IT系の転職求人一覧

職務内容

各種アプリケーション開発の全体プロセスに関わっていただきます。
＜仕事内容の一部＞
・コンサルティング／設計／開発／テスト／運用
＜プロジェクト例＞
・業務用アプリケーションの設計・開発・運用／スマートフォンアプリの開発
・金融システムの開発・保守／自治体システムの開発・保守
＜在籍エンジニア＞65名（男：51／女：14）20代～50代（リーダー職8名/女性リーダー活躍中）
技術社員8割は常駐先での勤務となりますので、具体的な仕事内容は常駐先によって異なります。クライアント先は通信・製造・流通・金融・医療・公共・教育機関等と幅広く、多彩なプロジェクト案件がありますので、ご自身に合ったスキルアップが可能です。ミスマッチを防ぐためにも、本人のスキル・希望を考慮した配属を行っておりますので、ご安心ください。

職務内容

各種アプリケーション開発の全体プロセスに関わっていただきます。
＜仕事内容の一部＞・コンサルティング／設計／開発／テスト／運用
＜プロジェクト例＞・業務用アプリケーションの設計・開発・運用／スマートフォンアプリの開発
　　　　　　　　・金融システムの開発・保守／自治体システムの開発・保守
＜在籍エンジニア＞65名（男：51／女：14）20代～50代（リーダー職8名/女性リーダー活躍中）
技術社員8割は常駐先での勤務となりますので、具体的な仕事内容は常駐先によって異なります。クライアント先は通信・製造・流通・金融・医療・公共・教育機関等と幅広く、多彩なプロジェクト案件があります。上流から下流工程まで幅広く業務があり、これまでの経験を元に力を発揮できる業務を行うことが可能です。

職務内容

クライアント向けのサーバやネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトを担当していただきます。
＜仕事内容の一部＞
・設計／構築／テスト／運用
＜プロジェクト例＞
・サーバ構築／ネットワーク構築／PaaS, IaaS構築／サーバ・ネットワーク保守
＜在籍エンジニア＞65名（男：51／女：14）20代～50代（リーダー職8名/女性リーダー活躍中）
技術社員8割は常駐先での勤務となりますので、具体的な仕事内容は常駐先によって異なります。クライアント先は通信・製造・流通・金融・医療・公共・教育機関等と幅広く、多彩なプロジェクト案件がありますので、ご自身に合ったスキルアップが可能です。ミスマッチを防ぐためにも、本人のスキル・希望を考慮した配属を行っておりますので、ご安心ください。

職務内容

クライアント向けのサーバやネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトを担当していただきます。
＜仕事内容の一部＞
・設計／構築／テスト／運用
＜プロジェクト例＞
・サーバ構築／ネットワーク構築／PaaS, IaaS構築／サーバ・ネットワーク保守
＜在籍エンジニア＞65名（男：51／女：14）20代～50代（リーダー職8名/女性リーダー活躍中）
技術社員8割は常駐先での勤務となりますので、具体的な仕事内容は常駐先によって異なります。クライアント先は通信・製造・流通・金融・医療・公共・教育機関等と幅広く、多彩なプロジェクト案件があり、上流から下流工程まで幅広く業務があり、これまでの経験を元に力を発揮できる業務を行うことが可能です。

職務内容

地方自治体や民間向けのシステムエンジニア業務全般に従事いただきます。
・ソフトウェア開発企画
・ソフトウェア設計
・プログラム製造業務
・その他付随する業務
【所属部署】民間企業のソフト・システム開発部門（50名程度）もしくは自治体向けSIソリューション運用部門（40名弱）

職務内容

情報システム部門でのコンピュータシステムの運用・保守・保全業務です。
社内システムの企画、開発・運用ベンダーと社内ユーザーとの調整折衝を含む対応も含みます。
・基幹システム構築・運用・保守
　…システムの新規企画・改善提案・再構築、既存システムの保守・運用業務を行います。
・インフラ構築・運用・保守
　…新技術・製品の導入検討・評価、ネットワークおよびサーバー運用・監視・障害対応、セキュリティ対策、データ保全体制の強化、クライアントPCまで含む。
・サポート・ヘルプデスク
　…社内ユーザーへの日常的なヘルプデスク、ソフトウェアやPC等の資産管理、ユーザー管理等を行います。

