愛媛県の正社員求人

職務内容

発電・産業・環境プラント等における電気制御・システム構築等の設計業務をご担当いただきます。

【期待する役割】電気部門の基幹人材としての活躍を期待しています
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】松山支店（60名／20代～50代）

職務内容

大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク／サーバの運用・保守、設計・構築などのプロジェクトを担当していただきます。
【案件例】
・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure)上の設計・構築
・ネットワークインフラの企画・提案・設計・構築・運用設計業務
・仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いたサーバ・クラウドの設計・構築
・LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用
・サーバ(Windows、Linux)の運用・保守
＜在籍エンジニア＞103名

職務内容

既存取引先である大手メーカーをはじめ、民間企業が保有する工場・プラントのFA（省力化）に関わる提案活動を行っています。
具体的には同社が技術商社として取り扱う各種機材の導入や改善提案を行うようなお仕事です。
（入社後）先輩社員の下、OJT・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。
　・取引メーカーの教育研修などもありますので、未経験でも安心して覚えていく環境が整っています。
（対象・スタイル）担当エリアは愛媛県内を中心とした造船、食品そのほか大手メーカーなどお一人あたりだいたい5～10社をメインで担当しながら、既存取引先に対して深耕していくスタイルです。
（将来的には）　
・取引先メーカーへのルート提案・情報収集
・生産性向上やコスト削減に向けた改善提案
・ニーズに合わせた省力化機材の提案・見積り・導入
・エンジニア部門やメーカー社員との同行　など
【組織構成】同営業所：5名（所長（40代後半）以下、30後半～40代にかけたサブマネージャー3名、営業事務1名（20代））

職務内容

ERP事業の新たな柱として「mcframe」に取り組んでおり、「mcframe」の導入、要件定義、設計、開発等を担って頂く開発エンジニア、導入コンサルタントの募集を行っております。
当社は「mcframeエンジニアパートナー」としてお客様に最適なコンサルティングサービスとソリューションサービスの提供に尽力しています。

職務内容

国内トップクラスのシェアでスケールの大きな製品の新規製作に関わる制御設計をお任せします。
受注した大型クレーン製品の新規製作に伴い自動化ニーズに応じた制御システム開発設計を担当します。
【具体的には】
自動運転のシステム構築（仕様書作成・ハード選定・プログラム作成・調整までの全てのプロセス）をお任せします。
●大型クレーン分野では日本トップクラスのシェア。日本を代表するメーカーとして、豊富な実績と幅広い技術対応力を誇ります。
搬送システム・物流システム・パーキングシステムと事業がある中で搬送システム部門は中核の事業となっており、本ポジションは今後の自動化を担う部門です。
【所属部署】搬送システム部門／エンジニアリング部　メカトロ開発Ｇ 1T

職務内容

建築現場（S･RC･SRC･W造）の施工管理業務を現場監督として担当していただきます。　
具体的には、　　　　　　　　　　　　　　　
・協力会社との連絡、打ち合わせ
・施工図作成
・現場巡視等（工事進捗状況、安全確認）
・請求書チェック、予算書作成
・工程会、検査　他

職務内容

土木工事現場の施工管理業務を、現場監督として担当していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
具体的は
・協力会社との連絡、工程会、現場巡視等（工事進捗状況、安全確認）
・施工図作成、検査、請求書チェック、予算書の作成他

職務内容

工務部検査課に所属いただき、船の建造過程において、船がルールに則り出来上がっているかのチェック、管理業務を行います。
具体的には、
・社内検査の前段取り（工程表作成等）
・外部検査の手配
・必要書類の管理
・ゆくゆくは現場で検査を行うスタッフのとりまとめ・指示出しなどもお願いしていきます。
業務特徴としては、
・デスクワーク：ドック現場業務＝5：5のイメージで、現場に出ることもあれば事務所でデスクワークする機会もあります。
・溶接やX線機器等を使って検査する現場作業はございません。
・船を作り上げ引き渡し時には必ず検査に関わる書類を提出する必要がありますので、そういった書類作成に力を注いで頂きます。
【所属部署の人員構成】検査課にはスタッフ1名（40代）が在籍、その方と協力しながら業務に当たって頂きます。また現場検査員が3名おりその者へ指示を出すなどとりまとめを行ったり、外注先の検査会社との連携する機会もあります。

