年収500万円以上の求人特集

職務内容

大手メーカーやSier企業にてインフラ領域のPM、PMO業務を担当していただきます。

（1）開発プロジェクトの推進
・一部見積もり設計／収益管理
・進捗管理、課題管理、工数管理など
・顧客折衝、ベンダーマネジメント業務などのプロジェクト推進業務全般

（2）メンバー管理
・教育や指導
・業務振り分けとドキュメント作成・業務進捗管理

（3）社員代替業務
技術者派遣という立ち位置を超えて、開発構築におけるコンサルタントのような“課題解決”と“ソリューション提案”を営業と連携してお任せします。将来的には請負化を見据えて体制化へのご貢献も期待しております。

＜プロジェクト例＞
・大手メガバンク・サーバーリプレイスに伴うクラウド提案・サーバー増築に伴う要件定義～運用
・電力系システムPMOプロジェクト運営
・某自動車会社各海外拠点とのブリッジSE（PMO）業務
・自治体、病院、学校向けサーバーインフラの導入

【入社後スケジュール】
（1）入社後1日～3日間：導入研修（WEB）
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、
ビジネスマナーや情報セキュリティ研修もおこないますので、
就業後の想像をしていただくことができます。

（2）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。
また、エンジニア業務に必要な知識やスキルをご自身のペースやタイミングに合わせて習得することができます。
・アカデミー支援制度
・リスキリング研修
・Be-Pro研修
・e-ラーニング

職務内容

【職務概要】
同社のIoT×AIリモート点検ソリューションを海外市場に広げるため、海外事業リーダーと連携しながら顧客を開拓・獲得していただきます

【詳細】
海外のプラント・製造業・インフラ分野の顧客への新規開拓営業（訪問・商談・提案・クロージング）をおこないます
・現場のオペレーター層から経営層まで、顧客の各レイヤーに応じた関係構築を実施
・国内顧客など既存ネットワークを活用した見込み顧客へのアプローチおよび紹介営業
・現地代理店・販売パートナーの発掘および販売体制の構築支援
・顧客の現場課題のヒアリングから、PoC提案・導入支援まで、社内外のステークホルダーを巻き込みながら案件推進をおこなう
・社内の開発チーム・品質保証チームへの顧客要件フィードバックおよび技術的な確認・調整
・導入後の顧客フォローアップ・カスタマーサポート対応

職務内容

【担当業務】
当社プロダクトの安定的な稼働へ向けた現場立ち上げを実現いただくポジションです。IoTカメラ導入時において、現地調査や設置・取付方法の提案、設置対応、ユーザー／代理店トレーニングを一気通貫で推進していただきます。

当社は現場の方々から「簡単に導入できるね」や「本当にラクになったよ」と言ってもらえるようなサービスを作り上げたくて、日々活動をしています。本ポジションでご担当いただく業務は、現場と当社のサービスの架け橋となる、一丁目一番地となります。ぜひ、現場の皆さんの心と時間に余白を生み出すための第一歩を、リードいただければと思います。

【詳細】
■ 設置の設計・導入の推進
・現地調査による顧客の課題理解
・現地調査に基づく設置提案（画角／照度／取付位置／通信／取付方法／安全計画）
・設置方法・必要治具の選定、簡易図面／指示書の作成
・現場設置（自身での設置または監督）、初期立ち上げ（画角・フォーカス・露出・AI読取閾値）
■ 設置後の運用支援
・計器の読取りや画像変化検知の再現性向上
・導入後の現場課題に対する対策提案
■ユーザー／代理店への設置・運用のスキルトランスファー
・ 現場の設置結果に対する、代理店向け設置ガイド・チェックリスト・トラブルSOPの整備、講習会・現地OJTの企画運営
・ 営業／パートナーと共同での大型案件設計・見積・提案、設置プロセスの標準化
・ 設置標準化の活動
・ 典型的な設置シーンに対する標準取付治具の選定・型化
・ 設置する際の現地調査チェックリストの改善、型化

職務内容

【業務内容】
予知保全市場をターゲットにした遠隔点検用IoT／AIサービス「LiLz Gauge」のエンタープライズアカウントエグゼクティブとして、大規模案件の獲得と成功に向けた活動をおこなっていただきます。

