広島県/管理職採用の正社員求人一覧

職務内容

広島に本社を置くビリヤード関連メーカーにて人事部長候補の実務をお任せします
・組織文化改革/エンゲージメント管理と向上施策実行
・計数定量管理含む人的資本管理業務
・人事制度全体の設計立案実行
・タレントマネジメント/サクセッションプラン策定
・人事ガバナンス
・人事関連プロジェクトの遂行など人事業務全般
・採用業務全般（計数計画、計数管理、実行、社内外各種連携）
・教育体系の再構築
・人員計画と組織デザイン

【所属部署の人員構成】
経営管理部・人事戦略課／正社員1名、パート2名＋秘書の応援

職務内容

営業管理職候補のお仕事です。
入院・入所中に必要となる、寝巻・タオル類・日用品・紙おむつなどを患者様・入所者様と当社との直接契約にて1日単位でレンタルすることができるサービスを提供している当社にて、営業部門の管理をお任せいたします。
※中四国内において、複数拠点の管理をお任せする可能性があります

【所属部署の人員構成】
男性68名女性2名在籍
所属部署：営業2名/30代男性/所長30代香川・岡山兼任

職務内容

・ケミカルタンカー(液体化学製品を運ぶ船)など特殊船の建造に強みを持つ当社にて、設計業務をお任せします。
自社で企画から製造まで一貫して行っており、ものづくりの現場を間近に感じることができます。
・設計の初期計画や仕様書の作成など、船舶の製造に必要な最上流工程をお任せします。
主に船体の構造図面、窓・扉・マンホールといった艤装品の発注、艤装図面の出図管理まで詳細設計の全般の業務を行います。
・経験に応じてマネジメントもお任せ致します。

職務内容

■ワークウェアショップの直営店（20店舗弱）の運営管理、店舗開発をお任せいたします。仕事の割合は運営管理が6割、店舗開発が4割程度です。
定期的に各店舗へ足を運んで頂き、数値指導や新店舗出店に関する土地や物件を探して頂きます。
プレイングマネージャーとして現場管理をお願いします。

【組織構成】40代2名（マーチャンダイザー、スーパーバイザー）

職務内容

工場長補佐として以下業務を担当いただきます。
・冷凍食品製造工場（24時間稼働）の生産計画および製造管理
・日替わり製品に対応したライン運営・工程管理
・1工場約400名規模のスタッフ（社員・アルバイト）の人員配置／シフト管理
・品質・衛生管理（HACCPに基づく運用、監査対応）
・生産性向上、コスト削減、ロス低減などの改善活動
・設備管理および安全管理の推進
・他部門（営業・商品開発・物流など）との連携および調整
・クレーム対応、トラブル時の原因分析と再発防止など

【人員構成】製造本部長1名、副本部長1名、工場長1名、副工場長1名、課長1名、係長4名、主任5名

職務内容

■溶接工として溶接業務、現場責任者としてチームを取りまとめ、工程管理にも携わっていただきます。
・アーク溶接、ガス溶接業務
・生産に関わる計画管理
・メンバーのマネジメント業務

【所属部署の人員構成】10名（20代～40代男性、内実習生6名）

職務内容

【職務内容】
・ユニットメンバーマネジメント、ユニット内の業務進捗管理、予算管理​
・ユニット内の各プロジェクト管理とメンバーマネジメント
・プロジェクトマネージャーとしてのプロジェクト推進​

【詳細】
・業務クラウドシステムを活用したデジタル化の推進業務
・M365（EntraID、EMS等）の設計、導入、管理、運用
・各種外部ベンダーとのやりとり、ベンダーコントロール​
・各プロジェクトの進捗管理、プロジェクトの推進業務​　等

【募集背景】
現在、当社では様々なクラウドサービスや業務システムの活用及び、Microsoft 365（Entra ID、Enterprise Mobility + Securityを含む）の活用を通じて、セキュリティ強化・業務効率化・クラウド基盤の最適化を推進しています。
これらは急速に進化しており、設計・導入・管理・運用において高度な専門知識と実践的な経験が求められる状況です。
特にEntra IDやEMSなどのセキュリティ・ID管理領域においては、設計・運用面での体制強化が急務となっています。
このため、特にEntra IDやEMSの設計・導入・運用に関する実務経験を有する人材を募集し、社内の技術力向上と安定的な運用体制の構築を目指しています。

【配属先】
ITS本部　デジタル推進部　業務システムユニット
ユニット長兼務　1名　メンバー4名　20代～40代
相互のコミュニケーションは問題なく、穏やかな雰囲気です。

