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職務内容

アポインターが獲得した商談を引き継ぎ、設置費無料の太陽光システムなどを提案・契約します。
新規開拓や初期説明は不要です。具体的には、商談先への訪問・提案、太陽光・蓄電池の契約業務、シミュレーション提示、クロージング、成約後の事務手続きや進捗管理部署への情報連携、アポインターへのフィードバック、営業研修への参加などを担当します。

＜仕事の特徴＞
大手ガス会社と業務提携中。CM放映中・新聞・行政ホームページ掲載など信頼性あり。
高額商品が無料で設置でき、電気代も高騰しているため、話を聞いてもらえることが多い。
アポイント取得からの契約率は70％以上（業界平均5～10％）。
また、「いかにチームで多くの方に普及促進するか」を念頭に、知識・情報・営業ノウハウ・目標などを毎朝共有しています。

職務内容

顧客が求める機械・設備を、銑鉄鋳物の設備工法を使用してどのように作れるかを提案していただきます。
・既存顧客への訪問、折衝、社内調整
・受注～納期見込みの状況把握
・各部署との連携
・製品見積～試作品製造、納入までの取引先との連絡調整
・量産に至るまでの社内管理

【商材】大小問わず約1万種類の輸送機器関連、工作機械、建設機械、ロボット、印刷機械など
【担当エリア】関東、関西、中四国、九州まで幅広くご担当いただきますが、近隣の日帰り範囲内がほとんどです。宿泊を要するものは3ヶ月～6ヶ月に1回未満程度です。
【顧客】既存顧客メイン
【組織構成】営業職：60代2名（社長、主任）

職務内容

・生産設計から鋳込み～製品化までの工程設計や検討
・鋳型内に溶湯が充たされる過程や、凝固の申告状況を専用ソフトで予測
・鋳造用模型の製作
・不具合発生の原因解明
・顧客との打ち合わせ

【キャリアパス】鋳造の技術者としてキャリアアップを図っていただきます。お客様からの図面・仕様図から、型を設計し作成したり、製品化するまでの各工程の管理や品質管理に関わる業務をお任せします。
【教育】先輩についてOJTで学んでいただきます。適性を見ながら最終的な担当を決定します。

職務内容

鋳造生産設備の設備技術の仕事です。
4つの鋳造ラインの設備メンテナンス、予防保全、合理化等を企画立案実行をお任せいたします。

職務内容

石油精製・石油化学・発電所などプラントの配管・鉄骨・機器据付工事における設計業務をお願いします。
【業務詳細】
・プラント配管・架構など付属品の設計
・3D-CADによる配管設計
・Auto-CADを使用した図面作成
・お客様との打ち合わせや折衝
・資材の選定や工場への製作指示
・コスト管理
■発電所や石油化学工場など、生活に欠かせない大規模な設備を設計する重要なポジションです。

職務内容

耐火物製品の出荷に関わる業務に従事いただきます。
主な業務は、配車手配、納入指示書と現品の照合・確認、出荷準備、営業担当や運送会社との調整などです。
【業務詳細】
・出荷に伴う配車手配・スケジュール調整
・納入指示書と出荷製品（現品）の確認
・営業担当との出荷内容・納期の調整
・運送会社との連絡・調整
・出荷に関する簡単な書類作成・管理
※正確性とコミュニケーションが求められる業務ですが、業務の流れは丁寧にご説明します。

職務内容

・労務…福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程、労働安全衛生管理、労使関係管理 など
・人事…人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理
まずはグループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。ゆくゆくは採用業務をお任せする予定です。
※採用は中途採用をご担当いただきます。
※管理部は他の課ともつながりがあり、繁忙期にはお互い助け合って業務をおこないます。

■組織構成：
社員5名、パート15名程度

職務内容

モデルハウスに来場されたお客様へ、オーダーメイド住宅の企画・提案をお任せします。
■新規開拓は一切なく、集客済みの反響営業に集中できる環境です。

＜主な業務内容＞
・お客様の希望のヒアリング／プランニング
・資金計画・住宅ローン提案
・契約業務
・引き渡しまでの顧客フォロー（中間工程は専任部署が担当します）
・モデルハウスでのイベント企画・運営

職務内容

【業務詳細】
・顧客に対しての定期的なヒアリング
・ヒアリングを元に提案営業
・事務作業（報告書・見積書作成、メール返信）
※基本的にはルート営業が9割ぐらいの割合です。
※既存の取引先から紹介いただいた際に、上長と2人で新規顧客への営業をすることもあります。

【当社の営業について】
先進的な技術力をアピールし、既存顧客を中心に当社で加工する図面の受注をいただく仕事です。
いわば、「物を売る」のではなく「技術力を売る」営業になります。

■知識やノウハウなどの専門的な部分は高いレベルを持つ設計・生産部門のスタッフがサポートをするので、クライアントとの窓口を作る役割として安心して営業活動に取り組んでいただけます。
■営業の基礎や図面の読み方など、一からしっかりと学べる研修や先輩社員からのサポート体制があるので、安心してご応募ください。

