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職務内容

当社の半導体製造装置のプロセス開発・最適化を担当し、顧客要望に沿った量産プロセスを立ち上げ〜定常運用まで一気通貫でリードいただきます。
【業務詳細】
・顧客要求の技術ヒアリング・要件定義
・自社設備での評価計画立案（DOE設計、評価項目・KPI設定）
・実験実施（クリーンルームでのウェハ取り扱い、装置条件出し、測定）
・データ解析・改善提案（再現性・歩留まり評価、回帰分析）
・性能向上のための試作・デモンストレーション（スループット／均一性／欠陥低減）
・技術報告書の作成・レビュー（社内／顧客向け）
・装置仕様のすり合わせ・サンプル再評価
・出荷前・出荷後の装置プロセス検証
・納入先での立上げ支援・評価・最終レポート提出
・顧客への技術支援：新規装置導入時の立上げ・条件出し・トラブルシュート（日本／中国／台湾／韓国／アメリカ／ヨーロッパなど）
・社内（設計・製造・品質保証など）への技術フィードバック、営業部門と連携した提案資料作成／プレゼンテーション
・パートナー会社と協働で新規装置や製品開発など
※業務の性質上、国内外への出張が発生します。

職務内容

半導体製造装置に関わる電気設計を担当いただきます。
配線・回路・センサー・モーターなどを中心に、装置の性能・信頼性・安全性を決定づけるコア領域をお任せします。
＜業務詳細＞
・装置仕様の策定：顧客要求の整理、要件定義、見積・構成検討（電源容量、I／O点数、セーフティレベルなど）
・電気設計：アナログ／デジタル、センサー信号、ノイズ対策（シールド・グラウンディング・フィルタ）、安全回路／インターロック／マイコンボード／PLC／モーション／サーボ／ロボット／各種フィールドバス（例：EtherCAT／RS232C／RS485通信等）のシステム構成設計 など
・盤設計・配線：制御盤レイアウト、ハーネス設計、部品選定（電源・ブレーカ・リレー・セーフティ機器）、手配（BOM作成）
・立上げ・検証：評価、EMC／ESD対策、FMEA／DRレビュー、サーボチューニング
・法規・安全規格対応：CE／UL、SEMI S2等の安全・環境要件の適合設計（国内、アジア圏、アメリカ・ヨーロッパ圏など）
・現地対応：製造部門・サプライヤとの連携、国内・海外での装置トラブルシュート、原因解析・再発防止
・開発の高度化：標準化・モジュール化、設計自動化 など
＊目安となる経験年数は問いません。若手〜即戦力までご経験と志向に応じてミッションをお任せします。

職務内容

半導体製造装置に関わる機械設計を担当いただきます。
世界トップクラスの装置で、当社の技術をグローバルへ届ける役割を担っていただきます。
<業務詳細>
・装置・ユニットの構想設計／レイアウト検討〜詳細設計〜試作評価〜量産移管まで一貫して担当
・既存装置の性能向上・信頼性向上・原価低減のリデザインや新規装置の開発設計
・貼合・剥離機構、真空・熱・加圧ユニット、搬送・位置決め機構、フレーム・カバー等の設計
・解析・検証（強度・熱・振動・流体などのCAE、FMEA、リスクアセスメント）と実機評価
・製造・調達・品質保証・ソフト・電気との連携（DFM／DFA、原価企画、量産立上げ）
・国内外顧客との技術折衝、装置仕様策定、現地導入・トラブルシュート　など
※目安となる経験年数は問いません。若手〜即戦力までご経験と志向に応じてミッションをお任せします。

職務内容

半導体製造装置やロボットに関わるソフト設計をお任せします。
世界トップクラスのシェアを持つ当社装置をグローバルに展開する環境です。
【業務詳細】
仕様策定から現地立上げまで一気通貫で担当いただきます。
・顧客・社内関係者との要件定義／仕様決め、機能設計・アーキテクチャ設計
・マイコン制御ボード向けリアルタイム制御ソフトの設計・実装（C/C++）
・装置内Windows PCのGUIアプリ開発（C#）および装置オンライン化（SECS/GEMなど）対応
・装置制御ロジックの設計・実装、インターフェース設計
・単体／結合／総合テスト、社内デバッグ、品質改善（ログ解析・再発防止）
・国内外顧客先での立上げ・現地デバッグ
・リモートを含む運用サポート
・設計根拠が伝わるドキュメント作成（設計書、試験仕様、変更管理）
・ユーザー問い合わせ対応 など

