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職務内容

保険・不動産業界の営業の方に対して、自社アプリ『まねぽん※』をオンラインにて提案をしていただくお仕事です。
ノルマはありません。
週2回営業MTあり（オンライン参加）
フルリモート＆完全フレックス制のため、自分のペースで働けます。


スケジュール調整もしやすく、副業も可、ライフスタイルに合わせた働き方が可能！
わからないことがあれば、すぐに相談できる充実したサポート体制を整えているので安心です。

※まねぽん：簡単な質問に答えるだけで、家計や保険の無料診断ができる、AIを活用した無料の家計診断サービス

職務内容

岡山エリアのSV候補として、FCオーナーの良き相談相手・戦略的なパートナーとなり、担当エリア全体の売り上げ・サービス向上を推進していただきます。
本部の販促スケジュールを共有するに留まらず、新商品をどう打ち出し、いかに販売数を増やすかといった具体的な店舗経営の施策をオーナーと議論し、二人三脚で地域一番店をつくり上げてください。 入社後はまず直営店にて店長を経験いただきます。
※店長職の経験は現場のプロとしてQSC（品 質・サービス・清潔さ）の本質を掴むための重要なステップです。
提供スピードの遅れや店舗体制の課題など、お店を一目見ただけで改善点を見抜ける知見を養っていただければと考えております。
※長期的に店長をお任せすることは想定しておらず、半年〜1年後を目処に、早期にSVとしてご活躍いただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・初期研修としての直営店舗運営（現場の課題特定と解決のトレーニング）
・岡山エリア内10〜15店舗のQSCレベルの診断と改善指導
・FCオーナーへの新商品販売戦略、打ち出し方のコンサルティング
・本部の販促スケジュールや商品情報の伝達・実行支援
・店舗の売り上げ最大化に向けた当社ならではの企画
・施策の立案とオーナーへの提案
・店舗スタッフ（パート・アルバイト）のマネジメントおよび教育指導

※入社時の店舗研修（約1ヶ月半）は大阪市北区鶴野町の研修センターで実施されます。

職務内容

岡山支社において、個人営業（求職者への転職活動サポート）または法人営業（企業に対して採用戦略の提案などの採用活動支援）のいずれかの業務を担っていただきます。

■キャリアアドバイザー（個人営業）
転職を希望される方に対して、転職活動のあらゆるご不安を解消できるよう、以下の業務をご対応いただきます。
・面談によるキャリアビジョンのヒアリング
・希望条件のヒアリングや求人情報のご提案
・応募書類の添削、面接対策など

■リクルーティングアドバイザー（法人営業）
人材課題を抱える企業・組織に対して、採用成功に向けたコンサルティング業務全般をご担当いただきます。
・経営者や人事担当者に対する採用戦略のご提案
・人材要件のヒアリング、ベストマッチな人材紹介
・面接調整など

職務内容

■プライム上場企業のグループ会社で、これまでのご経験・スキルに合った環境でエンジニアとして力を発揮していただくことができます。明確なキャリアプランを会社と相談しながら進めていくことができます。上流工程から携わっていただき、開発も行っていただきます。
【システム開発】◎金融系や業務系のシステム開発・リプレース・マイグレーション、上流工程～開発～保守・運用まで
　　　　　　　　 ◎WEBアプリケーション開発
※主な言語/Java、.net、python、C#等
※客先常駐勤務地：広島市中心部8割、呉市1割、山口県1割

職務内容

化粧品原料事業において、以下のような業務を行ってもらいます。
〔具体的には〕
医薬品、化粧品原料、食品等の品質保証業務
・製品を製造するにあたっての仕様書や規格書の作成
・品質維持のための確認、運用の改善
・内部監査や顧客監査の対応
・関連部署との打ち合わせ
・クレーム対応（調査結果/対策の評価、顧客向け報告書等の作成、予防措置の検討など）
・出荷判定

職務内容

品質保証部は品質管理（Quality Control）と品質保証（Quality Assurance）が主な業務であり 、その内、品質管理業務にたずさわっていただきます。

【品質管理】
・不適合の未然防止活動⇒工場内監査、外注監査（国内・国外）
・不適合の再発防止活動⇒不適合の監視、分析、フィードバック、対策の支援、対策状況の維持確認
・新規取引先の評価⇒品質監査
・新製品開発時の工程評価⇒試作。パイロット、量産の監査
・品質意識向上に向けた取り組み⇒検査員のトレーニング、品質手帳の活用、不適合事例の作成・活用

【その他】
・QC活動の推進
・外部審査機関による審査対応
・システムの文書の管理

品質保証部では、製品の品質維持・向上のために多様な業務を行っています。
出荷後の不具合品に対しては回収・調査・報告書の作成をおこない、顧客からのクレームには関係部門と連携して対応します。また、製造過程の品質管理や現場改善、不適合製品の事例集やトラブル対応マニュアルの作成にも取り組み、製品の品質向上と顧客満足度の維持に努めています。