職務内容

船の建造過程においての管理業務を行っていただきます。
具体的には、
・社内検査の前段取り（工程表作成等）
・外部検査の手配
・必要書類の管理
・将来的には現場で検査を行うスタッフのとりまとめ・指示出しなどもお願いします。
【業務特徴】
・デスクワーク：ドック現場業務＝5：5のイメージで、現場に出ることもあれば事務所でデスクワークする機会もあります。
・溶接やX線機器等を使って検査する現場作業はありません。
・船を作り上げ引き渡し時には必ず検査に関わる書類を提出する必要がありますので、そういった書類作成に力を注いで頂きます。
【所属先人員構成】
検査課にはスタッフ1名（40代）が在籍しその方と協力しながら業務にあたっていただきます。
現場検査員が3名おりその者へ指示を出すなどとりまとめを行ったり、外注先の検査会社との連携する機会もあります。

職務内容

・顧客価値や全社戦略を理解し、製造部門の事業戦略を策定。関連部門と連携しながら実行計画へ落とし込み、率先垂範して遂行。
・中長期需要トレンドを踏まえ、3現主義で生産課題をQCDに分解、分析。製造現場へのフィードバックを含め、全社視点で行動計画を立案し、課題解決に取り組む。
・納期、品質、コストの生産性改善目標を設定し、達成に向け自ら推進。組織や担当者のPDCA活動を主導。
・顧客納期厳守のため、生産管理上の本質課題に切り込み、システム改善と構築。
・工場内の安全衛生意識の向上に関する活動。
・各担当者の育成計画を策定し、目標達成のための推進、指導、育成の実施。

【所属部署の人員構成】
30代～50代までの幅広い年代が所属しています。

職務内容

全国から集まる古紙をリサイクルし製造される、再生パルプや廃棄物を再利用した固形燃料を製紙メーカー企業を中心に、営業・販売活動、既存の取引先の受注管理をおこなっていただきます。
・大型展示会への出展や顧客対応など、出張業務があります。
・産官学で連携した新素材の研究開発と実用化に取り組んでいただきます。
※業務に慣れるまでは、事務的な業務やパルプの知識を深めていただき、先輩社員のレクチャーを受けながらじっくりと知識と技術を身につけることができます。
※将来的には新事業や新工場の運営にも中心となって取り組んでいただきます。

【所属部署の人員構成】
20代～40代までの年代の方4名が所属しています。

職務内容

地域インフラを支える営業職です。
電気・通信・土木分野で、街づくりに関わる電線や電柱関連部材な
どをご提案します。まずは既存のお客様を訪問し、必要なものやお
困りごとを伺うところからスタートします。
入社後は見積作成、発注・納品の調整など基礎業務を一つずつ丁寧
にお教えします。
業務に慣れてきた後は、仕入先や社内と連携した提案や小規模案件
の調整、協力会社への納品手配も担当します。
地域の安全と快適さを支える、やりがいのあるお仕事です。

職務内容

営業事務のお仕事です。
・社内の専用ソフトを使った商品の発注、売上、仕入などのデータ入力業務が主な業務です。
・見積り、精算、実績集計などをワード、エクセルや社内の専用ソフトを使用して入力や書類作成をおこなっていただきます。
・電話応対、来客対応、その他付随する業務（書類整理、押印・発送、備品管理 など）をおこなっていただきます。
◎服装はオフィスカジュアルOKです。
◎一般職（地域限定）採用となるため、他拠点への転勤はありません。
◎業務に必要な資格などは、会社が経費を負担します。仕事の中でスキルを身につけながら勉強できますので、効率よく取得できます。
【入社後のキャリアパス】
入社後は、日々の受発注処理や帳票作成などの事務業務に慣れていただき、安定して対応できるようになることを期待しています。経験を積む中で、少しずつ業務の幅を広げながら、周囲から頼りにされる事務スタッフとしてご活躍いただくイメージです。

職務内容

第一種・第二種電気工事士として、建築電気工事全般に関わる業務をお願いします。
具体的には、
・あらゆる建築物の屋内外電気設備の設計、施工、監督業務
・変電設備などの電線施設・配線
・建物のコンセントから照明器具の取り付け、電球交換　
・新築建物内の電気配線、配電盤や各種電気設備の据え付け工事
・既存建物の新規配線、電気設備の追加工事　など