職務内容

当社の製造部門で最先端の半導体製造装置をはじめ、各種搬送ロボットやFPD製造装置等の「組立・調整・立上げ」を担当いただきます。

＜業務詳細＞
・CAD図面・回路図・配線図を読み解き、装置本体及び周辺ユニット（機構・電気・配管・真空・空圧）のユニット組立、配線・配管、トルク管理、動作確認
・制御ソフトの基本設定、I/O確認、センサー・アクチュエータの調整、装置パラメータの最適化
・工場内での完成検査（安全・品質・性能）およびドキュメンテーション（検査成績書、変更履歴、作業標準の更新）
・客先工場（国内・海外）での据付・試運転・量産立上げ支援、オペレーターへの操作トレーニング、初期トラブルの切り分けと是正
・品質改善・生産性向上活動（5S、カイゼン、治具・工具の内製化、作業標準化、不具合解析）
・部門横断の連携（設計・品質保証・調達・サービス）による設計フィードバック、量産移管の推進　等

＜魅力＞
・製造の基礎力を軸に、適性や希望に応じて設計や品質保証、フィールドサービス、営業など幅広い職種へ挑戦可能
・海外・国内出張の機会があり、岡山を拠点にグローバルに活躍できる環境で、長期的に腰を据えてスキルアップできます
・半導体・ディスプレイ・ロボティクスといった基幹産業の生産を“装置”で支える、社会と産業への高い貢献を実感できます

職務内容

【職務内容】
顧客の給与計算、必要に応じて労務相談やアドバイス。
組織：正社員6人、パート社員6人
担当人数：給与担当一人につき500人~1000人を担当

職務内容

【職務内容】
・コンサルタントとして担当企業の人事課題を共有し、解決のために顧客とともに取り組む。
・新規顧客を開拓し、人事関連の課題に対する情報を提供し、信頼関係を構築する。
＜サービスメニュー＞労働・社会保険関係手続代行、給与計算アウトソーシング、人事・労務関係コンサルティング、人事制度設計コンサルティング教育アウトソーシングコンサルティング、採用アウトソーシングコンサルティング、個別労働紛争解決・手続き代理業務、社内規定るの作成・整備コンサルティング
【期待する役割】
人事労務業務に精通し、顧客課題を解決いただくこと。リーダーシップを発揮し、社内を活性化していただくこと。

職務内容

・クライアント社数約300社（数名～3000名規模まで様々）
・労働保険(雇用保険・社会保険)や社会保険(厚生年金・健康保険)の手続き
　→データ入力(専用フォーマット有)、書類作成、ハローワーク・労働基準監督署・年金事務所に提出(運転無し)
・年末調整、源泉徴収票作成・発行、顧客データ管理
・クライアント担当者や官公署とのやり取り、情報や書類の整理

職務内容

【職務内容】
（目的）顧問先企業業の人事課題を共有し、解決のために顧客とともに取り組む。
（役割）プロジェクトの予算設定・チーム結成・運営等のコンサルティング。
（フロー）顧問先企業の人事労務課題を共有→調査・分析→要件定義・業務簡素化→RPAや業務パッケージ導入→運営→報告
＜導入コンサルティングのニーズ＞
労働・社会保険手続、給与計算等各種手続き業務を顧問先企業が内製化の指導をしてほしい。
社労士目線で、労働基準法に沿った適正な人事システム導入やRPAを導入の指導をしてほしい。
【期待する役割】
人事労務業務に精通し顧問先の課題を解決いただくこと。
リーダーシップを発揮しプロジェクトチームを結成しチームの活性化を促進いただくこと。

職務内容

【現在作っているもの】
・プレストレストコンクリートの技術を活かした橋梁、柱がメインの製品となります。
　有名な野球場の貯水槽やスタンドの柱や梁、大型の物流施設などに携わっています。
【今後の展望】
・現在、製品を作ったうえで各所に納品しているが、今後は建築分野にも事業の幅を広げていきたい。
　そのため、建築知識を持った方にプレストレストコンクリートを活用した新しい製品を作り出していただきたい。

