製造・ITエンジニアの求人特集

職務内容

ニワトリを育てる養鶏の仕事です。自然豊かな農場でヒヨコが親鳥になるまで大切に育て、肉用鶏の種卵（しゅらん）※を生産します。
※種卵は受精卵のことです。

（仕事内容）
多くの作業が自動化されている中で、飼育スタッフは機械に任せられない体重管理や健康管理などを担います。
雛を育てる育成班と、産卵を見守る成鶏（せいけい）班に分かれてトリの世話をします。

（飼育方法）
一群2万羽のトリたちは広い鶏舎の中で放し飼いにしています。エサや水は自動設備で与え、卵は巣箱に備わるコンベアベルトで回収します。
養鶏は衛生が第一。飼育設備は常にきれいに保ちます。

・雇い入れ直後は、ニワトリの勉強も兼ねて、育成班に配属します。（ヒヨコから親鳥に育てる工程）

【所属部署の人員構成】
49名／平均年齢44歳／男性26名、女性23名／飼育スタッフの平均年齢33歳

職務内容

車検機器やリフト・ジャッキなどの自動車整備用機械工具のアフターメンテナンス、修理、またメンテナンスの提案を担当いただきます。業界・職種未経験の方も歓迎します！車が好きな方、車いじりが好きな方は是非エントリーください。

【担当エリア】
岡山営業所の管轄エリアは、岡山県内と鳥取県内です。
現場作業としてお客様先へ向かう出張もありますが、基本的に日帰りか宿泊をするかは現場の判断に任せております。
社員の健康を第一に考え、出張についても無理なく対応いただけるようにサポートさせていただきます。

【入社後の教育制度について】
各種研修を通じて、社員皆さんの成長を全力でバックアップしております。
※入社後、大阪支店にて3ヶ月程度OJT研修実施
・中途社員研修（オンラインで座学研修を1週間程度）
・上記とは別途、商品研修や設備研修などを実施（対面、オンラインにて）
・お客様が主催の勉強会を実施（適宜）
・キャリアヒアリング
・ブラザー・シスター制度　など

【転勤について】
中途社員の方は、基本的に地域採用のため転勤はありません。
もし全国転勤が可能であれば、年収がUPするため別途ご相談ください。
※岡山営業所は大阪支店の管轄であるため、転勤が可能な場合は大阪支店管轄内での異動となります。

【当社の商品・サービスについて】
■車検機器
完成検査の効率化を追及した最新機器で、測定・調整をサポートいたします。「見える作業内容」「分かりやすい結果表示」で、信頼できるサービス工場を実現します。

■足回り機器
メカニックの思いをカタチにしたANZENの機器は、タイヤ交換作業に伴う体の負担や作業ストレスを一挙に解決します。また、走りを追求するカーオーナーも満足のアライメントサービス機器を提供します。

■リフト・ジャッキ
ANZENが勧めるリフト機器は上昇時、下降時共にフルフラットです。用途に合わせて選べるジャッキは安定感もあり、安全・快適な作業空間を創ります。

■大型車用整備機器
大型車整備を取り巻く環境は大きく変わってきています。このような時代の流れにも対応しながら、ANZENは作業環境の改善と、作業効率の向上を実現する工場創りを提案します。

■洗浄機器
門型洗車機と下部洗浄装置の組み合わせで、パーフェクトな洗車を実現しました。洗車作業の効率アップを図り、顧客と共にメカニックも喜ぶ洗車作業を実現します。

■環境機器
工場内において環境の保全という問題は、各メーカーの基準や法令が厳しくなっている現在、避けて通れない問題です。コンセプトは「環境宣言」であり、ANZENは環境を汚さず地球に優しい機器、システムを提案します。

■サービス
自動車整備機器を効率良く、安全に使用するためには、正しい取り扱いと定期的なメンテナンスが必要です。ANZENは使用されている整備機器をプロの目できめ細かくチェックし、顧客の日常点検をしっかりサポートします。

職務内容

車検機器やリフト・ジャッキなどの自動車整備用機械工具のアフターメンテナンス、修理、またメンテナンスの提案を担当いただきます。業界・職種未経験の方も歓迎します。車が好きな方、車いじりが好きな方にはおすすめです。

