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職務内容

【業務内容】
プラントにおける機械設備のメンテナンス・エンジニアリング
【技術職（仕上げ）】
プラントに設置されている機械の分解整備、組立、調整、機械保全業務などを行う専門職です。
　■回転機のオーバーホール・整備
　■熱交換器・塔槽の開放点検・整備
　■プラント機械装置の整備・保全
　■プラントの定修工事・SDM
　■作業責任者

＜仕事の進め方＞
・基本的に業務は2～3名のチームで行います。一つの機械を分解→測定→組み立て→試運転という流れでメンテナンスを進めます。

【組織構成】玉野営業所　9名在籍（内 安全担当1名、事務職員1名）
・20～30代が多く活躍しています。
・現場の規模によって、チーム構成が大人数になる場合があります。

職務内容

【業務内容】
プラントにおける機械設備のメンテナンス・エンジニアリング
【技術職（仕上げ）】
プラントに設置されている機械の分解整備、組立、調整、機械保全業務などを行う専門職です。
　■回転機のオーバーホール・整備
　■熱交換器・塔槽の開放点検・整備
　■プラント機械装置の整備・保全
　■プラントの定修工事・SDM
　■作業責任者

＜仕事の進め方＞
・基本的に業務は2～3名のチームで行います。一つの機械を分解→測定→組み立て→試運転という流れでメンテナンスを進めます。

【組織構成】水島営業所　21名在籍 （内 安全担当1名、事務職員1名）
・20～30代が多く活躍しています。
・現場の規模によって、チーム構成が大人数になる場合があります。

職務内容

■生産設備の安定稼働を支える日常メンテナンス
・工場内設備の定期点検、日々の巡回、不具合発生時の原因究明と修理対応
・必要な部品の手配・交換、その他メンテナンス業務全般
■設備トラブルへの対応と改善提案
・各部門からの修繕依頼に対する状況確認、修理計画の立案・実行
・恒久的な改善策の検討・提案
■将来の生産体制を築く設備導入プロジェクト
・新規設備導入におけるメーカーとの技術打ち合わせ、仕様検討
・設備メンテナンスおよび更新の中長期計画の立案
・新設備の基本設計、導入計画の策定
・導入工事の施工管理、試運転、現場メンバーへの操作教育
・導入後の効果検証、改善活動

■入社後のキャリアパス：
まずは工場内の設備保全・修繕業務を通じて、当社の生産設備や製造プロセスを深く理解することからスタート。
ゆくゆくは、新設備導入プロジェクトの計画立案から詳細設計、施工管理、効果検証までを一貫して担当し、
当社の技術革新をリードする「設備保全のプロフェッショナル」へと成長していただきたいと考えています。
「現状維持ではなく、もっと自分の可能性を広げたい」「新しい技術にもチャレンジし、継続的に成長していきたい」という意欲をお持ちの方に最適な環境です。

■資格取得支援制度：
業務に必要な資格（フォークリフト免許、玉掛け資格など）をお持ちでない場合は、入社後に会社費用負担で取得いただけます。
実務経験を積みながら、着実にスキルアップできる環境を全面的にバックアップします。

職務内容

経営企画部のスタッフとして、中期経営計画の実行推進、年次経営計画の策定、業績集計／報告、予実分析／報告など、経営企画・管理業務全般をサポートしていただきます。
※海外グループ企業を含めた経営企画・管理業務になります
【業務詳細】
・中期経営計画、年度計画の策定
・予算管理と経営層へのレポーティング
・事業性評価
・経営課題に対する改善計画の立案および推進
・経営会議など各種会議体の運営
・経営に関わる部門横断的な特命事項への対応

【所属部署の人員構成】
男性2名、女性2名（20代1名、50代2名、60代1名）

職務内容

介護老人保健施設でのマネジメント業務全般
当法人の介護複合施設の運営に関わる事務業務全般をお任せします。
・総務・人事：組織運営、人材採用・育成、労務管理
・医事：診療報酬請求、患者様対応
・財務・購買：予算管理、経費精算、物品調達
・施設管理：施設の維持管理、安全衛生管理
・その他：役員会議の運営サポート、関係各所との連携・調整