＼入社時は社内SEですが、総合職のため将来は多様な職種へのキャリア転換も望めます／

職務内容

「販売管理システム」の構築の特命担当として、システム構築を行います。
・営業の受注情報と経理への売上情報、売掛金情報を連携できるシステムを構築します。実際のシステム構築はベンダーが行うので、要件をオーダーし、ベンダーとすり合わせをしながら当社の業務に合ったシステムを発注する役割となります。前担当者の打ち合わせ情報の蓄積ができていないため、ゼロベースからのスタートとなります。
＼会社の業務の流れを理解し、伝える役割のため、業務理解ができれば高度なITスキルがなくても活躍が見込めます／
【入社後の流れ】
(1) 業務理解（～3か月）…経理担当者、営業担当者などの販売管理システムの関係者へのインタビューを通して当社の業務内容・業務フローを理解します。
(2) ベンダーとの折衝（3か月～）…業務内容を理解した上で要件定義を経て、ベンダーへ発注を行います。都度、進捗マネジメントも行う。
(3) システム完成後…システム保守又は経理、営業へ適正を見て配置します。この頃には会社の業務フローも理解しているため、問題なく活躍できます。

職務内容

【期待する役割】
・システムエンジニア職（顧客先にて要件定義を実施し、自社やパッケージの中から最適なソリューションを提案）
　顧客先の常駐型はなく、自社開発のソフトも強いため、社内の連携で顧客満足を高める役割
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】
・本社システム部：18名(男14、女4)平均年齢33歳
中途入社者が多い職場です。

職務内容

当社情報システム部門にて社内システムの運用をお任せいたします。具体的には以下の業務です。
・生産・販売・物流の基幹システムに関わる導入開発ならびに運用保守
・ベンダーとの開発マネジメント(企画／要件定義／受入テスト／導入)
・社内インフラの保守・運用、社内のハード／ソフトウェアの管理等
UIなどの目に見える部分のカスタマイズ設計は、社内ユーザーと調整の上対応します。内部設計～開発はベンダーでの対応となります。また、ゆくゆくは以下の業務もお任せいたします。
・ドメインやソフトウェアライセンスなどの資産管理、ヘルプデスク業務、社内アプリの保守・運用
・ネットワーク、社内インフラシステムの管理、システム導入のための社内周知、ハードの管理、発注
【開発環境】開発言語（VB系）、OS の種類（Windows系）、DB の種類（Oracle等）
【組織体制】システム部12名（男性9名、女性3名/50代以上7名、40代3名、30代2名）

職務内容

自社オンラインショップの運営管理・注文処理・顧客対応など、間接販売系業務全般
当面のメイン業務/オンラインショップなど自社通販の運営（サイトへの掲載管理・注文処理・顧客対応・出荷管理）
将来的な業績・業務状況によりますが、社内にある間接販売系の業務全般に携わって頂く予定です。

【期待する役割】　今後、専門部署を作っていく段階にあり、その第一歩としての増員です。将来的にはその部署の中心として活躍していただきたい。
【所属属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】　5名（男4・女1）
※入社時点では、「本社総務部」所属となります。弊社内ではこれから発展していく分野の為、将来的に社内で関連業務に関する
部署再編などがあった場合は、所属部署が変わる可能性があります。

職務内容

グループ企業10社を含むシステムの保守・運用管理、組織マネジメント業務、新システム導入時の推進など幅広くご対応いただきます。
・PC、スマートフォンなどのキッティング業務、PC・ネットワーク・サーバーのトラブル対応、セキュリティーソフトなどの更新手続き
・組織マネジメント業務（当面は上司から指示を受け、数年後に部内の管理・監督をお任せすることを想定しています）
グループ全体のＩＴ化の推進（新システムの導入やベンダー選定・折衝など）にも携わっていただきます。
※能力や適性によって役割やポジションが変わる場合あり
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】4名(部長、メンバー3名）/男女比：50％

職務内容

現在、HD全体でシステムの全面リプレイスを計画・準備をすすめています。
上記PJに関わりながら、30社を超える企業・団体で構成されるアウルグループの本社にて、社内SE担当をお任せします。
・システムリプレイスPJ
⇒現行システムの機能抽出/新システムのフィット&ギャップ確認/要件提案/システム会社との折衝　など
・現行システムの保守、運用
⇒現在のシステム（コボル言語多い）の保守管理
・その他、システムに関する社内の問い合わせ対応（専門担当いるため頻度は低い）　など

職務内容

同社の販売管理や会計システムなどの基幹システムを中心としたシステム全般の管理・運用を広く携わって頂きます。
・社内システムの運用、サーバー管理
・社内システムの技術サポート（社員からの相談）、社内PC（Windows）のセットアップ
・ITベンダー交渉、既存システムの改善や今後の導入・刷新に向けた立案、企画など
■業務特徴：
管理本部／情報システム部署：計2名（40代ベテラン社員1名、30代メンバー）
先輩社員の下で同社業務を覚えて頂きながら徐々にお任せしていきます。
自社システム全般の管理・運用（基幹系・事務系）から始めて頂き、
将来的にはITアウトソース、DX推進など、様々なIT企画・推進プロジェクトに携わって頂きたいと考えています。

