Uターン・Iターン採用実績有りの求人特集

職務内容

施工管理業務および設計積算業務をお任せします。
【業務詳細】
・空調・換気・冷温水などの管工事メイン
・建築物省エネに関わる設計・施工管理業務
【お客様】
全部署（製造業・建設業のお客様、一元顧客、販売店
【エリア】
基本的には岡山県内での勤務が中心ですが、必要に応じて近隣県への出張もあります。
【出張について】
案件が遠方の場合は基本的に出張という形で対応していただきます。
【部署全体月平均案件数】
約15～20件
【1人当たり1日平均件数】
3～4件
【取り扱う商材】
空調・換気・冷温水など
【部署全体の仕事の流れ】
（1）営業経由の問い合わせに対して案件の概要を確認します。
（2）要求される仕様や能力を図面へと落とし込み、設計をしていきます（案件によって設計依頼がある場合、無い場合があります）。
（3）仕様や能力、工期に応じた全体の工事費用を洗い出します。
（4）作成した見積もりを営業経由で提出・提案し、詳細をすり合わせていきます。
（5）受注案件の工事全体の施工を管理します（増設工事が多いです）。
具体的には、工程管理、品質管理、安全管理であり、外部協力業者様の取りまとめをおこないます。
※入社後の役職は、これまでのご経験やスキルを考慮し、適切なポジションをご用意いたします。

【配属】環境エンジニアリング部

職務内容

・経営優先課題の抽出と業績分析、ガバナンス強化
・各部署からのデータ抽出／月次データの作成
・中期経営計画の立案
・年度経営計画・予算の策定と周知、取りまとめ
・全社予算の統制管理と修正予算案の立案
・月次会議運営に関わる業務
・その他経営企画課運営に関わる業務全般
経理の知識や売上データから目標設定や計画立案をおこなうなど、数値分析力を活かせるポジションです。経営企画としてグループ全体を俯瞰した経営管理・改善を担い、将来的に事業責任者・グループ経営をになう中核人材としての活躍を期待します。

職務内容

課長補佐のポジションで総務人事全般の業務をご担当いただきます。
※入社後OJT実施あり
・人事制度の策定・社内規定の策定など
・勤怠管理業務（出退勤管理、時間外・休暇管理）
・労務全般（社会保険や企業年金事務の手続きなど）
・社内研修の企画・実施
・社内外への広報活動、社内への周知活動

【組織構成】総務課8名

職務内容

工場長補佐として以下業務を担当いただきます。
・冷凍食品製造工場（24時間稼働）の生産計画および製造管理
・日替わり製品に対応したライン運営・工程管理
・1工場約400名規模のスタッフ（社員・アルバイト）の人員配置／シフト管理
・品質・衛生管理（HACCPに基づく運用、監査対応）
・生産性向上、コスト削減、ロス低減などの改善活動
・設備管理および安全管理の推進
・他部門（営業・商品開発・物流など）との連携および調整
・クレーム対応、トラブル時の原因分析と再発防止など

【人員構成】製造本部長1名、副本部長1名、工場長1名、副工場長1名、課長1名、係長4名、主任5名

職務内容

【職務内容】
当社が圧倒的な強みを持つ「局舎」の設計をお任せいたします。局舎とは川や山頂や道路沿いなどにある小さな建物です。一般的な倉庫をより強固にし、利便性を高めたものをイメージください。

【局舎の用途】雨量、水位、環境測定をはじめとした各種観測機器の収納や、テレビ・ラジオ等の中継基地、防災装置の中継局に使われています。

【製品の強み】当社の「局舎」は他社と違い、ALC(軽量気泡コンクリート)、アルミ、鋼板局舎の3種類の局舎を用途に応じて提供できることが強みです。全国の官公庁、及び大手電機メーカーから信頼を頂いており、特に中国地方では、当社の局舎は圧倒的な知名度となっています。

【風土・環境について】当社は学歴に全く関係がなく、貢献している方は積極的に昇格させていく風土があります。今回の局舎設計のポジションは営業が持ってきた案件を技術的な支援から設計、時には現場に足を運ぶなど幅広い工程に携わることができ、スキルを身に着けることができます。成長意欲が高く、手に職をつけたいという方には最適な環境です。また有給休暇の取得平均は10日以上で、気兼ねなく取得し易い雰囲気です。

