愛媛県の正社員求人

職務内容

冷暖房工事の設計施工、温湿度調整装置の設計施工などの事業において、業務を行っていただきます。
・顧客の新築、改修時のニーズに合わせて空調、給排水設備の提案を実施
・材料単価、数量等を入力し積算、見積書の作成
・官公庁発注に対する入札資料の作成
・施工時は現場確認と、見積内容と照らし合わせを実施
※経験に応じて、民間企業に対し、新規で提案営業を行います。
【期待する役割】現営業部長の後継者としてチームをマネジメントをしながら、営業面の中軸を担って業績進展に貢献していくことがミッションとなります。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】部長（70歳）20代1名

職務内容

財務経理・総務・人事労務管理の業務全般を担っている本社管理部にて以下業務を担っていただきます。
(1) 入社後は、主に財務経理業務の実務全般をお任せします。具体的には、出納管理や清算業務などの日常業務、資金繰りや予実管理などの月次業務、決算作業などの年次業務に至るまでの実務全般を担っていただきます。
(2) 徐々に管理部の対外的な業務もお任せします。例えば銀行との折衝、新卒・中途採用活動、社内広報（イベントの主催）など、社内外の関係者とコミュニケーションを図りながら仕事を進めます。
【期待する役割】将来的には、部下のマネジメントもお任せする他、互換性を高めるために総務・人事労務管理など財務経理以外の実務全般も覚えていただき、業務の幅を広げていただきます。
【所属部署の人員構成】5名（男性1名、女性4名／20代～50代）

職務内容

当社製品の枠組みに対して塗装工程を担当していただきます。
【業務詳細】
・製品の塗装前処理（洗浄、マスキングなど）
・スプレーガンを使用した塗装作業
・塗装後の外観検査
・塗装設備や工具の清掃、メンテナンス
・作業場の整理整頓、安全管理

職務内容

楽天モバイルの店舗にて店長候補として下記業務を担当していただきます。
【業務内容】
■お客様対応
・新規契約・機種変更の受付および提案
・料金プラン、楽天ポイント活用、楽天カード、各種サービス案内
・スマホ初期設定・データ移行サポート
・問い合わせ対応
■店舗運営
・シフト管理、教育、評価
・店舗での電話応対
・在庫管理、売り場づくり、POP作成
・KPI管理・数値振り返り
・店舗会議・研修への参加
・キャンペーン企画などの集客施策
【教育体制】
入社後1ヶ月は店舗で実践研修を実施。サービス知識・業務の流れを基礎から学べ、楽天グループ共通のeラーニングでビジネススキル習得も可能です。
【キャリアパス】
現場からキャリアをスタートし、単店舗だけでなく複数店舗を統括するスーパーバイザー（RSV）や、担当エリアの方針策定をおこなうマネージャー等、より広いマネジメントにも挑戦できます。また、東京本社での人事・業務統括など、店舗運営を支える役割へのキャリアチェンジ実績も複数あります。事業運営にどう関わっていきたいか、経験を積みながら多様なキャリアを描ける環境です。

職務内容

【業務詳細】
主に民間企業が保有する工場・プラントの省力化に関わる提案活動をおこなっています。
具体的には当社が取り扱う各種機器の導入や保守保全サービス、システム構築などの提案をおこなうお仕事です。
既存顧客中心のため、関係構築を重視しながら課題解決に取り組む営業です。
【取り扱い商材】
・工場の設備を動かすためのセンサーや計測機器（電流・電圧・温度・流量などの測定機器）
・機械を自動で動かすための制御機器
・配線部材などの電気関連資材 など
【入社後イメージ】
入社後はOJT・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。
■取引メーカーの教育研修など、業界未経験でも安心して覚えていく環境が整っています。
【1日のスケジュール】
08:30 出社、メール・ToDo確認
09:00 社内打ち合わせ（案件の擦り合わせなど）
10:00 見積作成・顧客対応
12:00 昼休憩
13:00 お客様訪問
16:00 帰社（訪問内容振り返り、見積作成・提案資料の作成）
17:30 終業
※業務状況に応じて、追加業務をおこなう場合があります。

職務内容

各エリア内の店舗の運営管理
具体的には、
・店舗における数値管理
・店舗運営サポート全般（採用・店長やスタッフ指導・評価、販促活動）
・販売計画・MD計画立案
【期待する役割】担当エリアの店舗へ直接往訪し、店長やスタッフとコミュニケーションを取りながら店舗の予算達成への取り組みをサポートします。

