営業の転職求人一覧

職務内容

「アフターマーケット事業」と呼ばれる主に商社機能の分野で業務にたずさわっていただきます。

・扱う商品：車検機器や整備商品機械工具のほか、自社開発製品「ヘッドライトテスター」や自社企画商品
・お客様先：カーディーラー、整備工場、車検場、ガソリンスタンド、カーショップなどが対象。
9割以上既存顧客先です。1日に5件程度の顧客訪問をおこないます。

【主な業務内容】
・自動車ディーラーや整備工場向け整備機器・車検設備の提案
・既存顧客への定期訪問による設備の使用状況確認
・更新や追加導入ニーズの把握
・工場規模や導線を踏まえた設備提案
・技術部門やメーカー担当との仕様確認および納品手配の調整
・設置当日の立ち会い
・導入後の操作説明および稼働確認

【入社後の教育制度について】
各種研修を通じて、社員皆さんの成長を全力でバックアップしております。
※入社後、大阪支店にて3ヶ月程度OJT研修実施
・中途社員研修（オンラインで座学研修を1週間程度）
・上記とは別途、商品研修や設備研修などを実施（対面、オンラインにて）
・お客様が主催の勉強会を実施（適宜）
・キャリアヒアリング
・ブラザー・シスター制度　など

【業務に慣れてきたら…】
顧客先の新設整備工場・店舗の立ち上げや車検場のリニューアルなどにもたずさわることがあります。
お客様とともに1つの歴史を築き上げていく、やりがいのあるお仕事です。

【転勤について】
中途社員の方は、基本的に地域採用のため転勤はありません。
もし全国転勤が可能であれば、年収がUPするため別途ご相談ください。

職務内容

産業機械関係、重工関係、自動車関係、電子材料などを製造している企業などに対して、特殊鋼のルート営業をお任せします。
創業79年の信頼から、大手企業との直接取引が多数あり、安定した事業基盤を持っています。
車のエンジン、航空機、スマートフォンの部品などに使用される「特殊鋼」を大手メーカーを中心に提供します。
お客様のニーズを受け、素材メーカーから仕入れ、加工し、納品するまでが一連の流れです。お客様は中国地方がメイン。自動車関係のお客様も多く、工場によっては遠方になるため、泊まりでの出張が発生する可能性もございます。

【所属部署の人員構成】
20名（営業10名／アシスタント5名／管理部2名／商品管理部3名）

職務内容

当社で扱っている浄化槽・排水処理システムの販売について、既存のお客様（ゼネコン・サブコン・設計事務所など）を担当していただき、定期的な訪問、フォロー、情報収集、現場調査をおこなっていただきます。
【業務詳細】
・浄化槽・排水処理施設など環境に直結する物件収集と現場調査
・設計折込営業（施主・設計事務所での浄化槽・排水処理設備の図面・打ち合わせ）
・浄化槽設置届出書作成
・見積書作成
・物件の受注活動
・受注した案件の打ち合わせなど
環境機器関連事業は、ダイキアクシスの中核事業となり、収益の要となる事業部となります。

職務内容

用地仕入れ（仲介会社からの紹介）および販促業務（自社物件の販売代理店サポート、WEBや紙媒体での企画・宣伝）をお任せします。
業務には自家用車を使用いただきます。

当社は、東証プライム企業グループであり、事業の安定性は抜群です。
育児休業復帰後のプランの組み立てや面談の実施（ジョブローテーションや勤務地の変更など）があります。

・厚生労働省の認定取得子育てサポート「くるみん」認定あり
・「えるぼし認定3つ星」を取得
・「第3回WOMAN‘s VALUE AWARD」優秀賞を受賞
・育児休業復帰後のプランの組み立てや面談の実施（ジョブローテーションや勤務地の変更など）
・GPTW調査「働きがいのある会社」認定を4年連続取得

【所属部署の人員構成】
平均年齢は30歳です。年齢や役職関係なく話しやすく、困ったときも気軽に相談できる環境です。

職務内容

電気、計装、機械分野の産業機器を中心とした提案営業職です。特殊繊維工場の製造自動化をはじめ、DX・IoT関連製品を通じて、お客様の省力化をサポートします。
主な業務は、全社の得意先・仕入先・協力会社の管理・取りまとめサポートです。また、新規メーカー・商材、新規市場（業種、エリア）の開拓もおこないます。大手メーカーとの連携による拡販を支援し、拠点向けの技術教育や組織サポートも担当するなど、幅広い業務を通して事業全体の推進に貢献します。
一般的な営業職とは異なり、技術サポートや事業全体のコーディネートが重要な役割となります。
・手に職がつきます。
業務に必要な資格などは、会社が経費を負担して取得していただきます。仕事の中でスキルを身につけながら学べますので、効率よく取得できます。

