Uターン・Iターン採用実績有りの求人特集
Uターン・Iターンで移住してこられた方の採用実績がある企業の求人特集です。
Uターン・Iターンをご希望される方が重要視される転勤や働き方について理解のある企業を厳選しました。
地元優良企業の求人が多く、他にはない求人を取り扱っているのが、キャプラ転職エージェントの強みです。
岡山・広島・香川・愛媛へのUターン・Iターン転職をお考えの方、まずは求人情報を確認してから、転職を検討したい方におすすめです。
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企業名
四国医療サービス株式会社
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勤務地
愛媛県松山市
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職種
医療関連サービス業での広報・事業サポート
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：320万円〜370万円
年2回（前年実績3.5ヶ月分）
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職務内容
医療・福祉事業を展開する安定企業にて、広報スタッフを募集いたします。
社内外に向けた情報発信をはじめ、広報関連の事務業務全般をお任せします。
先輩社員によるサポートのもと、段階的に実務を学んでいただきますので、着実にステップアップを目指せる環境です。
【業務詳細】
■社外広報・PR活動
メディア（テレビ、新聞、Web媒体など）からの取材対応
ホームページやSNSの運用・コンテンツ企画
展示会への参加など
■社内広報（インナーブランディング）
社内での情報共有やPR企画作成
イベントの企画・運営サポート
■制作物のディレクション
テレビCMや会社案内、パンフレットなどの企画
デザイン発注・進捗管理
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企業名
四国医療サービス株式会社
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勤務地
愛媛県松山市
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職種
医療関連サービス業での広報・社内コミュニケーション担当
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：320万円〜400万円
年2回（前年実績3.0ヶ月分）
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職務内容
当社の広報担当として、社内外に向けた情報発信やブランディング業務をお任せします。
医療・福祉の現場を支える当社の魅力や取り組みを、発信力を活かして広く伝えていただくポジションです。
【主な業務内容】
■ 社外広報・PR活動
・プレスリリースの作成・配信
・各種メディア（テレビ・新聞・Web媒体など）からの取材対応やアプローチ
・公式ホームページやSNSの運用、コンテンツの企画
・地域貢献活動（CSR）の企画・情報発信
■ 社内広報（インナーブランディング）
・社内向けの情報共有や、社内を盛り上げるPR企画の立案
・社内イベントの企画・運営サポート
■ 制作物のディレクション
・テレビCMや会社案内
・採用パンフレットなどの企画・デザインの発注・進捗管理
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企業名
非公開
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勤務地
愛媛県松山市
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職種
金融機関でのマーケティング業務
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雇用形態
契約社員
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年収・賞与
年収：400万円〜800万円
年2回 昨年実績6.0ヶ月
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職務内容
金融機関にて、マーケティング（データベースマーケティング）に従事いただきます。
（1）営業推進に関するデータの分析・活用
・顧客の取引や行動など行内外の各種データの分析・活用による営業推進上の戦略立案、推進企画、システム導入
・銀行のビジネス課題に関する調査・分析とレポーティング
・営業店舗やコールセンターなどの非対面チャネルで活用するEBM（Event Based Marketing）などの推進モデル開発とビジネス実装
・行内におけるデータ人財の育成、全社的なデータ活用の促進
・AI技術や分析ソリューションなどの導入企画
（2）マーケティング施策（デジタルマーケティングを含む）の企画・推進
・上記（1）以外の営業推進上の各種施策の企画立案および各種商品・サービス部門と連携した推進
（3）顧客調査・市場調査
・顧客ニーズ把握のためのアンケート・インタビュー、市場ポテンシャル算出などの調査。
調査結果のレポーティングとビジネス企画
（4）行内外の共同プロジェクト運営・参画
・マーケティングやデータ活用に関する行内や他行、外部コンサルティング会社などとの組織横断的なプロジェクトへの参画や運営管理
（5）その他所属部室・担当業務ラインに追加される新たなミッションへの対応
・外部環境の変化や当行がDXデータドリブンへの取り組みを進める中で、営業戦略上対応が必要となる新たなミッションへの対応
【期待する役割】全社的なデータリテラシー向上と金融マーケティングの実践による銀行ビジネスの高度化
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UIターン相談会スケジュール
- 第2新卒歓迎
- 残業ナシ・少ない
- UIターン採用実績有
求人No.46159
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企業名
東洋工業株式会社
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勤務地
香川県高松市
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職種
エクステリアメーカーの総務職
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：400万円〜450万円
年2回（7月、12月）昨年度実績4ヶ月