職務内容

自社製品の計量器や包装機などのシステムを、お客様の工場や店舗へ導入する際の要件定義、設計、プロジェクト管理を担当いただきます。

【業務詳細】
お客様の抱える課題をヒアリングし、解決策を提案します。
・お客様との打ち合わせ、要件定義
・システム設計、開発パートナーへの指示
・プロジェクトの進捗管理
・テスト、導入、納品後の運用サポート お客様と直接コミュニケーションを取りながら、長期的な関係性を築いていくことができます。
○要件定義から導入後のフォローまで、一貫してたずさわれるのが魅力です。
○お客様の業務効率化や品質向上に貢献する、やりがいのある仕事です。

職務内容

【具体的には】
・軽微な建設工事（管・電気・建築）の施工管理（例：空調機の取り替えなど）
・工事関連書類の作成（見積書、予算書、工程表、写真台帳、安全関連書類、その他施工に関する書類）
・工事受注における営業補助（営業マンと同行し工事の説明や打ち合わせをおこなう）
・協力業者との打ち合わせなど
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定

【所属部署の人員構成】
9名（うち男性7名、女性2名）

職務内容

■岡山県内の各現場（官公庁施設・学校・病院・工場・店舗・集合住宅等）にて、電気設備工事の施工および施工管理を担当
■工事内容：受変電設備、幹線・動力・電灯配線、分電盤/配電盤の据付、照明・コンセント・非常灯、接地、弱電（LAN・電話）配線、消防設備の電源/配線（案件により）
■現場業務：資材・工具の準備、配線/配管・機器取付、結線、試験（絶縁抵抗測定等）、試運転、検査立会い、引渡し対応
■管理業務（経験に応じて）：工程/安全/品質管理、協力会社手配・指示、写真管理、各種書類（施工要領書・安全書類・報告書等）作成、見積・積算補助、発注者/元請との打合せ

担当する案件は官公庁発注の工事がほとんどで、内容は小規模な1日程度の工事から、半年～1年に及ぶ長期プロジェクトまで幅広くあります。
案件規模に応じて、同時に1～2件を並行して担当することもあります。

【所属部署の人員構成】
電気・通信チーム：11名、消防・防災チーム：11名

職務内容

当社は、総合建設業として公共工事（道路、橋梁、河川改修工事など）、民間工事（商業施設、介護施設、住宅新築、リフォーム工事など）をおこなっています。
ゼネコンや公官庁に対して、建築工事、土木工事の法人営業をおこなっていただきます。
また、公共工事の入札もお任せします。その後積算までお任せいたしますのでスキルアップも見込めます。
ノルマもありません。

～ヨシハラグループについて～
ヨシハラグループ展開の基本にあるのは、皆様のため、地域のため、幅広くお役に立つことを目指したいという理念です。私たちは総合土木建築の技術集団としての基盤を持ち、その領域を超えて建材分野や資源再生関連事業、さらには日常生活に関わるさまざまな分野にも事業を拡大しています。
地域社会からの期待と私たちの使命感が、グループ全体の事業発展を支える原動力となっています。あらゆる事業活動において、「皆様と地域のためになる」という私たちの基本理念が息づいています。

【所属部署の人員構成】
1名（長らく在籍しているベテラン社員さんが活躍しております）

職務内容

鋳造品製造ラインの製造スタッフとして担当いただきます。

【主な業務内容】
・溶解・鋳込み作業
・造型作業
・抜型・解枠作業
・仕上げ作業（研磨、バリ取り、塗装などの後加工。検査・出荷準備まで）

※入社後は、まず溶接についての知識を習得し、取り扱う多くの部品を覚えていただきます。先輩社員の横について実務と並行しながら覚えていただくイメージです。OJTが基本となりますが、メンバー全員でサポートいたします。

職務内容

データサイエンティスト、Webマーケター
【具体的には】
デジタル顧客基盤に蓄積される会員・購読・コンテンツ利用データを活用し、読者体験の最適化とデジタル収益の最大化を推進するWebマーケターを担当頂きます。
編集部門や営業部門と連携しながら、CRM施策やレコメンド、コンテンツ導線の改善などを企画・実行し、効果検証を通じて継続的な改善を担っていただきます。
あわせて、同データを活用して分析・モデリングを担うデータサイエンティストにも携わって頂きます。行動ログ分析や解約予兆、LTV推定などのモデル開発、レコメンド・CRM最適化に資する分析を通じて、施策の精度向上と事業成果の最大化に貢献していただきます。

＜働き方＞エンジニアメンバーの平均有給取得日数は15日以上。直近は年間休日が実質120日以上となっています。そのためワークライフバランスを大切に働いていただけます。

