年収500万円以上の求人特集
岡山・広島・香川・愛媛の年収500万円以上の求人特集です。
厚生労働省による平成29年賃金構造基本調査によると、岡山・広島・香川・愛媛の賃金水準は262.7万円~297.6万円とされています。
この特集では、年収500万円以上のミドル~ハイクラス向けの求人を掲載しています。
課長・部長などの管理職~経営幹部まで、企業の中核を担う人材として転職をお考えの方におすすめの特集です。
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企業名
タツモ株式会社
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勤務地
岡山県井原市
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職種
上場機械メーカーでのテクニカルサービス
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:500万円〜650万円
年2回(昨年度実績約4ヶ月分)
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職務内容
当社のカスタマーサービス部門で先進的な半導体製造装置をはじめ、各種搬送ロボットやFPD製造装置などのテクニカルサービスを担当いただきます。
【業務詳細】
・CAD図面・回路図・配線図を読み解き、装置本体の周辺ユニット組み立て(機構・電気・配管・真空・空圧)、配線・配管、トルク管理、動作確認
・制御ソフトの基本設定、I/O確認、センサー・アクチュエータの調整、装置パラメータの最適化
・工場内での完成検査(安全・品質・性能)およびドキュメンテーション(検査成績書、変更履歴、作業標準の更新)
・客先工場(国内・海外)での初期トラブルの切り分けと是正
・品質改善・生産性向上活動(5S、カイゼン、治具・工具の内製化、作業標準化、不具合解析)
・部門横断の連携(設計・品質保証・調達・製造)による設計フィードバック など
◎業界未経験の方でも、基礎から段階的に習得できる教育・OJT体制を用意しています。
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企業名
株式会社村上農園
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勤務地
広島県広島市佐伯区
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職種
食品メーカーでの法人営業職
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:500万円〜650万円
年2回(昨年度実績4ヶ月分)
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職務内容
・スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアへの高成分工場野菜の提案・販売
・量販店の青果売場チーフ、バイヤー、卸売市場担当者への商品提案
・既存取引先中心の営業活動
・担当得意先への定期訪問
・青果売場での商品陳列、売れ行きのヒアリング
・陳列変更、新しいポスター、POPなどの販促物導入
・売り場全体の売り上げアップにつながる企画提案
・訪問先情報の日報作成
・本部営業担当への報告
・1週間の座学研修
・約3ヶ月間の店舗巡回
・OJTによる先輩商談同行
【組織構成】
募集部門:営業本部
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企業名
タツモ株式会社
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勤務地
岡山県岡山市北区
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職種
上場機械メーカーでの設備・環境管理担当
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:500万円〜650万円
年2回(前年度実績4ヶ月分)
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職務内容
半導体製造装置メーカーである当社において、本社・クリーンルームの設備・施設管理業務を担当していただきます。
設備の安定稼働を支える日常的な保守管理に加え、ユーティリティ設備の維持管理、省エネルギー活動、
環境対応、BCP体制の強化など、事業運営の基盤を支える幅広い業務にたずさわっていただきます。
入社後は既存メンバーや協力会社と連携しながら設備管理業務を習得し、
将来的には設備・環境管理分野の中核人財として活躍いただくことを期待しています。
【業務詳細】
■設備・施設管理
・建屋および付帯設備の点検・保守・維持管理
・電気・空調・給排水・消防設備などの管理
・設備故障や不具合発生時の一次対応
・修繕計画の立案および実施管理
・設備管理台帳や点検記録、図面などの整備・更新
・設備管理業務の標準化、マニュアル整備、見える化推進
・その他、来客対応・電話応対など、付随する庶務業務全般
■ユーティリティ設備管理
・受変電設備、空調設備、給排水設備、窒素供給設備などの維持管理
・ユーティリティ使用量の集計・分析
・異常発生時の原因調査および再発防止策の立案
・設備更新や改善計画の企画・推進
■工事・設備投資管理
・修繕工事、改修工事、設備更新計画の立案
・工事仕様書・見積依頼書の作成
・工事業者・設備メーカーとの調整および進捗管理
・品質・安全・工程・予算管理
・設備投資に関する社内申請資料の作成
■環境・省エネルギー活動
・電力・燃料・水使用量の集計および分析
・ CO2排出量削減施策の企画・実行
・省エネルギー設備導入の検討
・ISO14001運用支援
・環境目標やKPIの進捗管理
■環境法令・情報開示対応
・省エネ法に基づく定期報告や中長期計画作成支援
・GHG排出量算定およびデータ管理
・CDP、得意先などへの環境情報開示対応
・環境関連法令の調査および社内展開
・行政機関への届出・報告資料作成
■BCP・防災対応
・防災設備および非常用設備の維持管理
・設備リスクの洗い出しと対策立案
・緊急対応手順の整備
・災害発生時の事業継続体制強化 など
【同ポジションの魅力ポイント】
・事業を「止めない」使命を担い、設備・ユーティリティ・環境管理の視点から半導体業界を支える重要なポジションです
