年収500万円以上の求人特集
岡山・広島・香川・愛媛の年収500万円以上の求人特集です。
厚生労働省による平成29年賃金構造基本調査によると、岡山・広島・香川・愛媛の賃金水準は262.7万円~297.6万円とされています。
この特集では、年収500万円以上のミドル~ハイクラス向けの求人を掲載しています。
課長・部長などの管理職~経営幹部まで、企業の中核を担う人材として転職をお考えの方におすすめの特集です。
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企業名
エムイーシーテクノ株式会社
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勤務地
岡山県倉敷市
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職種
プラントメーカーでのプラントの機械工事管理
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:500万円〜750万円
年1回 昨年実績4.7ヶ月
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職務内容
プラント設備内の各種機械(ポンプ、タービンなど)に関する「機械工事管理」業務をお任せします。
既存設備のメンテンナンス工事に加え、新規設備導入に伴う工事も幅広く担当いただきます。
※国内有数の大型石油化学プラントにたずさわることでスケールの大きい仕事ができます。
【職務詳細】
・見積もり作成
・企業側担当者との工事期間・費用についての折衝
・業者の選定、部品の発注
・工事計画書、作業手順書作成
・工事監督、安全管理 など
※出張は原則ありません。出張が発生するケースとしては、定期修理期間(おおよそ2年に1度/4月・5月)で他の拠点に応援で行くイメージです。
【外販顧客例】
化学メーカー、食品メーカー、製鉄メーカー
【研修・育成体制などについて】
社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。
新入社員の場合1年~1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長できる環境が整っています。
OJT制度:新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導をおこないサポート体制を取っています。
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企業名
ジオテクノス株式会社
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勤務地
岡山県岡山市南区
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職種
環境事業会社の土壌汚染調査技術者
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:500万円〜630万円
年2回 昨年実績6ヶ月
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職務内容
■業務内容:当社の調査技術者として、工場や開発予定地などお客様からご依頼いただいた土地の土壌汚染調査や報告書の作成をご担当いただきます。
■業務詳細:調査対象の土地に土壌汚染の可能性があるか、資料判読・土壌地下水採取・分析・汚染状態の把握をおこない、汚染状態を調査いたします。登記簿謄本や地形図、航空地図などを用いた調査や現場ヒアリングから調査内容や分析結果を考察し、汚染がある場合にはその対策方法を検討し、報告書にまとめるまでの業務をお任せします。
<具体的な業務>
・地歴調査
・地質地表調査
・報告書作成
※調査のため、数日~1週間程度の全国出張が発生いたします
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企業名
ジオテクノス株式会社
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勤務地
岡山県岡山市南区
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職種
環境事業会社の土木施工管理
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:500万円〜630万円
年2回 昨年実績6ヶ月
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職務内容
担当業務:土壌浄化工事における施工管理をはじめ、プロジェクト管理業務全般をご担当いただきます。
顧客先:大手メーカー、官公庁、地方自治体など
業務詳細:具体的には以下業務を担当いただきます。
・浄化工事の計画作成
・協力会社や資材の手配および施工管理
・浄化完了報告書の作成 など
・工期は平均4ヶ月から6ヶ月で現場に常駐型となります。 期間中は、現場近隣のマンスリーマンションを提供します。
・担当エリアは基本的に隣県までとし、候補者様と相談の上、決定します。
<業務の特徴>
親会社の一次請け(元請)が中心のため、業務をコントロールしやすい環境です。
<入社後の教育について>
ご経験に合わせて半年から1年程度のOJTを当社の現場で実施しますので、教育期間中は担当エリア外での勤務となる可能性があります。
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企業名
株式会社大阪ソーダ
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勤務地
岡山県倉敷市
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職種
化学プラントの生産技術職(課長クラス)
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:945万円〜945万円
年2回(昨年実績4.4ヶ月)
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職務内容
【部署全体のミッション】
・新規、既存の化学プラントのプロセス改善検討および設計のマネジメント
・生産性向上、変動費低減のためのコストダウン検討の指導、管理
・既存設備の生産能力の増強検討の指導、管理
・新技術導入に向けた生産技術改善の検討、推進
【本ポジションのミッション】
新規および維持投資の計画、遂行、納期管理といったプロジェクトのマネジメントおよび既存生産設備の生産性向上のための立案、実行をリードする方を期待しています。
【具体的な業務内容】
・化学プラントの新規設計では機械・配管設計などの実務および指導、空間・計装設計などの施工計画・調達計画の確認、承認
・建設工事プロジェクトでは担当人員の選考、工事業者の選考、工程管理、納期管理といった主に工事管理
・設備検討や工事遂行における公的機関の届出書類の作成、許認可などの法的要求事項への検討や管理
・既存設備の生産能力の増強検討の指導や管理
・管理職として部下のスキル向上のための技術的指導、教育および労務管理
【出張について】
2~3回/月、数日/回程度 本社、自社工場への出張が主となります。
【部署の人数・年齢構成】
計23名:管理職6名(平均52才)、主任1名、一般社員12名(平均30才)、嘱託4名(平均66才)
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企業名
双葉電機株式会社
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勤務地
岡山県岡山市南区
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職種
電機専門商社の施工管理(管理職クラス)
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:670万円〜820万円
年2回 (昨年実績5ヶ月)
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職務内容