職務内容

ITエンジニア
【具体的には】
社内のネットワークに関わる業務全般をお任せいたします。
社内のシステムトラブルの対応、ネットワークに関わる保守やメンテナンスをお任せします。
将来的には、ベンダーとの折衝・調整などのコミュニケーションなども求められますが
まずは社内SEとして、社員のネットワークのトラブルにご対応いただきます。

配属予定部署
・制作技術局（新聞制作システムの保守管理、新聞記者パソコンのトラブル対応。シフト勤務の職場で複数の勤務帯あり）
・デジタル推進局（社内システムの保守管理、新聞記者以外の社員パソコンのトラブル対応、全社のDX推進など。日勤職場）
※両局間で異動の可能性あり

職務内容

・ヘルプデスク、出張あり。
・ヘルプデスクは従業員530名、広島県・岡山県・島根県の中国3県で45店舗が対象。
・各拠点へ設置されているPC設置・手配を担当いただきます。社内のPC保有台数は500～600台。
・将来的なシステム入れ替えの際は、社内ニーズ確認（ヒアリング）、業者選定、導入手配・ネットワーク設定などを担当いただきます。

【所属部署の人員構成】
1名

職務内容

岡山県内にて運送業や倉庫業などを展開している『岡山スイキュウ株式会社』配送部門の責任者候補として、
実務ならびにマネジメント業務をお任せします。

具体的には、
・予算収支管理（原価・経費・人件費）
・業務負荷の軽減・業績向上に向けた立案・実施
・育成業務

お任せする業務内容については、これまでのご経験等を考慮して決定いたします。

職務内容

当社の総合職として、地域の生活を支えているバス運行のサポートをお任せします。
■労務管理：バス運転手の方々が無理なく働けるよう、勤務時間・休憩時間の管理など
　適切なシフトを組むことで、安全で円滑な運行をサポートします。
■運行管理：バス運行データの確認、規定が守られているかのチェック
■窓口対応：定期券の販売や時刻表の案内など
　地域の方々と直接関わりながら、安心して利用できるサービス提供に努めていただきます。

ゆくゆくは以下のような業務をお任せする予定です。
・出発到着時の点呼
・常務記録の管理
・運転手の勤務ローテーションの作成

職務内容

当社の総合職として、地域の生活を支えているバス運行のサポートをお任せします。
■労務管理：バス運転手の方々が無理なく働けるよう、勤務時間・休憩時間の管理など
　適切なシフトを組むことで、安全で円滑な運行をサポートします。
■運行管理：バス運行データの確認、規定が守られているかのチェック
■窓口対応：定期券の販売や時刻表の案内など
　地域の方々と直接関わりながら、安心して利用できるサービス提供に努めていただきます。

ゆくゆくは以下のような業務をお任せする予定です。
・出発到着時の点呼
・常務記録の管理
・運転手の勤務ローテーションの作成

職務内容

当社の総合職として、安全で円滑なバスの運行のサポートをお任せします。
迅速かつ的確に業務を遂行し、地域の方々が安心して利用できるサービスの提供に努めていただきます。
・バス運転手の勤務時間・休憩時間の管理、適切なシフトの作成
・バス運行データの確認
・お客様対応（定期券の販売・時刻表の案内など）
営業所長候補として、出発到着時の点呼・乗務記録の管理・運転手勤務ローテーションの作成もお任せします。
将来的には営業所長として、営業所の管理もご担当いただく予定です。

職務内容

当社の総合職として、安全で円滑なバスの運行のサポートをお任せします。
迅速かつ的確に業務を遂行し、地域の方々に安心してご利用いただけるサービスの提供に努めていただきます。
・バス運転手の勤務時間・休憩時間の管理、適切なシフトの作成
・バス運行データの確認
・お客様対応（定期券の販売・時刻表の案内など）
営業所長候補として、出発到着時の点呼・乗務記録の管理・運転手勤務ローテーションの作成もお任せします。
将来的には営業所長として、営業所の管理もご担当いただく予定です。

職務内容

福祉機器の共同開発営業、産業機械部品の量産提案、自社建材商品のマーケティングから販売戦略立案まで幅広い業務を担当します。

【主な業務内容】
・顧客の要望ヒアリングから技術部門と仕様検討、試作・評価フォロー、量産提案
・既存製品の改良提案やコスト・納期面の調整
・自社商品の市場・競合調査やターゲット選定
・販促企画および販売戦略立案
・開発・技術部門と連携した製品提案
・積算業務、見積書・提案書作成
・新規販路開拓（ターゲット企業へのアプローチ、展示会・紹介など）
・自社商品の企画・商品化に関わる打ち合わせ、販売準備、請求処理などの事務管理