・設備保全だけでなく、省エネ推進や環境対応、BCP強化など経営課題にも深く関わるため、事業への貢献を実感できます
・業務の標準化や新たな管理体制づくりにもたずさわることができ、自らの経験やアイデアを活かして組織づくりに挑戦できます
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企業名
タツモ株式会社
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勤務地
岡山県井原市
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職種
上場機械メーカーでの品質管理
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:500万円〜650万円
年2回(前年実績4ヶ月分)
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職務内容
当社の品質管理部門にて、半導体製造装置などの品質を支え、更に向上させるための幅広い業務を担当していただきます。
出荷前の最終検査だけではなく、不具合発生時の原因分析や再発防止策の立案、品質向上に向けた改善活動など、データや現場の状況をもとに課題を発見し、設計・製造・調達・カスタマーサービスなどの関係部署と連携しながら、より高品質な製品づくりと業務プロセスの改善を推進していただきます。
【業務詳細】
・半導体製造装置などの出荷前最終検査および品質確認
・検査記録、仕様書、チェックシートなど品質関連書類のレビュー
・顧客クレームや社内不適合に関する情報収集・状況把握
・設計、製造、調達、カスタマーサービス部門など関係部署へのヒアリングおよび事実確認
・不適合・クレーム情報の集計、分析および原因究明
・是正処置・再発防止策の立案、関係部署への提案および推進
・品質データを活用した課題抽出と改善活動の推進
・品質基準、社内規程、業務手順書などの作成・改定
・品質管理体制や業務プロセスの構築・改善
・社内外の関係者との調整・折衝 など
【同ポジションの魅力ポイント】
・品質課題の発見から改善提案まで主体的に取り組み、分析力と問題解決力を磨ける環境です
・設計・製造・調達など多くの部門と連携しながら、会社全体の品質向上に貢献できます
・改善提案が製品品質や顧客満足度の向上につながる、大きなやりがいを実感できるポジションです
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企業名
タツモ株式会社
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勤務地
岡山県井原市
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職種
半導体製造装置メーカーでの製造エンジニア
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:500万円〜650万円
年2回(昨年度実績約4ヶ月)
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職務内容
当社の製造部門で最先端の半導体製造装置をはじめ、各種搬送ロボットやFPD製造装置等の「組立・調整・立上げ」を担当いただきます。
<業務詳細>
・CAD図面・回路図・配線図を読み解き、装置本体及び周辺ユニット(機構・電気・配管・真空・空圧)のユニット組立、配線・配管、トルク管理、動作確認
・制御ソフトの基本設定、I/O確認、センサー・アクチュエータの調整、装置パラメータの最適化
・工場内での完成検査(安全・品質・性能)およびドキュメンテーション(検査成績書、変更履歴、作業標準の更新)
・客先工場(国内・海外)での据付・試運転・量産立上げ支援、オペレーターへの操作トレーニング、初期トラブルの切り分けと是正
・品質改善・生産性向上活動(5S、カイゼン、治具・工具の内製化、作業標準化、不具合解析)
・部門横断の連携(設計・品質保証・調達・サービス)による設計フィードバック、量産移管の推進 等
<魅力>
・製造の基礎力を軸に、適性や希望に応じて設計や品質保証、フィールドサービス、営業など幅広い職種へ挑戦可能
・海外・国内出張の機会があり、岡山を拠点にグローバルに活躍できる環境で、長期的に腰を据えてスキルアップできます
・半導体・ディスプレイ・ロボティクスといった基幹産業の生産を“装置”で支える、社会と産業への高い貢献を実感できます
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企業名
タツモ株式会社
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勤務地
岡山県井原市
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職種
上場機械メーカーでの調達担当
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:500万円〜650万円
年2回(前年実績約4ヶ月分〜)
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職務内容
半導体製造装置などに使用される加工品・購入品の調達業務を担当していただきます。
将来的には業務改革や組織発展を牽引する中核・変革人財として、組立委託先への自達支援や直送案件における納期・品質管理、仕入先の開拓・評価、コスト改善など、調達業務全般にたずさわっていただきます。
【業務詳細(全般)】
・半導体製造装置などに使用する加工品・購入品の発注
・見積書の取得、内容確認および価格交渉
・発注データ、納期、入荷状況の管理
・仕入先に対する納期確認および調整
・図面、仕様書、部品表などに基づく調達品の確認
・設計、製造、品質保証、生産管理など社内関係部門との調整
・仕入先および組立委託先との連携
・組立委託先における部品の自達支援
・直送案件における納期・進捗・品質管理
・調達品の不具合発生時における関係部門、仕入先との調整
・新規仕入先の開拓、選定および評価
・調達コストの分析およびコストダウン活動
・調達業務の標準化、効率化および仕組みの改善 など
【業務詳細(加工係)】
半導体製造装置などに使用される金属・樹脂などの加工部品を中心に、仕入先への見積依頼、発注、納期管理および品質対応をおこないます。
・図面に基づく加工品の見積依頼・発注
・加工内容、材質、表面処理などの仕様確認
・加工品の価格・納期の確認および調整
