年収500万円以上の求人特集
岡山・広島・香川・愛媛の年収500万円以上の求人特集です。
厚生労働省による平成29年賃金構造基本調査によると、岡山・広島・香川・愛媛の賃金水準は262.7万円~297.6万円とされています。
この特集では、年収500万円以上のミドル~ハイクラス向けの求人を掲載しています。
課長・部長などの管理職~経営幹部まで、企業の中核を担う人材として転職をお考えの方におすすめの特集です。
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企業名
非公開
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勤務地
岡山県小田郡
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職種
鉄骨製造業での製造管理職
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:500万円〜800万円
年2回 昨年実績7ヶ月
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職務内容
建築鉄骨の販売にむけて一連業務の取り仕切り、取引先と現場の計画等打ち合わせをおこない、
社内への指示だし~納品までの工程管理業務をお任せ。会社をけん引いただくことを期待しております。
【具体的な業務】
・鉄骨製品の組立
・ロボットや装置を使っての溶接作業(建築用鉄骨の組立、溶接、機械を使っての孔開け/ロボット溶接オペレーター)
・鉄骨製作のための図面作成業務
【組織構成】課長3名 (40~50代) 班長6名(30~50代) 各班メンバー (20~60代)
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企業名
非公開
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勤務地
広島県福山市
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職種
製造業の海外営業(中国語圏)
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:500万円〜800万円
年2回 業績連動賞与
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職務内容
半導体製造において必要不可欠なプラズマ用高周波電源やマッチングユニットをご利用いただくための提案を、お客様に対しておこなっていただきます。
■営業スタイル:
・中国子会社の営業管理と既存顧客に対するルート営業がメインになります。子会社からの引合い情報の入手や既存顧客からの新規案件や改造案件に対する仕様のヒアリングや仕様検討をおこなっていただきます。打ち合わせ内容を社内の技術部隊に展開していただき、さまざまな調整をおこなっていただきます。
・納期管理をはじめとして、お客様と技術部門のハブとなることも営業としての重要なミッションとなるため、関係構築力や調整力が活かせるポジションです。
・展示会やHPからの問い合わせ、既存のお客様からのご紹介から、新規のお客様に対しての営業活動が発生する場合もございます。(全体の1割程度)
・年1回程度、既存顧客が来社される際の対応や、年4、5程度必要に応じて国内・海外出張する可能性がございます。(1回の出張は1~2週間程度))
・通常は、メールやリモート形式で中国語(日本語の場合もあります)を使用して打ち合わせなどのやり取りを実施します。
【組織構成】海外営業課6名(男性2名、女性4名)20代〜40代
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企業名
住友重機械搬送システム株式会社
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勤務地
東京都その他
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職種
重機械メーカーの機械設計(自動倉庫および周辺設備)
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:500万円〜800万円
年2回
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職務内容
物流システムの受注(提案業務)補佐から受注後の基本計画、客先納入までを対象とした機械設計全般の製番業務をお任せします。
【業務詳細】
・自動倉庫(スタッカークレーン、ラック)および周辺設備(台車、AGV、天井移載機など)を対象に機械設計全般に加え、動き(制御・駆動)まで含めたメカトロニクスの視点で担当していただきます。
(CADによる基本計画図/図面チェック/出図/据付調整補佐)
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企業名
住友重機械搬送システム株式会社
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勤務地
愛媛県新居浜市
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職種
重機械メーカーでの機械設計(大型クレーン)
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:500万円〜800万円
年2回(前年実績5.92ヶ月分)
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職務内容
物流の急成長化に伴い、造船業界や物流業界も大きく成長しています。
本ポジションでは、造船所で使用されるクレーンや港湾で貨物を搬送するクレーンなど、お客様のニーズに合わせたクレーンのエンジニアリングを担当していただきます。
【業務詳細】
・ジブクレーンの設計補助から設計まとめ
・⽶国規格の整理から⽶国ジブクレーン案件の設計補助
・設計業務(強度計算、図⾯作成、資料作成)
・客先、外注先との打ち合わせ
【ポジションの魅⼒】
お客様や社内の他部⾨など、多くの⼈と関わり、協⼒し合って良い製品を納⼊した後の満⾜感や達成感は⾔いがたいものがあります。
クレーンは、製造・物流において⼤きな役割を果たしており、陸上で動く最⼤級の機械です。国内外の物流を支える機械として、製品が目に見える形で残ることに、大きなやりがいを感じられます。
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企業名
非公開
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勤務地
広島県福山市
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職種
建設業の建築設計士・インテリアコーディネーター
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:500万円〜800万円