職務内容

取引をさせて頂いている各企業様の導入プロジェクトに参画し、BASIS領域における設計、構築、提案、保守業務を担当、またはSAP保守事業における環境の新規構築、保守対応に携わっていただきます。
また、事業、体制拡大に伴って若手技術者の育成、管理業務にも力を発揮していただき、リーダー（候補）として活躍していただきます。
【教育・外部研修について】
社内にSAP ECC環境が整っておりますので、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことは可能となります。またプロジェクト案件ではスキルレベルに合わせてリーダークラスの中堅社員が併せて参画し現場でのサポートおよび技術習得を図っております。
また新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。
【SAPジャパンとの連携】
20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。

職務内容

当社は事業成長期にあり、さまざまな部署で体制強化をおこなっております。特に横浜（みなとみらい）、横須賀事業所、愛媛事業所での採用活動に注力しており、下記ポジションについて候補者のご経歴に合わせてポジションを検討・ご提案させていただきます。
・開発領域（研究・開発・設計・技術評価など）
光学・機械設計、電気設計、プロダクトマネジメント、技術評価エンジニア、半導体プロセスエンジニアなど
・カスタマーサポート部（アフターサービスビジネスを統括）
サービスエンジニア、海外拠点の営業企画など

書類選考通過後、当社との面談を行い、ポジションをご提案いたします。
【面談当日の流れ】
1．まず当社の事業や組織について簡単にご説明いたします。
2．そのうえで、候補者のこれまでのキャリアや今後実現されたいビジョンについてお話をおうかがいします。
3．上記のヒアリング内容をベースに候補者に適したポジションをその場で検討させていただき、詳細を説明させていただきます。
※場合によっては、ポジションをご提案できない場合もございます。

職務内容

法務に関する相談・支援、訴訟・紛争に関する法務業務及び与信審査・債権管理に関する業務を行う。
1.社内で発生した法務相談に対する支援
2.社内外で発生する契約文案の審査
3.営業部門等の各種契約書（当社フォーム）の制定・改廃
4.訴訟・紛争処理の遂行に関する管理及び支援
5.取引先に対する与信審査
6.特定契約書及び特定担保物件の保管・管理
7.営業部門等の債権保全・債権管理に対する支援
8.電子契約に関する業務

【期待する役割】スペシャリストとしてのご活躍を期待していますが本人の希望や能力に応じて将来的にマネジメント、適正な配置転換も含め考えています。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】法務・審査部4名（20代30代50代/男4：女1）

職務内容

取引をさせて頂いている各企業様のSAPアプリケーション開発・運用/保守業務を行って頂きます。
※今後はERP/SAP事業の新たな柱であるSAP　Cloud ERPに注力予定。
■教育・外部研修について
社内にSAP ECC環境が整っておりますので、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことは可能となります。またプロジェクト案件ではスキルレベルに合わせてリーダークラスの中堅社員が併せて参画し現場でのサポートおよび技術習得を図っております。
また新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。

■■SAPジャパンとの連携で案件増加中■■
20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。

■■豊富なSAPスペシャリスト■■
SAP認定コンサルタント資格取得率は約100％です。2020年10月末現在、SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% （取得者55名／在籍人数58名；うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名）です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。　

職務内容

楽天モバイルの店舗にて店長候補として下記業務を担当していただきます。
【業務内容】
■お客様対応
・新規契約・機種変更の受付および提案
・料金プラン、楽天ポイント活用、楽天カード、各種サービス案内
・スマホ初期設定・データ移行サポート
・問い合わせ対応
■店舗運営
・シフト管理、教育、評価
・店舗での電話応対
・在庫管理、売り場づくり、POP作成
・KPI管理・数値振り返り
・店舗会議・研修への参加
・キャンペーン企画などの集客施策
【教育体制】
入社後1ヶ月は店舗で実践研修を実施。サービス知識・業務の流れを基礎から学べ、楽天グループ共通のeラーニングでビジネススキル習得も可能です。
【キャリアパス】
現場からキャリアをスタートし、単店舗だけでなく複数店舗を統括するスーパーバイザー（RSV）や、担当エリアの方針策定をおこなうマネージャー等、より広いマネジメントにも挑戦できます。また、東京本社での人事・業務統括など、店舗運営を支える役割へのキャリアチェンジ実績も複数あります。事業運営にどう関わっていきたいか、経験を積みながら多様なキャリアを描ける環境です。

職務内容

楽天モバイルの店舗にて店長候補として下記業務を担当していただきます。

【詳細】
・売上目標達成のための店舗KPI管理
・本部社員と協業した課題分析・売上戦略立案
・人財育成や接遇レベル向上施策、働きやすい店舗環境への改善
・シフト立案・作成
・本部との連携を通じたキャンペーン情報や全体戦略の共有
・店舗状況の改善活動　など