職務内容

組み込みソフトウェアエンジニアとして要件定義から設計開発、導入まで一連の工程を担当いただきます。
前線の技術：医療機器とFA検査試験装置の両方にたずさわることで、多角的な技術力を身につけることができます。
プロジェクトの多様性：多岐にわたるプロジェクトを手がけることで、広い視野と豊かな経験を積むことができます。
【詳細】
壊れにくい・安心できる・コンパクト・静かをキーワードにご自宅で安心して使っていただける商品の開発にたずさわっております。
高齢化社会・医療機関従事者不足・病床の減少などの社会的背景から、社会貢献性の高い仕事にたずさわっています。

職務内容

四国電力/東レ/帝人等の大手企業から直請案件を頂いている当社にて、ご経験に応じて、在庫管理システム/販売管理システム/物流管理システム等の要件定義基本設計、詳細設計～開発、結合テストをお任せします。
WEB系言語を使った案件がメインとなっており、現在は電子タグに関するアプリ開発などがトレンドとなっております。

職務内容

愛媛県松山市に新たに開設予定の支店で、立ち上げから一緒にたずさわっていただく営業メンバーの募集です。
現在オフィスは開設準備中ですが、企業と向き合い、地域に根差して働くことを通じて愛媛の未来をともにつくっていくポジションです。
具体的には以下の業務を担当いただきます。
【業務内容】
・マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓
・ジョブアンテナの新規企画提案、導入
・採用支援ツールの新規企画提案
・その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務
【チーム構成】
現在ジョブアンテナ事業部は北海道や福岡、熊本、京都、鹿児島のチームも含めて、雇用形態問わず約40名のメンバーで構成されています。
愛媛のチームは現在、支店長1名＋クライアントサクセス1名の2名体制です。

職務内容

石油メーカーや造船関連企業、電気・通信・土木関連企業など、既存顧客を中心とした提案営業です。
取扱商材は計装機器・計測機器で、お客様の設備運用や保全に関する課題解決をサポートします。
入社後は先輩社員との同行営業を通じて、商品知識や業界知識、営業スキルを習得していただきます。
独り立ち後は担当顧客を持ち、お客様への訪問、ニーズのヒアリング、見積作成、提案、納品フォローまで一貫して担当いただきます。
また、教育機関や造船関連企業、車載照明製造企業などへ、電圧・電流・抵抗などを測定する計測機器や産業機材の提案・販売もおこないます。
お客様やメーカーとの信頼関係を構築しながら、設備の安定稼働や品質向上に貢献できる仕事です。

職務内容

地方自治体や民間向けのシステムエンジニア業務全般に従事いただきます。
・ソフトウェア開発企画
・ソフトウェア設計
・プログラム製造業務
・その他付随する業務
【所属部署】民間企業のソフト・システム開発部門（50名程度）もしくは自治体向けSIソリューション運用部門（40名弱）

職務内容

全国から集まる古紙をリサイクルし製造される、再生パルプや廃棄物を再利用した固形燃料を製紙メーカー企業を中心に、営業・販売活動、既存の取引先の受注管理をおこなっていただきます。
・大型展示会への出展や顧客対応など、出張業務があります。
・産官学で連携した新素材の研究開発と実用化に取り組んでいただきます。
※業務に慣れるまでは、事務的な業務やパルプの知識を深めていただき、先輩社員のレクチャーを受けながらじっくりと知識と技術を身につけることができます。
※将来的には新事業や新工場の運営にも中心となって取り組んでいただきます。

【所属部署の人員構成】
20代～40代までの年代の方4名が所属しています。

職務内容

物流に関する部門で、経験・実績を鑑みて管理職のポジション（係長、課長代理、課長）を担っていただきます。
具体的には、
事業予算計画の作成・立案／収益計画の達成／人材育成／各部署と連携し事業の進捗管理／自部門業務の進捗管理及び新規企画営業 等
主な募集部門は、
（管理部門）経理・総務人事業務や社内調整業務 等
（現務部門）大手製造メーカー工場構内・外で業務管理、社員の労務管理全般 等
（海運部門）自社保有の船舶運航管理、港湾荷役業務、船舶代理店業務や労務管理全般 等
（通関部門）有資格者(通関士ほか)による通関実務や新規企画営業、社内外の業務均衡 等

【期待する役割】物流業界未経験の方も活躍しておりますので、そのノウハウを活かした育成環境があります。まずは、アグレッシブな姿勢で仕事に取り組んでください。

職務内容

西条市(愛媛県東予・中予地方の場合もあり)にて、土木施工管理技士として、道路・港湾等の土木工作物建設の管理を担当していただきます。

【期待する役割】メンバー同士で協力し、土木工作物を完成させ、将来的には幹部社員を目指してください。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】8名/平均年齢49歳/男性のみ

