営業の転職求人一覧

職務内容

既存取引先である大手メーカーをはじめ、民間企業が保有する工場・プラントのFA（省力化）に関わる提案活動を行っています。
具体的には同社が技術商社として取り扱う各種機材の導入や改善提案を行うようなお仕事です。
（入社後）先輩社員の下、OJT・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。
　・取引メーカーの教育研修などもありますので、未経験でも安心して覚えていく環境が整っています。
（対象・スタイル）担当エリアは愛媛県内を中心とした造船、食品そのほか大手メーカーなどお一人あたりだいたい5～10社をメインで担当しながら、既存取引先に対して深耕していくスタイルです。
（将来的には）　
・取引先メーカーへのルート提案・情報収集
・生産性向上やコスト削減に向けた改善提案
・ニーズに合わせた省力化機材の提案・見積り・導入
・エンジニア部門やメーカー社員との同行　など
【組織構成】同営業所：5名（所長（40代後半）以下、30後半～40代にかけたサブマネージャー3名、営業事務1名（20代））

職務内容

電気、計装、機械分野の産業機器を中心とした提案営業職です。特殊繊維工場の製造自動化をはじめ、DX・IoT関連製品を通じて、お客様の省力化をサポートします。
主な業務は、全社の得意先・仕入先・協力会社の管理・取りまとめサポートです。また、新規メーカー・商材、新規市場（業種、エリア）の開拓もおこないます。大手メーカーとの連携による拡販を支援し、拠点向けの技術教育や組織サポートも担当するなど、幅広い業務を通して事業全体の推進に貢献します。
一般的な営業職とは異なり、技術サポートや事業全体のコーディネートが重要な役割となります。
・手に職がつきます。
業務に必要な資格などは、会社が経費を負担して取得していただきます。仕事の中でスキルを身につけながら学べますので、効率よく取得できます。

職務内容

電気、計装、機械分野の産業機器を中心とした提案営業職です。
特殊繊維工場の製造自動化をはじめ、DX・IoT関連製品を通してお客様の省力化をサポートします。
【主な業務】
・全社の得意先・仕入先・協力会社の管理・取りまとめサポート
・新規メーカー・商材、新規市場（業種、エリア）の開拓
大手メーカーとの連携による拡販拡大を支援し、拠点向けの技術教育や組織サポートも担当するなど、幅広い業務を通して事業全体の推進に貢献します。
一般的な営業職とは異なり、技術サポートや事業全体のコーディネートが重要な役割となります。

職務内容

・外国人技能実習生の受入企業、外国人技能実習生の管理
・受入企業の巡回、監査、新規開拓営業
・外国人技能実習生、特定技能外国人材の受入に関わる業務
・入出国サポート送迎

職務内容

家族の成長や変化に合わせて、ご家族が住み継いできた大切な家を、今の暮らしに合わせて再生します。
＜主な仕事の流れ＞
▼マリモハウスで住宅を施工されたお客様の住宅お引渡し後点検（アフターメンテナンス）
⇒リフォームのご提案
▼反響があった案件へのリフォームのご提案
具体的な業務内容について
・リフォーム内容の検討・下請け業者へ見積依頼、折衝・リフォーム予算のご相談・リフォームのお客様へのご提案・商談、契約業務・下請け業者への発注・指示業務・リフォーム現場監理、売上管理・モデルハウスなどの集客イベント企画・運営
【長い期間をかけてお客様の住まいをサポート】
お引き渡し後は6ヶ月・1年・2年・5年・10年の定期点検、築10年以降は、35年目まで続く5年ごとの定期点検などのサポート体制を整えております。また、最長25年の建物保証、キッチンなどの住宅設備の保証、シロアリ保証など、お客様に満足いただけるよう細かいフォローも怠りません。家づくりにたずさわったスタッフがお客様の設計図面の保管とメンテナンス記録を保持し、アフターフォローをおこなっております。お客様が愛着を持って住まわれてきた住宅に新しい価値を提供するお仕事で、お客様からの感謝のお言葉はとてもやりがいになります。
＜入社後の流れ＞
まず上司や先輩の接客を学びながら、打ち合わせ・商談に同席し知識＆スキルを身につけていきます。そして入社1ヶ月後を目安に、先輩サポートのもと徐々にお客様を担当。疑問や悩みがあれば遠慮なくご相談を。職場のメンバーがみんな親切に貴方のチカラになってくれます。

