとして、お客様と技術部門のハブとなることも営業としての重要なミッションとなるため、関係構築力や調整力が活かせるポジションです。
・展示会やHPからの問い合わせ、既存のお客様からのご紹介から、新規のお客様に対しての営業活動が発生する場合もございます。(全体の1割程度)
※既存：新規＝8～9:1～2　※担当エリア：西日本（名古屋より西）
【組織体制】
本社国内営業2名（男1女1）20代～40代

職務内容

■新造船建造に関する営業活動全般をご担当いただきます。入社後は、主に受注後の窓口担当としてご対応いただく予定です。
【具体的には...】　
建造船の引渡しまでの行程に必要な各種書類作成をはじめ、客先要望のヒアリング、保証対応、進水式・引渡式など式典のコーディネートや来賓のアテンドなどを行います。また、将来的に適正をみた上で契約（英語）や船価の交渉、国内外の顧客を相手に受注営業を担当します。受注活動は西日本エリアです。
【組織構成】営業部20名（平均年齢30代前半）業務グループへ配属

職務内容

お客様を定期的に訪問し、お困りごとや必要なモノをヒアリング。
その情報を持ち帰り、お客様の立場になり、しっかり提案します。
■1人あたり25社～35社を担当。
■既存のお客様先へのアプローチのため、関係性が構築されやすい環境。
■事務処理は営業アシスタントがサポート。営業活動に集中できるので安心。
■明確な人事考課で、頑張りをしっかり評価。

＜入社後の流れ＞
・入社時研修
まずは社内ルールについてなど基礎知識を習得。
その後、商品管理部門にて、商品入荷後の物流の流れについて学んでいただきます。
　↓
・営業所へ配属（配属先は希望を最大限考慮します。）
数ヶ月間、社内システム（受発注システム）の使用方法について習得。
受注発注システムがとても重要です。このシステムの理解度が営業効率に影響するため、しっかりと研修をさせていただきます。

その後は先輩社員との同行を通じ、商品知識や営業アプローチの方法を学んでいただきます。
まずは、納品業務がおこなえるようになることを目指します。

※業務内容の浸透具合や理解度などを含め、適正や能力に合わせて一人立ちできるようフォローいたします。

職務内容

■当社の営業部門にて厚板溶断加工の受注営業をお任せ致します。受発注業務に加え、社内調整、出荷手配・納品業務もお任せ致します。取引先は200社程となり、営業1人あたり40社程度の顧客を担当します。
【当社のこだわり】
■NCドリルセンタ、門型5軸加工機、NCターニング、アイトレイサー等、最新鋭機に設備投資をしており、高品質の溶断・加工を実現しています。
■即日オーダーにも応えられるような生産体制を実現しており、お客様の多様なニーズに迅速且つ着実に対応することを心がけております。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】営業部門５名

職務内容

急成長中の鋼材卸売業での営業を担当します。自社加工技術があるため競合に対し優位な営業が可能です。
【具体的には…】
・一般鋼材及びレーザー加工品の商社営業
・県内のルートセールス、新規開拓など
※将来的には、ターゲット選定など営業戦略も立てて頂きます。
他業界での営業経験もＯＫ！課題が見つかった時など、いったん自分自身で考え「会社のためにどう動くべきか」を先回りして提案してみる、といった積極性と「成長意欲」がある方を求めています。

職務内容

輸入車のマセラティ、ジャガー、ランドローバーの新車及び中古車販売のお仕事をしていただきます。
来店されたお客様へ車をおすすめし、成約・販売につなげます。
リピーターや紹介のお客様が中心で、買い替えや車検の相談などに対応していただきます。
また、定期メンテナンスの案内・ご提案や、損害保険の販売（東京海上日動火災保険　代理店）、生命保険の販売（東京海上あんしん生命　代理店）業務も行います。
個人の成績を数字で競うことはありません。

職務内容

・主に量販店への販売です。
・東京、大阪、名古屋の量販店本社での商談となります。
　数か月に１度の１泊の出張があります。
＊営業職に従事していただく中で、生地選定やデザイン決めにも係わっていただきます。