【下記の知識・経験が活かせます】
・無線：漁船無線、防災無線、官公庁無線、携帯電話、無線通信、衛星通信
・センサー：距離センサー、人感センサー、衝突防止センサーなど
・CAD：回路設計図、基板設計、筐体設計
・シミュレーション：電磁界シミュレーション、回路シミュレーション、放熱シミュレーションなど
※クライアントはプライム上場県内大手化学メーカー、放送局・官公庁・NTTなどとも関係性をもつ業界トップクラスメーカーです。

職務内容

安全管理（1級建築士）　工業炉の新規設置・既存工業炉のリニューアル工事における安全管理業務全般をおこなっていただきます。
・顧客先に出向いて工事工程における作業環境の是正措置、防止措置の検討実施。
・作業の工法、工程、環境（足場、有機溶剤、酸欠など）の検討実施。
・現場の作業責任者や主任者の管理監督
・リスクアセスメント会議の運営／社内安全教育など

同業務に従事している方は1名（63歳）

職務内容

熱可塑性エラストマー（EPDM）の代替えとなるような素材を見つけ、製品化までをお任せします。
【業務内容】
・熱可塑性エラストマーの素材開発
・量産前段階での試作、製造技術構想
・金型設計（柔軟な姿勢での構想設計に期待されています）
・試作品の加工
・解析、試験業務　　など
〇研究室に閉じこもっての開発業務ではなく、現場での試作＆トライを繰り返していただき製品化となりうる素材から見つけていただきます。
〇素材を各社から集め、さまざまな配合パターンから可能性を探ります。
【組織構成】
・全体で60名ほどが在籍。ゴム・樹脂・解析などに分かれており、配属予定先は15名ほどが在籍しています。
これまでのご経験に応じてアシスタント業務などからのスタートも想定しています。

職務内容

【業務内容】当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後はこれまでのご経験に応じてお仕事を進めていただきます。
＜総務領域＞
・オフィス内環境整備・備品発注・郵便物受付
・社内規程の整備、改訂
・車両管理
・制服・ヘルメット管理
＜人事領域＞
・採用活動（高卒・キャリア）
・人材開発（教育研修）
・メンター面談
・全社の人事制度運用・改善
・その他（個別労務対応 等）

＜労務領域＞
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険手続き
・安全衛生管理（定期健康診断
・ストレスチェック実施など）
・年末調整
・入退社手続き
※これまでのご経験に応じて入社後にお任せする業務を決定致します。

【組織構成】経営管理部　総務・人事課
4名（女性3名・男性1名）・年齢層：20代～50代
※経営管理部全体では、10名（男性3名、女性7名）

職務内容

担当エリアのお客様を訪問し、自社技術のPRやお客様の要望に合わせた設備の提案営業をおこないます。
・案件受注後の納期管理、納入後の定期メンテナンス、提案・マネジメント
・営業エリア：中国・四国（岡山、広島、山口、島根、愛媛）、九州（福岡、熊本、長崎）
・訪問企業 ：自動車メーカー、鉄鋼メーカーなど
・出張頻度：日帰り～5日間／回、1～3回／月
所属部署：5名／男性4名 女性1名／60代１名、40代2名、30代1名、20代1名

職務内容

店舗で取り扱う食品の商品企画、各メーカー様との仕入交渉、商品の改廃、製造現場視察およびチェック、
店舗での陳列イメージ作成などの業務をお任せいたします。
その他、市場・他社情報の調査、販売指示書の作成など、企画～店舗販売まで川上から川下まで幅広く担当していただきます。

常に市場のトレンドや他社商品・お客様の動向をキャッチしていただき、常に時代の最新を進む商品力を維持するためには、
分析力・対応力・判断力を必要とするポジションです。

職務内容

自社アプリケーションを開発・保守・運用をしていただきます。※経験に応じた業務からスタート
【職務詳細】
・自社のオンプレミス環境でハードウェア、ソフトウェアを監視
・自社アプリケーションを開発・保守・運用 など
【入社後の流れ】
ハードウェア、ソフトウェアの保守・運用
▼
社内基幹システムやアプリケーションの開発
▼
将来的には、情報システム業務全般に関して業務を担当していただきます。
※入社後は、OJT研修を中心に上司・先輩がサポートします。不安なく業務に取り組めるように、引継ぎ期間を設けています。
※経験や適性に応じて、管理職へのステップアップも可能です。