職務内容

【会計業務の指導】帳簿作成、会計業務処理体制の構築、省力化、会計業務システム導入支援、業務との連動促進
【決算書の作成及び税務申告】　決算書作成、法人税・地方税・消費税の税務申告書作成、税務調査時の対応、節税相談
【経営計画の作成及びモニタリング】　グループ経営の強みを生かし、企業の創業・成長局面、窮境局面での経営計画作成、実績モニタリングによる計画の進捗状況確認　
【自社株評価・事業継承対策】　グループ経営の強みを生かし、事業承継対策、M&A等のニーズに対応
※担当いただく業務は、いままでのご経験や適性により配置します。
※丁重なOJT研修を実施します。
【組織】　広島本社12人／税理士8人（パートナー含む）、巡回スタッフ2人、内勤スタッフ2人

職務内容

【業務内容】相続案件に対するコンサルティング（相続財産評価、相続税資産、その他関連相続対応等）を中心として、それ以外に
　　　　　　上記の基本的な会計事務所業務（月次指導～年次決算業務、確定申告業務）をお任せします。
【顧客構成】富裕層個人客が中心
【受注形式】大多数が紹介案件（地場金融機関、他税理士事務所、既存顧客等）、その他にセミナー開催やWEBからの問い合わせ等
【担当件数】2~3件／1担当　程度が常時発生
【会計ソフト】ＭＪＳ、ＭＦ、勘定奉行、達人

職務内容

法務に関する相談・支援、訴訟・紛争に関する法務業務及び与信審査・債権管理に関する業務を行う。
1.社内で発生した法務相談に対する支援
2.社内外で発生する契約文案の審査
3.営業部門等の各種契約書（当社フォーム）の制定・改廃
4.訴訟・紛争処理の遂行に関する管理及び支援
5.取引先に対する与信審査
6.特定契約書及び特定担保物件の保管・管理
7.営業部門等の債権保全・債権管理に対する支援
8.電子契約に関する業務

【期待する役割】スペシャリストとしてのご活躍を期待していますが本人の希望や能力に応じて将来的にマネジメント、適正な配置転換も含め考えています。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】法務・審査部4名（20代30代50代/男4：女1）

職務内容

【広島市中区の新事務所】
不動産売買仲介に伴う、売買契約書作成・締結、銀行との折衝などをお任せ。
反響のあったお客様への対応です。

【具体的には】
"売却したい"というお客様に対してご要望をお伺いし提案～契約、引き渡しまでを担当します。
「不動産を売りたい」という売主様へ所有物件の査定、売買価格の提案、その他、付随する契約関連業務 など
「売却したい」というお客様へは売却プランの提案等を行います。

【組織】営業６人（所長を含む）、事務２人

職務内容

Fintech勃興の時代において、同社のデジタル化を推進する上で主にデータ分析業務を担当していただきます。
・データ分析、市場調査、企画提案業務
・マス顧客に対するチャネル間連携による接点拡大
・データ加工、分析に基づいたデジタルマーケティングや収益管理
・営業支援ツールの構築

職務内容

◇税務指導先の開拓
◇ネットワーク構築：対象は地方銀行、第二地方銀行、信用金庫、信用組合など
◇エリア：主に広島市
◇所属：事業推進部

職務内容

・法人税、消費税、所得税、相続税などの申告書および決算書作成。
・顧問先の巡回による、経理事務の監査業務・税務全般にわたる適切なアドバイス経営指導およびコンサルタント。
・経験・適性に応じてマネジメント業務を担当いただきます。

【所属部署の人員構成】
80名

職務内容

・法人税、消費税、所得税、相続税などの申告書および決算書作成の補助業務。
・経理事務の監査業務・税務全般にわたるアドバイスのための資料作成・補助業務。
・経営指導およびコンサルタティングのための資料作成・補助業務。

【所属部署の人員構成】
80名

職務内容

事業部門と密接に連携し、現場の人材育成施策および組織課題の解決に取り組むことで、組織力の強化と持続的な成長を支える役割を担います。単なる制度設計にとどまらず、現場の声を反映させた施策を企画・実行し、組織の活性化と人材の成長を実現します。
【所属組織】人事部
・人材育成の企画・推進
　現場ニーズに基づいた育成プログラムの企画・実施（OJT強化、階層別研修、リーダー育成など）
　若手社員や管理職の成長支援（キャリア形成支援、メンター制度の運営）
・組織改善・組織開発　
　組織サーベイや面談を通じた課題抽出と改善提案
　働き方、コミュニケーション、評価・フィードバック体制などの改善施策の設計・実行
・部門横断での課題共有・ナレッジ共有の仕組みづくり
　現場支援・事業サイドとの連携
　事業部門のリーダー・マネジャーと協働し、育成・組織課題の伴走支援