職務内容

お客様や他ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、電子システムの設計から実装評価までを行います。また、それらを適切に進捗させるための日程、リソース管理を行います。
・お客様窓口
・電子システム仕様の 作成と公開
・製品図面の作成と公開
・コスト目標の管理
・電子制御ユニットの開発計画の管理

職務内容

当社は西日本エリアを中心に「アルファ」シリーズとしてマンションの企画販売を手掛けまいりましたが、近年は特に関東圏へも積極的に事業展開を行っております。今までの経験や信頼を生かし、リノベーションマンションや、コーポラティブハウス、再開発、シェアオフィス事業などの事業にもチャレンジを進めており、こうした事業を支えるシステム部門のマネージャー候補を募集しています。具体的には下記業務を行って頂きます。
・社内インフラ整備、業務システム全般の企画・運用
・企画（立案・提案・設計）、ベンダーとの打ち合わせ対応等
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】7名（部長：40代後半、メンバー：40代1名、30代4名、20代1名）

職務内容

1つのシステム開発案件に専属で従事するのではなく、開発案件やCMSのカスタマイズも担当しながら、サーバーの選定および設定やCMSの導入、社内外の問い合わせ対応に柔軟に対応頂きます。※お客様先への常駐はありません。
・LAMPを使用したサーバ選定・構築　・WEBサイトのサーバー移管　・システム開発・CMSカスタマイズ業務
■開発環境…Webサイト構築のディレクターと意思疎通を図りながら、サーバー関連の業務を行う事、またシステム開発案件では顧客と仕様の調整をしながら設計～開発～テストまで一貫して対応頂く事が多いです。・開発言語：PHP・フレームワーク：Codeigniter／Laravel等・CMS：EC-CUBE、Wordpress等・DB：MySQL・サーバー：Linux／Apache or Nginx・PC環境：Win／Macから選択　
システム開発では上流～下流まで一貫して担当頂く為、「自分が作ったシステム」という実感があります。

職務内容

社内のITに関するインフラ関連の導入・運用・管理全般をお任せいたします。
（具体的には…）
・社内のPC及び周辺機器に関する問い合わせ対応
・PC購入及びキッティング、サーバーの管理保守、ネットワーク機器導入
・セキュリティ対策、各種ソフト・ツール導入検討、調査
・貸与スマホ等の契約・セットアップ・アプリの導入
・主にVBAを使った業務の効率化に関するシステム構築
・情報セキュリティに関する指導監督
※社内ＳＥとしての業務がメインですが、マシニングのプログラミングにもチャレンジ頂く事が出来、
　幅広い業務に携われます。これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定致します。

職務内容

電力会社の発電所、変電所などの設備をコントロールする装置や、センサーにより運用状況を管理する装置などの設計・制作においてソフトウェア開発に携わっていただきます。
【具体的には・・・】
・客先からの仕様ヒアリング、仕様の検討確定、基本設計、詳細設計
・コーディング、機能テストなど
客先との使用調整は社内での関係部署とのレビュー対応などチームワークをもって業務を行っていただきます。
【組織構成】技術者9名

職務内容

■MSAzure、AmazonEC2等を使用したクラウドサービスやAndroid、iOS、Windowsアプリの設計・開発
※経験に応じたプロジェクト・業務を担当して頂きます。
・概要設計　・詳細設計　・製造／テスト　等
※下請けや技術者派遣、客先常駐ではなく、メーカとして自社内業務となります。
■言語　ASP.NET・VB.NET・JAVA　■DB SQLServer
【配属組織構成／本社（香川）技術グループに配属】
20代～30代の開発メンバー10数名と、40代の管理職で構成されています（外注エンジニアも含む）。

職務内容

アプリ開発の内製化に伴い、本件をシステムエンジニアとしてリードできる方を募集いたします。
今まで社外の開発会社で開発してきたシステムを社内に引き継ぎ、それ以降の大型リニューアルを、エンジニアとして先導するポジションでご活躍いただくことを期待します。主な業務内容は、設計～開発～テスト～保守、アプリ開発、サーバーサイドAPI開発、インフラ構築、アプリ開発定例MTG(KPI確認、開発進捗確認、仕様の打ち合わせ）提携先企業との定例MTGなどです。少数精鋭のメンバーと、外部の副業のプロジェクトマネージャーやエンジニアにもご参画いただき、組織化していく予定です。
【所属部署の人員構成】PM兼EMのもと、エンジニア・デザイナーの4名で新しい開発組織を構成する予定。他、現在までの開発会社、新たに加わる外部のエンジニアと協働しながらアプリの引継ぎ・リニューアルを進めていきます。