製造・ITエンジニアの求人特集
岡山・広島・香川・愛媛の製造・ITエンジニアの求人特集です。
製造業の生産技術・設計・開発などの求人から、IT企業でのシステムエンジニア(SE)プログラマー(PG)や社内SE求人などを厳選した特集です。
業界については機械・電気・化学・医薬関連など幅広い業界でのさまざまな求人がございますので、求めているポジションの求人が見つかります。
エンジニアのスキルは異なる業界でも活かせるケースが多々ありますので、迷った際には異業界への転職支援の実績も豊富なキャプラ転職エージェントへご相談ください。
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企業名
伯方造船株式会社
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勤務地
愛媛県今治市
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職種
造船会社での船舶設計
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:500万円〜800万円
年2回 昨年実績3.5ヵ月
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職務内容
船舶設計(船体/電気/配管/艤装/機関/生産)に係る業務を適性に応じてお任せします。
・船体設計…船主様からのオーダーをもとに、船舶の大きさや速度、強度、貨物容積などを考慮して主要寸法を定め、船の全体像を設計
・電気設計…船内の発電機、配電盤といった電源・動力装置や照明、航海計測装置、通信装置などの配置・配線を設計
・配管設計…船全体の配管設備(荷役配管、居住区域配管など)の最適な配置を設計
・艤装設計…原動機や室内外の装備など、船体が完成した後に船舶に取り付ける各種機器や装置を設計
・機関設計…船舶のエンジン、ボイラー、プロペラなど機関室内の各種設備を設計
・生産設計
【期待する役割】設計士として、オーダーメイドの船作りに携わることができる、やりがいのある仕事です。丁寧な指導があるため、業務経験がない方でも知識やスキルを身につけることができ、実力を十分に発揮できる環境があるため、将来的には幹部候補社員となる可能性もあります。
【所属部署の人員構成】約20名 ※各設計には経験豊富なベテランが在籍しているため、不明点があってもすぐに聞ける環境です。
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企業名
非公開
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勤務地
広島県福山市
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職種
コンクリート製造会社の品質管理
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:300万円〜400万円
年2回 昨年実績2.5ヵ月
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職務内容
◆生コンクリート品質管理と付随業務
①品質管理(試験係)
・生コンの製品検査・取引先との納入工程や製品についての打ち合わせ
・配合報告書などの書類作成、データ入力・他、品質管理に関する付随業務
②現場納入立会、サンプル検査の実施(外出有)
入社後に生コンクリート技士資格を取得頂きます。(受験資格は実務経験3年以上)
【期待する役割】 業務が円滑に進むよう、明るい対応でリーダーシップを持って技術の習得と向上に努めてください。
【所属部署の人員構成(人数/年齢構成/男女比)】4名/平均年齢34歳/男性3名女性1名
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企業名
株式会社 小笠原オートショップ
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勤務地
愛媛県西条市
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職種
バイクの整備、販売
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:350万円〜400万円
年3回 昨年実績3ヵ月
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職務内容
■職務詳細:BVCバイク査定センター四国(愛媛県西条市)に所属し、以下の業務を適性に応じてお任せします。
・オートバイの中古車の洗車、仕上、磨き作業
・修理、点検などの軽作業及び整備サポート
・来客対応(バイクの買取、販売、保険加入手続き)
※買取や販売業務は基本的には来店いただいたお客様への対応のみとなります。
※適性に応じて、どの業務をお任せするか、相談しながら決めましょう。
※将来的には店長として店舗全体のマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。
※愛媛の店舗には常時約400台のバイクが保管されています。
■所属先人員構成:BVCバイク査定センター四国では現在5名の整備士が活躍中です。バイク整備におけるベテランさんだけでなく、異業種からの転職者や、もともと当社のお客様だった方が社員として入社するなど、様々なキャリアの方が活躍中です。
■魅力情報:・入社時点での資格は不要です!日々業務に携わりながら、少しずつ知識や経験を重ねて、資格取得に向けて会社とともに取り組んでいきましょう。 ・毎日バイクに囲まれながら仕事をすることができます。バイクが好きな方にとって、天国のような環境だと思いますよ!