施工管理業務および設計積算業務をお任せします。
【業務詳細】
・空調・換気・冷温水などの管工事メイン
・建築物省エネに関わる設計・施工管理業務
・取り扱う商材 :空調・換気・冷温水など
【お客様】
全部署(製造業・建設業)のお客様、一元顧客、販売店
【エリア】
国内(岡山県中心)もしくは海外(タイ中心)にてご対応いただきます。
海外では、元請の現場を案件ごとにご対応いただきます。3ヶ月~1年間の海外駐在となります。
【部署全体の月平均案件数】
約15~20件
【1人当たりの1日平均件数】
3~4件
【部署全体の仕事の流れ】
(1)営業経由の問い合わせに対して案件の概要を確認します
(2)要求される仕様や能力を図面へと落とし込み、設計をしていきます(案件によって設計依頼がある場合、無い場合があります)
(3)仕様や能力、工期に応じた全体の工事費用を洗い出します
(4)作成した見積もりを営業経由で提出・提案し、詳細をすり合わせていきます
(5)受注案件の工事全体の施工を管理します(増設工事が多いです)
具体的には、工程管理、品質管理、安全管理であり、外部協力業者様の取りまとめをおこないます。
【出張について】
案件が遠方の場合は、出張という形で対応していただきます。
※経験や能力により適切な役職をご準備いたします。
【配属】環境エンジニアリング部 兼 海外事業部
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企業名
双葉電機株式会社
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勤務地
岡山県岡山市南区
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職種
電機専門商社の製造業のデジタル化支援・プロジェクトマネジメント
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:528万円〜904万円
年2回(昨年実績5ヶ月)
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職務内容
【業務詳細】
・製造業を中心としたお客様企業に対するDX化の企画・提案
・お客様の経営課題・業務課題を踏まえたDX構想の立案および企画支援
・生産計画、MES などの生産現場領域におけるシステム構築・設備導入の推進
・受注したDX案件におけるプロジェクトマネジメント業務
・プロジェクト計画策定(スコープ/体制/スケジュール/予算管理)
・社内外ステークホルダー(お客様、協力会社、社内関係部門)との調整
・DX事業拡大に向けた知見・ノウハウの蓄積および社内展開
【お客様】
お客様は製造業が中心です。
【部署構成】
人数:8名
【キャリアパス】
最終面接後、これまでのご経験・スキルを総合的に考慮したうえで適切な役職をご用意いたします。
【配属】ビジネスイノベーション推進室 DXグループ
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企業名
株式会社林ケミック
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勤務地
岡山県倉敷市
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職種
工業製品の専門商社のルート営業
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:530万円〜580万円
年2回 昨年実績6.83ヶ月
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職務内容
【業務詳細】
・営業業務全般 既存顧客中心のルート営業(既存9割)
・シール材をはじめとするプラント向け資材・部品や施工の提案
※お客様からの要望をヒアリングし、それに合った商品の提案・ご紹介をしていきます。
・商品の配達、納品、見積り作成
【組織構成】
所属拠点:13名(営業:5名) /30,40代多め/男性10名女性3名
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企業名
株式会社大阪ソーダ
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勤務地
岡山県倉敷市
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職種
化学プラントの生産技術職(主任クラス)
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:742万円〜831万円
年2回 (昨年実績4.4ヶ月)
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職務内容
【部署全体のミッション】
・新規の化学プラントのプロセス設計
・既存の化学プラントのプロセス改善や改良
・生産性向上や変動費低減のためのコストダウン検討
・存設備の生産能力の増強検討
<本ポジションのミッション>
新規および維持投資の計画、遂行、納期管理といったプロジェクトの実行および既存生産設備の生産性向上のための検討、実行を担当し、将来の管理職候補として期待されます。
【業務内容】
・化学プラントの新規設計では主として機械設計、配管設計などの検討
・建設工事プロジェクトでは設計業務などの担当として実務対応
・設備の検討や工事遂行における公的機関の届出書類の作成や許認可などの法的要求事項への検討
・一般社員の部下の技術的なスキル向上への指導、教育および労務管理
【組織構成】計23名
管理職6名(平均52才)、主任1名、一般社員12名(平均30才)、嘱託4名(平均66才)
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企業名
セイテック株式会社
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勤務地
岡山県赤磐市
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職種
メーカーのPC制御ソフト設計開発エンジニア
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:500万円〜650万円
年2回(昨年実績4.5ヶ月)
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職務内容
自動はんだ付け装置のPC制御ソフト開発および不具合対応をおこないます。
入社後は装置の仕組みを深く理解するため、現場での不具合原因の特定や聞き取りなど原因究明の業務からスタートし、段階的に以下の業務を担当していただきます。
【業務内容】
・自動はんだ付け装置の「頭脳」となるPC制御システムの開発
・モーターなどの駆動部と連携した位置・速度・温度の精密制御
・オシロスコープを用いた電気信号の解析と装置動作の最適化
・カメラ画像処理による位置補正および自動検査システムの実装
・作業者が直感的に操作できる操作画面のデザイン・設計
・仕様の打ち合わせや装置確認に伴う国内出張
【配属先】技術部 電気・ソフト設計課
7名体制:東京3名、岡山4名の計7名体制
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中国・四国で働く。中国・四国の産業、中国・四国での転職・求人
「キャプラ転職エージェント」を運営する株式会社キャリアプランニングは、中国・四国地方の瀬戸内4県に11拠点を構える、総合人材サービス会社です。
創業以来30年以上、中四国エリアに特化した総合人材サービス会社として、約7,000社の地元企業との取引実績があります。
個人のお客様にはキャリアを形成するお手伝い、つまり「キャリアプラン」を描くパートナーに。
求人企業である法人のお客様には、「コネ転」をサービスコンセプトに深く密接なお付き合いによって、求める人材を効率よく採用できる事業成長に欠かせないパートナーとなれるよう、社員一人ひとりが、人材サービス提供者としての専門性を高め、いつも最高のサービスをご提供してまいります。