管理・企画の転職求人一覧

職務内容

・月次、年次決算業務の取りまとめおよび精査
・会計処理のチェックおよび適正性の確保
・子会社管理
・会計士・税理士対応（監査対応、会計・税務相談など）
・資金繰り管理・キャッシュフロー分析
・経理業務の効率化・仕組み化の推進（システム導入含む）
・メンバーマネジメント（目標設定、進捗管理、育成・指導）
・各種社内プロジェクトへの経理面からの参画・支援
・経営層・他部門へのレポーティングや提案
・内部統制の整備・運用
・業務フローの見直し・文書化（マニュアル整備）
・経理関連規程の整備・運用管理

※これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、
　想定業務としては主に上記の業務のマネジメントおよび実務対応を予定しております。

【所属部署の人員構成】
部長1名、課長2名、主任2名、メンバー5名

職務内容

新規オープンの「キーパープロショップGD 玉島店」（岡山県倉敷市）にて、車のコーティングや洗車をおこなうスタッフ、ならびに事務作業を担当していただきます。

★未経験の方でも大歓迎です★
必要なのは「元気」と「やる気」だけです！車が好き、人と話すのが好き、チームで働くのが好きそんな方にはぴったりの環境です。
入社後は4～5日間の研修があり、そこで座学や専門的スキルを学んでいただきます。
自動車のコーティングに関する知識を習得していただいた後には、コーティングをおこなうため資格取得をおこなっていただきます。
新規店舗だからこそ、チーム全員が同じスタートラインです。「自分たちの手でお店を作っていく」やりがいを感じながら、一緒に成長できる環境です。

【業務内容】
■自動車のコーティング・洗車業務
・お客様から預かった車両に対して、手洗い洗車やコーティング施工、車内清掃を担当
車をまるで新車のように美しく仕上げる作業で、お客様の大切な車をきれいにするやりがいのある仕事です。

■事務作業
・パソコンでのデータ入力（主にExcel）や書類整理
電話応対や来店されたお客様の受付、ご要望のヒアリングや説明対応
備品管理や店舗内の清掃

作業場にはエアコンが完備されております。
常に快適な温度が保たれるよう空調管理が行き届いており、作業に集中しやすい整った職場環境です。

職務内容

スキルや経験を考慮し配属先を決定するオープンポジションでの求人をおこないます。

事務所におけるデータ入力、集計、伝票作成など一般事務や、CAD／CAMを利用した設計業務、溶接、機械加工など製造業務、フォークリフトを利用した配膳作業など、研究開発、設計、製造まで社内で一貫生産している当社にはさまざまな仕事がございます。

現在在籍中の障がい者皆さんは、それぞれの特性に配慮しながら、事務部門、技術部門、製造部門でご活躍をいただいております。
入社時は契約社員ですが、業務を通じてスキルをあげて、最終的には正社員登用を目指す求人です。

職務内容

・労務
・勤怠管理
・給与計算
・福利厚生や安全衛生、社会保険関連の手続き
・庶務等

【組織体制】総務係6名（男１女５）20代～50代

職務内容

・発注業務
・サプライヤーとの価格交渉、納期交渉、品質確認
・新規サプライヤーとの契約交渉（法務と連携）
・新規サプライヤーの開拓
・サプライヤー評価（監査含む）
・部品の環境対応調査
・業務フロー改善、システム導入　など

サプライヤーは、制御部品、電子部品、板金・補材部品、アッセンブリの大きく４つのグループに分かれ、いずれかを担当してもらいます。
一人当たり30社程度（メインどころは10社程度）担当してもらいます。全体では120社。
出張：3～6回程度（現状は国内がメイン）　今後は海外出張の可能性あり（中国、韓国、ベトナムなど）

【組織体制】
係長1名（男性1名）、主任2名（女性2名）、一般社員3名（女性3名）、契約社員3名（女性3名）、派遣社員（数名）
年齢層：20代～50代

職務内容

岡山県や近隣県の高校進路指導への訪問や、進学相談会などの高校生向けイベントで、IPUの広報活動を担っていただきます。
・進路指導部へのPR　　・進学相談会での受験生対応　　・高校内での学校説明会　　
・データ入力・レポート作成　　・WebサイトやSNSでの情報発信　　・イベント企画・運営 など　　
※《エリア》岡山県を中心に、香川・福山・尾道・兵庫県西部地区