【詳細】
・大手企業の意思決定者や役員との関係構築と提案活動をおこないます。
・新規顧客の開拓と既存顧客へのアップセル・クロスセルの推進をおこないます。
・長期的な成長を見据えた顧客リレーション構築と導入後の成功支援をおこないます。
・当社チームへのプロダクト改善のためのフィードバックをおこないます。

職務内容

主に、後継者不在の課題を抱え、第三者に会社を引き継ぐといった事業承継型のM&Aを選択する経営者や、資本提携を通じて事業の成長を目指す事業成長型のM&Aを目指したい経営者さまに対するM&Aコンサルティングを担当します。
以下のM&Aアドバイザリーに関する一連の流れをお任せすることを想定しています。

【M&Aアドバイザリーでたずさわるフロー】
個別相談、契約締結、候補先選定、トップ面談、デューデリジェンス対応、利害関係者への説明、最終条件交渉、最終契約の締結、クロージング

職務内容

リクナビ、ホットペッパー、Airなど幅広い事業領域のサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートグループのデータ。
その中でデータドリブンな意思決定支援を実現するために、ソフトウェア・エンジニアリングの手法を活用しながら、
信頼性・作業効率性の高いデータ環境の整備や BI ダッシュボードの開発などを推進します。

【詳細】
（1）BIダッシュボードの設計・最適化
・数百万～数千万件のデータを扱うダッシュボードをTableau／Looker（Looker Studio）などのBIツールで構築
・経営層やビジネス部門が日々の意思決定に使うため、パフォーマンス最適化（クエリ負荷軽減、キャッシュ制御）やUX設計が求められる
例：Tableau Cloud経由でBigQueryに発行されるクエリの最適化、ビューのキャッシュ制御による負荷軽減

（2）BigQueryを用いたデータマートの構築・運用
・サービスで扱うデータだけでなく、顧客接点や営業、外部のデータなど、分析に活用できるデータを収集して、利用できるように加工して提供
・Webログ、広告、CRMなど複数のデータソースを統合し、分析しやすく・高速に動作するデータマートを設計、開発
・dbtやdataformなど、transformationツールを使ったチーム開発が求められる

（3）データの利便性維持と品質管理のためのデータマネジメント
・TB～PB級のデータのセキュリティやメタデータ管理をするためのデータマネジメントのスキルが求められる
・データマートの要件やロジックを考慮したデータテストを実施し、高品質なデータ分析環境を提供する

職務内容

リクナビ、ゼクシィ・Airレジといったリクルートの各サービスプロダクトにおけるAdobe Analyticsを活用したデータ取得の要件定義、設計、開発、検証業務を通じてユーザー行動データの取得と活用を支える役割を担っていただきます。
エキスパートエンジニアとしてご活躍いただきます。
【詳細】
（1）Adobe Analyticsを用いた計測要件の定義
・各サービスのKPIやUX改善目標に基づいたトラッキング設計
・プロダクトマネージャーやデータアナリストとの要件すり合わせ
（2）タグマネジメントツールの実装・管理
・JavaScriptによるカスタムイベントの実装
（3）実装後の検証・デバッグ
・Adobe Debuggerやネットワークモニターを用いたデータ確認
・実データと仕様の突合による品質担保
（4）データフィードやAPIを活用したデータ連携
・BigQueryやBIツール（Tableauなど）との連携設計
・データサイエンティストとの協業による分析基盤の整備
（5）データガバナンス・運用効率化の推進
・権限管理やレポートスイートの最適化
・管理APIを用いた自動化・運用負荷の軽減

※開発環境※
計測・分析基盤：Adobe Analytics、Tags、Adobe DataFeeds／API連携
プログラミング言語：HTML／CSS／JavaScript
データ連携・分析：BigQuery、SQL、Tableau／Looker Studio
その他：GitHub／GitLab（バージョン管理）、Jira／Confluence（タスク・ドキュメント管理）、Slackなど

職務内容

リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。
事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。

＜企画・要件定義フェーズ＞
プロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。
・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理
・ユーザー体験を考慮した仕様策定
・エンジニアへの仕様説明

＜リリース準備フェーズ＞
・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計
・リリース後のさまざまなリスクへの対応計画

リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。
※プログラミング実装などの実際に手を動かす業務は発生しません。

職務内容

■ネットワークやサーバーなどのITインフラといわれる分野における設計、構築、保守運用業務をお任せします。
経験をお持ちの方には、要件定義や設計、構築といった中上流工程などスキルや経験に合った業務からお任せします。
大手Slerの大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニア一人ひとりと面談した上で、最適なプロジェクトへアサインをしています。　

【開発実績の一例】
■官公庁の大規模なシステム開発
■自動車業向けシステムの企画～運用
■人材サービス向けシステムの構築
■外食産業の全業務・システムを刷新
■大学のBI基盤を構築
■船舶業のIOT対応

【環境】
入社後、必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討しております。
個々のランクに合わせて受講できるeラーニングもご用意しており、着実に技術を向上していけるようバックアップします。
積極的に手を挙げる方には、スキルアップのための教育投資は惜しみません。

【所属部署の人員構成】
現在広島には20名程度のエンジニアの方がおり、平均年齢は35.2歳。男女比は7：3。

職務内容

■成長・拡大中の企業で、システム開発業務における要件定義～保守までの全般業務を担当いただきます。
・オープン系、WEB系言語を中心とした業務アプリケーション開発にたずさわっていただきます。
・顧客の経営環境業務の改善を実現するシステム導入および開発業務チームの一員として業務開発にたずさわっていただきます。
　まずは開発・テストフェーズ、ご経験・スキルに応じて業務分析・要件定義・設計などの上流工程をお任せいたします。
【開発実績の一例】
■官公庁の大規模なシステム開発
■自動車業向けシステムの企画～運用
■人材サービス向けシステムの構築
■外食産業の全業務・システムを刷新
■大学のBI基盤を構築
■船舶業のIOT対応

■キャリアアップ：開発やテスト業務だけでなく、要件定義などの上流工程へステップアップできます。
ベテランの社員がサポートをしながら、ゆくゆくはプロジェクトマネージャー、ITコンサルタントとして成長できます。
■開発環境：Java，C#，.NET，VB.NET，PHP，Ruby

【所属部署の人員構成】
現在広島には20名程度のエンジニアの方がおり、平均年齢は35.2歳。男女比は7：3。

職務内容

当社製品である大型搬送クレーンを据付工事する上での現地施工管理をご担当いただきます。
※建設業務無し
具体的には工事責任者として、現地工事現場での工程管理／安全管理／SV管理などをお任せする予定です。納入先は日本全国にわたり、各客先での工事監理が多いため、出張割合が多い業務となります（年間の半分程度が出張業務）
※クレーンおよび工事業務の経験がない場合、入社直後は工場および工事部の母体がある新居浜事業所（愛媛県）にて1～2年勤務となる可能性がございます。その後、広島配属となります。
【入社後】■ご経験がない方の場合、新居浜事業所（愛媛県）での研修や、OJTを実施することで数年後ご活躍いただけます。
■大型クレーン分野では日本トップクラスのシェア。日本を代表するメーカーとして、豊富な実績と幅広い技術対応力を誇ります。出張頻度は多いものの、1日あたり出張手当：2,300円／食事代：朝1,300円、夕：1,900円の支給があるなど手厚い手当がございます。

【所属部署】工事部工事1G（広島）

職務内容

広島・山口・北九州市・島根・鳥取エリアを担当し、直行直帰スタイルで営業活動をおこないます。
メインマーケットは広島で、主には既存顧客である動物病院に対して、動物用の血液・尿便検査機器、検査キット、受託検査サービスの提案をおこないます。
入社後は約1ヶ月の座学で製品知識を学び、その後約1ヶ月のOJTでフォローを受けながら業務にあたります。
1日5件以上の訪問を目安に、2～3回の商談で顧客課題のヒアリングからクロージングまで完結させる営業スタイルです。
転勤や手術立会いによる緊急呼び出しはありません。
※機器の緊急トラブル時には営業ではなくカスタマーサポートチームが対応