職務内容

葬儀のプランニングや予定管理など業務全般をご担当いただきます。お客様のアフターフォロー、週に1回程度の当直業務もございます。
・通夜・葬儀に関する業務・搬送対応業務・通夜・葬儀の司会進行・葬儀の設営（祭壇の飾り付け、イスやその他仏具などの準備）
・火葬場、お寺などの日程調整・供花、仕出し料理の手配など
【組織構成】社長含め5名（40代×1、50代×2、60代×2）

職務内容

国内及び海外への工作機械営業を行っていただきます。
具体的には下記の業務となります。
・情報収集活動とクライアントへ当社製品をPR
・世界各地で開催される展示会への出展、展示会での機能説明、要望ヒアリングなどを通じての顧客とのリレーション構築
・国内外の代理店（ディーラー）のサポート
※国内外への出張があります。

職務内容

熱交換器や各種圧力容器の設計・製造をおこなっている会社にて、主に製品や自社にて対応可能な製品のPRなどの営業活動および一部調達業務をお願いします。
【入社後のながれ】
・同社のものづくりの流れなど時間をかけて教育をおこないます。
・見積作成補助などを通じて知識を習得していただきます。
・営業の最初は、営業担当に同行し、既存のお客様へ定期訪問します。
・情報を収集するなかで見積の引き合いをいただき、見積作成からおこなっていただきます。

職務内容

ポータルサイトやHPをきっかけにご来店いただいたお客様に対応する100％反響営業なので、飛び込み・テレアポなどは一切ありません。倉敷市内のアパマンショップ各店舗にて、ルームアドバイザーをご担当いただきます。
集客や契約後の書類作成などは営業事務が担当するため、営業は案内に集中できます。

【具体的な業務】
・カウンターでの接客
・物件案内
・成約手続き
・当社で取り扱っている賃貸物件の管理

【対応件数の目安（1日平均）】
平日が1～2件、土日祝で2～3件程度

【配属先について】
倉敷市内のアパマンショップ各店舗（倉敷駅前店、倉敷沖新店、倉敷水島店、新倉敷駅前店）に配属されます。
組織構成は20代前半～40代前半で、ほとんど未経験からスタートされた方々ばかりです。

◎OJT制度あり：未経験の方は、先輩からの丁寧な指導のもと、お客様の信頼を築くプロの営業を目指していただきます。
◎経験者は即戦力の店長候補として優遇します！
◎飛び込みやテレアポが一切ない、100％反響営業です。

職務内容

当社はプラスチック原料の製造・販売をおこなっており、お客様ごとに異なる課題やニーズに合わせた「技術提案型営業」を強みとしています。入社後は当社製品や製造技術、プラスチック原料に関する知識を習得しながら、営業のプロフェッショナルとして成長していただきます。

【主な業務内容】
■ お客様への提案営業
・お客様との商談日程の調整、訪問計画の立案・管理
・お客様の課題や要望のヒアリング
■ 技術提案・課題解決
・お客様の製品や用途に応じた原料・配合の提案
・社長や営業顧問、製造部門と連携しながら最適な解決策を検討
■ 生産管理との連携・販売価格管理
・原材料価格の変動を踏まえた販売価格の検討
・製造部生産管理課と連携した原価・収益性の確認
・お客様との価格交渉や条件調整

入社後は、プラスチック原料や製造技術に関する専門知識を身につけ、提案型営業として活躍していただくため、段階的な育成プログラムを用意しています。

■ STEP1　製造現場研修（最長6ヶ月）
当社の強みである製品づくりや製造技術を深く理解するため、工場にて製造工程や品質管理、生産現場の業務を経験していただきます。実際のものづくりを学ぶことで、お客様へ自信を持って提案できる知識と視点を身につけることができます。
■ STEP2　本社ジョブローテーション研修（3～6ヶ月）
営業活動に必要な知識を習得するため、調達などを担当する生産管理などの関連部署を経験していただきます。各部門との連携方法や業務の流れを理解することで、課題解決型の提案営業に必要な総合力を養います。
■ STEP3　営業担当として独り立ち
社長や営業顧問による指導や同行のもと、既存顧客対応や新規開拓に挑戦していただきます。将来的には、お客様の課題を解決する技術提案型営業のプロフェッショナルとして、営業部門の中核を担っていただくことを期待しています。