職務内容

■食品容器やインテリア用品などに印刷をする金属印刷機の海外営業をご担当いただきます。
・既存顧客へのニーズ確認
・納入機械の仕様や価格、納期などの調整
・自社生産部門との調整
※営業先は現地の金属印刷メーカーです。多くの場合は代理店を経由し、ニーズの獲得をおこないます。
※代理店から引き継いだ案件に対し、導入提案から機械据え付け、納品までの一連の業務を担当いただきますので自社の生産部門との調整も重要な業務になります。
※中国や東南アジアなどへ主に販売しています。近年ではメキシコやペルーなどにも販売網を広げており、月に5～15日程度の海外出張が発生します。

【所属部署の人員構成】
部長60代、課長40代、メンバー4名（50代2名、40代、30代※事務担当の方含む）

職務内容

■食品容器やインテリア用品などに印刷をする金属印刷機の海外営業をご担当いただきます。
・既存顧客へのニーズ確認
・納入機械の仕様や価格、納期などの調整
・自社生産部門との調整
※営業先は現地の金属印刷メーカーです。多くの場合は代理店を経由し、ニーズの獲得をおこないます。
※代理店から引き継いだ案件に対し、導入提案から機械据え付け、納品までの一連の業務を担当いただきますので自社の生産部門との調整も重要な業務になります。
※中国や東南アジアなどへ主に販売しています。近年ではメキシコやペルーなどにも販売網を広げており、月に5～15日程度の海外出張が発生します。

【所属部署の人員構成】
部長60代、課長40代、メンバー4名（50代2名、40代、30代※事務担当の方含む）

職務内容

◇創業40年の歴史と最先端の技術を融合させ大手企業との取引増大中◇
■業務概要：
サインやデジタルサイネージの企画・設計・施工を行う同社において主にデジタルサイネージの開発を担当頂きます。
大型商業施設や博覧会などにおいて多くのデジタルサイネージを手掛けております。
スペースデザイン最大手の会社から依頼が多い理由は、「国内外の最新で一流の商材に常にアンテナを張り、時流に乗るスピード感」が挙げられます。
そのため海外視察なども積極的に行っており、顧客の期待を上回る製品を企画から開発、設計していただきます。
■主な開発環境
OS:Windows、言語：C、C＋（ほかの言語でも構いません。）
■主な業務内容
既存技術と組み合わせて、顧客ニーズに合わせた提案を行い、開発・設計、動作確認など一貫して対応いただきます。
ご自身が手掛けたものを直接目にすることにとてもやりがいを感じます。
■同社の特徴
広島県知事、島根県知事と人材育成、事業継承を中心に意見交換を行い、全国各地で導入されている同社の先端技術を紹介するなど地域連携、地域振興にも力を注いでいます。
同社では経営に近いポジションで新規事業、戦略立案にも携わって頂きます。ご本人の希望、志向性等勘案しポジションをご用意する予定です。

職務内容

バスケ、フットボール、ハンド、バレーの主要4競技、その他競技に使用されるモルテンブランドのスポーツ用品設計開発職です。
配属先：スポーツ事業本部技術開発統括部は、先行開発、ボール開発、SPE開発、生産技術と4つのグループがあり、本ポジションではSPE開発グループに属し商品開発を担って頂きます。
【職務詳細】
・SPE新製品群の仕様策定、試作評価、審査上程、登録作業、それらに伴う技術文書類の更新、サプライヤーとの合意業務などがあります。
・商品開発機能としてボール新製品の設計・試作・評価・量産引き渡しまでを担います。企画書案の体現、製品を評価すること（アイデアを形にすること）、生産可能でQCDを満足する形状や特性を出すこと（量産移管）、また基幹領域の深堀りとしてサプライヤー、OEMとの関係構築も行って頂きます。
・近年ではIoTを用いバスケをエンタメ化した次世代シューティングマシンや、同じくIoT、動作解析、物体検出技術を応用したスポーツの動作解析システムなど、先行開発も行っております。
・商材や商流はBtoCの要素が強くお客様に訴求可能な商品デザイン・設計・工程づくりが可能です。テクノロジー進化を通し「スポーツの成長・安全を可視化」、スポーツの文化を変えること、またスポーツを通じ社会課題の解決にアプローチができます。
・SPE開発グループの基幹領域は電気、樹脂、ソフトウェアであり、それらを用いた製品づくりのため様々なバックグラウンドの方が活躍できるフィールドです。