【入社後のキャリアステップ】
入社後は店舗業務を通じて楽天モバイルの基礎オペレーションや楽天経済圏について学び、
将来的に副店長・店長・本部社員へのキャリアステップを目指していただきます。

職務内容

自社の特許である「ダブルブラスト工法」を更に進化発展させる「技術開発員」としての勤務です。
※今般、更なる飛躍発展を期して敷地内に研究棟を構え、開発を更に加速させる計画です。
今回「ダブルブラスト工法・研究棟」を設けた目的は次の通りです、会社としては同工法を使用する塗装業者を増やして世に広く普
及させていくことでロイヤリティ収入の増強を図って当社の業績進展へと結びつけていく計画にしております。こうした背景のもと、研究棟は（１）継続的に模擬塗装を繰り返し試験データ（数値）を採取する等し、いわゆる試験場として機能させ高い品質を維持していきたいと考えております。（２）施工現場を見学したいとか工法をもっと具体的に教えて欲しいといった業者が相次いでおり、研究棟においてダブルブラスト工法の実演を行ってこうした関心の高い業者を囲い込み増やしていくための拠点基地として運営していきたいと考えております。

職務内容

自社工場およびグループ工場におけるコンクリートの品質管理、試験業務、および新しい材料・技術の導入に向けた技術開発業務
・工場での試験練り実施および技術指導、外部依頼による試験練り
・技術協力
・品質データの分析、管理：生コン、コンクリート製品、インターロッキング、流動化処理土などのデータ管理
・各種強度試験の実施、グループ各工場の試験業務サポート
・新材料・新技術の調査、試験、導入検討
・社外との技術共同研究、取引先への技術説明・技術指導
・試験結果や技術内容をまとめた提案・報告資料の作成

職務内容

半導体製造装置のアフターサービス領域における貿易輸出実務を担当していただきます。

【業務詳細】
・海外顧客および現地法人、代理店からの受注・出荷関連業務、納期調整、出荷便手配（航空）、輸出書類作成（海上・航空輸送両方ありますが、主に航空輸送対応になります。海上は主に本体装置出荷での取扱い）。
・出荷処理件数：15 ～20件／月
・担当国（想定）：中国、台湾、米国など
・担当顧客数（仕向け先ベース）：5 ～10程度
・海外倉庫管理および愛媛工場／国内倉庫との在庫連携業務
・海外顧客売上計上、入金処理、請求書処理
・業務効率化に向けた部内の取り組み推進

【入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安】
＜入社～2年前後＞
入社後はチームリーダーや既存社員のもとでOJTを通じて、海外向けアフターサービス部品の受注・出荷、
輸送手配、輸出入対応、納期管理、顧客・社内調整を担当いただき、台湾・中国を中心に、
必要に応じて米国案件にもご対応いただきます。

＜3年目以降＞
ご担当業務に加え、海外倉庫の入出荷・在庫運用、本体装置輸出、新規顧客向け物流企画、
輸送ルート・倉庫運営の提案へ担当領域を拡大する想定です。
DX推進チームとも連携し、業務標準化、データ活用、効率化を推進といった役割も期待しております。

【採用期待と本ポジションの魅力】
国際物流・貿易実務の経験を活かし、安定した受注・出荷運用を担いながら、
海外倉庫や輸送ルートを含む物流全体の改善・企画にも主体的に関わることが期待されるポジションです。
輸出管理・コンプライアンスの観点も踏まえ、納期・コスト・品質を両立させる実務力が求められます。
現場の改善提案が歓迎され、社歴にかかわらず裁量を持って、海外物流の運用改善、倉庫企画、輸送設計、
DX推進といったテーマに挑戦できる点が魅力です。

職務内容

・原料ゴムに薬品を入れ機械で混ぜ合わせ、寸法に合わせてゴム材料を切出す作業です。
・ゴム製品の製造工程の中で最初におこなわれる重要な工程で、配合・混練りを担当します。
※一から教育いたしますので経験は不問ですが、責任感を持って仕事に取り組んでいただける方を募集します。