ユニットの今後目指すべき方向性は現在インフラや基幹システム側のメンバーが持っている案件を請け負って、
各メンバーが運用、推進をしていく予定。
新規メンバーは追加で2名検討しており、新規が担当するシステムは（グループウェア、生成AI、メールシステム）等を
主軸に設計、構築、運用をしていく想定

【職務特徴】
ITだけではなく、食品業界や食品関連業務においても深く関わる事が可能な職務で、ユーザー（社内の職員）へ
要望を聞き、ITを活用した支援を行います。要望を達成するためのシステム要件定義など、上流工程視点からの投資対効果も考慮しながらゴールを達成する事で、ユーザーからの感謝を感じることが出来るお仕事です。
【キャリアパス】
ご入社後は、1年から3年を目安に、当社の社内システムやインフラ環境について理解を深めていただきます。
その後、適性やご経験を踏まえ、IT人材チームのリーダーとしてチーム長へ昇格いただくことを想定しています。
さらに、将来的には「業務システムユニット長」として、より広範な領域を統括いただくポストをご用意しております。
中長期的な視点で、組織の中核を担っていただけることを期待しています。

職務内容

【職務内容】
・インフラ業務（クライアント、サーバ、ネットワーク、OA機器、スマートデバイス）の運用、管理
・セキュリティシステム（EDR、資産管理等）の設計、構築、運用、管理
・サーバ、ネットワーク周りの設計、構築、保守サポート対応、ユーザーからのヘルプデスク対応
・インフラ関連プロジェクトのメイン推進（PL）とメンバーマネジメント

【詳細】
情報セキュリティシステムの設計・構築・運⽤・保守・改善など主管として担当していただきます。
例えば、EDR、NGAV、資産管理ツールなどの端末セキュリティの運⽤やベンダーコントロール、インシデント対応、新しい技術の調査・導⼊検討など⾏っています。

【募集背景】
事業戦略上、「グループ会社全体の情報セキュリティ強化」を最重要事項のひとつと位置づけています。この目標を達成するため、将来を見据えた戦略的なセキュリティ体制を構築するにあたり、本ポジションを募集しております。当社のセキュリティシステムについて戦略的な企画運用を実現いただけることに期待しております。

【配属先】
・ITS本部　デジタル推進部　インフラユニット
　ユニット長　1名　メンバー2名　20代～30代
相互のコミュニケーションは問題なく、メンバー間は活発な連携の雰囲気です。

情報セキュリティに関しては、近年ますます高度化するサイバー攻撃から企業を守るため、これまでインフラ部門のひとつだったものを、新たに「情報セキュリティ戦略部」として独立させました。システムの保守・運用を行うだけではなく、戦略的に情報セキュリティを高めることをミッションとしています。
また、「情報セキュリティ戦略部」は開設したばかりの部門のため、積極的に企画を立案したり、メンバーと活発に意見交換を行ったりしながら、ゼロベースで部門の立ち上げに参加できることも魅力です。

【職務特徴】
食品業界での各業務システム導入時にセキュリティシステム担当としての意見出しや、リスクの指摘、調査などを行い、
各システムやインフラユニットとの連携は多く、全社的なセキュリティシステムの構築に携わってもらいながら、セキュリティ担当としての視点で、安全なシステム導入に向けて支援いただくお仕事になります。

【キャリアパス】
まずはOJT等を通じてグループ会社全体のインフラユニットの業務を通じてセキュリティシステムの運用を理解し、
関連する仕組みの運⽤管理に従事していただきながら現状把握に努めていただきます。
特に社内のセキュリティシステムの専門性を高めていくために、現セキュリティシステム（EDRや資産管理）
の役割を担っていただき、グループ会社全体の幅広い情報セキュリティ関連業務を担当をお任せします。
その後、セキュリティシステム選任担当としてインフラメンバーを率いていくポジションで存分に能力を発揮頂ける環境をご用意いたします。

職務内容

■食品工場の工場長候補
　工場長候補として、将来工場の取り纏めを行って頂く為の業務を身に付けて頂きます。
　・工場内の生産管理、品質管理
　・段取り、生産計画の策定
　・工場内のリスクマネジメント管理
　・人員配置や労務管理 人材育成等
　※入社後は現場での研修有り

職務内容

■食品工場の工場長候補
　工場長候補として、将来工場の取り纏めを行って頂く為の業務を身に付けて頂きます。
　・工場内の生産管理、品質管理
　・段取り、生産計画の策定
　・工場内のリスクマネジメント管理
　・人員配置や労務管理 人材育成等
　※入社後は現場での研修有り