【組織構成】代表取締役社長、営業部、製造部（本社生産管理課・福山工場）、総務部
現在の営業部は、営業部長（社長兼務）、営業担当1名、外部委託営業顧問2名の少数精鋭体制です。経験豊富な社長や営業顧問から直接指導を受けられる環境があり、業界知識や提案力を着実に身につけることができます。

職務内容

産業機械を製造しているお客様のニーズに合った、機械部品や産業設備のコンサルティング営業をお任せいたします。
【職務詳細】
・営業戦略の立案
・販売パートナーの開拓
・既存顧客への入替提案
・既存顧客への製品利用状況の確認

【取扱商品例】　工作機械、搬送機器、ロボット、油空圧機器、機械部品など

【所属部署の人員構成】
本社　14名（20代：3名／30代：2名／40代：2名／50代：4名／60代：3名）

職務内容

モデルハウスに来場されたお客様へ創建ホームの住宅を提案していただきます。
来場からお引渡しまで、トータルプロデュースしていただくお仕事です。
【具体的には】
・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン提案
・住宅ローンのご相談など
・契約、引き渡し（契約後は完成まで別部署にバトンタッチ）
・モデルハウスでのイベント企画、運営
入社後は社会人マナーから学べる研修が用意されており、3年目ごろまで商談には上司が同席し、自分のお客様にチームで関わってもらえます。また、定期的にロープレや営業研修もおこなっています。
・個人ノルマはなく、チームでお客様の理想を叶えます。
・トレンドに合わせた間取りやインテリアが提案できます。
【業務の魅力】
・知名度があり集客が不要
某球団のCMでお馴染みの同社。会社全体で集客に力を入れているため、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。
・販売しやすさ○高品質の住宅
創建ホームの住宅は耐震と制震を備えた地震に強いことや、高気密×高断熱で省エネが実現するオーダーメイドの高品質の住宅が評判です。業界では一般的に3ヶ月に1棟受注できれば良いとされていますが、創建ホームでは未経験の社員でも入社2年目で受注10棟を超えます。成約棟数に応じてインセンティブが支給されます。

職務内容

モデルハウスに来場されたお客様へ創建ホームの住宅を提案していただきます。
来場からお引渡しまで、トータルプロデュースしていただくお仕事です。
【具体的には】
・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン提案
・住宅ローンのご相談など
・契約、引き渡し（契約後は完成まで別部署にバトンタッチ）
・モデルハウスでのイベント企画、運営
入社後は社会人マナーから学べる研修が用意されており、3年目ごろまで商談には上司が同席し、自分のお客様にチームで関わってもらえます。また、定期的にロープレや営業研修もおこなっています。
・個人ノルマはなく、チームでお客様の理想を叶えます。
・トレンドに合わせた間取りやインテリアが提案できます。
【業務の魅力】
・知名度があり集客が不要
某球団のCMでお馴染みの同社。会社全体で集客に力を入れているため、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。
・販売しやすさ○高品質の住宅
創建ホームの住宅は耐震と制震を備えた地震に強いことや、高気密×高断熱で省エネが実現するオーダーメイドの高品質の住宅が評判です。業界では一般的に3ヶ月に1棟受注できれば良いとされていますが、創建ホームでは未経験の社員でも入社2年目で受注10棟を超えます。成約棟数に応じてインセンティブが支給されます。