職務内容

AIやZendeskなど各種最新ソリューションを活用し、コールセンター・コンタクトセンターの変革を推進する次世代型コンタクトセンターにおいて、複数顧客の担当責任者として顧客対応や顧客との関係構築をおこなっていただきます。
エンドユーザーからのお問合せ対応を中心とした各種業務を通じて顧客体験の向上を図り、日々の業務での気づきや問題点を提示し、社内外の複数ポジションと協業しながら課題解決と“次世代型CX”実現に向けた取り組みをおこなっていただきます。
また、センター運営の一端として、オフィス内で発生した事象の解決や事業成長に向けた施策の検討・実行も担っていただきます。具体的には、業務設計・応対設計、各種ソリューションの設定要件定義、AIや各種ソリューションの活用・チューニング業務、各種レポーティング、体制・人員コントロール、社内・顧客とのMTG、PL管理、顧客KPIマネジメント、オペレーター・SVのスキルマネジメントなどを担当していただきます。

職務内容

知的財産部において他の職員と連携して次の業務をおこなう。
知的財産部の教育研究推進員（知的財産マネージャー）として、本学の知的財産の発掘や特許出願にかかる教職員や学外との交渉・調整業務、権利取得後の特許維持や許諾などに至る一連の業務、企業への技術移転に関する業務に主にたずさわっていただきます。同部署には他に知的財産マネージャーが6名おり、1年で1名あたり10数件の特許出願をおこなっています。

【所属部署の人員構成】知的財産部15名：（男性9名・・・40～60代／女性6名・・・20代1名、40代1名、50代4名）

職務内容

【業務概要】
次世代の電動車用パワーユニットについて、コア技術となるモータ／インバータ領域の生産技術開発を担当いただきます。開発部門との協力による製品仕様具現化から、生産技術開発・試作評価及びこれらに関連した業務を担当いただきます。

【業務詳細】以下の一連の業務またはいずれかの業務をお任せします。
（1）製品仕様具現化
次世代電動車用パワーユニットにおいて、開発段階から設計部門などと協議を行い、生産技術面から商品機能および生産性向上の提案を行い、製品仕様の最適化を行う
（2）生産技術開発
原理原則に基づき、汎用性と高効率を両立した工程を検討し、設備・ツーリング・治具等の開発を行う
（3）試作評価
開発した設備を用いて、狙いの機能・品質の検証を行う

【ポジション特長】
・マツダはカーボンニュートラルの実現に向け、各地域における電源事情や環境規制、お客様のニーズに応じたマルチソリューションを展開していく計画であり、内燃機関のさらなる進化と共に電動化技術の拡大に取り組んでいます。
・パワートレイン領域はこれまで内燃機関中心に業界トップレベルの高効率/高品質/フレキシブル生産技術とCAEによる事前検証技術を構築し、ロータリーエンジンやSKYACTIV技術をはじめとするオンリーワンの製品の量産化を実現しました。内燃機関で獲得した独自の資産を活用し、マツダらしい電動車用パワーユニットの実現に取り組んでいます。

【生産技術部門のミッション】
■当部門のミッションとしては自動車生産工場の量産準備部門として、商品企画や開発部門から図面を受け取り、狙いの品質が満足出来る工程と設備を準備し、それが維持・管理できるように工場へ提供することになります。
■その中にあって、モーター/インバータを担当する私たちは当領域のミッションとしては下記となります。
・将来の新しい生産方式を企画し、その新技術の開発と量産への適用を提案すること。
・量産へ向けて部品の素材・加工・組立工程の量産準備を実現すること。

【採用背景】
自動車業界における電動化技術の急速な発展と普及に伴い、マツダの車両にもマツダ独自の電動化技術を搭載し、お客様へタイムリーに提供する必要があります。マツダでは未だ独自のモーター生産技術を所有しておらず、早急にモータの生産技術を開発し、電駆化製品を量産準備出来る段階へと技術力を高めて行かなければならないと考えております。
今回ご入社をいただく方には、ご経験に応じて「BEV/HEVに搭載されるモータ/インバータの生産技術開発(量産へ向けた生産手法の開発や品質保証法の考案、試作品製作とその検証等」や、「量産準備(工程設計、設備設計、生産ラインの検討、設備の仕様決定、量産導入等」のいずれかの領域で活躍していただくことを期待しております。