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企業名
非公開
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勤務地
広島県尾道市
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職種
機械メーカーでの製造担当/NC加工
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:305万円〜470万円
年1回(12月支給)
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職務内容
業務用洗濯機の開発・製造を行う当社の機械加工(NC加工)として業務をお任せいたします。
当社では製品の品質や耐久性を重視したオリジナル部品だからこそ、ボルト、シャフト、1000分の1ミリまでこだわったモノづくりをおこなっております。
高品質の製品を提供するために必要不可欠である「安定的な部品供給」と「細部にまでこだわった部品づくり」において重要なポジションとなります。
一貫製造だからこそ、納期や製造過程の把握がしやすい一面もあるため、残業時間の削減や、あらたなスキルへのチャレンジが可能な環境です。
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企業名
非公開
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勤務地
広島県尾道市
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職種
機械メーカーでのPLCソフト開発/制御盤設計
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:305万円〜470万円
年1回(12月支給)
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職務内容
業務用クリーニング機器の開発・製造を行う当社の制御盤設計担当として、PLCソフト開発/制御盤設計~試作~開発まで一貫してお任せいたします。
「製品の耐久性」と「コストダウン」がミッションです。既存製品の改造だけでなく、1から新製品の設計も行うため、技術者として幅広い知識が身につき、作り手の喜びを実感できるお仕事です。
170以上の機種がある中で、より市場ニーズや顧客要望に叶う新製品を開発していただくことを期待しております。
業務を習得後は、現地での据付、試運転調整のため出張が発生します。
エリアは全国、1泊~3泊程度、頻度は1~2か月に1回程度です。
修理については基本的に代理店が対応します。
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企業名
非公開
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勤務地
広島県尾道市
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職種
機械メーカーでの溶接(TIG溶接)加工
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:305万円〜470万円
年1回(12月支給)
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職務内容
業務用クリーニング機器の開発・製造を行う当社の溶接加工担当として、溶接(TIG溶接)の業務をお任せいたします
溶接加工とは2種類以上の金属を接合する金属加工方法のことをいいます。 部品を組み合わせ、製品を作り上げるために必要な作業です。作業に慣れるまでは難しいと思いますが、技術の向上が目に見えるためやりがいも大きい仕事です。
また、モノづくりの工程には多彩な仕事がありますが、ほとんどの工程を内製化しているため、他の職種へチャレンジしたり、連携して仕事を行うことができる環境です。将来的に複数の製造工程が担当できる『多能工』としてご活躍を期待しています。
入社後約半年は製造現場を経験していただきます。当社のモノづくりへのこだわりを体感してください。その後、あなたの希望や適性にそって担当を決定します。内製が基本なので、製品ができあがる様子を目前で見ることができます。技術者として活きた知識が身につき、作り手の喜びも実感できます。
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企業名
非公開
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勤務地
愛媛県松山市
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職種
商品設計(メディカル機器、食品加工機器)
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:450万円〜600万円
年2回 2023年度実績/6.03カ月分支給
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職務内容
自社商品の設計業務(メディカル部門/食品機械部門いずれか)をご担当いただきます。
●製薬メーカー向け自社医療機器および付帯品(滅菌器・洗浄器等)
具体的には・・・客先からの機器仕様に基づき、以下の業務を行っていただきます。
・缶体設計(強度計算・水圧試験)・部品選定(流体の圧損計算)・配管レイアウトCAD設計・設計書類作成 等
●食品業界向けの食品機械(圧力容器、自動搬送装置、撹拌機等)
具体的には・・・客先からの機器仕様に基づき、以下の業務を行っていただきます。
・缶体設計(強度計算・水圧試験)・撹拌装置の設計・自動搬送の設計・配管レイアウトCAD設計
上記いずれかの設計業務をご担当いただきます。(設計書類作成も含む)
※過去の設計資料や手順書を参照いただきながら設計を進めていただきます。
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企業名
山陽イシダ株式会社
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勤務地
岡山県岡山市北区
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職種
計測機器メーカーでのSE
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:400万円〜500万円
年3回 昨年実績5.2ヶ月
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職務内容
自社製品の計量器や包装機などのシステムを、お客様の工場や店舗へ導入する際の要件定義、設計、プロジェクト管理を担当いただきます。
【業務詳細】
お客様の抱える課題をヒアリングし、解決策を提案します。
・お客様との打ち合わせ、要件定義
・システム設計、開発パートナーへの指示
・プロジェクトの進捗管理
・テスト、導入、納品後の運用サポート お客様と直接コミュニケーションを取りながら、長期的な関係性を築いていくことができます。
○要件定義から導入後のフォローまで、一貫してたずさわれるのが魅力です。
○お客様の業務効率化や品質向上に貢献する、やりがいのある仕事です。
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中国・四国で働く。中国・四国の産業、中国・四国での転職・求人
「キャプラ転職エージェント」を運営する株式会社キャリアプランニングは、中国・四国地方の瀬戸内4県に11拠点を構える、総合人材サービス会社です。
創業以来30年以上、中四国エリアに特化した総合人材サービス会社として、約7,000社の地元企業との取引実績があります。
個人のお客様にはキャリアを形成するお手伝い、つまり「キャリアプラン」を描くパートナーに。
求人企業である法人のお客様には、「コネ転」をサービスコンセプトに深く密接なお付き合いによって、求める人材を効率よく採用できる事業成長に欠かせないパートナーとなれるよう、社員一人ひとりが、人材サービス提供者としての専門性を高め、いつも最高のサービスをご提供してまいります。