職務内容

オーダーメイド木造住宅営業、ならびに営業メンバーのフォローアップをお任せします。
【業務詳細】
・モデルハウス来場者への案内、顧客の要望を基盤とした構想の立案、ならびに提案
・土地情報のピックアップ、資金計画の立案、見積作成、契約に際する業務
・営業所の運営管理、営業メンバーのフォローアップ
○設計の詳細などは、工事担当や設計者が実施しますが、住宅完成から引き渡しまでの関わりをもっていただきます。
○営業スタイルは反響型がメインのため、Webページやチラシなどの媒体を見た顧客やモデルハウス来場者への提案となり、未経験でも提案がおこないやすい魅力があります。
【業務の特徴】
・数あるハウスメーカーの中で、同社は「新築木造住宅」に特化：「良いものを提供すること」に主眼を置き、柱など主要構造物には特にこだわりをもっています。一例として、柱には「無垢の芯持ち材」を使用。これは1本の木から真ん中だけを取り出すため、取れる数量が少なく、年間250棟受注する同社だからこそ、ショートせずにお客様へ提供が可能です。その分、コストもそれなりにかかりますが、お客様には付加価値の高さを理解していただき、極端な値引きはいたしません。
・オーダーメイドに応える柔軟性：最近ではデザインシリーズを起点に、顧客のご希望をうかがっていきますが、基本的にはオーダーメイドに応え、顧客のご希望に柔軟に対応するスタイルです。
・ノルマはなし：1人あたり年間6～7棟が平均の実績で、ハイパフォーマーで年間13棟の実績ですが、当社ではコンスタントに売れる方が大事と考え、無理な目標数値は立てません。また、チームで業務目標を追う体制を大事にしており、1人で売るというよりも、設計や現場監督・先輩がフォロー、最終段階では上長の同席もあります。
【平日のタイムスケジュール例】
9：00までに出社
午前：ミーティング、打ち合わせなど
午後：展示場接客、お客様への提案資料作成、問い合わせへの電話対応など

職務内容

オーダーメイド木造住宅営業、ならびに営業メンバーのフォローアップをお任せします。
【業務詳細】
・モデルハウス来場者への案内、顧客の要望を基盤とした構想の立案、ならびに提案
・土地情報のピックアップ、資金計画の立案、見積作成、契約に際する業務
・営業所の運営管理、営業メンバーのフォローアップ
○設計の詳細などは、工事担当や設計者が実施しますが、住宅完成から引き渡しまでの関わりをもっていただきます。
○営業スタイルは反響型がメインのため、Webページやチラシなどの媒体を見た顧客やモデルハウス来場者への提案となり、未経験でも提案がおこないやすい魅力があります。
【業務の特徴】
・数あるハウスメーカーの中で、同社は「新築木造住宅」に特化：「良いものを提供すること」に主眼を置き、柱など主要構造物には特にこだわりをもっています。一例として、柱には「無垢の芯持ち材」を使用。これは1本の木から真ん中だけを取り出すため、取れる数量が少なく、年間250棟受注する同社だからこそ、ショートせずにお客様へ提供が可能です。その分、コストもそれなりにかかりますが、お客様には付加価値の高さを理解していただき、極端な値引きはいたしません。
・オーダーメイドに応える柔軟性：最近ではデザインシリーズを起点に、顧客のご希望をうかがっていきますが、基本的にはオーダーメイドに応え、顧客のご希望に柔軟に対応するスタイルです。
・ノルマはなし：1人あたり年間6～7棟が平均の実績で、ハイパフォーマーで年間13棟の実績ですが、当社ではコンスタントに売れる方が大事と考え、無理な目標数値は立てません。また、チームで業務目標を追う体制を大事にしており、1人で売るというよりも、設計や現場監督・先輩がフォロー、最終段階では上長の同席もあります。
【平日のタイムスケジュール例】
9：00までに出社
午前：ミーティング、打ち合わせなど
午後：展示場接客、お客様への提案資料作成、問い合わせへの電話対応など

職務内容

・顧問先対応（電話、メール、訪問）
・人事評価制度構築
・賃金制度設計
・業務効率化支援
・財務改善
・その他付随する業務全般