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職務内容
本社総務職として以下の業務をおこないます。
・社会保険業務
・労務管理
・給与計算
・採用事務（新卒・中途採用における合説対応やキャリア採用面接調整など）
・社内研修にかかわる業務
・社内規定や制度の見直し
・各種書類作成
土日祝休みで有給休暇の消化率が高く、残業がほぼない環境で業務にあたっていただきます。
■働く環境：
・土日祝休みで、有休消化率も高く、多くの社員が年間10日以上有給消化をしています。仕事は集中し、休みはしっかり取得できるメリハリの効いた環境です。
・残業はほぼなく定時退社が可能。ワークライフバランスが取りやすくプライベートも大切にできます。
・組織は、年齢や社歴に関係なく、良いアイデアや意見は取り入れる風通しの良さがあります。
■当社の魅力：
当社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、地域のランドマークにも数多く用いられています。また顧客のニーズに応えるための品物を長年培った幅広い業界と連携をとり全国へ業界初となる商品を多数生み出しています。
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企業名
四国医療サービス株式会社
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勤務地
愛媛県新居浜市
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職種
医療関連サービス業での福祉用具専門相談員
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：320万円〜380万円
年2回（前年度実績3ヶ月分）
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職務内容
ケアマネージャーからご紹介いただいた利用者に対して、福祉用具の提案をお任せします。
【業務詳細】
・利用者の身体状況や住環境に応じた福祉用具の提案
・新規利用者への納品立ち会い
・長期利用の既存利用者への定期訪問とアドバイス
※移動には社用車を使用します。
●未経験で入社したスタッフも多数在籍・活躍しています。特定の先輩だけでなく、さまざまな社員と同行ができますので、色々なケースを見て提案の方法をしっかり学んでいただきます。
●入社後は先輩社員に同行して、
・既存のお客様
・営業手法
・取り扱う福祉用具などについて学んでいただきます。（最低でも3ヶ月）
●歩合制ではなく、厳しいノルマなどもありません。
●契約済み得意先の担当者として、計画的に引き継ぎを進めます。
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企業名
小橋工業株式会社
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勤務地
岡山県岡山市南区
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職種
農業機械メーカーでの耕うん爪塗装
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：320万円〜500万円
年2回（昨年度賞与実績4.5ヶ月分）
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職務内容
耕うん爪（トラクターの土を掘る爪の部分）の塗装工程をお任せします。
（1）製品のハンガー掛け作業
（2）塗装後製品のハンガー降ろし作業
（3）塗装後製品の検品、積み込み、フォークリフトでの出荷作業
（4）経験・適性に応じショットブラストマシンのオペレータ―作業（フォークリフト作業を含みます）
（5）経験・適性に応じ粉体塗装機のオペレータ―作業
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企業名
小橋工業株式会社
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勤務地
岡山県岡山市南区
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職種
農業機械メーカーでの金型保全
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：320万円〜500万円
年2回（昨年度賞与実績4.5ヶ月分）
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職務内容
当社生産設備（熱間鍛造）で使用する 金型の保全業務をご担当いただきます。
※熱間鍛造…鋼材を高温に熱しプレスなどで圧延や曲げ加工をおこなうこと
（1）生産前の金型準備、および生産後の金型返却
（2）摩耗した金型への肉盛溶接作業（金型重量：約1kg～10kg）
（3）金型の手修正・修復作業（ディスクグラインダーを使用）
（4）プリセッター（外段取設備）への金型の組付、調整作業およびメンテナンス
（5）圧延ロールのロールおよびベアリング交換作業（ロール重量：約10kg）
※金型の修復は、多くの場合、肉盛溶接後に工作機械（マシニングセンタ）でおこなっています。
※業務習熟に応じて OJT教育 や ブラザー制度（専属の先輩による指導）を実施しており、未経験業務でも安心して習得できる体制が整っています。
＜仕事の魅力＞
（1）肉盛溶接、金型メンテナンス、設備保全、金型測定など多岐にわたる専門スキル を身につけることができます。
（2）少人数の部署のため、先輩社員や上司と 相談しやすく意見がとおりやすい環境です。
（3）業務に必要な資格はすべて会社負担で取得可能であり、会社が資格取得を全面的にサポートします。
【組織構成】30代〜60代まで幅広い年齢層（合計11名、うち30代6名）で構成されており、落ち着いた環境です。
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中国・四国で働く。中国・四国の産業、中国・四国での転職・求人
「キャプラ転職エージェント」を運営する株式会社キャリアプランニングは、中国・四国地方の瀬戸内４県に11拠点を構える、総合人材サービス会社です。
創業以来30年以上、中四国エリアに特化した総合人材サービス会社として、約7,000社の地元企業との取引実績があります。
個人のお客様にはキャリアを形成するお手伝い、つまり「キャリアプラン」を描くパートナーに。
求人企業である法人のお客様には、「コネ転」をサービスコンセプトに深く密接なお付き合いによって、求める人材を効率よく採用できる事業成長に欠かせないパートナーとなれるよう、社員一人ひとりが、人材サービス提供者としての専門性を高め、いつも最高のサービスをご提供してまいります。