職務内容

【業務概要】
次世代の電動車用パワーユニットにおいて、コア技術となる車載バッテリーユニットの生産技術開発を担当いただきます。開発部門との共同/共創による製品仕様具現化から、生産技術開発・試作評価、及びこれらに関連した業務を担当いただきます。

【業務詳細】以下の一連の業務、またはいずれかの業務をお任せします。
（1）製品仕様具現化
　　-次世代電動車用パワーユニットにおいて、開発段階から設計部門などと協議を行い、
　　生産技術面から商品機能および生産性向上の提案を行い、製品仕様の最適化を行う
（2）生産技術開発
　　-原理原則に基づき、汎用性と高効率を両立した工程を検討し、設備・ツーリング・治具等の開発を行う
（3）実証実験、試作評価
　　-社内/外のラボ機や開発した設備を用いて、狙いの機能・品質の検証を行う

【ポジション特長】
・マツダはカーボンニュートラルの実現に向け、各地域における電源事情や環境規制、お客様のニーズに応じたマルチソリューションを展開していく計画であり、内燃機関のさらなる進化と共に電動化技術の拡大に取り組んでいます。
・パワートレイン領域はこれまで内燃機関中心に業界トップレベルの高効率/高品質/フレキシブル生産技術とCAEによる事前検証技術を構築し、ロータリーエンジンやSKYACTIV技術をはじめとするオンリーワンの製品の量産化を実現しました。内燃機関で獲得した独自の資産を活用し、マツダらしい電動車用パワーユニットの実現に取り組んでいます。

【生産技術部門のミッション】　
■当部門のミッションとしては自動車生産工場の量産準備部門として、商品企画や開発部門から図面を受け取り、狙いの品質が満足出来る工程と設備を準備し、それが維持・管理できるように工場へ提供すること。
■その中にあって、電池ユニットを担当する当領域のミッションとしては下記となります。
・理想の商品（電池）を、ビジネス効率（E＝V：価値／C：コスト（物理量））を最大化で造ること。
・開発部門とコンカレントな活動により、電池生産に必要な生産要件、品質保証方法を、
　製品構造と工法をセットで考案、具現化に向けて計画立案、推進すること。
・将来の新しい生産方式を企画し、その新技術の開発と量産への適用を提案すること。

【採用背景】
自動車業界における電動化技術の急速な発展と普及に伴い、マツダのクルマにもマツダ独自の電動化技術を具現化し、 お客様にタイムリーに提供していく必要があります。
特に電池は、自動車の”走り”を決めるだけでなく、重量/コストの大部分を占めています。また、製造エネルギーを多大に消費するため、環境負荷に貢献してくためにも、製造技術を持つことは今後の必須と考えています。
その実現のために、電池モジュール/パックを実際に試作しながら、量産化するための技術を開発し、今後の電駆化製品の生産に貢献することが急務と捉えています。
その中で今回ご入社をいただく方には、ご経験に応じて①BEV/HEVに搭載される電池の生産技術開発(量産へ向けた生産手法の開発や品質保証法の考案、試作品製作とその検証等)や、②量産準備(工程設計、設備設計、生産ラインの検討、設備の仕様決定、量産導入等)の領域で活躍していただくことを期待しております。

職務内容

【概要】
・自動車用ルーフシステム（サンルーフおよびコンバーチブル）のコントローラー開発、電気電子（以下 EE）分野のプロジェクトマネジメントを担当。納期・品質・コストのバランスを取りながら、顧客への説明も含め、EE分野のプロジェクトを主導していただきます。
【詳細例】
・法規、機能安全、セキュリティ要件への対応と技術窓口対応
・海外開発拠点との英語を用いての連携による設計、テストの推進
・システム仕様、テスト仕様の作成とリスク、変更管理
・顧客、工場、サプライヤーとの調整と生産要件の取りまとめ