【所属部署の人員構成】
10名

職務内容

・生コンクリート、セメント、各種建設資材のルート営業
・ゼネコンなどのお客様へ訪問し、ニーズ・工事計画のヒアリング。製造部門に製造を依頼し、実際に納入現場での立会いまでをおこないます。（営業車支給します）
・生コンのデリバリー管理：搬入指示・管理、建築・土木施工現場と製造工場の連携を管理し適切な搬入指示をおこなう。
・ゼネコン営業：建築・土木施工業者からの受注業務、技術提案業。
・組合運営：会社を代表し生コン組合運営に参加。なお、経験に応じて6ヶ月から12ヶ月の現場研修があります。
・導入研修：営業所の上司・先輩によるOJT研修、工場現場研修（数日）

・営業の役割
生コンメーカーとして：生コン組合から受注し、生コンのデリバリー管理
商社として：スーパーゼネコンから受注し、生コンおよび関連製品の納品・手配

・顧客：大手ゼネコン・工務店・建設会社など（既存顧客が9割以上）
・やりがい：自分が納入した案件が、ビルや道路・ダムとして完成。住んでいる町の一部を支える仕事で、成果が目に見えます。
・残業：月平均10時間

職務内容

【職務概要】
セールスエンジニアとして業務用厨房機器のメンテナンス業務をお任せします。
【詳細】
・1日約8件の契約先を周り、定期メンテナンスと故障修理対応をおこないます。
・担当エリア制です。
・緊急の修理対応が発生する可能性がございますが、
　夜8時以降のご依頼は、外注業者が対応しておりますので夜間の緊急対応はございません。
・移動は社用車を使用します。

※入社後の流れ※
・入社後2ヶ月程度名古屋の研修センターにてメンテナンス、修理、点検のトレーニングをおこないますので
　業界、職種未経験でも安心です。（2回の帰宅補助有）
・研修後は配属地にてOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んでいただきます。
　入社後半年間は先輩同行で活動していただきます。

【所属部署の人員構成】
各営業所ごとに、営業・サービスエンジニア・事務担当がおり業務を円滑に進めることができます

職務内容

【職務概要】
病院や学校などの大型施設や飲食店などへ当社製品を設置・納入する際の現場立ち合いをおこなっていただきます。

【詳細】
・厨房工事における建築・設備業者との打ち合わせ
・現場指示出し（厨房機器に絡む、衛生・電気設備）
・現場工程管理
・自社設置業者との打ち合わせ、作業員の安全管理
・自社施工現場の仕上げ工事
・機器試運転、調整（現場工事はすべて業者にお任せいたします。）　

※補足※
・夜8時以降のご依頼は、外注業者が対応しておりますので夜間の緊急対応はございません。
・移動は社用車を使用します。

職務内容

・生コンクリート、セメント、各種建設資材のルート営業
・ゼネコンなどのお客様へ訪問し、ニーズ・工事計画のヒアリング。製造部門に製造を依頼し、実際に納入現場での立ち会いまでをおこないます。（営業車支給します）
・生コンのデリバリー管理：搬入指示・管理、建築・土木施工現場と製造工場の連携を管理し適切な搬入指示をおこなう。
・ゼネコン営業：建築・土木施工業者からの受注業務、技術提案業。
・組合運営：会社を代表し生コン組合運営に参加。なお、経験に応じて6ヶ月から12ヶ月の現場研修があります。
・導入研修：営業所の上司先輩によるOJT研修、工場現場研修（数日）

・営業の役割
生コンメーカーとして：生コン組合から受注し、生コンのデリバリー管理
商社として：スーパーゼネコンから受注し、生コンおよび関連製品の納品・手配

・顧客：大手ゼネコン・工務店・建設会社など（既存顧客が9割以上）
・やりがい：自分が納入した案件が、ビルや道路・ダムとして完成。住んでいる町の一部を支える仕事で、成果が目に見えます。
・残業：月平均10時間

