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36件
求人No.45540
企業名
東洋重機工業株式会社
勤務地
岡山県岡山市北区
職種
建設機械メーカーでの総務人事（管理職候補）
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：400万円〜530万円
年2回 昨年実績3ヶ月
職務内容
採用活動をはじめ、総務人事業務全般をお任せします。
・給与計算
・社会保険関連の対応、手続き
・監督署関係の対応
・新卒、中途の求人対応
・新入社員研修の準備、運営サポート
【所属部署の人員構成】
総務人事6名（20～30代／内課長1名、男性1名／女性4名）
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求人No.45541
企業名
東洋重機工業株式会社
勤務地
岡山県岡山市北区
職種
建設機械メーカーでの企画管理室スタッフ（管理職候補）
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：370万円〜530万円
年2回 昨年実績3ヶ月
職務内容
当社のグループ企業の多岐にわたる経営企画に従事そていただきます。（以下、業務内容例）
1．市場や競合他社・自社についてのデータを収集・分析し、経営目標や実施・計画などの「経営戦略」を立案後、経営者が決定するまでをサポート
2．コスト削減・組織再編・マーケティングなどの戦略立案・策定に取り組み、現場をサポート
3．決定した経営戦略を全社で実施する際、進捗などの管理をおこなう
4．その他、メンバーの管理・育成など
【所属部署の人員構成】
総務企画4名（20～40代／内管理職2名、男性1名／女性1名）
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求人No.45509
企業名
両備ホールディングス株式会社
勤務地
岡山県岡山市北区
職種
交通･情報･街づくり等を扱う企業の不動産営業（部長クラス）
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：650万円〜750万円
年2回 昨年実績平均2.7ヵ月
職務内容
まちづくりカンパニーの不動産部部長として、不動産部の戦略的マネジメントおよび予算管理をご担当いただきます。
・不動産部の組織運営、人材育成、評価制度への関与
・不動産部の収益最大化と組織力向上を牽引
■本ポジションの魅力■
・各課の枠を超えたシナジーを生み出し、部門全体の収益を最大化する
・次世代の管理職・リーダー層を育成し、持続的に成果を出せる組織体制を構築する
・DX・AIなど新技術を導入し、業務効率化と顧客満足度向上を同時に実現する
・地域市場の変化を先取りし、長期的な事業戦略を描くリーダーとして機能する
■将来の期待■
・企画から販売、引渡しまでの全工程において高品質・高収益を実現する体制を確立する
・新築マンションのブランド力向上を通じて、顧客からの指名買いを生み出す
・若手営業・企画担当の育成により、組織全体の販売力を底上げする
【組織構成】まちづくりカンパニーは50名超が在籍、不動産部はマネージャー以下10名で構成されています。（男女比8：2、20代～50代まで活躍中）
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求人No.45493
企業名
カバヤ食品株式会社
勤務地
岡山県岡山市北区
職種
大手菓子メーカーの設備保全・メンテナンス
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：350万円〜500万円
年1回 6月 昨年実績2.7か月
職務内容
【入社後の期待役割】
・製造設備・ユーティリティの保全を担い、生産性向上に貢献する。
・計画保全（点検・設備）と改善活動を推進し、機械・設備故障の未然防止・再発防止を実装する。
・安全を遵守し、現場の標準化、教育へつなげる。
・外注業者との調整、立ち合い、品質管理を行い、外注/内製の最適境界を設計する。
【業務内容】
①稼働保守（3交替含む）
・製造設備のトラブルシュート（機械／電気／エア／センサ／簡易PLC）
・応急復旧、再発防止の原因分析（現象整理→暫定→恒久）
②計画保全・点検整備
・定期点検、部品交換、潤滑、調整、精度復旧
・保全記録の入力、点検基準／手順書（SOP/CHK）の整備
③改善・省人化・安全
・故障傾向分析（停止時間・件数）に基づく改善、予兆点検の設計
・安全対策（LOTOポイント整備、危険源の除去、フェールセーフ化）
④外注管理
・法定点検、工事の見積取得、段取り、立会、完了確認
【配属部署】
製造本部 岡山工場 メンテナンステクノロジーチーム
ベテランメンバーがそろっておりますので、技術向上したい方にはぴったりです！
現場作業中はしっかりと指導をしますが、事務所では和気あいあいとしたチームです。
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求人No.45132
企業名
非公開
勤務地
岡山県岡山市東区
職種
園芸機器・モノレールメーカーの電気制御設計（ソフトウェア）
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：800万円〜1200万円
年2回 昨年実績5.0ヵ月
職務内容
■概要
メカトロニクス製品（園芸機器・産業用電動モノレール等）の電子制御・ソフト設計を担い、エンジニアとして後進育成も主導。次世代開発をリードする社会貢献度の高い職務です。
■詳細
メカトロニクス製品の制御ソフト開発を、コンセプト立案から量産まで一貫して担当します。型にはまらないトータルなものづくりが特徴で、自ら新商品を提案できる高い裁量があります。電動園芸機器では組込みソフト設計やOEM先への仕様提案を行い、主力商品の電動モノレールでは設計から現場立ち会いまでを主導。技術力を活かし、主体性を持って一連の開発プロセスに深く関われる非常に刺激的な職務です。
