Uターン・Iターン採用実績有りの求人特集

職務内容

ろ過装置・純水（製薬・医薬用純水、超純水）装置などの水処理システム設計・計画設計 です。
装置全体の仕様決定、構造設計、基本・詳細設計、試作・テストなどの業務を予定しています。

職務内容

社内システムエンジニアとして、
・金融・銀行系システムの基盤、システム開発、アプリ、システム運用など金融・銀行系のソフトウェア開発
・情報処理業務など銀行IT・システムに関連した幅広い業務
もしくはご経歴に応じては、エンドユーザー向けのHP企画開発やスマートフォンアプリ企画開発を担当いただきます。

職務内容

各種アプリケーション開発の全体プロセスに関わっていただきます。
＜仕事内容の一部＞・コンサルティング／設計／開発／テスト／運用
＜プロジェクト例＞・業務用アプリケーションの設計・開発・運用／スマートフォンアプリの開発
　　　　　　　　・金融システムの開発・保守／自治体システムの開発・保守
松山サテライト：社員103名在籍
技術社員8割は常駐先での勤務となりますので、具体的な仕事内容は常駐先によって異なります。クライアント先は通信・製造・流通・金融・医療・公共・教育機関等と幅広く、多彩なプロジェクト案件があります。上流から下流工程まで幅広く業務があり、これまでの経験を元に力を発揮できる業務を行うことが可能です。

職務内容

【想定される業務内容】
・総務業務全般
・会社のガバナンスを強化するための施策の企画、及びその支援
・会社法の実務知識をベースに各種規程の整備
※職務内容は総務全般になります。知識・スキル・経験に応じて、詳細な職務内容や範囲は決定しますが、特に上記２点について
　 自律的に課題を見つけ解決していくことが求められます。

職務内容

本社管理部門の人事労務担当として、約3000人の給与計算、社会保険手続き、中途採用、健康・安全衛生等、人事労務に関する業務全般をご担当いただきます。
■給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、年末調整など
■社会保険・健康業務：社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、月額変更対応、算定届提出、社内健康づくり取り組み対応など
■採用業務：求人作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社教育、労働契約書、説明会参加、各拠点との調整など
各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。
業務はチームごと複数名で担当しており、ジョブローテーションを行いながら経験を積むことができます。

職務内容

【業務内容】
・部品価格に関する管理業務
・お客様からの弊社製品（耕うん爪や農作業機）に対する問い合わせの対応
・取引先から依頼された資料の作成

職務内容

分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。

【具体的な業務】
・理事会、総会の運営サポート
・議事録の作成
・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成
・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案
・入居者様からのお困りごとサポート

※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
　2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

【働きやすい環境を目指しています】
★入社後は、3日間当社研修施設（香川県高松市）にて研修があります。室内・室外を想定したサンプル資料を基に座学を学んでいただきます！「外壁のサンプルなど、実物があり分かりやすく研修が楽しい！」と話す社員多数です！
★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
★業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。

【転勤について】
ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
※募集エリアは、広島県（広島市・福山市）、山口県、岡山県（岡山市・倉敷市）島根県、鳥取県です。
※初配属県は希望を考慮の上、決定します。
※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。

職務内容

あなぶきハウジングサービスの賃貸仲介・管理を行っている ”部屋ナビshop” にて、お客様のお部屋探しはもちろん、 賃貸マンションの管理や、マンション・アパートのオーナー様に対する、物件の資産価値向上のためのご提案などを行っていただきます。

【具体的な業務】
・当社管理物件にご入居されている方のサポート（修繕受付など）
　設備の不具合の連絡や、鍵を無くした、といったお困りごとに対応します。
　修繕の場合は業者を手配し、見積書の取得、オーナー承諾を得て発注を行います。

・敷金精算・原状回復に関する業務
　退去したお部屋を確認し、業者さんを手配の上、リフォームする見積をとります。
　ガイドラインに則り敷金精算を行います。また、リフォーム内容はオーナー様と相談の上実施します。

・リーシング（募集や空室物件の客付け）業務
　お部屋の解約が入ったら、自社ホームページや、不動産会社専用の空室サイトに情報をアップします。
　募集条件（設定家賃）は都度オーナー様と相談の上決定します。中々空室が埋まらないときは、
　条件見直し（キャンペーンや家賃の値下げ）などもオーナー様と一緒に検討します。

