香川県の正社員求人

職務内容

土木工事積算ソフトを使用し、官庁発注の河川・道路・橋梁・下水道・法面などの新設工事や維持工事の積算に従事いただきます。
また、それに付随する電子入札・入札参加申請等の営業事務にも従事いただきます。
【具体的には】
・土木工事積算業務（積算ソフト使用）
・入札参加申請時の資料作成業務（官庁や各自治体の指定フォームでの書類作成、問合せ等）
・入札公告から入札、契約までにかかる営業事務（営業データ管理：受注・顧客管理、契約関連業務、建設業許可関連の申請業務等）
・その他関連業務　他

職務内容

当社は西日本エリアを中心に「アルファ」シリーズとしてマンションの企画販売を手掛けまいりましたが、近年は特に関東圏へも積極的に事業展開を行っております。今までの経験や信頼を生かし、リノベーションマンションや、コーポラティブハウス、再開発、シェアオフィス事業などの事業にもチャレンジを進めており、こうした事業を支えるシステム部門のマネージャー候補を募集しています。具体的には下記業務を行って頂きます。
・社内インフラ整備、業務システム全般の企画・運用
・企画（立案・提案・設計）、ベンダーとの打ち合わせ対応等
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】7名（部長：40代後半、メンバー：40代1名、30代4名、20代1名）

職務内容

ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス)の2事業を展開する当社にて
プレイングマネージャーとして人事関連業務を幅広くお任せします。
チームをけん引して部署の変革を主体的に進めてもらうことを期待されるポジションです。
・人事制度全般の運用、人事・労務管理、採用活動等に関するマネジメント
・東京本社と連携した人事制度の導入・改正に関する企画立案から運用化
・メンバーマネジメント
※高松人事は西日本を担当します（東京人事は東日本を担当）。
【所属部署】人財部　（東京本社　6名、高松本社　7名）メンバーは20代〜30代が多く、中途入社が多く馴染みやすい環境です。

職務内容

営業及び資材管理業務に従事頂きます。
・農業用ビニールハウス、施設園芸資材等の販売
・取引先（JAなど）を定期巡回
・商品の納品及びハウス建設等の見積り、施工管理（配送/施工管理については専門部署あり）
・その他資材課での在庫管理、パイプ加工
【香川営業所 部署構成】
営業：9名（60代：3名　30～40代：3名・20代：3名）

職務内容

シロアリをはじめとする害虫駆除のサービスを提供いたします。
・ハウスメーカー、地場工務店、職人さんからの依頼に基づき現地を確認（新築/既存物件）
・現場に応じた駆除方法を提案、見積もりを実施
上記依頼を頂ける先については、定期的に訪問していただきます

職務内容

当営業所にて、以下の業務に従事いただきます。
〔具体的に…〕
・建設機械レンタルの提案営業（コスト削減、工期短縮、事故災害防止、環境等のユーザのメリットとなる提案）
・既存ユーザのレンタルサポート
・新規ユーザ開拓

職務内容

当営業所にて、以下の業務に従事いただきます。
〔具体的に…〕
・建設機械レンタルの提案営業（コスト削減、工期短縮、事故災害防止、環境等のユーザのメリットとなる提案）
・既存ユーザのレンタルサポート
・新規ユーザ開拓

職務内容

■飲食店やスーパー、コンビニなどに設置される業務用冷凍冷蔵庫、冷凍・冷蔵ショーケースの営業をご担当いただきます。
機器を提案するだけでなく、厨房や店舗のレイアウトも提案していきます。
フクシマガリレイの商品だけでなく、照明等幅広い提案もして頂くこともございます。
お店がオープンした後のことまで考えて店舗を総合的にプロデュースいただきます。その中で顧客の課題解決のための機器をご提案いただきます。
・原則、土日祝お休み（工事の立ち合いで休日出勤が発生。代休は取得）
・既存新規の割合：スーパーやドラッグストアの新店オープンの対応がほとんど　既存7割超・新規は問い合わせ対応一部
■顧客：取引先は地場の小売業者から日本の有名・大手外食チェーンまで幅広くご提案いただけます。直販向けも代理店向けもございます。
■営業手段：全国に営業所があり、近距離の移動手段は車がメインです。
■社風：個人業績よりもチームワークを重視する社風です。個人ノルマは厳しくございませんので、ご安心いただけます。
■教育体制：先輩社員との同行やOJTで学んでいただきます。未経験の方でも一からフォローいたします。

職務内容

香川県において、官公庁に対して資源ごみリサイクル施設、設備機器の企画・設計～納品まで一貫対応体制でサービス提供を行う同社の営業担当をお任せします。
既存顧客である大手プラントメーカー様と関係構築を行いながら、社内で協力しながら納品まで完成させていきます。
進行状況のすり合わせや追加ニーズのヒアリング、関係構築がメインの営業活動です。
・見積書作成、積算、入札、原価管理等の営業事務
・プロジェクトの進行状況確認
・顧客ニーズのヒアリング　等
ご入社後は上司、先輩社員によるOJTを中心に業務を覚えて頂きます。

