広島県の正社員求人

職務内容

・クレーン等の揚重機械全般の検討及び詳細設計
・CADを使った詳細設計作業及び強度計算、構造物の強度計算作業及び書類作成他

職務内容

【会社特徴】広島県内最大級の社会保険労務士法人
【職務内容】賃金制度・人事制度の導入設計、就業規則の作成、労働保険・社会保険の実務全般、労働基準監督署の対応、労務監査業務、顧客先への訪問、電話、Eメール対応
【求人背景】新規契約企業増加に伴う業務量増大に対応するため増員
【組織構成】所長含み約6名が社労士業務と人事系コンサルティングを担当。事務方は15名（パート4名を含む）。
【導入研修】先輩社員がマンツーマンで丁寧なOJTを実施します。

職務内容

【会社特徴】地場大手建設コンサルタントです。
【職務内容】
・国土交通省、地方自治体など官公庁に対する営業活動していただきます。
・入札案件の現地確認、積算・見積もり・入札。落札後には行政窓口との業務打ち合わせ・進捗確認を担当していただきます。
・官公庁に対し、測量や地質調査、都市開発など土木関係のコンサル業務を受注するための営業活動を担当していただきます。
【導入研修】入社後に丁重なOJT研修を実施します。その後も階層別研修などが計画的に実施され能力開発いただける環境です。
【期待する役割】チームの一員として営業活動に従事いただき、いずれ幹部として活躍いただきたい。
【募集背景】震災の影響から受注増、働き方改革を推進し勤務時間を短縮したため人員不足に陥っています。
【所属組織】本社営業部４人

職務内容

下記の業務のうち一部の担当をお任せします。
・社内業務システムの企画・設計・開発・運用
・業務プロセスやオペレーションの設計とシステムの企画・設計
・新規事業部門と連携した各種Web/ITシステムの企画・設計・開発　など
【頼られる存在へ】社内における問題・課題を収集し、解決・達成の方法を各業務部門と考えていきます。具体的に形にするためには、業務から外部委託先までの企画からオペレーションまで様々進めていく必要がありますが、技術面における裁量の幅は広いです。
今までの経験を活かして、その企画力や技術力で会社のデジタル化を促進してください！

職務内容

■技術営業
・完成車メーカーや自動車部品メーカーの顧客の窓口として
拡販活動、見積業務（見積依頼～原価管理～売価見積作成～交渉～価格決定までの一連の業務）調査回答
・売上管理、書類作成等の社内業務
・社内対応（生産技術部門との打ち合わせ、試作品の指揮）
を行い、最適な量産方法を考案頂きます。
※同社のものづくりを理解する為、生産技術部からスタートする事も御座います。（経験により判断）
【組織構成】営業購買部（部長、MG以下7名）

職務内容

Alfa Romeo、Fiat、ABARTH、Jeep、Chryslerなど、輸入車の商品説明・販売業務をお任せします。
ショールームに来店されたお客様への対応・ご提案が中心となります。
フェアやイベントの開催や強みであるブランド力を生かし、集客できる仕組みを確立しています。商品知識やセールストークなど各ブランドのオンラインセミナーや社内研修にて日々習得いただけます。
OJTにて丁寧に指導する体制がありますので、元々自動車販売などのご経験がない方も沢山活躍しています。
チームでの目標達成を目指して、お互いに接客フォローや情報交換などを行い、高め合いながら日々邁進しています。
【期待する役割】ゆくゆくは後輩の育成や店舗を引っ張っていただけるようなご活躍を期待しています。
【所属部署の人員構成】営業職は約30名　20代～40代が中心です。
【求める人物像】チームとしてお互いに協力し合いながら業務に取り組める方、向上心のある方

職務内容

建設機械(パワーショベル・ブルドーザー・クレーン車等)の販売およびリースに関する営業職をお任せします。
（1）新車、中古車の販売
（2）車検、整備、板金塗装に関する入庫促進
（3）集金業務、販売後アフタ－フォロー等
担当エリアは呉市、東広島市、竹原市がメインで地場建設会社等へのルート営業が基本となります。
※経験のない方でも丁寧に指導します。
【所属部署の人員構成】営業2名（社長40代後半、専務70代前半の為、将来的な組織編成を鑑みた補充となります。）