職務内容

官公庁（県や市、国交省など）や民間企業（県内ゼネコンや建設卸業者）から受注した防護柵やフェンスの施工管理と元受け企業へのルート営業をお任せします。公共工事や建設、土木工事案件が主な業務となります。
※納品や商品の運搬の際に最大で10kg程度の商品を持ち運びすることがあります。

【取扱い商品】
土木資材、エクステリア、二次資材、下水道資材、その他建設資材

■会社として長年お付き合いのあるお客様への営業活動がメインです。
■営業に慣れてきたら担当数を増やすことや新たな商材を取り扱うなどのキャリアアップが見込めます。
■入社後は先輩社員に同行し施工管理の現場管理業務の流れを覚え、入社後1年程度を目安に工程管理の仕事を覚えた後に元請け企業へのルート営業業務にも従事していただきます。

職務内容

【業務概要】
　プラスチック切削加工
【業務詳細】
・図面を元にマシニングセンタ・NC旋盤・NCルーター等を操作して
　プラスチックの精密加工をしていただきます。

＜入社後の研修・教育制度の内容＞
■約2か月間にわたり、工場内各部署をローテーション研修します。
■各マシーンの特性や特徴などを理解していただき、
　工場の各部署のローテーション終了ごとに社内メンバーとの関係性構築と
　自己評価や各リーダーの評価を含めたミーティングを実施。
■3ヶ月目には本人の職務適性などを判断して仮配属し、
　約2ヶ月間先輩からコーチングを受けながらさらに経験を積むOJT。
■上記期のあるタイミングでも自己評価や各リーダーの評価ミーティングを実施。
■5ヶ月目に正式配属。
※基本、作業は本人がメインでおこないますが、先輩からの指示指導によるOJTをしばらくの間は継続します。

【組織構成】
製造部門　21名在籍

職務内容

【業務概要】
既存顧客へのルート営業や新しくお問い合わせをいただいたお客様への提案営業をおこなっていただきます。

【業務詳細】
・顧客への定期訪問をおこない、必要なものや情報等をヒアリング
・スケジュール管理
・エリア担当制　1人あたり25～35社担当していただきます。

＜入社後の流れ＞
入社後6ヶ月程度の研修期間があり、先輩社員がしっかりフォローします。
営業活動は、まず既存顧客からスタート。
事務処理は、営業アシスタントがサポートしてくれます。

【組織構成】3名体制
男女比（男性１名：女性２名）責任者40代　一般社員20代2名

職務内容

浄化槽管理をおこなっている施設管理課のマネジメントをお任せします。

【業務詳細】
・事業計画の立案
・マネジメント
・人材育成
・労務管理
・業務の効率化
※入社後、浄化槽管理士の資格を取得していただきます。
※現場に出てプレイングマネジャーとして活躍いただきます。


【組織構成】
浄化槽管理をおこなっている施設管理課の統括（61人）

職務内容

車検機器やリフト・ジャッキなどの自動車整備用機械工具のアフターメンテナンス、修理、またメンテナンスの提案を担当いただきます。業界・職種未経験の方も歓迎します！車が好きな方、車いじりが好きな方は是非エントリーください。

【担当エリア】
岡山営業所の管轄エリアは、岡山県内と鳥取県内です。
現場作業としてお客様先へ向かう出張もありますが、基本的に日帰りか宿泊をするかは現場の判断に任せております。
社員の健康を第一に考え、出張についても無理なく対応いただけるようにサポートさせていただきます。

【入社後の教育制度について】
各種研修を通じて、社員皆さんの成長を全力でバックアップしております。
※入社後、大阪支店にて3ヶ月程度OJT研修実施
・中途社員研修（オンラインで座学研修を1週間程度）
・上記とは別途、商品研修や設備研修などを実施（対面、オンラインにて）
・お客様が主催の勉強会を実施（適宜）
・キャリアヒアリング
・ブラザー・シスター制度　など

【転勤について】
中途社員の方は、基本的に地域採用のため転勤はありません。
もし全国転勤が可能であれば、年収がUPするため別途ご相談ください。
※岡山営業所は大阪支店の管轄であるため、転勤が可能な場合は大阪支店管轄内での異動となります。

【当社の商品・サービスについて】
■車検機器
完成検査の効率化を追及した最新機器で、測定・調整をサポートいたします。「見える作業内容」「分かりやすい結果表示」で、信頼できるサービス工場を実現します。

■足回り機器
メカニックの思いをカタチにしたANZENの機器は、タイヤ交換作業に伴う体の負担や作業ストレスを一挙に解決します。また、走りを追求するカーオーナーも満足のアライメントサービス機器を提供します。

■リフト・ジャッキ
ANZENが勧めるリフト機器は上昇時、下降時共にフルフラットです。用途に合わせて選べるジャッキは安定感もあり、安全・快適な作業空間を創ります。

■大型車用整備機器
大型車整備を取り巻く環境は大きく変わってきています。このような時代の流れにも対応しながら、ANZENは作業環境の改善と、作業効率の向上を実現する工場創りを提案します。

