管理・企画の転職求人一覧

職務内容

総合管理本部・総務部・海外事業係のスタッフとして業務をおこなっていただきます。
・英語資料の翻訳
・外国企業とのメールのやり取り
・役員の出張精算
・役員面会時の来客対応、お茶出し
・会食会場や出張先ホテルの予約、スケジュール管理
・海外企業とのWeb会議出席、翻訳、議事録作成
・海外案件の社内とりまとめ
・役員海外出張の同行

職務内容

納期遵守をミッションとして、自動車部品における製品の出荷業務や納期調整、進捗管理を幅広くお任せします。
【具体的には…】
・出荷・納期調整：営業・製造部門や仕入先との出荷日調整、進捗管理、督促
・支給部品管理：受入・出荷、システムへの明細作成
・備品管理：梱包資材の手配、フォークリフトの点検管理
・物流効率化：指定便の積載効率の管理・報告、運送費用の支払い処理
・その他：四半期毎の棚卸　など
■現場を動かす司令塔として、納期遵守に向けた課題解決に主体的に取り組むやりがいのある環境です。

職務内容

中堅・中小企業の成長支援に向け、経営者と伴走しながら成長戦略の策定から実行、事業承継・M&A支援まで、各種コンサルティング業務を担っていただきます。

【詳細】
・経営者と連携した事業計画の策定、具体的なアクションプランの実行支援
・投資・M&Aに伴う事業／財務デューデリジェンス、リスク評価
・事業承継、M&A支援、経営課題に対する解決策の提案

【補足】
入社後はまず中国銀行にて基礎知識を習得していただき、その後おかやまキャピタルマネジメント株式会社へ出向を予定しています。

職務内容

・コンテナターミナル、穀物ターミナル、自動車ターミナルなどの総合的な運営管理
・船舶係留施設、コンテナおよび穀物荷役機械などの維持管理業務
・各種公共施設の使用申請許可業務
・修繕計画、事業計画、予算などの企画立案
・設備メーカー、保守業者、利用者など関係者との折衝、調整、管理
・所有者（岡山県）との調整業務

【組織構成】
・業務部（60代2名、40代2名、30代2名／男性4名、女性2名）

職務内容

【業務内容】
（1）入社して最初は、以下の業務を担当していただきます。
・月次決算業務（財務諸表作成・売上管理・仕入管理・経費関連支払いなど）
・月次工事原価のデータ取り込み（工事管理システムを使用し、会計ソフトに工事毎の収益と費用を取り込む）
※使用システムおよびソフト：どっと原価、ミロク会計

（2）お仕事に慣れてきたら、部署内での担当業務の割り振りで、以下のような業務も担当していただきます。
・四半期・年次決算業務（財務諸表作成、税効果関連資料作成、決算開示用資料作成）
・減価償却資産台帳管理
・償却資産税申告書作成
・システムによる入金処理
・免税経由申請書類作成

■実務をご経験いただきながら、丁寧なOJT指導をおこないます。

＜配属部署情報＞　経営管理本部　経営管理部　経理課
経営管理部　13名（部長含む・男性3名、女性10名）
経理課　年齢層：20代～60代　5名

職務内容

人事総務業務全般を幅広くご担当いただきつつ、メインとして以下の業務をお任せします。
＜業務詳細＞
グループ会社全体に対して、以下を守る体制・組織を構築・推進いただきます。
・安全衛生に関する法令を遵守する体制づくり
・ゼロ災に向けた継続的な推進活動
・安全の仕組み・ルール作りおよび教育
・社内の安全衛生意識の向上
・安全衛生委員会の運用

職務内容

経営視点を持ち人事を通じて事業成長に貢献したい方、データや客観的な根拠を活かしてより良い制度・施策を考えたい方、関係者と対話しながら主体的に企画を前に進められる方を募集します。
■業務内容：
・人事データ分析を踏まえた人的資本戦略・人事施策の企画推進
・中期経営計画と連動した人事制度（等級・評価・報酬など）の検討・見直し
・市場動向・人事トレンドを踏まえた制度改定案の立案および経営層への提言
・タレントマネジメントなどを活用した育成施策・制度運用の高度化支援

