製造・ITエンジニアの求人特集

職務内容

コンクリート製品製造設備および環境・リサイクル設備の電気設計を担当していただきます。
主に、制御盤のハード設計・ソフト設計（PLCプログラム設計、タッチパネル画面設計）をおこないます。その他、電気設計に関連する一連の業務も含まれます。

【業務詳細】
・制御盤のハード設計
・ソフト設計（PLC設計、タッチパネル画面設計）
・サーボモーター、サーボバルブ、既製品ロボットなどの制御設計
・新規開発装置の発案（計画、設計、調整などを含む）
※ご経験に合わせて、段階を追って業務をお任せします。

【開発設備】
各種成形機／各種搬送機／加工機／ハンドリング装置／ロボット／環境関連設備／スプリッター　など

職務内容

コンクリート製品製造設備および、環境・リサイクル設備の開発設計を担当していただきます。
主に段ボール工場向けの自動化・省力化設備の、段ボールシートなどの搬送装置および自動供給装置などです。

【業務詳細】
※ご経験に合わせて、段階を追って業務をお任せします。
・機械レイアウト作成
・既存図面の改修
・新機能追加
・新規開発設計
・タイムチャート作成
・機械基礎土間工事図の作成
・動力設計
・機械の改造図面作成
・顧客先工場での打ち合わせ、現地調査、寸法測定

【開発設備】
各種成形機／環境関連設備／各種搬送機／加工機／ハンドリング装置／ロボット／スプリッター　など

職務内容

コンクリート製品製造設備および、環境・リサイクル設備の機械設計を担当していただきます。
機械設備のレイアウト作成やお客様との打ち合わせなど、機械設計に関連する一連の業務をお任せします。

【業務詳細】
※ご経験に合わせて、段階を追って業務をお任せします。
・機械レイアウト作成
・既存図面の改修
・新機能追加
・新規開発設計
・タイムチャート作成
・機械基礎土間工事図の作成
・動力設計
・機械の改造図面作成
・顧客先工場での打ち合わせ、現地調査、寸法測定

【開発設備】
各種成形機／環境関連設備／各種搬送機／加工機／ハンドリング装置／ロボット／スプリッター　など

職務内容

■オリジナルの生産機械の構想～設計～制作加工～組立～調整～試運転まで一連の流れをお任せいたします。営業の方がお取引先からニーズを受注してきますので、そのニーズに対し原価計算から、構想～世に出るまで一連の流れにたずさわっていただきます。
・商品設計、加工生産設備の設計、電気、加工、組立、試運転、修理（メンテナンス）
（CADはJW_CADやSolidWorksを使用しています。）
・機械、電気、電子の知識をフルに活用して開発しますが、機械工学に関するスキル・経験・知識があればそれ以外のスキルは働きながら習得していただきます。機械から電気まで幅広いスキルが身につく仕事です。
・生産・営業・購買などさまざまな部署との調整をおこないながら、自社製設備を制作していきます。
※デザインなどは企業からいただきますので自社でデザインすることはほぼございません。
※お一人2～3件の案件を同時に担当し、一連の流れすべてにたずさわりますのでさまざまな経験を積むことができます。

【所属部署の人員構成】
4名（取締役1名、課長2名、係長1名）

職務内容

自社のプラスチック成形品生産で使用される金型設計・製作、量産立上げを担当いただきます。
「針」の生産で国内シェア9割を誇る同社ですが、重要な生産設備のほとんどを自社で内製化しており、
この開発・設計を担っているのが「技術開発チーム」となります。
そこでプラスチック成型を主担当として担当いただきます。

・プラスチック成形品～成形金型の構想と詳細設計
・設計図面・データーを元に機械加工、組立て、調整し金型製作
・生産に必要なジグ、周辺装置の設計・製作
・高品質、高効率、低コストを目標とし成形条件設定や生産技術の取り組みなど

