Uターン・Iターン採用実績有りの求人特集
Uターン・Iターンで移住してこられた方の採用実績がある企業の求人特集です。
Uターン・Iターンをご希望される方が重要視される転勤や働き方について理解のある企業を厳選しました。
地元優良企業の求人が多く、他にはない求人を取り扱っているのが、キャプラ転職エージェントの強みです。
岡山・広島・香川・愛媛へのUターン・Iターン転職をお考えの方、まずは求人情報を確認してから、転職を検討したい方におすすめです。
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企業名
非公開
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勤務地
愛媛県松山市
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職種
銀行での国際関連業務（海外進出支援や貿易業務）
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雇用形態
契約社員
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年収・賞与
年収：400万円〜700万円
上限・下限は参考値（当行同年次社員に準じて優遇）
賞与：年２回
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職務内容
当銀行の本店／視点の顧客に対し、貿易取引に伴う書類の取り扱い、代金決済といった貿易実務を担当いただきます。
具体的には、
貿易取引から現地法人の設立・現地での資金調達までお客さまの海外展開をサポートします。
・海外進出に関する各種情報の提供・アドバイス
・貿易業務・資金決済に関するアドバイス
・現地での資金調達支援
・海外ビジネスマッチングの実施
・海外進出に関するセミナーの開催 など
※ご経験／スキルに応じて、当面の業務を決定いたします。
また、愛媛県内企業の海外ビジネスのサポートを担当する業務も人材を募集しております。
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企業名
非公開
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勤務地
岡山県井原市
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職種
半導体製造業の総務人事
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：350万円〜500万円
年2回（6月、12月）、昨年実績4ヶ月分
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職務内容
半導体の前工程に特化したファウンドリーメーカーにて、総務人事全般の業務をおこないます。
・勤怠管理業務（出退勤管理、時間外労働・休暇管理など）
・給与計算業務
・労務管理全般（社会保険手続き、企業年金事務手続きなど）
・中途採用業務（求人票作成、面接日程調整、合否連絡など）
・広報活動（社内外への情報発信、社内への周知活動）
・社内研修の企画・運営
【組織構成】総務課8名
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企業名
非公開
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勤務地
愛媛県松山市
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職種
IT企業のERPエンジニア
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：380万円〜500万円
年2回 昨年実績2.8ヵ月
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職務内容
ERP事業において、取引をさせて頂いている各企業様プロジェクトに参画し「SAP Business One」「MCFrame」の導入、要件定義、設計、開発、保守、運用等を担っていただきます。
参画するフェーズ(要件定義、基本設計、詳細設計、ABAP開発)はご本人の経歴に沿って提案、またキャリアパスを意識したご希望があれば尊重いたします。
※当募集は具体的な案件に対して募集ではなく上記職務を担当いただくエンジニアの募集です。
勤務体系も客先常駐／リモート業務かは参画する案件での決定となります。
＼市況感の高いERPエンジニアとしてのキャリアを形成していきたい方を歓迎します／
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企業名
非公開
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勤務地
岡山県岡山市北区
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職種
交通･情報･街づくり等を扱う企業の経営戦略（地域創生支援）
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：600万円〜1000万円
年2回 昨年実績3～4ヵ月
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職務内容
経営戦略立案とグループ会社の支援業務を行っていただきます。
1．新規立ち上げ業務
M＆A業務
2．事業計画
事業支援、業務改善計画立案、実行
3．経営戦略
ＩＯＴ事業、グループ会社支援事業等
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企業名
セイテック株式会社
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勤務地
岡山県赤磐市
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職種
電子機器メーカー製造部門の工程管理（リーダー候補）
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：350万円〜500万円
年2回 昨年実績4.5ヶ月
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職務内容
製造ラインの工程管理者として、生産スケジュールの管理や品質チェック、パートスタッフの指導・管理など、現場の司令塔となる業務をお任せします。
【具体的な業務】
・生産・進捗の管理（予定通りに製造が進んでいるかの確認）
・品質管理（製品に不良品が混ざっていないかのチェック）
・パートスタッフの管理（30～40名のシフト調整、作業指示、教育）
・納期管理（納品スケジュールの調整、顧客との連絡やり取り）
・新製品ラインの立ち上げ（年1～2回、新しい製造手順の準備・構築）
＜入社後の流れ＞
入社後半年～1年間は、上長や先輩社員とのOJTを通じて、実際の現場に入りながら業務を習得していただきます。
まずは現場の作業を深く理解し、ゆくゆくはパートスタッフへの技術指導などを担えるレベルを目指して、一緒にステップアップしていきましょう。
■組織構成
工程管理者：2名（30代、50代）
○当社は中途採用の方が多く活躍している会社です。
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UIターン相談会スケジュール
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企業名
双葉電機株式会社
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勤務地
岡山県岡山市南区
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職種
電機専門商社の製造業のデジタル化支援・プロジェクト推進担当者
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：417万円〜632万円
年2回（昨年実績5ヶ月）
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職務内容
【業務詳細】
・製造業を中心としたお客様企業に対するDX化に関する提案業務のサポート
・お客様の業務課題や現状整理をおこない、DX化に向けた企画立案・構想検討の支援
・受注したDX関連案件において、プロジェクトマネージャーの補佐としてプロジェクト推進を担当
・プロジェクト計画の整理、資料作成支援
・社内外関係者（お客様、パートナー企業、社内メンバー）との調整、連携
・進捗状況の把握および課題、リスクの整理、報告
・プロジェクトを通じて得た知見やノウハウの共有・蓄積への貢献
【お客様】
お客様は製造業が中心です。
【部署構成】
人数：8人
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中国・四国で働く。中国・四国の産業、中国・四国での転職・求人
「キャプラ転職エージェント」を運営する株式会社キャリアプランニングは、中国・四国地方の瀬戸内４県に11拠点を構える、総合人材サービス会社です。
創業以来30年以上、中四国エリアに特化した総合人材サービス会社として、約7,000社の地元企業との取引実績があります。
個人のお客様にはキャリアを形成するお手伝い、つまり「キャリアプラン」を描くパートナーに。
求人企業である法人のお客様には、「コネ転」をサービスコンセプトに深く密接なお付き合いによって、求める人材を効率よく採用できる事業成長に欠かせないパートナーとなれるよう、社員一人ひとりが、人材サービス提供者としての専門性を高め、いつも最高のサービスをご提供してまいります。