職務内容

（1）外部調達業務
　業務を進めるために必要な人財・製品・サービスを社外から調達する業務をお任せします。
　・開発会社や人材派遣会社への発注対応（請負・準委任・派遣の各契約形態）
　・販売会社への発注対応（機器、ソフトウェアライセンス、保守サービス）

（2）外部調達全般に関する管理
　（1）で行う発注対応がスムーズに進むよう、発注から納品までを一元管理していただきます。
　・発注内容・納期・仕入内容の確認
　・取引先情報の管理

（3）社内調達基盤（制度）の整備、コンプライアンス対応
　調達業務を安全かつ適正に行うための仕組みやルールを整備する業務もご担当いただきます。
　・調達ルール、手続きの整備・見直し
　・社内へのルール周知、注意喚起
　・契約・取引に関するコンプライアンス対応

職務内容

経営企画部調達担当
・調達事務
・物品購入調達（見積照会、見積入手、見積価格の評価･査定、価格交渉、注文書発行）
・納期管理
・社内関係部署との連携や調整
・社外折衝
【組織構成】約20名

職務内容

当社では、事業会社としてより現場に近い人事運営体制の強化を進めています。
今回募集するポジションでは、労務領域を軸としながら、採用・教育・制度運用など幅広い人事業務にたずさわっていただき、将来的には人事組織の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。
現場部門との連携も多く、各部門とコミュニケーションを取りながら、人事課題の改善・推進を担っていただくポジションです。

ご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
【主な業務】
■労務関連業務
労務管理
勤怠管理・労働時間管理
就業規則・各種規程の運用
労使対応
個別労務案件への対応
安全衛生・職場環境改善対応
社会保険関連対応

■採用関連業務
中途採用・新卒採用の企画運営
エージェント対応
面接調整・面接対応
各部門との採用要件調整
採用施策改善

■教育・人材育成業務
教育研修企画・運営
階層別研修運営
人材育成施策の推進
キャリア形成支援

■その他
人事制度運用
人事データ管理
各部門との連携・課題改善

職務内容

自動車用ドアミラーに関わる部品の購買・調達業務を担当していただきます。
サプライヤーとの関係構築から価格交渉、調達戦略の立案まで幅広く関わっていただきます。
【業務内容】
・ドアミラーの構成部品の調達業務
・サプライヤーとの関係構築
・サプライヤーからの見積価格の精査と仕入価格の調整
・新規調達先の開拓
・コモディティ別（ドアミラー構成部品毎）の調達戦略策定

職務内容

・商品の配達
・顧客をまわって受注や商品提案
・事務処理(伝票の処理など)
→受注した商品の情報などを専用のシステムに入力する
・2t以下トラック使用（広島市、および周辺の各担当エリア）

職務内容

船舶代理店業務（船舶が港に入出港する際に必要な各種手続きや手配をおこなう業務）をご担当いただきます。
■外航・内航貨物船などの入港・出港に伴う船社および本船ならびに関係官庁との調整、諸手続きおよび入出港立合い
■船員サポート、緊急対応
■書類作成（貿易関係書類）業務、請求処理
■各種データ登録、資料作成
■電話対応など
■本船入出港時に訪船し書類受け渡し

【所属部署の人員構成】
12名

職務内容

輸出入貨物にかかわる通関の手配、お客様対応などの業務を御担当いただきます。
■海外へ送る輸出貨物の顧客対応／通関手配／配送手配
■海外から到着した輸入貨物の顧客到着案内／通関手配／配送手配
■書類作成（輸出入関係書類、請求書）
■各種データ登録、資料作成
■電話応対など

【所属部署の人員構成】
12名

職務内容

打ち合わせなどに使用する図面の作図業務（専用のCADソフト使用）をご対応いただきます。
水門設備（水門や河川ゲート、開閉機など）の過去データを元に、指定された仕様に合わせて作図いただきます。
施工計画書・検査成績書の作成業務
【期待する役割】周りと積極的にコミュニケーション取っていただける方を希望しております。