【所属部署の人員構成】
1名

職務内容

＜高い技術力と信頼性が求められる業界にて通信インフラを支える仕事／創業53年の歴史を誇る会社／残業月10h＞
■担当業務：
携帯電話、スマホに通信電波を送るための4Gや5G基地局のアンテナを取り付ける金物、具体的には配管・配線支持固定金物、アンテナ支柱取付金具、一般設備取付金具など屋内・屋外を問わず設備機器を取り付けるために必要な金物の設計、製作を行う当社にて、営業及び設計業務を担当していただきます。
※使用するCAD：フォトロン社「図脳Century」

■業務詳細：
＊設計する主要製品は携帯電話中継局用アンテナ架台と取り付け金物の2種類です。
＊お客様から依頼をいただき、顧客から提供される写真や電話・メールでの情報をもとに設計を行います。
＊1から作ることもあれば、これまでのものを改善して作ることもあります。
＊チーム制ではなく、顧客に対して担当1名で設計を行うイメージです。

■組織構成：
6名（男性5名、女性1名）

■充実した人材育成・開発体制：
「社員のスキルアップなくして企業の発展はなし」という考えを信条としており、社員一人ひとりの創造性・自主性を重んじ、その人の持つ潜在能力と可能性を引き出す機会を頻繁に設けています。また、年次に応じた社内及び社外研修の充実やビジネス知識、技術の修得、資格取得の報奨制度など仕事を通じて自己研鑽ができる環境があります。

【所属部署の人員構成】
営業技術部：現在6人（男性5人、女性1人）

職務内容

UV装置やレーザー機器の組立・検査業務とカスタマーサポート業務を担当。機械・電気系の経験を活かしながら新しい技術分野にチャレンジできる環境です。
・UV装置・レーザー機器の組立業務
・製品の検査・品質確認業務
・お客様からの技術的なお問い合わせ対応
・現地でのカスタマーサポート業務（出張含む）
・図面確認と製図業務

【配属先情報】製造部 5名（20代2名、30代3名）

職務内容

技術動向調査担当
自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける当社にて他社品の調査、技術の動向を調査する担当としての業務をお任せします。
ガソリン車から電気自動車へ転換期を迎え、少ない熱で効率よくエンジンを温める技術開発に注目が集まっています。
競合他社の製品を比較検討し、自社製品の更なる可能性を見出す大変やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・他社サーマルマネジメントシステム部品の諸元調査 （調査実施、まとめ報告書作成）
・他社サーマルマネジメントシステム部品の技術動向調査（調査実施、まとめ報告書作成）
＜調査対象＞
・電動車用空調システムおよびデバイス開発（制御／電装部品／熱交換器）
・電動車用パワートレインクーリングデバイス開発（電動 Fan／ラジエータ／電動ウォータポンプ／バルブ）
・電動車用バッテリー温調システムおよびデバイス開発（制御／熱交換器）
※4大力学を学んだことがあれば、知識を活かすことができます！
【組織構成】合計6名（50代／2名、40代／2名、20代／2名）

職務内容

生産技術（設備導入担当）
自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける当社にて生産技術（設備導入）業務をお任せします。
【メイン業務】
・新規設備導入業務（仕様検討～設備メーカーとの打合わせ、見積～導入）
・既存設備の改造、改善業務（治具、改善部品の設計、電気制御設計、内製設備制作）
・設備不具合の対応業務（暫定対応～恒久対策の検討と対応）
・部内説明資料、帳票作成業務
【キャリアパス】まずは設備導入担当として当社の中心人物としてご活躍いただくことが前提ではありますが、ご本人の希望があれば組織バランス等を考慮し、開発や設計などへのキャリアパスはございます。
【組織構成】合計17名（50代／7名、40代／2名、30代／1名、20代／7名）

