管理・企画の転職求人一覧

職務内容

・建設現場入場に必要な手続き業務
・人事関係業務補助
・社内PC、ネットワーク、サーバー、会社HP管理（委託業者とのやりとり）
※将来的には、適性に応じて経理・労務・総務などの業務をお任せいたします。
【所属部署の人員構成】　所属部署：総務部

職務内容

電気通信設備の事務業務（データ入力、資料作成など）

職務内容

営業アシスタント・CADオペレーター業務を担当いただきます。幅広い業務範囲ではありますが、経験・適性をみて業務を担当します。
具体的には、
・アシスタントとして見積書や積算業務の作成業務
・客先提出書類の作成
・CADソフトを使用してのマンション改修工事等の調査図面、及び改修図面の作成（使用CAD：Jw-CAD、Tfas、Auto-CAD）
※顧客先は、官庁関係・病院・工場等の施設がメインです。
※施工事例…自治体会議室棟空調機更新、公立学校衛生器具設備・給排水設備、公立大吸収式冷温水機、冷温水二次ポンプおよびポンプコントローラー更新
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】女性3名

職務内容

自社含め、国内外グループ会社の経理業務を担っていただきます
《国内業務》
・全世界連結ベースでの経理業務　　・単体決算・連結決算（IFRS）作成及び会計士監査対応
・有価証券報告書（IFRS）等の開示書類作成　　
・資金・資産管理業務、固定資産管理業務　・製造原価管理や予算管理などの管理会計業務
《海外業務》
・複数の海外子会社への会計等の指導や現地担当者と協力しての連結決算情報の収集など
※上記の業務についてはご経験、適正などを踏まえ、ローテーションしていく予定です。
◆まずは愛媛にあるグループ会社のいずれかを担当

職務内容

・監査担当者
・月次訪問（顧問先様の経理、税金、経営等の相談対応）
・融資、資金繰りの支援
・年末調整、確定申告業務
・法人決算申告書の作成
【期待する役割】顧問先様にしっかりと寄り添いながら、きめ細かい支援を実現する。
【配属部署の人員構成】5名

職務内容

経理業務を中心に、社内の総務業務を担当して頂きます。
■経理業務
・出入金処理、請求書、伝票の発行、経理システム（TKC）の入力、取引先からの入金管理（ネットバンキングなど）、月次決算処理、試算表作成、会計士との打合せなど
■総務業務
・給与計算、年末調整、社会保険手続きなど
その他、店舗の受発注在庫管理、売上管理など事務業務も発生致します。
＜補足＞
・事務業務把握にあたって、入社後1か月間は研修期間として店舗就業を行っていただく予定です。
【組織構成】2名

職務内容

カーディーラー本社の総務担当をになっていただきます。
具体的には、
・文書管理、備品管理、日程管理など、一般的な総務業務
・来客、電話対応
ゆくゆくは、
・社会保険、給与計算など従業員データのチェックと管理
・社員勤怠データの管理と労働時間管理と改善方策
・運営上のルール作り、生産性UPの取り組み　など
【期待する役割】組織の基盤作りや業務改善を一緒に取り組んでいただけることを期待しています。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】7名（うち、総務は課長以下男性2名、女性1名）

～組織改革期～　営業部門が前面となって当社を牽引してきましたが、今年度から管理部門の評価制度を一新するなど時代の変化と共に当社も組織改革に取り組んでいる最中です。最前線の営業部門を尊重しながら、経営に近い立場の管理部門の方も働きやすい組織づくりを行い体制強化を図っています。

職務内容

株式公開企業の経理業務全般
・主に自社及び、子会社の損益計算書、貸借対照表の作成事務を担っていただきます。
・その他にも期末になると決算書などの資料作りなど、経理関係の業務全般をお願いします。
【期待する役割】資産管理のため取引先の養殖場へ2～3日程度の出張があります。
【所属部署の人員構成（人数／年齢構成／男女比）】6名

職務内容

■経理および総務業務を担当いただきます。現総務部長が経理責任者を兼任で担当しているため、まずは経理業務を中心に担当いただき、徐々に業務範囲を広げて対応いただく予定です。
【具体的には】
経理、採用、労務などの総務業務、その他庶務 （支払管理、売上管理、銀行手続き、見積書作成、契約書作成）等

【所属部署の人員構成】総務部5名（部長40代半ば）

職務内容

営業調達職として下記業務を担当していただきます。
【業務詳細】
■営業業務
・自動車メーカーへの訪問、関係構築
・製品提案・見積書作成・契約交渉
・顧客ニーズのヒアリング・技術部門との連携による提案書作成
・売上目標達成に向けた営業戦略立案・実行
■調達業務
・原材料・部品の調達先開拓・選定・発注
・サプライヤー選定・価格交渉
・コスト管理
・調達先の評価・監査・改善指導