【所属部署の人員構成】
工事部20名

職務内容

◇同社の岡山工場総務課において経理を中心に幅広い業務を担当していただきます
＜具体的には＞
・請求書の発行、支払い管理
・帳簿の管理、買掛金の管理
・同社システムへの経理データなどの入力
・４半期などの報告資料の作成
・総務課予算や人件費予算の作成、予実管理
※先輩社員の指導のもと業務を行っていただきます。業務に慣れてきたら徐々に担当業務を広げていきます。
※新システムの導入を計画しています。今なら、新システムの立ち上げから携わることができます。

【配属組織】総務課：4名（課長、女性2名、派遣1名）

職務内容

高級外車の販売を行っている会社での、経理のお仕事です。
◇下記条件の中で段階を踏んでステップアップ可能です。
1） 経理事務及び財務管理
　　伝票整理及びパソコン入力、現預金管理（ネットバンキング）
　　試算表のわかる方（理解できる方）
2）社長実務（銀行プレゼン資料、分析資料等）の引継ぎ
3）社長秘書的役割

職務内容

貿易事務
・営業のサポート業務
・中国商社との打ち合わせ（製品の納期管理・品質管理・価格交渉・出荷手配等）
・メール対応（国内・中国）、見積書・発注書等の書類作成等の事務業務全般

職務内容

資材部に所属いただき、造船に必要な資材の仕入業務を担当いただきます。
（業務内容）
・資材の見積書作成、サプライヤーとの価格、納期交渉、発注、納品管理
＜業務の流れ＞
・（設計部）船舶設計を踏まえて必要な資材の数量拾い出し
→（資材部）必要となる資材を把握。各業者に見積をとり、予測原価と見積を比較。必要に応じて価格や納期の交渉をおこない、発注。
→（資材部）発注後の納品スケジュール管理、加工が発生する場合には外注先管理
※赤字とならないよう、コスト・利益管理をすることがミッションとなります。
※入社後はまずは資材の種類や名前から学んでいただきます。ゆくゆくは発注業務の専任としてご対応いただく想定です。
※造船業界では、使用する資材はオーナー（船主）指定が多いため、ある程度サプライヤーは限定的ですが、将来的にはサプライヤーへの新規開拓も担っていただくことを期待します。
・組織構成：部長（50代）、課長（40代）、係長（40代）、一般職2名（50代、30代）、事務員1名、工場現場での資材荷下ろし担当者2名
※資材購買の経験のない、営業職経験の方も第一線で活躍中です。

職務内容

・監査担当者
・月次訪問（顧問先様の経理、税金、経営等の相談対応）
・融資、資金繰りの支援
・年末調整、確定申告業務
・法人決算申告書の作成
【期待する役割】顧問先様にしっかりと寄り添いながら、きめ細かい支援を実現する。
【配属部署の人員構成】5名

職務内容

広島営業所にて、設計補助、事務を担当していただきます。
・建築図面の作成補助、設計/成果物の整理（ファイリング）
・納品先への提出（メールで提出することが多いですが、時には直接官公庁へ持参することもございます）
・当社の主な設計物件…広島県内の公共施設（教育福祉施設、庁舎など）、寺院、商業施設、事業所／工場、戸建て住宅、中高層住宅など
・使用ツール：AutoCAD、JWCAD

【組織構成】広島営業所には現在所長1名（40代）が所属しております。

職務内容

3Dデータ、3Dアニメーションなどを活用したARトレーニングコンテンツの作成、マニュアル（取扱説明書）や改造手順書など、各種技術文書の日本語版データの作成をお願いします。
【テクニカルライティング業務】
・クライアントとの打合せ、情報収集、取材
・資料確認、原稿作成
・テクニカルイラストの作成および作成指示
・データ編集（DTP）など
・データ編集（専用ソフトを使用）
○必要な装置知識や、業務の流れはしっかりと教育しますのでご安心ください。
○多言語展開もありますので、日本語以外の言語（特に英語、韓国語）に精通している方は、スキルを活かせる可能性があります。
○大手企業であるお客様の事業所内　当社就業エリアでの勤務になります。（当社社員も常駐しています）