職務内容

自動車用防振ゴム製品の設計開発・製品評価・生産準備活動をご担当いただきます。
【取扱い製品/業務内容】
・クルマの振動を制御するシャシー部品で、サスペンションに搭載されるアッパーアームブッシュ、ダンパーボトムブッシュなど衝撃吸収をする足回り部品です。クルマの操作性、耐久性、乗り心地を追求します。
・ゴム製品の設計開発評価、社内の生産技術、金型設計とやり取りし製造工程での不具合を解消、量産に向けて調整していきます。生産工場（広島県内）に出向くこともあり、実際に車にのって感応評価も実施します。（自社設備もあり）
【入社後流れ】
・ゴム特性の勉強、CAD（CATIA）操作勉強、製品評価など基礎を学ぶ期間を設けます。（半年程度を予定）
その後比較的難易度の低い製品から担当をスタートして頂く予定です。
【組織構成】本ポジションには管理職をはじめ正社員5名、派遣社員2名（20～50代）が在籍
【当社の手掛ける製品】自動車部品のシャシー、ボディ、吸気冷却、電装、サウンドの5領域を手掛けており、素材はゴムや樹脂、それらと金属を組み合わせた部品になります。

職務内容

自動車用防振ゴム製品の設計開発・製品評価・生産準備活動をご担当いただきます。
【取扱い製品/業務内容】
・クルマの振動を制御するシャシー部品で、サスペンションに搭載されるアッパーアームブッシュ、ダンパーボトムブッシュなど衝撃吸収をする足回り部品です。クルマの操作性、耐久性、乗り心地を追求します。
・ゴム製品の設計開発評価、社内の生産技術、金型設計とやり取りし製造工程での不具合を解消、量産に向けて調整していきます。生産工場（広島県内）に出向くこともあり、実際に車にのって感応評価も実施します。（自社設備もあり）
【ご入社後流れ】
・ゴム特性の勉強、CAD（CATIA）操作勉強、製品評価など基礎を学ぶ期間を設けます。（半年程度を予定）
その後比較的難易度の低い製品から担当をスタートして頂く予定です。
【組織構成】本ポジションには管理職をはじめ正社員5名、派遣社員2名（20～50代）が在籍
【当社の手掛ける製品】自動車部品のシャシー、ボディ、吸気冷却、電装、サウンドの5領域を手掛けており、素材はゴムや樹脂、それらと金属を組み合わせた部品になります。

職務内容

医療の最前線で活躍する特殊なエアマットレス、クルマイス等、医療や福祉業界で使われる当社製品製造における生産技術をご担当いただきます。

【業務詳細】
・生産設備の工程設計／レイアウト設計／設備仕様の設定
・設備／治工具の設計、設備生産条件の設定（トライ、データ取り、データ解析等）
・工法開発
・マットレスを分解する工程／マットレスを組み立てる工程の自動化
※配属先の製品開発統括部 技術開発部 生産技術グループには2名在籍しております。
※製品生産はモルテンメディカル（安芸太田町)、リボーン（使用済み製品の再生）は当社千代田 氏神工場にて行っております。

職務内容

医療の最前線で活躍する特殊なエアマットレス、クルマイス等、医療や福祉業界で使われる当社製品の制御設計をご担当いただきます。

【業務詳細】
・製品制御設計（ソフトウェア設計、回路設計）
・機器システム設計（各種センサー、電子機器の選定）
・既存のエアマットレスを進化させる開発業務/新規領域の開発
・プログラミング領域での外注先との連携、社内取り込み
【健康用品事業本部の製品について】
主に手掛けるのはロボティックマットレス、自動フィッティングマットレス、特殊マットレス、標準マットレスといった「マットレス製品」です。（エアマットレスは業界トップクラスのシェア）その他ポジショニングケア用品（ポジショニングピロー、体位変換器）、生活動作支援用具（手すり、歩行車、移動用リフト、スロープ、電動式ベッド等）、クルマイス、口腔ケア用品、排せつ支援機器等ありますが、本ポジションでは電気制御が必要となる製品を手掛けていただきます。

【配属部署について】
健康用品事業本部は、人々の生活をサポートし、医療・福祉分野での課題解決に貢献する製品の開発と提供を行っています。少子高齢化を見据えスポーツ以外の分野(健康分野)を開拓すべく、よく眠れるマットレスをメインに30年ほど前にスタート。ボール開発で培った当社のコア技術「中空体技術（空気を閉じ込める）」を、エアマットレスに応用することから始めました。
※配属先の製品開発統括部 設計開発部には設計者が7名（CAD専門３名／学術研究グループ４名）、新卒と中途は半々の割合です。