【担当エリア】
岡山営業所の管轄エリアは、岡山県内と鳥取県内です。
現場作業としてお客様先へ向かう出張もありますが、基本的に日帰りか宿泊をするかは現場の判断に任せております。
社員の健康を第一に考え、出張についても無理なく対応いただけるようにサポートさせていただきます。

【入社後の教育制度について】
各種研修を通じて、社員皆さんの成長を全力でバックアップしております。
※入社後、大阪支店にて3ヶ月程度OJT研修実施
・中途社員研修（オンラインで座学研修を1週間程度）
・上記とは別途、商品研修や設備研修などを実施（対面、オンラインにて）
・お客様が主催の勉強会を実施（適宜）
・キャリアヒアリング
・ブラザー・シスター制度　など

【転勤について】
中途社員の方は、基本的に地域採用のため転勤はありません。
もし全国転勤が可能であれば、年収がUPするため別途ご相談ください。
※岡山営業所は大阪支店の管轄であるため、転勤が可能な場合は大阪支店管轄内での異動となります。

【当社の商品・サービスについて】
■車検機器
完成検査の効率化を追及した最新機器で、測定・調整をサポートいたします。「見える作業内容」「分かりやすい結果表示」で、信頼できるサービス工場を実現します。

■足回り機器
メカニックの思いをカタチにした機器は、タイヤ交換作業に伴う体の負担や作業ストレスを一挙に解決します。また、走りを追求するカーオーナーも満足のアライメントサービス機器を提供します。

■リフト・ジャッキ
ANZENが勧めるリフト機器は上昇時、下降時共にフルフラットです。用途に合わせて選べるジャッキは安定感もあり、安全・快適な作業空間を創ります。

■大型車用整備機器
大型車整備を取り巻く環境は大きく変わってきています。このような時代の流れにも対応しながら、ANZENは作業環境の改善と、作業効率の向上を実現する工場創りを提案します。

■洗浄機器
門型洗車機と下部洗浄装置の組み合わせで、パーフェクトな洗車を実現しました。洗車作業の効率アップを図り、顧客とともにメカニックも喜ぶ洗車作業を実現します。

■環境機器
工場内において環境の保全という問題は、各メーカーの基準や法令が厳しくなっている現在、避けて通れない問題です。コンセプトは「環境宣言」であり、ANZENは環境を汚さず地球に優しい機器、システムを提案します。

■サービス
自動車整備機器を効率良く、安全に使用するためには、正しい取り扱いと定期的なメンテナンスが必要です。ANZENは使用されている整備機器をプロの目できめ細かくチェックし、顧客の日常点検をしっかりサポートします。

職務内容

車検機器やリフト・ジャッキなどの自動車整備用機械工具のアフターメンテナンス、修理、またメンテナンスの提案を担当いただきます。業界・職種未経験の方も歓迎します！車が好きな方、車いじりが好きな方にはおすすめです。

【担当エリア】
高松営業所の管轄エリアは、四国エリアが中心です。
現場作業としてお客様先へ向かう出張もありますが、基本的に日帰りか宿泊をするかは現場の判断に任せております。
社員の健康を第一に考え、出張についても無理なく対応いただけるようにサポートさせていただきます。

【入社後の教育制度について】
各種研修を通じて、社員皆さんの成長を全力でバックアップしております。
※入社後、大阪支店にて3ヶ月程度OJT研修実施
・中途社員研修（オンラインで座学研修を1週間程度）
・上記とは別途、商品研修や設備研修などを実施（対面、オンラインにて）
・お客様が主催の勉強会を実施（適宜）
・キャリアヒアリング
・ブラザー・シスター制度　など

【転勤について】
中途社員の方は、基本的に地域採用のため転勤はありません。
もし全国転勤が可能であれば、年収がUPするため別途ご相談ください。

【当社の商品・サービスについて】
■車検機器
完成検査の効率化を追及した最新機器で、測定・調整をサポートいたします。「見える作業内容」「分かりやすい結果表示」で、信頼できるサービス工場を実現します。

■足回り機器
メカニックの思いをカタチにしたANZENの機器は、タイヤ交換作業に伴う体の負担や作業ストレスを一挙に解決します。また、走りを追求するカーオーナーも満足のアライメントサービス機器を提供します。

■リフト・ジャッキ
ANZENが勧めるリフト機器は上昇時、下降時ともにフルフラットです。用途に合わせて選べるジャッキは安定感もあり、安全・快適な作業空間を創ります。