・加工先の設備、技術、品質、納期対応力の把握
・設計変更や短納期案件への対応
・加工不良や仕様相違が発生した際の社内外調整
・新規加工先の開拓、評価および既存仕入先の育成
・加工品の原価低減、調達先の最適化 など
【業務詳細(購買係)】
半導体製造装置に使用される市販品、電気・電子部品、機器、資材などを中心に、発注から納入までの管理をおこないます。
・購入品・市販品の見積依頼および発注
・価格、納期、取引条件の確認・交渉
・発注残、納期、入荷状況の管理
・長納期品や供給リスクのある部品の早期把握
・代替品や調達先変更に関する社内外調整
・組立委託先への自達支援および直送品の管理
・サプライヤーの供給能力、品質、コストの評価
・安定調達に向けた複数購買化、調達ルートの構築
・購買データの分析および業務改善 など
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企業名
福神汽船株式会社
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勤務地
愛媛県今治市
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職種
運輸業での工務監督
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:512万円〜640万円
年2回(前年実績4ヶ月分)
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職務内容
工務監督として、外航船の船舶管理をお任せします。
【具体的な業務内容】
(1)社船に乗り運航する外国人船員との船陸間通信(会話は英語でおこないます)
(2)船体や搭載機器の保守管理(部品やメーカー技士の手配)
(3)故障対応(国内外メーカーへの問い合わせ、故障船への技術支援や助言)
(4)法定検査の手配、入渠の準備と現場監督
【年間勤務のイメージ】
約8割は自席でのパソコン業務、約2割は寄港中の社船や造船所などへの出張業務です。
●経験を活かして、後進の育成などもいただきます。
【組織構成】
工務部:男性12名、外国籍の方5名、女性9名(調達チーム:見積り・発注・支払専業)
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企業名
広島電鉄株式会社
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勤務地
広島県広島市中区
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職種
鉄道会社での建設技術職
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:500万円〜640万円
賞与:年2回 昨年実績4ヵ月
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職務内容
不動産開発プロジェクトの技術管理や社有不動産の施設管理、工事管理を行っていただきます。
同社が事業主となる社有施設や開発プロジェクト(厳島港宮島口地区港湾整備事業)などの企画・設計・施工に対し、建築技術部門の立場で参画しています。また、当社には多くの保有不動産がありますのでその管理や新規開発プロジェクトにも参加していただきます。(業務の8割が施設管理・工事管理です)
また、豊富なご経験を活かしたプロジェクトの推進や後進の指導にも従事いただきます。
【携わる開発案件、当社保有不動産】
厳島港宮島口地区港湾整備事業、KOI PLACE(コミュニティー広場 広電西広島駅隣接)、
スタートラム広島(複合オフィスビル 中区八丁堀)、広島トランヴェールビルディング(複合オフィスビル 中区紙屋町)等
広島のビジネス・商業の中心である紙屋町や八丁堀においてオフィスビルの開発を手掛けています。
【組織構成】不動産事業部
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企業名
株式会社システムズナカシマ
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勤務地
岡山県岡山市北区
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職種
システム会社での法人営業
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雇用形態
契約社員
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年収・賞与
年収:505万円〜634万円
年2回(前年実績5.5ヶ月分)
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職務内容
製造業のお客様に対し、生産管理・設計システムなどのITソリューションを提案する営業職の募集です。
既存顧客へのフォローから新規開拓まで、受注~納品までをトータルでサポートします。(目安/既存5:新規5)
チームで連携しながら顧客のDX化を支え、DXを通じてお客様と社会へ貢献するお仕事です。
【業務詳細】
・製造業のお客様の課題をヒアリングし、自社受託開発やメーカーソリューションを組み合わせたトータル提案をおこないます。
・設計部門・生産部門など複数部門をまたいだ提案をSEやメーカーと連携しながらおこなっていただき、受注後もプロジェクト全体のマネジメントをおこないます。
・新規開拓は展示会出展・リストアプローチなどで推進します。
【配属先情報】
営業職 約20名程度
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中国・四国で働く。中国・四国の産業、中国・四国での転職・求人
「キャプラ転職エージェント」を運営する株式会社キャリアプランニングは、中国・四国地方の瀬戸内4県に11拠点を構える、総合人材サービス会社です。
創業以来30年以上、中四国エリアに特化した総合人材サービス会社として、約7,000社の地元企業との取引実績があります。
個人のお客様にはキャリアを形成するお手伝い、つまり「キャリアプラン」を描くパートナーに。
求人企業である法人のお客様には、「コネ転」をサービスコンセプトに深く密接なお付き合いによって、求める人材を効率よく採用できる事業成長に欠かせないパートナーとなれるよう、社員一人ひとりが、人材サービス提供者としての専門性を高め、いつも最高のサービスをご提供してまいります。