【所属部署の人員構成】
14名/20～30代の若手社員活躍中

職務内容

■設計、施工を行う立体駐車場の資材（鉄骨）調達業務を担当します。日頃利用する、ショッピングモールなどの施設でも導入されており、ご自身が携わった製品が身近に利用されるシーンにやりがいを感じることができるポジションです。
【業務内容詳細】ご経験に応じ、下記業務をお任せ致します。
・資材調達、納品
・納期管理・調整
・最適な購買条件の見直し(継続的な原価低減への取り組み)　
・発注先の管理・交渉
・出荷管理（在庫・外注・納期・進捗管理）など
【組織構成】現在1名の担当者が全支店の資材調達を行っております（立体駐車場部門）。小さな資材などは各現場担当者が購入、発注を行っている為、今回ご入社いただく方には大型資材を中心に調達を行って頂く予定です。

職務内容

・月次決算（税理士事務所への依頼処理、顧問税理士との折衝）
・予算作成、実績管理
・部門課題への対応、主導（電子帳簿対応などのIT化等）
等の定型外の業務をご担当いただきます。
入社直後はご経験によって担当いただく業務を調整します。
英語・タイ語などの語学が堪能であれば、海外子会社の損益管理もお任せしたいと考えております。
会計面でも国内外子会社との連携を高め、相互作用で成長するための戦略的な増員採用を計画しております。

【組織構成】50～30代の社員が勤務しています。（課長、主任、メンバー2名）

職務内容

オフィスウェアを販売している全国の販売代理店様と取引しています。販売代理店様のオーダーに対し、電話やメールで確認を行うなど社内での仕事が主になります。
当社の内勤営業業務は、お客様のオーダーをカタチにしていく仕事です。素材や予算、ロゴマークの加工などご要望を汲み取った上で、提案するやりがいのある仕事です。基本的に出張はなく、新規営業などもございません。
※入社後はベテラン営業のアシスタントとして業務の流れを習得して頂きます。1人前の営業となるよう、徐々に仕事を移管し、一人で業務が行えるようサポート致します。
【組織構成】営業２名（65歳）

職務内容

東証プライム上場の自動車部品メーカーで関係会社の統括管理業務を担当していただきます。※海外の子会社も含みます。
・関係会社の財務状況及び経営状況の把握と指導及び支援
・関係会社の中期経営計画及び年度経営計画策定の指導及び支援
・関係会社の各拠点の事業性検証と拠点戦略の立案　⇒環境変化に対する事業性及びあるべき姿への戦略検討
・関係会社の内部統制の整備及び運用サポート
・関係会社の経営課題に対する対応支援及び社内調整

職務内容

1．人事労務業務
・農場勤務社員の採用　・現場教育の進捗管理　・人事（評価）制度の運用　・勤怠管理　・職場環境の改善
2．総務業務
・労働安全衛生管理　・地域住民との関係構築（渉外活動）・火災等事故の防止　・施設、備品の管理　・コンプライアンスの窓口
3．経理業務
・農場経費の管理　・金銭の管理
4．その他
・農場運営業務全般の管理

【組織構成】工場全体約80名／管理部門は内4名

職務内容

本社統括部で本部の事務職全般を幅広くご対応いただきます。
【職務内容】
・総務、労務、保険、採用補助等の事務関連
・社内各部門との連携調整
・部品調達、在庫管理業務
・SNSやホームページによる外部発信内容の企画立案および実施等

職務内容

今治タオルの染色、洗いなどの染色加工事業を行う同社にて、事務職として就業いただきます。
具体的には、
・電話応対
・技能実習生の事務管理
・営業管理（現場への指示）（簡単なパソコン操作）
・車にての雑務（銀行、ハローワーク、買い出し、小さい荷物の配達等）（毎日はありません）
経理処理も行って頂きますが、専門的な経理業務は会計事務所へ委託しています。
【期待する役割】上記業務になれてきましたら現金出納帳や金庫の管理をお任せしたいと思っておりますが業務への慣れに合わせて柔軟に調整しますのでご安心下さい。
【所属部署の人員構成（人数／年齢構成／男女比）】計3名（男性1名（60代、部長職）女性2名（20代））