職務内容

上場企業の電気工事会社様向を中心とする電設用ケーブル及び関連材の営業をお任せします。
※電設用ケーブルとは…様々な建築物や電鉄などに電力を供給するためのケーブルです。
既存営業が中心です。新規営業では、お客様からの紹介を基本としており、飛び込み営業やテレアポなどは実施していません。
中四国エリアを担当するため、1か月に1回程度の出張が発生することもあります。（出張手当など支給有）
上長との協業・役割分担をベースに、同僚とサポートしあいながら行います。
訪問～見積もり～受注～納品まで一貫して担当するため、お客様との関係構築が重要であると同時に、やりがいも感じられます。
特徴的な商材のため基礎知識の習得や日々の学びが必要ですが、本社での研修や全社でのWeb研修、ベテラン社員からのOJT等を中心に丁寧に教育させて頂きます。その為業界未経験の方も歓迎です。
ゆくゆくは幹部候補として支店や組織を担っていただけるようなご活躍を期待しています。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成）】中国支店：5名（営業職3名、40代～60代）　統括責任者、支店長が在籍中
【求める人物像】自分の考えを持ち、主体的に物事を決定し進めることができる。お客様、仕入先、社内メンバーと良好な関係を築くことができる。

職務内容

ホテル事業における運営業務全般に携わっていただきます。各宿泊施設（ビジネスホテル、温泉地の観光ホテル）の支配人及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、人員管理や数値管理、収益拡大に向けた会議などでの施策提案を行っていただきます。
・月に数回は現地にてオペレーションや指示事項の確認
・QSCのチェック
・従業員の教育指導、人員充足状況や採用状況確認、採用活動
・オペレーションの改善案やイベント・メニュー案などの企画立案
・売上、人件費、在庫などの数字管理
本社メンバーを中心に企画した新たな施策の実行や、現場の声を吸い上げ業務改善に取り組んでいただきます。
【組織構成】ホテル事業部　課長1名、主任1名、メンバー1名（直属の上司は取締役になります）

職務内容

■外資系取引先企業様に関する営業事務（アシスタント）をお任せ致します。同行エリアは広島市、東広島市。
事務：外出＝7：3（業務に慣れてきたら外出の頻度が増える可能性があります）
・客先同行（評価～正式受注までのSupport）
・評価Scheduleに合わせたSample品の納期調整
・評価期間中のSupport Dataの解析及びSummary
・正式受注後の製品の納期調整、在庫調整
・資料作成（説明資料、納入仕様書）
【期待する役割】受注後の円滑な客先及び仕入れ先との調整
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】4名（男性3名女性1名）

職務内容

グループ全体のお客様満足度の向上ならびに維持、法令等への適正な対応体制の構築をサポートしていただくお仕事です。
■NPS推進
・BtoC事業における、グループ内のサービス品質基準の作成と管理
・顧客ロイヤルティの調査、報告およびサービス向上のサポート
■リスク管理
・内部監査の実施、報告、改善状況の確認
・Pマーク認証更新準備、審査対応
・BCPの策定、メンテナンス
・安否確認システムメンテナンス
【組織構成】推される企業開発推進部（推し部）部長（50代）、メンバー（60代）

職務内容

M&A、再生事業の調査・推進担当としてホールディング全体の新規事業開発に関わるプロジェクトに携わっていただきます。
■職務詳細例
・M&A案件の内容把握、初期分析・調査（デューデリジェンス）
・事業性分析、同グループとのシナジー調査、行政評価調査
・ドラフト作成、事業化、事業が軌道に乗るフォロー
・M&Aの場合、事業承継を行う企業フォロー（特に経営者フォロー）
【組織構成】M&A事業部　社長、専務、取締役、社長補佐、メンバー1名

職務内容

グループ各社の情報システム管理・運用・維持やDXの推進を行っていただきます。
特に注力していただきたい業務は、
・ITによる業務効率化の推進
・みどりグループ全体のDXの企画・推進
・部署内のタスク・スケジュール管理
【その他基本的な業務】
情報システム運用/保存、社内ネットワーク、VPNの構築/運用/保守、情報セキュリティの維持管理、ハードウェア、ソフトウェアの購買・リプレース、ソフトウェアライセンス管理、ハードウェア（PC、ネットワーク機器）管理、社内からの問い合わせ対応（不具合対応、操作説明）
【組織構成】経営企画本部情報企画　次長1名、メンバー２名（男性１名、女性１名）

職務内容

■東広島にあるＩＴプロフェッショナル企業でWebサイト構築やシステム開発等の業務を担当していただきます。同社は業績も好調で、様々な業界の案件を多く抱えておりエンジニアとして働いていただける方を探されております。
■ほとんどの案件が受託開発となり、社内でのお仕事になります。年間休日も多くフレックス制も導入しており、ワークライフバランスが整った環境で、転勤もございませんので広島で腰を据えて長く働くことができます。
・設計、プログラム開発、テスト、保守運用　　・PHP、Perl、JavaScriptによるプログラミング　　・CMS構築
・ECサイトの構築　　・販売管理システムの構築
【所属部署の人員構成】５名、責任者30代、平均年齢30代半ば　