職務内容

砥部工場にて、シリコーンゴム製品の加工業務を担当します。
製品は、建築用ガスケットや家電用パッキンとして使用されます。
主な作業は、押出・成型・切断・接着・目視検査です。
押出では口金より材料を押し出し、巻き取り作業をおこないます。
成型は金型を用いて各種形状に加工します。
切断では、押出材を図面寸法に合わせて切断します。
切断した部材は、製品の枠に仕上げるため接着を行い、最終的に寸法や接着状態に問題がないか検査します。
丁寧な作業が求められるため、責任感を持って取り組める方を募集します。

職務内容

雛人形・五月人形のケース製造に関わる製造スタッフとして、組立・木工製造・検品・出荷などの工程を担当していただきます。
【業務詳細】
当社は2つの工場があり、1工場ではケースの組立から検品・梱包・出荷までをおこなっています。もう1工場では、機械加工および手作業による木工部材の製造から検品までをおこなっています。配属後は、適性や習熟度に合わせて、両工場の各工程を日々ローテーションしながら担当いただきます（数日単位で同じ工程を担当する場合や日替わりで担当が変わる場合があります）。
・ケースの組立、部品の取り付け
・木工部材の製造（機械作業・手作業）および検品
・完成品の検品（キズ・汚れ・不具合のチェック）・仕上げ
・梱包、出荷準備などの付随作業
※雛人形は季節商品（節句商材）のため、10月～4月が繁忙期、5月～9月は比較的ゆとりのある時期となります。作業手順は一から丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してスタートできます。
【組織構成】
・20代～70代

職務内容

雛人形・五月人形のケースや節句飾り関連製品（木製部材）の塗装工程を担当していただきます。
木枠・台・棚などの部材を、下地処理から塗装、乾燥、仕上げ、検品まで一連の流れの中で分担しながら進めます。
【業務詳細】
・木部材の下地処理（研磨、清掃、養生）
・塗装作業（吹付け／刷毛塗り など ※工程により）
・乾燥後の仕上げ（磨き、手直し）
・塗装面の検品（ムラ、ゴミ噛み、傷の確認）および簡単な補修
・塗料や資材の準備、片付け、作業場の清掃

雛人形は季節商品（節句商材）のため、10月～4月が繁忙期、5月～9月は比較的落ち着いた時期となります。
作業手順は先輩が丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してスタートできます。
ものづくりが好きな方、コツコツ丁寧な作業に取り組むことができる方に向いている仕事です。

【組織構成】
・20代～70代

職務内容

石油備蓄基地（地下岩盤タンク方式）に係る運転（操油、消火、排水処理、蒸気など）設備の運転管理および警備業務に従事していただきます。
設備の運転管理、工事管理を中心に担当していただきます。

【期待する役割】
　チームメンバーとして周囲と円滑にコミュニケーションを取り、各種課題に対し主体的に活動されることを期待します。
【所属部署の人員構成（人数／年齢構成／男女比）】
　27名／平均年齢30歳／男性26名女性1名

職務内容

石油備蓄基地（地下岩盤タンク方式）に係るプラントの設備管理、工事管理業務に従事していただきます。
プラント設備の定期点検や定期整備業務の工事立案、工事予算作成、現場施工管理などを担当していただきます。
【業務詳細】
・学識経験者（大学など）および有識者（ゼネコンなど）との技術協力に係る業務
・関係機関（経産省関連、総務省関連、地方自治体）への折衝、渉外業務
【期待する役割】
　チームメンバーとして周囲と円滑にコミュニケーションを取り、各種の課題に対し主体的に活動されることを期待します。
【所属部署の人員構成（人数／年齢構成／男女比）】　
　10名／平均年齢41.1歳／男性9名女性1名

職務内容

物流の急成長化に伴い、造船業界や物流業界も大きく成長しています。
本ポジションでは、造船所で使用されるクレーンや港湾で貨物を搬送するクレーンなど、お客様のニーズに合わせたクレーンのエンジニアリングを担当していただきます。
【業務詳細】
・ジブクレーンの設計補助から設計まとめ
・⽶国規格の整理から⽶国ジブクレーン案件の設計補助
・設計業務（強度計算、図⾯作成、資料作成）
・客先、外注先との打ち合わせ

【ポジションの魅⼒】
お客様や社内の他部⾨など、多くの⼈と関わり、協⼒し合って良い製品を納⼊した後の満⾜感や達成感は⾔いがたいものがあります。
クレーンは、製造・物流において⼤きな役割を果たしており、陸上で動く最⼤級の機械です。国内外の物流を支える機械として、製品が目に見える形で残ることに、大きなやりがいを感じられます。