職務内容

事業部門と密接に連携し、現場の人材育成施策および組織課題の解決に取り組むことで、組織力の強化と持続的な成長を支える役割を担います。単なる制度設計にとどまらず、現場の声を反映させた施策を企画・実行し、組織の活性化と人材の成長を実現します。
【所属組織】人事部
・人材育成の企画・推進
　現場ニーズに基づいた育成プログラムの企画・実施（OJT強化、階層別研修、リーダー育成など）
　若手社員や管理職の成長支援（キャリア形成支援、メンター制度の運営）
・組織改善・組織開発　
　組織サーベイや面談を通じた課題抽出と改善提案
　働き方、コミュニケーション、評価・フィードバック体制などの改善施策の設計・実行
・部門横断での課題共有・ナレッジ共有の仕組みづくり
　現場支援・事業サイドとの連携
　事業部門のリーダー・マネジャーと協働し、育成・組織課題の伴走支援
【求人背景】組織力強化のための増員

【所属部署の人員構成】
10名

職務内容

はれグループの外郭企業としてグループ企業の手続き代行業務を行う同社にて
経理業務を中心にバックオフィス業務全般をお任せします。
具体的には下記業務を行います。

【業務詳細】
・グループ会社と提携業者の中間でのレンタル、食事提供、介護用品販売業務
・契約の取りまとめや更新業務
・文具や備品の購入、所望品の管理業務
・会計システムによる仕訳入力業務

※補足※
・グループ会社からのお問い合わせに対して業務を遂行するスタイルとなります。
・グループ会社の手続代行業務がメイン業務になります。

職務内容

旭化成グループの中心生産拠点の1つである水島製造所にて、プラントを支える動力設備の設計・更新・保全（維持管理）を担当していただきます。
計画保全・予防保全を推し進め、『設備を故障させない』ために検査計画の立案・工事管理・寿命評価・基準の策定等を進めていきます。
【具体的には】
・保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理
・設備工事の現場立ち合い、メーカーや施工会社のマネジメント・現場での指導
・定期修繕を中心メンバーとしての推進
・既存設備の更新・能力アップ等の提案および推進　など
※原則として、緊急呼び出しによる勤務などはありません。
＜業務の魅力＞
・自分のアイデアや考え（改良・改善）を動力プラントに活かし、具現化していくことができます。
・裁量権が大きく、大きな予算を管理することができます。自分でコントロールするやりがいを感じることができる仕事です
・会社として関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方には良い環境が整っています

職務内容

■設計部門の電機設計に携わっていただきます。
・製作する機械が実際にどの様な動きをするか、プログラミングを組んだり、制御盤の設計、機械の操作パネルの作成等を行います。機械設計が体とすると、電機設計は頭を構築する部分です。

【所属部署の人員構成】設計部7名（60代1名、50代2名、40代1名、30代3名/課長50代、係長30代、電気系プログラミング40代）

職務内容

■製造部門の機会オペレーターとして加工、仕上組立を行います。
・機械加工チームは金属加工機を用いて特殊部品の加工
・組立チームは機械設計担当が作成した設計書に沿って機械を製造　
【求める人物像】
モノづくりに関心のある方
【所属部署の人員構成】
製造部20名（組立13名、機械加工7名/50代4名、40代6名、30代6名、20代4名/課長50代1名、係長40代3名）

職務内容

数名～数十名程度のプロジェクトに参画して、システムエンジニアとしてご活躍頂きます。
【業務例】
・業務系システムの開発
・制御系システムの開発
【案件例】
・電子カルテシステム設計～結合テスト（Java, C#, VB.NET, C, C++）
・大手食品メーカーの製販システム、人事管理システムの設計～本番環境移行（VB.NET, PL/SQLなど）
・業務システム、小売店事業者の仕入・支払情報管理システムのマイグレーション、ディスカウントストアの基幹業務パッケージのシステムの設計～総合テスト（Java, C, VB.NETなど）
・自社パッケージ開発：画像認識アプリ、幼児知育アプリ（Java, C#, C++/CLI, Python）
【組織構成】広島オフィス50名　平均年齢29.8歳

職務内容

緑化部、生販部、保険部、合同経理部、鴨前圃場（壁面緑化の圃場）、いちごファームの本部長候補として会社全体の経営に携わって頂きます。