【所属部署の人員構成】
1名

職務内容

取引先のメーカーに対して、商品の大きさや形、色、壊れやすさなどに合わせてオリジナルのダンボール・エコボードを企画・提案していただきます。
【業務詳細】
・お客様との打ち合わせ（サイズや印刷デザインなど）
・段ボールサンプルを持参し、サイズチェック
・デザイン版下を社内で構成し、お客様へ提出・確認
・サイズ・デザインともにお客様のOKが出ると製品化へ
※お客様のほとんどが10年以上の取引のある顧客のため業界未経験の方でも安心です。
【入社後の流れ】
1年程度、岡山本社の製造現場や品質保証部門を経験していただきます。その後営業に配属となり先輩社員と同行研修をおこないます。
※マンツーマンのフォロー体制：マンツーマンで顧客担当、顧客引継ぎをして慣れるまでしっかりとフォローします。
【職場環境】
岡山本社では営業7名体制で小規模のため部署間を超えたコミュニケーションを大切にしています。
自分の意見がしっかりと反映される環境です。あなたの「やりたい」があれば、どんどん発信してください。

【所属部署の人員構成】
岡山本社の営業：7名（30代～70代）

職務内容

建材、鉄鋼、肥料、陶磁器、セメント、電子部品など、身の回りの数多くの製品に使われる窯業原料・非鉄原料を製造している当社にて、各種鉱産物の粉砕・加工品の営業をお任せいたします。

【業務詳細】
・既存販売先の管理
・新規販売先の販路開拓
・無機原料知識の習得
・原料輸入手配　など
※必要に応じて国内出張もしくは海外出張があります。

【入社後の流れ】
まずは当社の製品・製造工程を覚えていただきます。
その後は徐々に営業同行をおこない、お取引先との費用の計算など事務的業務にも従事し、営業業務に慣れていただきます。1人で営業活動をおこなえるようになった段階で、既存の顧客から担当してただきます。
【働く環境】
お客様先との兼ね合いによりますが、ご家庭のご事情などでリモートワークに急遽するなども臨機応変に対応できます。
【出張について】
（1）国内：北海道、東京、大阪、名古屋、仙台、新潟、四国、九州など
頻度：1ヶ月のうち1週間～2週間
（2）海外：中国、ベトナム
頻度：2ヶ月に1回、約1週間
海外の卸先で製品や設備、商流の確認、顧客ニーズが実現可能かの確認などをおこない、要望があれば日本のお客様を海外でアテンドもしていただきます。
※担当先により変動あり。あくまでも目安です。
※現地には通訳がいるため、語学力がなくても問題ございません。

【人員構成】10名（役員1名、部長2名、部長代理2名、担当5名）

職務内容

「金属加工油」の研究開発、製造、販売をしている当社にて営業職をお任せいたします。
当社製品は、大手自動車メーカー、大手鉄鋼メーカーから身近な町工場まで幅広く活用されています。
【業務詳細】
・既存のお客様（8割）、新規顧客（2割）への営業 ・お困り事のヒアリング
・使用製品の状況確認 ・必要に応じて改良のご提案 ・新規顧客の市場調査
・自社製品のご紹介 ・お客様と研究職、製造部門をつなぐ役割
要望を研究部門、製造部門につなぎ、連携して製品の改良や提案納期調整をおこなうなど、研究開発職とともに現場に出向くこともあり、連携して製品改良をおこないます。
○営業職はチーム、全社で計画を達成できるよう取り組みます。既存顧客への対応が中心となるため、じっくりとお客様と向き合うことができる営業です。また、社内各所と連携して対応をおこなうため、他職種の人との交流も多くあります。
自社製品のため、製品理解を深めていく面白さも実感できます。お客様に製品を販売することだけが仕事ではないため、永く続ければ続けるほど、そこにつながる仕事の魅力を感じていただけます。
業界未経験の方でもしっかり商品知識を学べる環境を整えております。

【所属部署の人員構成】
4名（20代：1名、50代：2名、60代：1名）

職務内容

官公庁、医療・福祉、民間住宅、商業店舗など様々な業界を対象とした営業を担当する。
契約後、施工担当への引継ぎ後も顧客へ対してフォロー、定期訪問を行う。

職務内容

冷暖房工事の設計施工、温湿度調整装置の設計施工などの事業において、業務を行っていただきます。
・顧客の新築、改修時のニーズに合わせて空調、給排水設備の提案を実施
・材料単価、数量等を入力し積算、見積書の作成
・官公庁発注に対する入札資料の作成
・施工時は現場確認と、見積内容と照らし合わせを実施
※経験に応じて、民間企業に対し、新規で提案営業を行います。
【期待する役割】現営業部長の後継者としてチームをマネジメントをしながら、営業面の中軸を担って業績進展に貢献していくことがミッションとなります。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】部長（70歳）20代1名