■大型車用整備機器
大型車整備を取り巻く環境は大きく変わってきています。このような時代の流れにも対応しながら、ANZENは作業環境の改善と、作業効率の向上を実現する工場創りを提案します。

■洗浄機器
門型洗車機と下部洗浄装置の組み合わせで、パーフェクトな洗車を実現しました。洗車作業の効率アップを図り、顧客とともにメカニックも喜ぶ洗車作業を実現します。

■環境機器
工場内において環境の保全という問題は、各メーカーの基準や法令が厳しくなっている現在、避けて通れない問題です。コンセプトは「環境宣言」であり、ANZENは環境を汚さず地球に優しい機器、システムを提案します。

■サービス
自動車整備機器を効率良く、安全に使用するためには、正しい取り扱いと定期的なメンテナンスが必要です。ANZENは使用されている整備機器をプロの目できめ細かくチェックし、顧客の日常点検をしっかりサポートします。

職務内容

クライアントや社内（営業や工場）と製品を量産する為の立ち上げ検討、生産移管に関するやり取りがメインになります。
その他
・安全、効率的な生産をするための工程設計
・生産をするためのに必要な設備導入の検討等
をご検討いただき、これまでのご経験や入社後の適性によっては、新規技術開発案件にも携わっていただきます。
【組織構成】25名体制　幅広い年齢層の社員が所属しており、同世代の20代社員に聞きながら業務を進める事が可能です。

職務内容

生産計画立案～物流までの生産管理の一連の業務を担当する部門で、以下の業務に従事いただきます。

1、成車メーカーと共通利用のポータルサイトの改修
サーバー管理、インシデント対応　※言語はCobolですが、今夏にOPEN化した言語を使用しております。
2、基幹システム（生産管理システム）の入れ替えプロジェクト
システムからエクスポートしたAccessデータやVBAを用いてデータベースを作成し、
社内外のユーザーが使用する画面設計や社内講習等、入れ替えに関する一連の業務を想定しております。
3、IT資産管理
※インシデント対応は夜間にご対応いただく場合もございます。（時間外手当を支給）
また、生産管理関連業務として生産計画の確認や出荷等の業務にも携わっていただくこともございます。
【組織構成】生産管理部　生産管理グループ　主任以下2名

職務内容

■TikiTikiインターネットを運営する当社の社内UNIX サーバー(Web, メール、データベースなど)の運用、保守業務を担当していただきます。
■プログラム開発およびテスト（言語 : PHP, Python, C言語, シェルスクリプトなど）
■ツールやサーバプログラムなどの検証作業　例) アンチウィルスソフトの性能評価
■Web アプリケーションの調査
【所属部署の人員構成】サーバー管理・運用チームに配属予定。4名／男性

職務内容

■空調設備のメンテナンス業務
【顧客様】主に呉周辺の商業施設や病院など、事務所レベルのものから工場設備まで幅広く
【入社後の流れ】育成を重視している企業です。これまでも未経験の方がキャリアチェンジで入社されており、入社後の研修（主にOJT)にてメンテナンス業務を学ばれ、素人から上級者へとステップアップされています。空調設備に強い専門商社ならではの技術的な知識を身に付けることができます。
【所属部署の人員構成】サービスは3名体制

職務内容

水島工場（ＪＦＥスチール西日本製鉄所内）にて機械オペレーターの業務をお任せいたします。
水島工場では精密蒸留や薄膜蒸留を行っており、何段階も蒸留することで分離を可能にする製法を行っています。
【具体的には】
・製造工場にて機械の管理（機械の監視や操作、保全）
・製造の確認、検査
※同世代の先輩方が仕事を丁寧に教えてくださいます。　

職務内容

大手メーカーや自社グループ会社に常駐し、システム設計・開発・テスト計画立案・テスト設計をお任せします。
長期案件も多く、また自社開発案件としてグループ会社の案件に取り組めることも特徴です。
【具体的業務一例】
・大規模ECサイトの刷新
・基幹システムのマイグレーション
・IoTサービスアプリ開発
・金融システムの新規サービス開発に伴う機能追加開発　など
入社後は特別研修を経て、まずは先輩と共に経験を積んでいただきます。
客先常駐もありますが、チームでコミュニケーションを日々取り合っており、皆で連携してプロジェクトに取り組んでいます。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成）】福岡事業所10名/30代40代の方を中心に活躍されています。