職務内容

■東広島にあるＩＴプロフェッショナル企業で社内受託iOS／Android向けアプリ開発エンジニアを担当していただきます。同社は業績も好調で、様々な業界の案件を多く抱えておりエンジニアとして働いていただける方を探されております。
■ほとんどの案件が受託開発となり、社内でのお仕事になります。年間休日も多くフレックス制も導入しており、ワークライフバランスが整った環境で、転勤もございませんので広島で腰を据えて長く働くことができます。
・アプリ開発業務　　・設計、プログラム開発　　・テスト
・保守、運用
※社内での開発がメインになります。
【人員構成】責任者50代、平均年齢40代前半

職務内容

大手メーカー向け組込・IoT関連ソフトウェア開発業務をお任せいたします。車載機器やロボット関連、IoT関連のソリューションや基盤技術等の開発を担当していただきます。開発言語はC、C++がメインとなります。
■具体的なシステムとしては、自動車本体/カーナビなどの車載機器、ロボットやスマートフォンの制御システムといった開発、また様々な機器のIoT化を実現するIoT通信プラットフォーム(クラウド、コントローラ、制御対象)に携わっていただきます。上流工程未経験からエンジニアとして活躍されている社員の方もおり、PGや保守運用からのキャリアチェンジで、要件定義を含む上流工程にチャレンジできる環境が整っています。
※広島市内、東広島市内の顧客先での勤務になります。
※プロジェクトは約5名程度で参加している案件が多くございます。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】広島のエンジニア約20名/平均年齢30代半ば

職務内容

■医療機関向けシステムの導入提案営業を行っていただきます。
・お問合せいただいた医療機関（クリニックや個人医院が中心になります）への訪問、ヒアリング　　・顧客への製品紹介、デモンストレーションを含めた製品説明　・運用方法の提案、受注　・導入スケジュールの決定　・成約後導入手続き　・納品作業以降は引継ぎを行い専任のフィールドエンジニアが担当いたします。
※飛び込み営業やテレアポは一切ございません。展示会など自社製品の説明を行い集客、既存医療機関からの紹介、卸業者からの紹介など100％反響型営業です。　
※出張の可能性あり（担当エリアは中四国エリアになりますので日帰り出張、頻度は多くありませんが宿泊を伴う出張有）
※個人のノルマはありませんが、営業所の目標達成に向けチームで頑張っていただきます。
【組織編成】所長40代半ば男性、主任30代後半男性、20代後半女性　計3名

職務内容

■自社開発のシステムの導入～アフターフォローまでをお願いいたします。営業担当の方が成約案件を取ってきた後に、医院に訪問し、初期の運用のお打合せや設定業務をメインにご担当いただきます。
・医療機関へのシステム設置　　・初期設定のために医師や病院担当者と打ち合わせ　　・操作方法の説明
※システム稼働後は別部署が医院様をサポートいたしますが、ハード障害や運用方法の相談、打ち合わせで医院に訪問いただく場合もございます。

【組織編成】課長代理30代後半男性、主任30代後半男性、20代半ば男性

職務内容

■医療機関向けシステムの導入提案営業を行っていただきます。
・お問合せいただいた医療機関への訪問、ヒアリング　　・顧客への製品紹介、デモンストレーションを含めた製品説明　・運用方法の提案、受注　・導入スケジュールの決定　・成約後導入手続き　・納品作業以降は引継ぎを行い専任のフィールドエンジニアが担当いたします。
※飛び込み営業やテレアポは一切ございません。展示会など自社製品の説明を行い集客、既存医療機関からの紹介、卸業者からの紹介など100％反響型営業です。　
※出張の可能性あり（担当エリアは中四国エリアになりますので日帰り出張、頻度は多くありませんが宿泊を伴う出張有）
※個人のノルマはありませんが、営業所の目標達成に向けチームで頑張っていただきます。
【組織編成】所長40代半ば男性、主任30代後半男性、20代後半女性　計3名

職務内容

■自社開発のシステムの導入～アフターフォローまでをお願いいたします。営業担当の方が成約案件を取ってきた後に、医院に訪問し、初期の運用のお打合せや設定業務をメインにご担当いただきます。
・医療機関へのシステム設置　　・初期設定のために医師や病院担当者と打ち合わせ　　・操作方法の説明
※システム稼働後は別部署が医院様をサポートいたしますが、ハード障害や運用方法の相談、打ち合わせで医院に訪問いただく場合もございます。

【組織編成】課長代理30代後半男性、主任30代後半男性、20代半ば男性