年2回(前年実績3ヶ月分)
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職務内容
建築設計士・インテリアコーディネーター担当として、
注文住宅の初回ヒアリングからプラン提案、お引渡しに至るまで、家づくりの全工程にたずさわっていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様とのヒアリング(ニーズ、ライフスタイルの確認)
・プランニング・設計図面作成(基本設計、実施設計)
・確認申請などの各種申請業務
・工事部門への引き継ぎ、現場監理部門との連携
・インテリアコーディネーター業務
【組織構成】設計士4名(60代1名、30代1名、20代2名)
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企業名
非公開
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勤務地
広島県福山市
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職種
社内SE/ITリスクマネジメントユニット ユニット長候補
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:500万円〜800万円
年2回(7月、12月)※前年賞与4ヶ月
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職務内容
【職務内容】
当社は、豊かな食文化の発展に貢献する老舗・食品素材原料メーカーのバックオフィス部門を担う会社で、人事・総務・情報システム部門から、グループの健全な経営を支えております。情報システム部門を担っているユニットにおけるユニット長候補を募集します。
情報漏洩対策の強化を推進するため、情報セキュリティに関する深い知識と実務経験をもとに、グループ全体に対し情報システム部門を強化・戦略的に推進できる体制を構築し、社内業務の標準化・効率化を図りながら「グループ全体を巻き込み情報セキュリティ強化の実現」を企画・立案・推進・達成いただきます。
【具体的な業務内容】
コンプライアンスやガバナンス強化などの企画と立案が主たる業務となります。
・情報漏洩対策の企画・立案・推進・運営・対策
・セキュリティインシデントの対応・管理
・セキュリティポリシーの策定と運用
・社内外関係者との連携と組織の強化育成 など
【募集背景】
グループ全体の抜本的なIT改革に向け、2025年10月に組織再編を実施して組織を大きく組み換えました。新体制における重要なミッションをお任せします。120年以上の歴史があるからこそ変えなければいけない課題が多い当社にて一緒に組織改革をおこなっていただける方をお待ちしています。
【魅力】
セキュリティは「ブレーキ」のイメージが強いですが、セキュリティにより安心・安全を確保することで「攻め」に転じることができると考えています。
現在、自社に適したセキュリティルールをデザインするプロジェクトを進めているため、「0」から「1」を作っていく過程でアイデアや意見を反映させやすく、やりがいのあるフェーズにあります。
また、少数精鋭のチームを目指しており、その一翼を担っていただきたいと考えています。
少数がゆえに、セキュリティ領域全般を経験していっていただけますが、入社後から全てをカバーしていくのではなく、まずは興味分野や得意領域から関わっていっていただき、その後セキュリティ領域を幅広でカバーできるジェネラリストに成長していける環境と考えています。
【配属先メンバー構成】
部長1名、担当課長1名
【⼊社後のキャリア】
まずは業務経験を積んでいただき、ユニット長をお任せできるようになることを期待しています。
少数精鋭のユニットとして、主に外部のベンダーとの連携により、属人化しないで運用できるユニットを目指しています。今後発生するプロジェクトにおいても、社内外の他部門との連携を強く持ちプロジェクトを遂行していくイメージですので、リードしていける人材へと育成をしていきますし、そうなっていただければと考えております。
まだ経験が浅い方も、一定の経験をされてきている方も検討していきたいと考えております。
経験があまり多くない方については、各部門とのハブとなってもらい、まずはセキュリティ関連の業務をたくさん経験してもらい、できるところから業務範囲を広げていただきます。既存のメンバーと一緒に進めていき、徐々にお任せする業務を広げていってほしいと考えています。一定のご経験をお持ちの方は、あるべき姿TOBEを示してもらい積極的にリードしてもらいたいと考えています。
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転職支援サービスに申込む
- 管理職採用
- 残業ナシ・少ない
- UIターン採用実績有
求人No.46983
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企業名
常石グループ株式会社
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勤務地
広島県福山市
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職種
造船持株会社での財務戦略部(管理職)
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:712万円〜790万円
年2回/7月、12月(前年度実績:8.0ヶ月)
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職務内容
常石グループ株式会社の財務戦略部では、常石グループ単体の決算対応のみでなく、約40社ある連結対象会社の決算をもとに連結決算をおこなっています。
また、国内の約25社のグループ通算制度による税務申告業務もおこなっております。
また財務面ではグループ全体の資金管理や資金繰り確認、金融機関との日々の対応や借入交渉・借入管理をおこなうとともに、財務戦略の立案をおこなっている部署です。
・金融機関対応(交渉および調達、資金管理)、財務戦略の策定
・決算(単体、連結)期間中の進捗管理、業務管理
・部門目標管理
・部長補佐
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転職支援サービスに申込む
中国・四国で働く。中国・四国の産業、中国・四国での転職・求人
「キャプラ転職エージェント」を運営する株式会社キャリアプランニングは、中国・四国地方の瀬戸内4県に11拠点を構える、総合人材サービス会社です。
創業以来30年以上、中四国エリアに特化した総合人材サービス会社として、約7,000社の地元企業との取引実績があります。
個人のお客様にはキャリアを形成するお手伝い、つまり「キャリアプラン」を描くパートナーに。
求人企業である法人のお客様には、「コネ転」をサービスコンセプトに深く密接なお付き合いによって、求める人材を効率よく採用できる事業成長に欠かせないパートナーとなれるよう、社員一人ひとりが、人材サービス提供者としての専門性を高め、いつも最高のサービスをご提供してまいります。