これまでのご経験や成長度合いに合わせ、任せる業務を徐々に増やしていく予定です。
ベテラン先輩社員がOJTとしてフォローさせていただきます。

【補足】
・ノルマはありません。
・出張について：西日本エリア（主に大阪。遠くて福岡）への出張があります。
　長期の出張は無く、基本日帰りでの出張が多いです。
・男性育休取得率100％／育休復帰率100％／介護休暇取得実績有

職務内容

【概要】
店舗の責任者として同社が運営するサービスステーションの運営業務全般をご担当いただきます。
将来的には今後の事業展開における幹部候補として経営者と戦略を考えていただきたいと考えております。

【詳細】
・サービスステーションの店舗運営
・スタッフの教育管理
・今後の事業展開について、経営幹部との検討、実施など

同ステーションでは、給油以外にもカーメンテナンスとして、洗車、コーティング、オイル交換、タイヤ交換、車検なども、取り組んでいただきます。また、店舗スタッフの教育や、資格取得に向けての指導などもおこなっていただきます。
サービスステーションは、今後変化をしていく必要があり、同社経営陣とともに今後の展開を考えていただきます。
現状にとらわれることなく、新たな取組みを考えていける魅力的な仕事です。

職務内容

自社で開発・製造する基板検査装置（フライングプローブテスタ）の国内のお客様へ紹介・提案対応をおこなっていただきます。
・展示会企画
・カタログ作成
・プロモーションビデオ作成
・市場調査
・競合他社分析　など

職務内容

経理・財務を担当いただきます。
将来的には責任者として活躍できるような人材を募集しています。
部署として働き方の改善など全社に対して推進をしていくポジションになるため、率先して業務の効率化や残業の改善に取り組んでいただきます。

【入社後は】
・経理業務
・財務
・海外工場の経理業務
・税務処理など
※将来的には幹部として、銀行との交渉、資金繰りなどもご担当いただく予定です。

【組織構成】
・総務経理部は6名構成で、うち経理財務担当は2名

職務内容

ビジネス総合職として入社し、広告部、販売部、事業部、総務局（経理、人事、総務）などに配属されます。
【広告部】
～広告主と読者をつなぐ懸け橋～
クライアントが届けたい情報を、新聞紙面やイベントなどを通じて世の中に発信します。
顧客が抱える潜在的なニーズを掴むには、そのお客さまを知ることが第一。
各企業のSNSをチェックするなど事前の情報収集に加え、実際にヒアリングを重ねると、隠れた課題が見えてきます。
その解決につながる提案をするのが、わたしたちの腕の見せ所です。
ニュースの最先端にいる新聞社の広告部員として、最新のトピックスをお示しできる「頼れる存在」を目指しています。

【販売部】
～新聞社のアンカー～
多くの部署の仕事を経て完成した「新聞」を、読者に届ける役割を担うのが販売部です。
新聞を配達する販売所をサポートするだけでなく、新聞普及に向けた企画なども考えます。
地域にとって重要な記事も暮らしに役立つ広告も、読者の目に触れて初めて価値をもちます。
その意味では販売部は「新聞社のアンカー」であり、業務に責任と誇りを感じています。

【事業部】
～新聞社が地域を盛り上げる～
事業本部は、地域の自治体や美術館、各種団体、テレビ局などとのコラボレーションにより、地域を楽しく盛り上げる多彩なイベントを企画・実施しています。年間約200件のイベントを行い、後援事業は約1,200件にのぼります。

【総務局（経理、人事、総務）】
～新聞社の要～
DEI戦略本部のある総務局は、新聞社の基幹業務をおこなっている「縁の下の力持ち」です。
あらゆる社員が、それぞれの力を存分に発揮できる仕組みづくりに力を入れています。
ハラスメントやメンタルに関する研修も開き、社員が気持ちよく働ける職場づくりを目指しています。

職務内容

耐火物製造に関わる業務に従事していただきます。
・プレス機やフォークリフトなどを用いた作業をおこないます。
・製造している製品は幅広く、不定形、キャスタブル、プレキャストなど
原則、ヘルメット、防塵マスクなどの保護具を着用しての作業です。
※フォークリフトなどの資格のない方は、入社後、会社負担で資格取得していただきます。