職務内容

■管理部門の次世代を担って頂くポジションになります。総務～人事と幅広く業務に携わって頂きます。
・各種申請受付対応、文書保管及び整理対応・伝票入力、入出金処理、店舗売上チェック・給与計算、予算管理
・コンプライアンス対応・機械設備管理・車両管理・契約管理　等
・一般社員への各種相談対応・採用活動（社員・派遣社員）・人事評価制度（運用）　等
※課長程度の役職からスタートし、全体の管理責任者である総務部長をサポートして頂きながら適性に合わせて業務範囲を広げて頂きます。
【部署構成】2名

職務内容

【残業ほぼなし／反響営業／飛び込み営業なし／公官庁との取引で安定経営基盤】
■業務概要：公共工事や商業施設などの建築を主に行っている当社にて、FC経営をしているBESSのログハウス型住宅の営業をお任せいたします。
■業務内容：「BESSの家でどんな暮らしを実現したいか」お客さまの夢に向けてナビゲートするお仕事です。BESSの暮らしを体現したLOGWＡＹ（単独展示場）にご来場してもらい、暮らしへの共感や商品理解を深めてもらいます。
プランや間取りのほか、融資や土地のご相談にも乗りながら、契約内容の詳細を詰めていきます。
営業スタイルとして来場されたお客様にこちらから話しかけに行くのではなく、お客様から声をかけられた時に適切な回答をする事が最大のミッションとなります。
また、売って終わりではなく、BESS住宅独自のメンテナンスをご提案したりなど、関係構築を行っていただいた上で、お客様に長くお付き合いいただく事を期待します。
■インセンティブについて：当社はインセンティブ制度を導入しております。こちらからお客様へ積極的に話かけないスタイルの為、不安に思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、ご安心ください。
お話を伺った営業がそのお客様の担当という事ではなく、お問い合わせの内容によって、責任者が担当を割り振る為、皆に平等なチャンスがあります。
■入社後の流れ：まずは商品の知識をつける為、先輩営業と同行していただきます。ある程度知識が身についたところでフランチャイズ本部のホームナビゲーターの資格を取得していただきます。
■組織構成：就業先は、現在3名となっており、50代男性が活躍しております。
■自然の木の家「BESSの家」の特徴：「住む」「楽しむ」をスローガンに自然材をふんだんに使った個性的で遊び心いっぱいの木の家「BESSの家」。

職務内容

香川県を中心に官公庁や民間企業を定期訪問しながら建設工事の受注に向け、営業全般を担当いただきます。
場合によっては、社内の設計部門や工事部門と連携しながら企画提案を行い、見積書の作成、契約手続きを行っていきます。
※高松空港や観音寺市新庁舎を手掛けたのは当社です。
■組織体制：
香川の営業は全員男性で、6名の組織となります。平均年齢は30代後半です。
会社社員の年齢構成として29歳以下の社員が42％、30代社員が20%と非常に若い年齢層が多い組織です。
人材育成にも力を入れています。資格取得を全面的にバックアップしており、一級建築士や一級建築施工管理技士取得の為の
学習費用を会社が負担しています（合否問わず）。

職務内容

当社は建材事業を始め、屋根・壁を得意とする専門工事部門、住宅や非住宅の企画～設計～施工まで行う建設部門を持っている総合建設会社です。設立から40年以上の信頼や安定性を大切に、中古住宅の再生、販売事業にチャレンジすることとなり、新事業の立ち上げメンバーを募集します。
モデルハウス兼事務所内にて、お客様の接客を通してご要望を確認し、中古再販営業を行っていただきます。基本的には、欲しいエリアの中古物件に対して査定や確認を行っていきます。（場合によってはオーナーの方や持ち主に連絡を取り、交渉を行う） 新事業だからこそ、自分色に染めて頂くことも可能な環境です。立ち上げのため、現状メンバーはおりません。立ち上げ時には、現職社員の1名と共に業務を行っていく予定です。
※入社後は、できるだけ早いタイミングで幹部になっていただきたいと考えております。

職務内容

電子カルテをはじめとする医療 IT システム、医療用ソフトウェアの提案および販売を行います。お客さまである病院間の口コミで頂いたお引き合いに対し、企画・提案書の作成を作成しプレゼンテーションを行って頂く反響営業のスタイルです。入社後、約６ヶ月間は先輩社員のサポート的な役割を担い、 既存顧客のアフターフォローとして入社１、２年目から１０～２０施設を担当します。主な営業先は本社の場合、関西地区の病院やクリニックなどの医療機関となりますので宿泊を伴う出張が発生します。まとめて一週間で病院様を複数訪問し帰社後、まとめて社内でオフィスワークを行う効率的な業務を行っています。また必要に応じてWEB商談などで調整することもあります。
【組織構成について】営業部は営業事務を含む20 代後半～30 代後半の男女計 6 名で構成されています。
出張から戻ってくる社員の現地のお土産話や業務の相談などでいつも和気あいあいとした雰囲気の部署です。