【所属部署の人員構成】
エンジニアリングチーム：部署人数4名（管理者除く）

職務内容

木造住宅の施工管理をお任せします。
・図面や工期に合わせて資材や協力業者の手配
・引渡しまでの現場における安全、工程、予算の管理
・各工程の仕様確認など
～業務の流れ～
・各領域の担当者より図面などの打合せ内容を引き継ぎ、地鎮祭からお施主様との打合せを開始します。
・現場にて前もって建物の配置を確認します。
・図面を基に材料などの発注、および基礎着工のための職人を手配します。
・現場の進捗状況に応じて工事業者を手配します。
・図面と現場の状況を照合し、お施主様と打合せをしつつ仕様確認をおこないます。必要に応じ、提案や発案もおこないます。
・引渡し前に検査を実施し、完成後、顧客へ引き渡します。
・その後は3ヶ月目に定期点検を実施します。
【業務の特徴】
・現場：事務作業＝8：2
・ANDPAD（アンドパッド）を導入し、見積もり作業などを簡素化。事務作業の負担を減らすことができています。
・工期平準化を推進中。繁閑の波を減らすような工期管理をしています。
・施工するのは当社の基準をクリアした職人さんだけです。
・品質管理に力を入れて、きれいな現場作りに取り組んでいます。
・現場は事務所から30分圏内がほとんどなので、効率よく業務ができます。
・同時並行で担当するのは6～7棟です。
・毎日変化があるので、ルーティンワークが苦手な方や、日々変化するフレッシュな環境で働きたい方にオススメです。
・工事のことで困ったら「建築本部」に気軽に相談できます。建築本部には気さくなベテラン社員が常駐しているので、何でも相談でき、抱え込む心配はありません。

【所属部署の人員構成】
東広島支店：2名（20代・30代）

職務内容

木造住宅の施工管理をお任せします。
・図面や工期に合わせて資材や協力業者の手配
・引渡しまでの現場における安全、工程、予算の管理
・各工程の仕様確認など
～業務の流れ～
・各領域の担当者より図面などの打合せ内容を引き継ぎ、地鎮祭からお施主様との打合せを開始します。
・現場にて前もって建物の配置を確認します。
・図面を基に材料などの発注、および基礎着工のための職人を手配します。
・現場の進捗状況に応じて工事業者を手配します。
・図面と現場の状況を照合し、お施主様と打合せをしつつ仕様確認をおこないます。必要に応じ、提案や発案もおこないます。
・引渡し前に検査を実施し、完成後、顧客へ引き渡します。
・その後は3ヶ月目に定期点検を実施します。
【業務特徴】
・現場：事務作業＝8：2
・ANDPAD（アンドパッド）を導入し、見積もり作業などを簡素化。事務作業の負担を減らすことができています。
・工期平準化を推進中。繁閑の波を減らすような工期管理をしています。
・施工するのは当社の基準をクリアした職人さんだけです。
・品質管理に力を入れて、きれいな現場作りに取り組んでいます。
・現場は事務所から30分圏内がほとんどなので、効率よく業務ができます。
・同時並行で担当するのは6～7棟です。
・毎日変化があるので、ルーティンワークが苦手な方や、日々変化するフレッシュな環境で働きたい方にお勧めです。
・工事のことで困ったら「建築本部」に気軽に相談できます。建築本部には気さくなベテラン社員が常駐しているので、何でも相談でき、抱え込む心配はありません。

【所属部署の人員構成】
広島支店：5名（20代～50代）

職務内容

同社が手掛ける住宅の設計部署のマネジメントをお任せします。
【業務詳細】
・顧客との打ち合わせ…顧客の趣味嗜好やライフスタイル、理想など、さまざまな想いを聴き取ります。
・設計図面作成／提案…ヒアリングした顧客の想いをもとに図面を作成し、提案します。
・行政機関への申請、施工図面作成、意匠決定、敷地測量…さまざまな工程にたずさわります。家具や照明の設置などに関してはインテリアコーディネーターと連携して進めていきます。
※ベテランの設計メンバーの場合、1人あたり年間およそ15～20棟を手掛けています。

○価格勝負ではなく価値ある良いものを提供します。
○顧客独自の理想を描くことができる注文住宅は世界に一つしかなく、決まった型はありません。顧客の理想を実現するために、自身の個性を活かした自由設計をおこない、「住まい」を作り上げていきます。
○設計事務所からの入社が大半ですが、同社営業職からのポジションチェンジの方もご活躍されています。また建築CAD使用経験や、建設業での営業経験者なども活躍しております。