【求める人材】
・構想設計、基本設計からシステム構築・商品化までの設計経験のある方、主体性を持ってプロジェクトを推進してもらえる方
・世の中にない新しい商品の開発に携わりたい、意欲や好奇心のある方
・現状に満足せず、常にチャレンジ精神を持った向上心のある方
関連リンク
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求人No.45130
企業名
株式会社ニッカリ
勤務地
岡山県岡山市東区
職種
園芸機器・モノレールメーカーの品質保証
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：450万円〜570万円
年2回 昨年実績5.0ヵ月
職務内容
・園芸機器／機械の品質保証業務全般
・部品及び製品の品質改善
・不良原因調査と対策
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求人No.43743
企業名
両備ホールディングス株式会社
勤務地
岡山県岡山市北区
職種
交通･情報･街づくり等を扱う企業のマンション企画開発・現場管理(総合職)
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：600万円〜750万円
年2回 昨年実績2.7ヵ月
職務内容
分譲マンションの開発業務全般に携わっていただきます。土地の取得から商品企画、設計・施工管理との調整、販売支援まで、プロジェクトをトータルにマネジメントするポジションです。
・用地情報の収集・現地調査、土地の仕入れ交渉、契約締結 ※他部門との協業
・事業計画（収支シミュレーション）の作成 ※他部門との協業
・建築設計会社、施工会社、設計監理会社との打合せ
・マンションコンセプト企画・仕様決定
・協力会社との連携・販売戦略の策定
・引渡し後のフォロー業務
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求人No.44905
企業名
オーティス株式会社
勤務地
岡山県真庭市
職種
電子部品メーカーでの経理担当（管理職候補）
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：700万円〜900万円
年2回
職務内容
フィルム・テープ製品などの加工製造をおこなう同社にて経理スタッフの業務をお願いします。
日本拠点はもとより海外グループ会社とも連携しながら、企業を支える経理部門の一員として経理業務をおこなっていただきます。
【業務詳細】
・日次処理：現金出納管理／立替経費管理／伝票起票・整理／発注・出荷・売上集計／棚卸資産受払処理／取引先新規登録および信用分析／支払処理
・月次処理：月次決算／帳簿締め処理／売掛金滞留分析
・年次処理：決算業務／税務関係／連結決算
【評価制度】
ご経験などにより、ご入社時にお任せするポストも柔軟に対応し、勤続年数にとらわれることなく能力や実績に応じて柔軟な評価をおこないます。将来的には海外グループ会社の管理的立場としての海外赴任も可能であり、グローバル人材として管理職および会社経営的立場を目指すことも可能です。
【所属部署の人員構成】
現在は課長（60代）、係長（30代）、メンバー（30代）の計3名の方が在籍しております。
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求人No.44906
企業名
オーティス株式会社
勤務地
岡山県真庭市
職種
電子部品メーカーでの品質保証・品質管理（管理職ポジション）
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：700万円〜800万円
年2回
職務内容
フィルム・テープ製品などの加工製造をおこなう同社にて、品質管理・品質保証の業務をお任せします。
生産工程での不具合、不良品発生、また製品の不良の原因を追求し、改善をお願いします。
【業務詳細】
・新規事業拡大分野における品質保証範囲、期間など、基準の制定
・ISO9001およびIATF16949に基づく社内品質システムの運用・改善
・完成品および各工程の歩留りの管理
・顧客から寄せられる問い合わせの対応（他部署と連携して対応）
・品質をより向上させるための施策立案、原因究明
・情報分析、結果に基づく改善を促進する品質情報管理
・品質目標値の可視化
・顧客品質監査サポート
・顧客への品質に関するレポート提出、説明 など
【評価制度】
グローバルに対応した人事評価をおこないます。ご経験などにより、ご入社時にお任せするポストも柔軟に対応し、勤続年数にとらわれることなく能力や実績に応じて柔軟な評価をおこないます。将来的には海外グループ会社の管理的立場としての海外赴任も可能であり、グローバル人材として管理職および会社経営的立場を目指すことも可能です。
【所属部署の人員構成】
9名
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求人No.24765
企業名
中村建設株式会社
勤務地
岡山県高梁市
職種
建設会社での建築施工管理技術職
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：550万円〜750万円
年2回（昨年度実績3ヶ月）
職務内容
建築工事の課題等についての助言やアドバイスを現場代理人に指導する。
建築部を統括管理して、各工事の安全・品質・環境・原価管理等に関して、問題を把握して、解決の道筋を作る等の工事統括管理業務
建築部門社員に対して、技術的指導を行う。
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