職務内容

以下のいずれかの業務で、ご本人様の適性やご希望、ご経験を鑑みて最適なポジションをご提案します。
お話し合いの中でお任せする業務内容を決定していきます。
【業務内容】
・食堂、寮、オフィスといった施設の管理や清掃
・人事総務
・船の設計
・資材購買
・船舶管理

職務内容

当社では以下のような人事総務を幅広く経験、スキルを身につけられる環境です。
まずは社員の困りごとの対応や、人事総務の事務的な仕事などからスタートし、少しずつ業務の幅を広げていただきます。
＜人事業務例＞
人材採用（中途が中心です）、労務勤怠管理、メンタルヘルス、入退社管理、外国人実習生フォロー、制度設計など
＜総務業務例＞
規程・マニュアル作成、ファシリティ・オフィスレイアウト、ITインフラ整備、コンプライアンス、リスクマネジメント、BCP（事業継続計画）
会社行事、イベント企画、株主総会・取締役会の運営事務、株式、登記、契約文書管理、安全衛生管理、
ネットワーク・デバイス管理、設備管理、文書や印章、備品、消耗品などの管理、福利厚生業務など
※総務部長とパート職員で対応している、人事総務業務の補佐からスタートしていただきます。
・組織構成
総務部長（50代）、労務担当（58歳）、安全課担当（60代）、事務担当（パート職員）1名

職務内容

経理部に所属　経理業務やマネジメント業務を担当いただきます。
マネジメントについては部長が主体となりますので、まずは日常業務をしっかり覚えていただくことからスタートしていただきます。
経理の日次業務：仕訳入力、伝票起票、請求書発行、小口現金管理など
※経理部では、当社（造船業）と関連会社（船舶管理業）、両社の経理業務を担っています。
造船業や船舶貸渡業のルールや慣習なども学びつつ、課長や係長に教わりながら、日々の業務をおこなっていただきます。
＜将来的には・・・＞
決算（月次、年次、連結）、開示、監査法人対応、税務などにも対応。会社の経理会計を支えていただくような管理職を目指していただきたいと考えております。また経理部長とともに、経理会計の新たな仕組みづくりを進めて、経理部門のレベルアップにつなげていただくことを期待します。
・所属先人員構成：部長（50代後半）、課長（40代）、係長（30代）、一般職（20代）、事務員（50代）

職務内容

CADオペレーター
・設計図面の製作及び編集、トレースをおこなってもらいます。

職務内容

経理部幹部としての採用となります。 能力状況によっては、他部門・他社へ出向する可能性もあります。
・経理業務、財務業務
・日々の会計情報入力、現預金管理(支払業務、入金管理業務)
・各種資料経営判断資料作成、固定資産管理、OBC勘定奉行、その他各種クラウドサービスを利用
・会計監査対応、税務申告、税務調査対応
（入社後について）
グループ会社の経理として、スロット・航空機などリース・太陽光発電事業・外国不動産・国内不動産・各種投資などさまざまな業種を取り扱っており、多種多様な経験が可能な職場です。

【組織構成】経理部14名
役職者3名（部長～課長）、経理事務11名（男性2名、女性9名）

職務内容

総務人事部 人事ライン 採用教育担当者として、新卒・中途採用、教育研修の企画運営をお願いします。

（組織構成）
人事ライン：課長（50代、女性）、担当（50代、女性）、パート（60代、男性）。施設ライン：担当（50代、男性）、パート（60代、男性）

職務内容

総務人事部 総務ライン 総務労務担当者として、労働環境の良化と生産性向上を実現させ働き続けたい・人に勧めたいと各自が思える環境づくりを担っていただきます。
その他、社員の給与計算・社会保険（計算や手続きは社労士対応）、社内行事の仕切り対応をお願いします。
（組織構成）
総務ライン：課長（50代、男性）、担当（20代、女性）、パート（50代、女性）。施設ライン：担当（50代、男性）、パート（60代、男性）

職務内容

自社製品であるRFID機器およびストアセキュリテイ機器の製造部門において、生産管理および購買調達業務に関するお仕事を行っていただきます。
生産計画の立案から材料手配、工場手配、仕入れまでの一連の流れを担います。
細部まで気を配り、数百点の部品を正確に管理する責任ある仕事です。