職務内容

当社の社内SEとして安定した社内システムの運用と従業員満足度の向上をミッションに、下記業務をお願いします。
・基幹システムの入れ替え対応：現在進行形で検討中でパッケージ製品を優先に検討しています。
・システムの保守・運用：Access・Excel／VBA（システムの簡単な修正）、SQL（マスターデータのメンテナンス ）、html（ホームページの簡単な修正）など
・社内の問い合わせ対応
※現在、社内ポータルサイトの立ち上げ、古いシステムの置き換えなどを検討しています。
・入社後は社内ヘルプデスクなどからお任せし、徐々にシステムの理解を深め、運用やベンダー管理もお任せします。
・開発業務は外注しているため、上流工程と運用工程をメインでお任せします。

【所属部署の人員構成】
社内SEは2名（50代、60代）で構成されています。丁寧なフォローをおこないながら、業務を引き継ぐ予定です。

職務内容

新造担当部門においての法人営業をお任せいたします。
【具体的な職務内容】
・新しく建造される船へ当社製品搭載の営業
・技術部門との調整業務
・他部署との納期、後期調整
顧客への営業から社内他部署との調整まで一貫して実施いただきますが、一つ一つOJTにて習得いただけるようにメンバーからフォローいたします。
クライアントは既存顧客（船主（法人）、造船会社、商社、官庁など）です。営業1人当たりの売上イメージは数千万～数億円です。
営業範囲は西日本を中心としていますが、東京にも出張所があるため全国に出張に行っていただく場合があります。

【期待する役割】将来的には、マネジメント業務もお任せしたいと考えております。課長クラス（500万）から統括部長（600～800万）というキャリアステップを踏んでいただくことが可能です。
【所属部署の人員構成】新造営業部門：管理職2名、課員6名（部長、参事、チーム長1名（30代）、メンバー5名（20~30代））

職務内容

納入先である造船会社の設計者と協力して、自社製品の設置に関する設計業務を行っていただきます。
【具体的な職務内容】
・船舶の空調や冷凍機等の設置に関する配管やダクトのレイアウト設計
・造船会社の設備設計者と仕様や工期の打ち合わせ、調整
すべてオーダーメイド製品の個別設計ですので、一つひとつの案件で細かな調整が必要であり、顧客との折衝やすり合わせが重要になります。（AutoCADを使用）
【所属部署の人員構成】機械設計部門：管理職1名、課員9名

職務内容

ITシステムを活用した社内の業務改善を目指し、導入・運用・保守からシステム投資のコントロールまでを担っていただきます。
【具体的な職務内容】
・既存システムの運用
・社内の課題に対し、ITで解決できるものがあるかの調査、社員へのヒアリング。
・新規システム導入の際のベンダーとの要件定義、仕様検討
・社内システム導入後の運用、フォロー、メンテナンス
・社内IT環境の改善提案(DX化推進)、社内展開　など
ユーザ課題やシステム課題の調査、要件定義、仕様作成、システム化計画の立案、ITリテラシーの推進、ベンダーコントロールなど、業務内容は多岐にわたります。課題提案や他部門との折衝・提案の能力が求められるポジションです。
【期待する役割】
経営、現場、ベンダーを繋ぎ、適切なシステム投資をコントロールする重要な仕事です。入社後出来るだけ早くリーダー職（課長クラス）になることを期待します。
【所属部署の人員構成】企画課IT部門3名

職務内容

経理財務担当として、日々の経理事務全般から現預金の管理業務などを担っていただきます。
具体的には、
・会計ソフトへの仕訳入力
・小口現金管理
・請求書発行、支払業務
・固定資産管理
・月次、年次決算業務
・経理部門の基本業務及び付随業務
【期待する役割】ゆくゆくは、決算業務などの経営計画業務や財務戦略などもお任せします。
【組織構成】3名／50代前半男性、50代後半女性、20代男性

職務内容

モデルハウスに来場されたお客様に対する提案営業業務に従事いただきます。
・ご来店のお客様との対応
・プラン提案
・資金調達、返済計画
・契約業務
・スケジュール管理
・その他付随する業務
＼展示会、完成現場展示会等でのアンケートをもとにした営業活動です／
営業エリア：今治、西条、新居浜

【期待する役割】
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】
7名、平均年齢39歳、男性5名・女性2名