・オーナー様への建物の資産価値維持・向上提案
　築15～20年ころになると大規模修繕の実施提案なども行います。その他、価値向上のため、
　設備の導入（無料インターネット、宅配ボックスなど）提案も行います。

・消防点検などのビルマネジメント業務
　昇降機（エレベーター）や消防、ポンプなどは、法律で定期的な検査の実施が義務付けられています。
　それらがきちんと実施されているかを確認し、検査の結果不備がある場合はオーナーに相談の上是正します。
　
その他…
・家賃の集金確認・督促業務（基本は保証会社が入っています。）
・管理物件の巡回（拠点によっては巡回担当がいます。）
・契約書や入居に関する各種書類の作成　など

【働きやすい環境を目指しています】
★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
★業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。

【転勤について】
将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用しております。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
（転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。）

・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円）
・派遣手当（30,000円／月額）
・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～　水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担）
※詳細は、会社規定による。
※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。

職務内容

当社の賃貸仲介店舗 ”部屋ナビshop” にて、一般のお客様や法人のお客様の、お部屋探しを担当いただきます。
20～30代が中心となり活躍しています。
お客様からの”ありがとう”と感謝される、やりがいのあるお仕事です。

【具体的な業務】
・物件のご提案～物件資料の送付
店舗にお部屋探しに来られるお客様や、お問合せ下さったお客様の対応を行います。
希望条件をヒアリングし、専用の物件検索システムから条件に合う物件をご提案します。県外からお部屋を探しているお客様にはメール等で物件資料を送付します。

・物件の案内（※車の運転あり）
ご提案した物件の中から候補を選定し、ご案内を行います。
事前に物件の案内方法の確認（鍵の借用など）をしたうえで、車にお客様を乗せて物件までお連れします。ご要望に応じて室内の採寸等の補助を行ったりもします。

・契約手続き・アフターフォロー
物件が正式に決まったら、契約手続きに入ります。専用のシステムに物件やお客様の情報を入力し、契約書類を作成します。
入居日までに、重要事項説明やライフラインのご案内など、お客様のフォローをしながら鍵の受け渡し～入居までをサポートします。

・写真・動画の撮影など
最近ではインターネットから物件を探す人が増えています。空室物件に行き、写真や動画を魅力的に見えるように撮影しサイトにUPします。

・法人営業　
物件を会社契約して社員がその物件に住むという、法人のお客様も多数います。当社は、社宅代行や大手の企業様と多数提携しています。定期訪問を繰り返し、異動・転勤等でニーズが発生した際にお声掛けいただくよう、営業活動を行います。

【働きやすい環境を目指しています】
★異業種から入社した社員多数！
最初は先輩と同行しながら仕事を覚えていただきます。1～2か月程度で、一人でお客様のご案内までできるようになることを目標に取り組んでいただきます。
★報奨金などのインセンティブあり！
営業職ですので月の目標はありますが、頑張りが自身の収入にも反映されやすいやりがいのある部署です。
★フレックスタイム制導入！
社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
また、業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社し仕事とプライベートにメリハリを持って勤務されていらっしゃいます。

【転勤について】
将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用しております。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
（転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。）

・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円）
・派遣手当（30,000円／月額）
・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～　水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担）
※詳細は、会社規定による。
※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。

職務内容

精米工場、炊飯工場、共同乾燥貯蔵施設等のプラントの新設・増改造に当たり、現場に駐在して、工期の計画に従って、建築、機械据付等の協力業者と協議をしながら工事の進捗と現場の管理を行います。
工事中は進捗状況を常に把握し、工事の品質も確認しながら必要な指示を行います。
物件の大きさによりますが、期間は増・改造で数か月、新設で半 年から１年程度となり、出張対応がメインとなります。
１物件が終わると一旦本社に戻り、整理・清算をし、代休を消化して 、次の物件に関わります。
物件に入ると概ね１か月の間に 交代で２～３日の休みを取って、一時帰宅しています。
また出張期間中は 職場近隣のホテルに宿泊します。