職務内容

モルテンのコア事業、自動車部品事業での購買ポジションです。
当社の手掛ける自動車部品、ゴム・樹脂材料・構成部品の購買業務を担って頂きます。購入品は数百種類あり、会社の利益に直結するやりがいのある業務です。環境対策やコストダウンなど、積極的に取り組んでおります。
【業務詳細】
見積り内容の確認や価格交渉／部品調達先の選定／部品調達先の窓口として発注や受け入れの業務フォロー／設備の負荷計算や加工工場の選定（子会社や協力会社へ加工委託）　など
また、サステナビリティの向上と環境負荷の削減のためリサイクル原料の利用を促進しています。
※現在個社毎に行っている購買を今後はグローバル子会社も含めた集中購買を行うことでコストダウンを図るなど新たな取り組みも行っていく予定です。
【配属組織について】
購買部は14名程度の組織、購買企画課と生産企画課に分かれ、本ポジションの方は購買企画課に所属となります。なお購買企画課では30～50代の4名が活躍中、ゴム/樹脂担当2名、構成部品担当2名です。日々1～2件程度の商談を社内で行っております。

職務内容

組み立て式サッカーボール「MY FOOTBALL KIT」の事業拡大を担うポジションです。スポーツ事業領域における新規ビジネスの中心メンバーとして、マーケティング、顧客開拓、企画、営業等、幅広い業務に携わっていただきます。
・「体験格差」という社会課題に対してビジネスを通して解決していきます。教育とスポーツのきっかけを子ども達に届ける事が、協賛側の課題にも貢献する。 持続可能な支援活動となるようMY FOOTBALL KITを届け、理念を共感頂けるスポンサー/団体の獲得/課題解決に向けた企画/提案を実施します。
・モノ売りだけではなくコトの価値を考えられ、お客様の課題を意識した提案を期待しています。
・現在は1名体制ですが、今後増員予定です。将来的にはチーム全体のマネージメントもお任せいたします。
「MY FOOTBALL KIT」とは…
「MY FOOTBALL KIT」は社会貢献を考えている企業、団体がすべての子供たちへ組み立て式サッカーボールを贈ることで、SDGｓに掲げられた目標4「質の高い教育」と目標12「つくる責任・使う責任」に貢献するプログラムです。ボールを組み立てる過程で体験する「教育」、サッカー体験を通じて体感する「スポーツの魅力」、世界中の子供たちがこのプログラムを通じ、学習できるチャンスや夢・希望を持てる世界の実現を目指しています。

職務内容

・当社スポーツ用品事業において、売上や利益の増加につながる規模の大きい新商品の企画・発案
・既存のビジネスや商品などの常識や既成概念にとらわれない新たなビジネスモデルの創造及び企画
・海外販社の現地社員と協働でのアジャイル型の新商品企画
・利害関係者に向けて商品・サービスの便益を提案

職務内容

社会基盤事業部は、大手ゼネコンとも協働し免震ゴム、制震装置等の国土交通省認定の製品を開発しています。その基礎研究から開発工程において、ゴム材料の配合設計/試作・試験/量産工程設計をご担当いただきます。
【具体的には】
・顧客要求に応じた製品検討、配合設計
・設計した配合での試作、評価による新製品立ち上げ（素材：ゴム/エラストマー等）
近年事業化された部門であるため、少数精鋭の部門です。新製品の製品企画検討、基礎研究、設計/実験から製品化まで一気通貫で担当可能。新規事業の立ち上げ風土もあり、既存概念にとらわれない業務の進め方やチャレンジが可能です。

職務内容

自動車用防振ゴム製品の設計開発・製品評価・生産準備活動をご担当いただきます。
【取扱い製品/業務内容】
・クルマの振動を制御するシャシー部品で、サスペンションに搭載されるアッパーアームブッシュ、ダンパーボトムブッシュなど衝撃吸収をする足回り部品です。クルマの操作性、耐久性、乗り心地を追求します。
・ゴム製品の設計開発評価、社内の生産技術、金型設計とやり取りし製造工程での不具合を解消、量産に向けて調整していきます。生産工場（広島県内）に出向くこともあり、実際に車にのって感応評価も実施します。（自社設備もあり）
【入社後流れ】
・ゴム特性の勉強、CAD（CATIA）操作勉強、製品評価など基礎を学ぶ期間を設けます。（半年程度を予定）
その後比較的難易度の低い製品から担当をスタートして頂く予定です。
【組織構成】本ポジションには管理職をはじめ正社員5名、派遣社員2名（20～50代）が在籍
【当社の手掛ける製品】自動車部品のシャシー、ボディ、吸気冷却、電装、サウンドの5領域を手掛けており、素材はゴムや樹脂、それらと金属を組み合わせた部品になります。