職務内容

建設コンサルタントの土木設計技術者として、官公庁の担当者と打ち合わせをおこなっていただき、上下水道施設の設計をお任せします。
（1）上水道施設…浄水場・配水池・ポンプ場など
（2）下水道施設…下水処理場や雨水ポンプ場などの管理施設やプラント機器を収納する建築物など
【業務詳細】
・上水道および下水道施設は、土木・建築・機械・電気設計などの多くの業種と協働で進める業務も多く、他部署とのPJT業務も経験することができます。
・上下水道施設は、人々が安心して生活するためには重要なライフラインであり、災害に対しても機能を維持することが重要なミッションです。

職務内容

【1】工程設計／工程開発プロセス領域
1.製品要件を満足させる金型仕様検討／導入および、量産条件導出
2.製品（設計）要件に基づく金型／設備仕様のクライテリアの策定
3.工程の実力値を把握し、設計要件へフィードバックをおこない製品図面完成度向上
【2】樹脂成形技術基盤構築
1.成形課題抽出／対策仕様を導出し、製品形状、設備・金型仕様に反映
2.量産工程で発生した課題に対する対策製品仕様を開発部門に提示、設備／金型の標準仕様に反映
【3】組織管理／人材育成領域
1.成形技術チームの業務管理と人材育成指導
2.営業、購買、商品開発、製造との部門間調整

職務内容

国内外顧客向けに工作機械（内面研削盤、ワイヤーソーなど）のメンテナンス業務などをご担当いただきます。
【業務詳細】
・納入時の工作機械据え付け・調整
・稼働後のサポートおよびメンテナンス作業など
【業務特徴】
・製品：顧客要求を満たすカスタム/オーダーメイド製品が中心です。
・出張：平均1日～2週間程度の出張が月5回程度あります。
＊出張は1名で行くもの、チームで行くものがあります。
・残業：月20時間程度です。
・担当エリア：中部地方を担当いただきます。

職務内容

国内外顧客向けに工作機械（内面研削盤、ワイヤーソーなど）のメンテナンス業務などをご担当いただきます。
【業務詳細】
・納入時の工作機械据え付け・調整
・稼働後のサポートおよびメンテナンス作業など
【業務特徴】
・製品：顧客要求を満たすカスタム/オーダーメイド製品が中心です。
・出張：平均1日～2週間程度の出張が月5回程度あります。
＊出張は1名で行くもの、チームで行くものがあります。
・残業：月15時間程度です。
・担当エリア：中国地方、九州地方、四国地方、海外（アジア／ヨーロッパなど）を担当いただきます。

【所属部署の人員構成】
広島本社には21名（嘱託社員6名）が在籍しております。
平均年齢は49歳で、20代が2名、30代が3名、40代以降ボリュームゾーンで構成されております。

職務内容

工作機械（内面研削盤、ワイヤーソーなど）の日本国内顧客向け営業および販売推進業務を担当していただくポジションです。
【業務詳細】
・市場動向や顧客設備計画などの情報収集および最適な商品の提案活動
・担当地域の顧客開拓、引合および受注獲得、与信申請、見積書発行などの商談・受注業務
・完成商品に関する顧客立会対応および社内外での日程調整
・商品の売上処理、請求、検収確認、代金回収業務
【業務特徴】
・製品：基本的に顧客の要望に応じたカスタム/オーダーメイドとなりますが、技術的な側面は設計担当者がサポートします。お客様と仕様や条件について打ち合わせ、合意の上で進めていきます。
・担当社数：常時取引のある顧客は20～30社。既存顧客総数として約50社を担当いただきます。関東・甲信越～東北全域のエリアで、大手完成車メーカーや加工会社、化学メーカーなどが主な顧客です。
・一般的な営業活動として、月曜日は社内ミーティングや商談準備、社内への見積依頼などをおこない、火曜日から金曜日にかけてはアポイント取得、顧客訪問、見積書作成などを随時おこないます。
・当社は広島本社工場でモノづくりをおこなっており、完成した設備は出荷前に広島工場にてお客様とともに完成チェックするイベントをおこないます。その際、お客様をアテンドするための出張があります。

【所属部署の人員構成】
50代所長を筆頭に、営業職4名（40～50代）一般職1名、技術サービス職3名（40～60代）が活躍中。開発製造は広島本社にあり、そちらとの連携機会も多くあります。