職務内容

太陽光発電システム、蓄電池などを個人宅へご訪問し、提案していただきます。
【業務詳細】
・テレマーケティングで内勤営業が獲得したアポイント先（4件程度/日）へ訪問し、契約申込を獲得する業務
※空き時間はご自身でアポイントを獲得し、後日契約獲得を狙っていただきます。
【研修制度】
・座学研修
・ロープレ研修
・同行営業研修
※研修は四国営業所で実施予定です。（1～2週間ほど）
※研修終了後は顧客先に直行直帰となり、出社していただくことはほとんどございません。

【所属部署の人員構成】
営業部：メンバー13名

職務内容

太陽光発電システム、蓄電池などを個人宅へご訪問し、提案していただきます。
【業務詳細】
・テレマーケティングで内勤営業が獲得したアポイント先（4件程度/日）へ訪問し、契約申込を獲得する業務
※空き時間はご自身でアポイントを獲得し、後日契約獲得を狙っていただきます。
【研修制度】
・座学研修
・ロープレ研修
・同行営業研修
※研修は四国営業所で実施予定です。（1～2週間ほど）
※研修終了後は顧客先に直行直帰となり、出社していただくことはほとんどございません。

【所属部署の人員構成】
営業部：メンバー13名

職務内容

営業課長（プレイングマネージャー）として当社の営業部門の発展に貢献していただきます（業績発展、部署全体の提案営業力強化、営業活動の効率化等）
・当社ではお取引先2,000～3,000社のうち、年間1,000～1,200先程からご契約をいただいております。
・1人当たり100先程度の様々な業種のお取引先を担当します。営業エリアは愛媛県（中予・東予）が中心ですが、まれに県外にも出張する機会がございます。(社用車貸与) /新規営業については、飛び込み営業はほとんどなく、既存お取引先からのご紹介が主です。
【期待する役割】・営業活動だけでなく、部下の育成にもご尽力いただきます。（目標管理、同行訪問等）・今後ますます提案営業力を強化していくため、経営陣と共に営業企画・営業戦略にも携わっていただきます。また働きやすい環境、業務効率化のため、社内全体で改革に取り組んでおり、これまでの経験を活かして様々な意見やアイデアなどを挙げていただければと思います。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】営業部20名（20代～50代／営業1課・2課、営業企画、特販営業に大別されます。営業課長は営業1課（提案営業が主）に配属予定です。

職務内容

既存のお取引先との深耕を図りつつ、直近でお取引いただいていない先にも積極的に訪問し、様々な商材を用いた広報・営業展開に対するソリューション営業を行っていただきます。
・当社ではお取引先2,000～3,000社のうち、年間1,000～1,200先程からご契約をいただいております。
・1人当たり100先程度の様々な業種のお取引先を担当します。営業エリアは愛媛県（中予・東予）が中心ですが、まれに県外にも出張する機会がございます。(社用車貸与) /新規営業については、飛び込み営業はほとんどなく、既存お取引先からのご紹介が主です。

【期待する役割】まずは伝票や名刺等の小さな商材から経験を積んでいただき、少しずつ業務に慣れていただきます。入社してしばらくは先輩社員と同行し、先輩の良い所を真似ながらご自身の営業スタイルを確立してください。※わからない点があれば、質問しやすく、風通しの良い雰囲気です！働きやすい環境づくりや業務効率化のため、社内全体で改革に取り組んでおり「ここ、こうすればもっと仕事がしやすいのになぁ」等といった意見があれば、積極的にアイデアを出していただければと思います！
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】営業部20名（20代～50代／営業、営業企画、特販営業に大別。本求人は営業へ配属）

職務内容

営業でありつつも、街の中の看板・サイン・ディスプレイなどの施行管理もあります。営業活動としては既存顧客との関係づくりが基本。現状、新規の飛び込みはおこなっていません。大手ディスプレイ会社やゼネコン、設計事務所などを通して仕事をいただくほか、自動車ディーラー、量販店などからの直接受注も多くあります。
・看板・サイン・ディスプレイの企画・提案
・設計、製作、施工