■洗浄機器
門型洗車機と下部洗浄装置の組み合わせで、パーフェクトな洗車を実現しました。洗車作業の効率アップを図り、顧客と共にメカニックも喜ぶ洗車作業を実現します。

■環境機器
工場内において環境の保全という問題は、各メーカーの基準や法令が厳しくなっている現在、避けて通れない問題です。コンセプトは「環境宣言」であり、ANZENは環境を汚さず地球に優しい機器、システムを提案します。

■サービス
自動車整備機器を効率良く、安全に使用するためには、正しい取り扱いと定期的なメンテナンスが必要です。ANZENは使用されている整備機器をプロの目できめ細かくチェックし、顧客の日常点検をしっかりサポートします。

職務内容

社長が日々の業務を円滑に進められるよう、身近なサポートを担っていただく社長秘書の業務です。
新築、リフォーム、家具、不動産と社長の仕事は多岐にわたるため、社内外との調整や情報が行き交う中で、スケジュール管理や連絡対応など社長の動きを整える業務をおこないます。
【業務詳細】
スケジュール・調整業務：社長のスケジュールを把握し、会議や来客の調整、出張手配、各部署や取引先との連絡調整をおこないます。
情報整理業務：社内外から集まる情報の整理・要約をおこない、多忙な社長に対し必要な情報をわかりやすく端的に伝えます。
社内外対応業務：社内外への発信内容の確認や取引先・関係機関とのやりとりをおこない、タスクの優先順位を把握し順序良く対応します。
送迎業務：社長の車両を運転しイベント会場などへの送迎をまれにおこないます（車はセダンタイプで、移動は広島市内〜東広島／福山間がメイン）。
社長の近くで業務をおこなうポジションのため、会社全体の動きや流れを日々の仕事の中で自然と把握でき、経営者の身近で働くことで思考や判断背景に触れ、自身の視野を広げながら働くことができます。

職務内容

自動車部品生産現場における「調整役」として、スケジュール管理や作業計画といったデスクワークを中心に、作業・部品の進捗管理を担当します。
（1）自動車部品の進捗管理
（2）作業計画の立案
（3）現場との調整
（4）お客様への連絡・調整
（5）スケジュール管理
（6）安全管理・改善提案　など
実際に現場で作業を行ったり管理したりするのは技能職の方々ですが、事務の立場から現場を支えていくお仕事になります。
※将来的には管理職を目指せるポジションです。

職務内容

以下の内容を中心に採用業務をご担当いただきます。
・採用市場・競合他社等の分析と戦略立案
・採用計画の立案、応募者募集活動の計画と実行、応募者の選考・面接
・最終的な採用決定と内定者フォロー
・人財育成支援
・企業ブランド向上支援
※新卒採用、キャリア採用、障がい者採用、外国人採用含む

新卒採用では、就活初期の企業研究活動やインターンシップ、本選考、入社に至るまでの期間だけでなく、入社後も研修や配属時支援、相談等、複数の社員と長く深い信頼関係が構築できる点もやりがいの一つです。1年で約80名前後、複数年経過すると数百名もの会社を担う人財とつながりができる点も魅力的です。
キャリア採用は新天地での成長を求める転職者に対し、会社の魅力を伝え、求人のマッチングを行います。人間関係構築の観点だけでなく、即戦力候補として会社の業績向上に関われるという点でもやりがいを感じられます。

職務内容

物流の「司令塔」として、ドライバーの運行を支える配車業務をお任せします。
ドライバーとのやり取りに加え、ユーザー（お客様）とも密なやり取りが必要となる仕事です。

■配送スケジュールの作成（配車組み）：お客様からの配送依頼に基づき「どの荷物を」「どの車両で」「どのドライバーが」運ぶかの運行計画を作成します。
■ドライバーへの指示だし：運行計画をもとに、自社のドライバーに対して配送先・ルート・荷物の種類・注意事項などを伝達。ドライバーと日常的にコミュニケーションをとり信頼関係を築きながら運行サポートをおこないます。
■急遽の変更への対応・スケジュール調整
■その他事務作業

職務内容

・耐火物生産設備（調合プラント、組立ライン、検査ラインなど）の電気制御系保全業務
・FA設備（耐火物生産ライン、自動機械）のシーケンスプログラム保守業務
・シーケンサーメーカーとのやり取り（不具合時の確認など）
※休日出勤の可能性あり（月1回程度）

職務内容

■総務部に所属し、人事・経理・労務・総務など事務全般をお任せいたします。
・人事業務：採用業務（まずは高校や大学回りに従事いただき、ゆくゆくは面接対応や人員計画にたずさわっていただきます）
・労務業務：入社手続きや有給管理、社会保険対応など
・経理業務：給与計算や売上管理など日々の会計業務から、将来的には財務として資金繰りや銀行折衝にたずさわっていただく可能性もございます。
・総務業務：入社式など各種社内イベントや福利厚生に関する業務
まずは発注業務などをおこない業務全体を掴んでもらう
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】4名（男性1名、女性1名、派遣社員2名）