職務内容

【業務内容】
■展示場にご来場いただいたお客様の要望をヒアリングして、理想のマイホームのプランを提案します。
接客、土地探し、プラン作成、ショールーム案内、資金計画の打ち合わせなどをご担当いただきます。
当社の強みとしては、お客様に合わせた幅広いプランがあることだけでなく、当社内で土地を保有しており、土地からご提案することができるのは、営業として売りやすいポイントです。
また、これまで年間1000棟近い住宅を建設していることからもわかるように、お客様が家を建てる際に必ず選択肢に入ってきます。
そのため、地域に密着した経営方針で信頼を得ており、お客様からの紹介率は約50％を誇っています。

【入社後・キャリアプラン】
入社後はすぐに展示場に配属いただき即戦力としてご活躍いただきます。1年に8棟を売ることを目指していただくイメージです。
将来的には新築は勿論、リフォームや商品開発等の業務をご希望と適正に応じてお任せします。

職務内容

《カスタマーサクセス業務》
顧客企業の採用成功を通じて、事業成長に貢献することがミッションです。 採用業務プロセスに、ダイレクトリクルーティングを取り入れる支援を通じて、顧客企業との関係性を構築いただきます。具体的には、採用成功支援業務を中心に、サービスの導入から稼働、採用成功、継続利用までの全工程を担当いただきます。
《業務詳細》
◆同社サービスを導入いただいた企業のご支援（スカウト文面作成・求人票作成・ターゲティング提案など）
◆採用活動におけるコンサルティング（人材要件定義・面談面接の改善提案・選考プロセスの設計・見直しなど）
◆企業の採用ニーズや採用課題に基づく採用戦略・戦術面のソリューション提案
◆クライアントの採用支援
※ポジションについては選考過程で変更となる可能性があります。

職務内容

不動産開発プロジェクトの技術管理や社有不動産の施設管理、工事管理を行っていただきます。
同社が事業主となる社有施設や開発プロジェクト(厳島港宮島口地区港湾整備事業)などの企画・設計・施工に対し、建築技術部門の立場で参画しています。また、当社には多くの保有不動産がありますのでその管理や新規開発プロジェクトにも参加していただきます。(業務の8割が施設管理・工事管理です）
また、豊富なご経験を活かしたプロジェクトの推進や後進の指導にも従事いただきます。
【携わる開発案件、当社保有不動産】
厳島港宮島口地区港湾整備事業、KOI PLACE（コミュニティー広場　広電西広島駅隣接）、
スタートラム広島（複合オフィスビル　中区八丁堀）、広島トランヴェールビルディング（複合オフィスビル　中区紙屋町）等
広島のビジネス・商業の中心である紙屋町や八丁堀においてオフィスビルの開発を手掛けています。
【組織構成】不動産事業部

職務内容

当社が開発する分譲マンションにおける用地仕入れ・企画開発から、販売計画・販売管理まで携わります。
・用地に関する情報収集/現地調査/企画立案/市場価格調査/売買折衝
・用地仕入れ後の建築計画/商品企画/販売計画/コスト・予算管理/販売管理
元担当者の後継者として、これまでのノウハウの伝達を目的とした増員募集です。同行営業などを中心にしっかりと育成していきます。
【開発の方針】
これまではファミリー層向けのマンション開発を強みにしてきましたが、今後は三大都市圏中心部の物件の商品シェア、事業拡大を目指しています。また2050年に住宅・建築物のストック平均でZEH・ZEB基準の水準の省エネルギー性能が確保されていることを目指すという国の政策目標の実現に向け、大京ではZEH-Mの普及などサステナビリティの促進に積極的に取り組んでいます。
【所属部署の人員構成】九州支店　用地仕入れ担当1名

職務内容

法人向けコンサルタントとして、広島を中心とした中四国エリアの企業に対して、経営課題・事業課題を踏まえた人材採用におけるソリューション企画およびコンサルティングをおこなうポジションです。
《業務詳細》
法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業
・業界問わず、広島を中心とした中国・四国の法人企業に対する、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング
・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙
・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大
・部門推進施策の企画、推進