■1名あたりの担当業務数
工場内監査では、製造部を対象に標準ドキュメントに基づいた監査を実施しています。
製造部は4つの課で構成されており、1人につき1つの課を担当し、監査や是正対策の確認をおこないます。
また、期初に外注監査対象のサプライヤーを選定し、1人あたり2～3社を担当していただき、国内・海外で実施される試作品や量産前評価（パイロット生産）の立ち会いをおこない、品質確認や評価にも携わっていただきます！

＜入社後の流れ＞
■入社直後
・まずは社内組織の役割や各部署の業務内容を理解し、品質保証部門全体の業務の流れを把握していただきます。
・あわせて、品質管理に関する標準ドキュメントや文書体系を学び、品質保証業務の基礎を身につけていただきます。
・その後、工場内監査や外注監査に関するルール・ドキュメントを理解し、監査業務に必要な知識を習得していただきます。

■入社後にお任せする仕事
これまでのご経験、スキルに合わせてお任せする業務を決定いたします。
・工場内監査、外注監査などの各種監査
・不適合の監視
・分析資料の作成　など

入社後は、不適合品の内容をもとに、関係部署と連携しながら原因や発生状況を確認する業務から担当していただきます。
その後は、OJTを通じて工場内監査や国内・海外のサプライヤー監査にも携わり、品質管理業務の幅を広げていただきます。

■配属先の編成
品質保証部　品質管理センター　10名（30代：1名　40代：1名　50代：1名　60代以上：7名）

職務内容

【職務内容】
（目的）顧問先企業業の人事課題を共有し、解決のために顧客とともに取り組む。
（役割）プロジェクトの予算設定・チーム結成・運営等のコンサルティング。
（フロー）顧問先企業の人事労務課題を共有→調査・分析→要件定義・業務簡素化→RPAや業務パッケージ導入→運営→報告
＜導入コンサルティングのニーズ＞
労働・社会保険手続、給与計算等各種手続き業務を顧問先企業が内製化の指導をしてほしい。
社労士目線で、労働基準法に沿った適正な人事システム導入やRPAを導入の指導をしてほしい。
【期待する役割】
人事労務業務に精通し顧問先の課題を解決いただくこと。
リーダーシップを発揮しプロジェクトチームを結成しチームの活性化を促進いただくこと。

職務内容

納入現場におけるボイラ、水処理装置、省エネ機器など自社商品のプラント設備設計、施工図作成、搬入計画図作成、現場監督、施工管理、営業フォローに携わっていただきます。具体的には、 　
・自社プラントの機械・電気設備の設備計画 　
・納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成 　
・現場での搬入指示や現場管理業務（人員管理、工程管理、安全管理など） 　
・営業のフォローなど 設備設計・施工管理エンジニアとして、 納入現場における施工図作成、
搬入計画図作成、 現場管理、 営業フォローなど幅広くご担当いただきます。
【期待する役割】近年はプラント設備としてボイラ納入案件が増加しており、自社プラントの機械・電気設備の計画・設計・施工管理に携わっていただける人材を求めています。
※担当物件にもより、1ケ月に1～2週間前後の出張が発生することがあります。

職務内容

リースを中心とした多様な金融サービスの提案を行っていただきます。
・事務用機器、産業機械、工作機械、医療機器等のリース
・自動車メンテナンスリース・延払い売買契約など
銀行の取引先がメインの為、行員との同行訪問の場合もあります。

【所属部署の人員構成】営業部（10名/20代～50代/男性7名女性3名）

職務内容

常時数百件以上のプロジェクトを取り扱っています。
あなたのスキルや「挑戦したいこと」に合わせて、最適なプロジェクトに参加していただきます。

■車両データ連携システム開発（基本設計 〜 運用保守／主な言語： Java、Python）
■オンラインチケット販売基幹システムの開発（要件定義 〜 テスト／主な言語： Java）
■電力会社向けシステム開発（基本設計 〜 テスト／主な言語： Java、C#、C言語）
■官公庁向けWEBアプリ開発（ 要件定義 〜 テスト／主な言語： Java、C#）
■大学向けWeb出願システム開発（ 要件定義 〜 テスト／主な言語： Java、PHP）

一人一人の希望に合わせて、理想のキャリア形成が可能です。
プロジェクト選定をする前には必ず営業担当とエンジニアのマネージャーとキャリア面談をしてから
プロジェクトの選定をさせていただきますので、ミスマッチが絶対に起こらない体制を敷いております。

【組織構成】広島支店：支店長、エンジニア約20名※20～30代の方が活躍されています。