【人員構成】
配属部門は部長1名、メンバーが3名の合計4名となります。

職務内容

大型車両やクレーンの整備工場で、サービスフロント業務をお任せします。
お客様と整備スタッフの橋渡し役として、整備依頼の受付から納車、アフターメンテナンスまでを担当いただきます。
【業務詳細】
・お客様からの整備依頼や相談の対応（既存顧客が中心）
・整備部門とのスケジュール調整・作業依頼
・整備車両の納車・引き取り
・必要部品や資材の発注
・見積書・請求書の作成　など
◎工場全体でお客様の大切な車両を整備する中で、整備士や営業、事務スタッフとの連携をスムーズに進める重要な役割を担っていただきます。BtoB取引が中心です。

職務内容

グループ各社の経営マネジメントを主導し、グループ全体の戦略的な成長と利益の最大化を図る役割を担っていただきます。また、経営計画の策定と実行、新規事業の開発、事業改善を推進し、経営陣との密接な連携を通じて組織の持続可能な発展を支援していただきます。
・事業戦略の立案と実行、マーケット分析と競合分析、財務戦略の策定と管理、リスク管理とコンプライアンスの確保
・人材育成と組織開発、ステークホルダーとの関係構築

【組織構成】所属部署名：経営企画本部

職務内容

自社オリジナル止水対策製品の製作管理をお任せ致します。
毎年のように起こる浸水被害への対策として、新築や既設の建物に当社の止水製品を導入する企業が大幅に増加。
高まる需要に対応するため、組織強化と次世代の幹部候補育成を目指して増員採用を行います。
ゆくゆくは工程全体の責任者としてご活躍いただける方を募集します。
【職務内容】
・購買管理…部材発注･検収、外注業者手配、運送（出荷）手配
・原価管理…部材・外注費用見積り、取引業者新規開拓（品質・価格交渉）、案件毎の予実比検証
・工程管理…製作から製品出荷までの工程管理

【1日の仕事の流れ】
・製作工程の確認（各部門のチームリーダーと打合せ）
・部材発注・検収
・製品出荷準備
・書類整理
【部署構成】60代（嘱託）、50代（チームリーダー）、30代、20代

職務内容

経理・総務部などの各部門の事務業務（データ入力、資料作成、書類整理など）

職務内容

■経理担当者として以下業務全般に携わります。※ご経験に応じてお任せする担当業務は変わります。
・月次決算、年次決算
・グループ会社の決算取りまとめ
・財務諸表関連業務
・税務関係業務
・原価計算
・資金調達業務、金融機関との折衝業務、その他
【組織構成】経理・財務部門併せて15名

職務内容

総務、経理、労務業務全般にたずさわっていただきます。
・業務フローの見直し・運用（システム見直し・マニュアル作成・仕組み作りなど）
・経理、総務・労務業務（経理業務がメイン）
・資金繰りや決算実務、外部機関（金融機関・税理士・社労士・司法書士など）との折衝準備
・総括部の社員マネジメントなど

【所属部署の人員構成】
取締役部長を含む4名、メンバーは30代2名・50代

職務内容

【業務概要】
社会保険労務業務の補助を行っていただきます。

【業務詳細】
・給与計算
・労働保険、社会保険手続き業務
・官公庁への書類提出
・会計記帳代行　等

＜入社後の流れ＞
・業務は丁寧に指導いたします。

【組織構成】岡山本社
社会保険労務士7名在籍、総務経理業務2名在籍

職務内容

・商品に関する知財調査（特許・実用新案、意匠、不正競争）
・知的財産に関する対外的な交渉・折衝業務（弁理士等との交渉・折衝を含む）
・知的財産に関する紛争・係争対応業務
＜部署紹介、ミッション＞
当社ブランド合計で約7万6000品目を扱う当社において毎月投入される新商品は約1600品目です。
低価格帯でありながらも高品質を担保する当社の商品において、品質管理業務の重要性は今後益々高まります。

職務内容

・顧客価値や全社戦略を理解し、製造部門の事業戦略を策定。関連部門と連携しながら実行計画へ落とし込み、率先垂範して遂行。
・中長期需要トレンドを踏まえ、3現主義で生産課題をQCDに分解、分析。製造現場へのフィードバックを含め、全社視点で行動計画を立案し、課題解決に取り組む。
・納期、品質、コストの生産性改善目標を設定し、達成に向け自ら推進。組織や担当者のPDCA活動を主導。
・顧客納期厳守のため、生産管理上の本質課題に切り込み、システム改善と構築。
・工場内の安全衛生意識の向上に関する活動。
・各担当者の育成計画を策定し、目標達成のための推進、指導、育成の実施。

【所属部署の人員構成】
30代～50代までの幅広い年代が所属しています。

職務内容

全国から集まる古紙をリサイクルし製造される、再生パルプや廃棄物を再利用した固形燃料を製紙メーカー企業を中心に、営業・販売活動、既存の取引先の受注管理をおこなっていただきます。
・大型展示会への出展や顧客対応など、出張業務があります。
・産官学で連携した新素材の研究開発と実用化に取り組んでいただきます。
※業務に慣れるまでは、事務的な業務やパルプの知識を深めていただき、先輩社員のレクチャーを受けながらじっくりと知識と技術を身につけることができます。
※将来的には新事業や新工場の運営にも中心となって取り組んでいただきます。

【所属部署の人員構成】
20代～40代までの年代の方4名が所属しています。