職務内容

自動車用防振ゴム製品の設計開発・製品評価・生産準備活動をご担当いただきます。
【取扱い製品/業務内容】
・クルマの振動を制御するシャシー部品で、サスペンションに搭載されるアッパーアームブッシュ、ダンパーボトムブッシュなど衝撃吸収をする足回り部品です。クルマの操作性、耐久性、乗り心地を追求します。
・ゴム製品の設計開発評価、社内の生産技術、金型設計とやり取りし製造工程での不具合を解消、量産に向けて調整していきます。生産工場（広島県内）に出向くこともあり、実際に車にのって感応評価も実施します。（自社設備もあり）
【ご入社後流れ】
・ゴム特性の勉強、CAD（CATIA）操作勉強、製品評価など基礎を学ぶ期間を設けます。（半年程度を予定）
その後比較的難易度の低い製品から担当をスタートして頂く予定です。
【組織構成】本ポジションには管理職をはじめ正社員5名、派遣社員2名（20～50代）が在籍
【当社の手掛ける製品】自動車部品のシャシー、ボディ、吸気冷却、電装、サウンドの5領域を手掛けており、素材はゴムや樹脂、それらと金属を組み合わせた部品になります。

職務内容

医療の最前線で活躍する特殊なエアマットレス、クルマイス等、医療や福祉業界で使われる当社製品製造における生産技術をご担当いただきます。

【業務詳細】
・生産設備の工程設計／レイアウト設計／設備仕様の設定
・設備／治工具の設計、設備生産条件の設定（トライ、データ取り、データ解析等）
・工法開発
・マットレスを分解する工程／マットレスを組み立てる工程の自動化
※配属先の製品開発統括部 技術開発部 生産技術グループには2名在籍しております。
※製品生産はモルテンメディカル（安芸太田町)、リボーン（使用済み製品の再生）は当社千代田 氏神工場にて行っております。

職務内容

医療の最前線で活躍する特殊なエアマットレス、クルマイス等、医療や福祉業界で使われる当社製品の制御設計をご担当いただきます。

【業務詳細】
・製品制御設計（ソフトウェア設計、回路設計）
・機器システム設計（各種センサー、電子機器の選定）
・既存のエアマットレスを進化させる開発業務/新規領域の開発
・プログラミング領域での外注先との連携、社内取り込み
【健康用品事業本部の製品について】
主に手掛けるのはロボティックマットレス、自動フィッティングマットレス、特殊マットレス、標準マットレスといった「マットレス製品」です。（エアマットレスは業界トップクラスのシェア）その他ポジショニングケア用品（ポジショニングピロー、体位変換器）、生活動作支援用具（手すり、歩行車、移動用リフト、スロープ、電動式ベッド等）、クルマイス、口腔ケア用品、排せつ支援機器等ありますが、本ポジションでは電気制御が必要となる製品を手掛けていただきます。

【配属部署について】
健康用品事業本部は、人々の生活をサポートし、医療・福祉分野での課題解決に貢献する製品の開発と提供を行っています。少子高齢化を見据えスポーツ以外の分野(健康分野)を開拓すべく、よく眠れるマットレスをメインに30年ほど前にスタート。ボール開発で培った当社のコア技術「中空体技術（空気を閉じ込める）」を、エアマットレスに応用することから始めました。
※配属先の製品開発統括部 設計開発部には設計者が7名（CAD専門３名／学術研究グループ４名）、新卒と中途は半々の割合です。

職務内容

自動車用ゴム/樹脂部品の射出成型機、その他生産設備の修理、保全業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
・工場内生産設備、製造ラインの修繕、メンテナンス業務
・設備の電気系統保守、管理の業務など
※工場や社屋建物への作業は発生しません。

職務内容

当社の品質保証部にて、自動車部品（樹脂/ゴム部品）の品質管理および保証業務を担当していただきます。
【業務詳細】
・自動車部品の品質基準の策定および維持
・品質不具合の原因分析と対策立案
・顧客対応（品質クレームの分析・報告）
・サプライヤー監査・指導
・ISO9001/IATF16949等の品質マネジメントシステムの運用・改善