職務内容

市場に出る中古住宅（戸建／マンション）を、買取・競売等の方法で仕入れ、新築のようにリフォームして、お客様に提供します。
【具体的には】中古住宅の仕入れから、価格設定、商品企画、リフォーム提案、そして販売まで一気通貫性となります。
・中古住宅のあるエリア需要・供給のバランスを見た仕入＆価格設定
・エリアの特性を考えた商品企画　　・お客様に再生住宅の価値をいかに伝えるかという戦略・販売
分析・商品企画部のサポートを受けながら、全てをプロデュースするのが営業社員の役目です。
【組織構成】メンバー4名（男性3名、女性1名）

職務内容

取引先メーカー様から依頼された製品の機構設計／回路設計業務をお任せします。
（電子機器の電源/アナログ回路/マイコン周りの制御回路設計など）
ご経験に応じて、仕様検討/基本設計/詳細設計のいずれかのフェーズからスタートいただきます。
与えられたテーマに対して、既存製品をベースにし新たな技術を検討・実装していく業務です。

モノづくりの醍醐味を感じながら自らの技術を磨いていただける環境です。
≪業務の流れ例≫
・先方からの相談・依頼 →要件のヒアリング →実現性の検討・見積り作成・提出 →正式発注後、設計・部品手配
→テスト品の製造　★当社の製造部門と連携することも →評価・納品 →弊社工場での量産化

職務内容

現有する人事給与システムの深耕を深めながら、人事給与制度に見合うシステム運用の検討、
制度改革に沿う新規システムの導入検討及び、その導入をお任せしていく予定です。
■人事給与システム関係の運用サポート
・法制度変更に伴うパッケージのバージョンアップ対応・人事給与制度の整備に伴い発生する
・人事給与データ分析支援・システム運用変更支援
■周辺システムの選定支援、導入支援、運用定着化支援
今後、勤怠システム、Web給与明細システムの導入を計画しています。
・システム選定支援・システム導入、展開支援・システム導入後支援
【環境】データベース：Oracle　又は　MSSQL　言語：VisualStudio系の開発言語
■管理本部　システム企画開発部（20名弱在籍）　物流・管理チーム　課長ーメンバー4名

職務内容

ボイラ・食品機器および関連商品を扱う企業の人事・総務担当（管理職候補）としてご活躍いただきます。
【具体的には】
・新卒・中途採用
・社内研修企画・運営
・給与計算、労務管理
・総務業務（設備関係の保全、安全衛生業務なども含む）
社員とのコミュニケーションが欠かせない部署になります。

職務内容

■職務概要：インテリア販売店、内装工事店等のクライアントに対し、カーテン、カーペット、床材、壁紙材料などのインテリア商材のルート営業。シンコールグループでは工事の請負も手掛けており、「販売して終わり」ではなく、その後も製品が形になっていく”モノ作り”にも携わることが出来ます。単純な物売りスタイルではなく、工事現場にも立ち会いながら、実際に内容が出来上がっていく過程にも関わることで、完成時の喜びをお客様と一緒に感じ取れるお仕事です。
■業務特徴：取り扱い商材は6万点（多彩なラインアップ）。既存顧客（担当：50～60社）に対する提案活動がメイン。徐々に担当先を増やしながら 信頼関係の構築に努めます。長期出張等も殆んどありません。プラン立案から完成までトータルに携ります。各商材の機能を理解し、最適な機能をシチュエーションに合わせ提案します。
■入社後イメージ：数カ月～半年ほど既存メンバーによるOJT主体で業務を学んでいただきます。
営業・現場同行の他、配送・倉庫管理等の関連部署での業務も適正や経験に応じて検討します。

職務内容

■仕事内容：担当エリア内の法人企業に対して、KDDI通信サービス、クラウドを基軸としたソリューション提案によるDX化を推進及び、オフィスに必要な商材の提案営業。
■詳細：ミッションは既存顧客の長期的な契約継続です。顧客のニーズに合う様々な商材やサービスを武器に、経営課題解決に向けた伴走支援をして頂きます。
KDDI通信サービス（固定・モバイル）を基軸に、複合機やデバイス等のハードだけでなく、クラウドサービスや、福利厚生サービス「まとめて福利厚生」（離職の抑止、採用強化）、社用車のドラレコに通信機能を導入した「まとめて車マティクス」（危険運転防止／管理、事故状況把握）など、様々な提案をワンストップで行います。社内には専門の技術者も在籍しているため、社内も巻き込みながら提案する業務となります。
■営業スタイル：既存顧客を中心に一部新規営業も担当して頂きます。お客様を訪問し、事業課題に関するヒアリングを行います。生産性向上・コスト削減・セキュリティ強化・従業員の定着率向上といった事業課題に対し、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、提案を行います。
最初は顧客との関係構築から始まります。同じ顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことや、提案できる商材・サービスが多いため、その中で一つでも得意な領域を作り、それを中心に提案をしていくことも可能です。