職務内容

当社の品質保証部にて、自動車部品（樹脂/ゴム部品）の品質管理および保証業務を担当していただきます。
【業務詳細】
・自動車部品の品質基準の策定および維持
・品質不具合の原因分析と対策立案
・顧客対応（品質クレームの分析・報告）
・サプライヤー監査・指導
・ISO9001/IATF16949等の品質マネジメントシステムの運用・改善

職務内容

自動車部品の生産現場の自動化・省人化に取り組んでおり、新規車種立上げで工程設計・設備育成できる生産技術エンジニア人材を募集します。
【業務詳細】
・受注部品の生産工法検討
・標準作業組合せ、工程レイアウト設計、自動化検討
・設備仕様書作成、設備手配
・設備の育成、量産移管
※使用CAD…IRONCAD、BricsCAD　PLC編集ソフト…GXWorks、GTDesigner、KVSTUDIO、VTSTUDIO
※自動化の経験があまりない方でも意欲があればチャレンジ可能です。以下のようなスキルを磨くこともできます（プロジェクト管理、設備仕様書作成、工程設計、機械設計、電気設計、ラダー設計、タッチパネル画面作成、ロボットティーチング）
【配属組織】工業用品事業本部生産技術統括部 生産技術部には生産技術１課：８名（千代田工場）、生産技術２課：８名（防府工場）が在籍。ご希望に応じていずれかに配属予定です。

職務内容

配電盤および監視盤製造に関して品質向上のため、手順書の改定および運用をおこなっていただきます。
詳細まで記載が有り、誰が見ても分かりやすい手順書の作成をお願いします。
将来的には不具合0に近づけるような役割を目指していただきます。

職務内容

【業務内容】
・技能者管理
・品質管理
・コスト管理
・工程管理
・安全管理
※一度に担当する案件数は1件です。施工エリアはほとんどが愛媛県内ですが、四国内全域や時には県外の工事を受注することもあります。　受注金額は工事規模によりますが5千万円～2億円程度となります。
※自宅から通えない距離にある現場を担当する際には、会社が出張先の宿泊場所を手配。出張手当や帰省手当の支給がございます。
・出張手当：平日3,300円・休日2,200円
・帰省手当：2週間に1回距離に応じて支給

電設部は部長以下、88名で構成されており、正職員60代10名、50代9名、40代18名、30代16名、20代28名、10代3名、臨時職員60代1名、50代1名、40代2名が活躍中です。
1級電気工事施工管理技士の資格保有者は現在約35名が在籍しております。

職務内容

生産設備の点検・修繕、設備の立上げの保全業務などをご担当いただきます。
・不良率・稼働率など設備性能を向上するための対策立案・実行
・量産設備の導入と維持管理、合理化効果の高い工程改善、施策の企画・推進
・設備導入：仕様決めから立ち上げ、デバッグ、量産化まで一貫して対応
・合理化業務：マテハン作業の自動化や、ロボット・FAなどを活用した、より高品位でより効率的な新たなモノづくりの推進
・量産設備の維持管理：設計、制御スキルを駆使して安定生産につなげる

モノづくりの最前線で自らのアイデアを実現できるやりがいのある仕事です。
自身の取り組みが製造現場で成果として見えるため、やりがいと成長を感じながら社会に貢献できることが最大の魅力です。

【勤務形態】交替勤務

職務内容

担当現場（プラント）において、プラント工場設備の施工管理および保全（メンテナンス）工事をおこなっていただきます。

【所属部署の人員構成】
40名

職務内容

船舶向けまたは各種ビル、工場、水処理プランなどの産業プラントの受変電設備、発電設備、動力設備に関わる監視・制御、ネットワークシステムの配電盤、制御盤、監視盤などの筐体設計を担当していただきます。
※入社後は経験に応じて業務をお任せします。
【業務の特徴】
・当社では、お客様のニーズを取り入れた設計をおこない、製品の外観は似ていても部品の配置など細かい部分は異なるため、ある意味一つひとつの製品がオーダーメイド仕様となっており、お客様のニーズにきめ細かく対応した付加価値の高い製品を提供することができます。
・設計のスキル、電気、機械、プラントの知識を身に付けることができます。