職務内容

◎生産技術経験者歓迎！工場のデジタル化を推進します。
◎「デジタルを使って付加価値生産性を高める」を目的に、特にD-Automation（自動化）を構想、推進するポジションです。

【業務詳細】
・成型、脱型、検査、運搬などの分野で人の手で行っていた作業をロボットやカメラ、AGV等に置き換え自動化
・生産技術領域における工程設計、要件定義、設備仕様書の作成
・SI領域における基本設計、詳細設計

【配属組織について】
工業用品事業本部は自動車事業の樹脂・ゴムの自動車部品を製造する部署です。生産技術統括部では40名、うち本ポジションのデジタル推進課は5名が活躍中です。拠点は千代田工場がゴム製品、防府工場が樹脂製品を主に取り扱います。ご入社頂く方にはご希望に応じ千代田工場、防府工場いずれかでご活躍頂きます。

職務内容

自動車部品の生産現場の自動化・省人化に取り組んでおり、新規車種立上げで工程設計・設備育成できる生産技術エンジニア人材を募集します。
【業務詳細】
・受注部品の生産工法検討
・標準作業組合せ、工程レイアウト設計、自動化検討
・設備仕様書作成、設備手配
・設備の育成、量産移管
※使用CAD…IRONCAD、BricsCAD　PLC編集ソフト…GXWorks、GTDesigner、KVSTUDIO、VTSTUDIO
※自動化の経験があまりない方でも意欲があればチャレンジ可能です。以下のようなスキルを磨くこともできます（プロジェクト管理、設備仕様書作成、工程設計、機械設計、電気設計、ラダー設計、タッチパネル画面作成、ロボットティーチング）
【配属組織】工業用品事業本部生産技術統括部 生産技術部には生産技術１課：８名（千代田工場）、生産技術２課：８名（防府工場）が在籍。ご希望に応じていずれかに配属予定です。

職務内容

専門分野やご経験領域、ご志向に合わせて以下のいずれからの業務を担当いただきます。
［クラウドエンジニア］
オンプレ環境からクラウド環境移行に向けた調査・要件定義、基本設計から環境構築／AWS ROSAサービスを用いたコンテナ基盤の環境構築などクラウドサービス関連の業務など。※クラウドはAWSに限らずクライアントの要望に合わせてMicrosoft Azureも対応いたします。
［サーバーエンジニア］調査・機器選定／機能要件と非機能要件に応じたクラウド移行の検討支援／要件定義･基本設計／詳細設計／マニュアル作成／サーバー基盤の運用／ドキュメントの更新
［ネットワークエンジニア］機器選定・要件定義／基本設計、運用設計／詳細設計とConfig作成など。
Cisco、Juniper、F5、FotiGate、Palo Alto、Allied Telesis等の製品に携われ、ネットワークの基礎的な部分に加え、負荷分散やファイアウォール等幅広く対応する事が出来ます。

職務内容

カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。
また、同じ会社様の他店舗／事業所（例：広島駅前店で導入しているクライアントに、福山駅前店での導入を推進）や、同じ店舗／事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。

【具体的な業務内容】
・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
（集客の見込みや人件費のシミュレーションなど）
・受注獲得後の導入支援（求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング）
・既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
・継続利用のための定期的なコンタクト

【中四国支社の組織について】約30名規模の支社です。（平均年齢は20代後半）　2024.5現在

職務内容

医療の最前線で活躍する特殊なエアマットレス、クルマイス等の営業、病院・福祉施設・販売会社への営業活動をご担当いただきます。
・メーカー営業として、製品説明から営業、提案、アフターフォロー（メンテナンス）までを行う製版一貫体制を取っています。介護を必要とする人や医療・福祉関係者の問題を解決する為に、適切な製品を選定し、その方にあった使い方の指導を行います。安心感を与えるため、誠実な対応が要求される仕事です。
・訪問以外にもケアマネジャーに、先生や教授を招いて自社製品の使い方や、介護の仕方等のセミナーを実施することもございます。
・担当エリアは青森、秋田、岩手、山形、宮城、福島になります。
・マットレスなどのデモ機を運んだり体力的にハードな業務があります。
・担当エリアの病院、販売会社を1日5～6件訪問します。
・直行・直帰の場合も有。出張を伴う場合有。対面とオンラインのハイブリッドの営業活動をしております。