職務内容

公共事業を計画している官公庁に対し、入札などに関する提案営業および積算・見積書作成、契約書作成などの業務をお任せします。2～5名の官公庁職員様をお相手に、入札のお話から契約周りまで一貫して業務を担当していただきます。
たずさわった案件が公共物として目に見えるため、大きなやりがいを感じられます。
【業務詳細】
・官公庁に対する、入札案件の情報収集（工事内容・予算など）
・入札案件に対する積算／見積書の作成／入札業務
・受注後および引き渡し後のフォロー
・技術部署との連携による提案営業　など
（※対顧客業務は担当となりますが、契約関連の書類作成は営業事務が担当いたします。）
【教育制度】
入社後半年間程度、愛知県本社（名古屋）にて技術的なスキルを身に着けるための研修もございます。（社宅の用意あり）
その後、各配属先では先輩社員に同行しながら仕事を覚えていただきます。業界未経験の方の入社実績もあるので、経験の浅い方もご安心ください。1人立ちができるまで、平均3年間のOJT期間がございます。他業界に比べて長期にわたる研修のため、知識を身につけながら手に職をつけることができます。

職務内容

■材料、製品、生産技術の設計開発および量産への移行業務
・市場性のある商品の調査（顧客や市場のニーズ）
・開発テーマと計画の立案、実施
・開発品の評価
・磁性材料や磁石、その用途などについて社内への浸透
・仕入先・顧客・社内との折衝
・その他開発・生産技術に関する事項
※仕入先やグループ会社や顧客や専門機関などへの1日〜1週間ほどの短期出張があります。

〇男女比は男6：女10、社員は23歳から64歳で45歳以上が多数。年間休日は123日、終業時間8:00～17:00の8時間就労で基本的に残業休日出勤は無し。

職務内容

官公庁（県や市、国交省など）や民間企業（県内ゼネコンや建設卸業者）から受注した防護柵やフェンスの施工管理と元受け企業へのルート営業をお任せします。公共工事や建設、土木工事案件が主な業務となります。
※納品や商品の運搬の際に最大で10kg程度の商品を持ち運びすることがあります。

【取扱い商品】
土木資材、エクステリア、二次資材、下水道資材、その他建設資材

■会社として長年お付き合いのあるお客様への営業活動がメインです。
■営業に慣れてきたら担当数を増やすことや新たな商材を取り扱うなどのキャリアアップが見込めます。
■入社後は先輩社員に同行し施工管理の現場管理業務の流れを覚え、入社後1年程度を目安に工程管理の仕事を覚えた後に元請け企業へのルート営業業務にも従事していただきます。

職務内容

自社工場にて、生産設備の操作や保守、トラブルシュートをメインに担当していただきます。
生産工程の機器やシステムの設計など、効率的かつ高品質な製品作りのための業務を担っていただきます。

【業務内容】
・生産設備の操作やメンテナンスおよび故障時の対応
・効率的な生産を実現するための設備やシステムの設計（図面や回路作成）
・現場のニーズに合わせた最適な設備の選定と性能評価
・作業効率を高める専用治具や検査装置（チェッカー）の設計や製作

【配属先】生産事業部　生産技術課
6名体制：40代～60代まで
入社後、熟練技術者からじっくりと学べる環境です。

職務内容

自動はんだ付装置のPC制御ソフト開発および不具合対応をおこないます。
入社後は装置の仕組みを深く理解するため、現場での不具合原因の特定や聞き取りなど原因究明の業務からスタートし、段階的に以下の業務を担当していただきます。

【業務内容】
・自動はんだ付け装置の「頭脳」となるPC制御システムの開発
・モーターなどの駆動部と連携した位置・速度・温度の精密制御
・オシロスコープを用いた電気信号の解析と装置動作の最適化
・カメラ画像処理による位置補正および自動検査システムの実装
・作業者が直感的に操作できる操作画面のデザイン・設計
・仕様の打ち合わせや装置確認に伴う国内出張

【配属先】技術部　電気・ソフト設計課
7名体制：東京3名、岡山4名の計7名体制

職務内容

本社にて、会社全体を支える人事・総務事務業務をお任せします。
・人事・労務：
新卒採用（年間２名程度）
ナビサイト管理、学校対応、選考手配、内定者対応、
インターンシップや説明など採用イベント実施、
採用者アフターフォロー、新入社員入社受入準備
中途採用活動（年間4,5名）
書類の作成・整理
勤退管理
36協定、従業員数集計・申請、年末調整準備、その他労務業務

・総務：
社内行事企画・実施、一般事務、来客・電話対応

所属先人員構成：総務課８名