職務内容

関連会社を含むグループ全体の財務経理業務全般を担当していただきます。
・経理／日常の出納管理、現金管理、支払手続き、帳簿記帳、データ入力、伝票整理、その他経理に関する実務全般
・財務／資金調達、資金繰り管理、予実管理、試算表作成、決算書類作成、税理士や金融機関との折衝、その他財務に関する実務全般
・マネジメント／次長に次ぐポジションとして、将来的には当該部門の責任者を目指していただきます。
※まずは1年ほどスタッフ業務に従事していただき、その後マネジメントをお任せしていく予定です。

【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】
財務部6名：部長、次長、係長2名、一般職2名／年齢構成：30代2名、40代1名、50代3名／男女比：男性4名、女性2名

職務内容

下記の業務全般を行っていただきます。
・入出金の管理、債務管理
・月次、年次決算（書類作成）　
・伝票入力
・各種帳票類、資料作成
・手続きに関する業務（銀行等での手続きなど）　
・総務全般
・給与計算　など
※他、管理者候補者として、会社・工場運営に必要な様々な経営サポート業務をしていただきたいと思います。
　　メンバーから上がってきた書類のチェックや、各部門長との調整も行っていただきます。
【期待する役割】
・現在弊社は部門の体制強化を図っており、その中心メンバーになって頂きたいと考えております。
・現在の責任者に次ぐポジションとして、将来的には当該部門の責任者を目指していただきます。
※まずは1年ほどスタッフ業務に従事していただき、その後マネジメントをお任せしていく予定です。
【所属部署の人数構成】3名

職務内容

金融機関にて、内部監査業務を担っていただきます。
具体的には、
・グループ全体のリスクの俯瞰的な洗い出し
・グループの重要な戦略やリスクの高い分野における内部監査の実施
・「企業文化」「銀行本部の主管業務」「グループ会社の専門業務」「法令対応」「データ分析や解析」「サイバーセキュリティ等のシステム」における監査の実施
※銀行営業店監査等の拠点別監査は対象外

＼キャリアパス／総合職としてご入社いただきますが、基本的にはジョブローテーションはありません。資格を活かした職務に特化できます。

職務内容

総務人事担当として、以下業務を担っていただきます。
（採用業務）
・応募者対応・面接スケジュール調整、面接官対応
・選考合否の通知書作成、送付・合同・個別会社説明会
・資料作成・プレゼン・四国内学校訪問など
（人事教育）
・内定式運営・司会進行・資料作成・内定者交流会運営
・司会進行・設営・入社時オリエンテーションの実施
・新入社員教育研修業務・フォローアップ研修の実施など
（労務業務）
・勤怠有給休暇の管理・健康診断、ストレスチェックの実施
・労働災害防止対策の検討

職務内容

■メインでお任せしたい業務
・締結書類の審査／作成、会社規定の整備/改善、コンプライアンス推進、リーガルチェックの対応
（※最終的には社労士や弁護士に確認）
■徐々にお任せしたい業務
・エージェント対応（求人票作成、書類確認）、社会保険の手続き、給与計算/勤怠管理等、健康診断の管理

【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】組織構成：1名(30代)で担当しております。

職務内容

【職務概要】
税務会計スタッフとして下記業務を担当していただきます。

【詳細】
法人・個人の税務会計／決算申告／税務申告書の作成／経営計画書、診断書の作成／経営支援、相談／創業支援　など
会計事務所業務が中心です。
※お客様とのお打ち合わせに関してはWEB5：対面5の割合です。ご来社いただく事も多いですが、お客様先への訪問も必要に応じてお願いします。

【仕事の特徴】　
メール・チャット・web会議での対応が中心になります。
またクラウド会計の新規導入されるお客様に対してのシステム運用の支援業務も担当していただきます。

【所属部署の人員構成】
代表、スタッフ4名、非常勤職員・アルバイト（2名）※20代～30代中心の組織です。

職務内容

■購買・資材調達業務
・業者への発注（金型・設備・油脂・各種備品・工具等）
・納期管理等の折衝業務、受入
・社内各部署との調整業務
・在庫管理
【入社後について】発注、納期管理業務をメインに行っていただきます。入社後は発注手配業務や在庫管理業務、工場内でそれぞれの部門へ工具を運ぶ業務を行います。将来的には資材購入価格の低減交渉や市場調査などを行って頂きます。
【その他】中国・インドネシアにある子会社へ出張して、現地調達のサポートを行っていただく場合もあります。