営業の転職求人一覧

職務内容

官公庁（県や市、国交省など）や民間企業（県内ゼネコンや建設卸業者）から受注した防護柵やフェンスの施工管理と元受け企業へのルート営業をお任せします。公共工事や建設、土木工事案件が主な業務となります。
※納品や商品の運搬の際に最大で10kg程度の商品を持ち運びすることがあります。

【取扱い商品】
土木資材、エクステリア、二次資材、下水道資材、その他建設資材

■会社として長年お付き合いのあるお客様への営業活動がメインです。
■営業に慣れてきたら担当数を増やすことや新たな商材を取り扱うなどのキャリアアップが見込めます。
■入社後は先輩社員に同行し施工管理の現場管理業務の流れを覚え、入社後1年程度を目安に工程管理の仕事を覚えた後に元請け企業へのルート営業業務にも従事していただきます。

職務内容

既存顧客であるゼネコン、工務店、設計事務所などへのルート営業をおこないます。
生コンクリートやコンクリート二次製品など、建設プロジェクトに必要な建材製品の導入提案、製品選定、納期調整、見積もり、資料作成、納品時の立ち会い、フォローをおこないます。
新規開拓やノルマはありません。

職務内容

既存顧客（ゼネコン・工務店・設計事務所など）へのルート営業を担当していただきます。
提案するのは、生コンクリートやコンクリート二次製品など、街づくりに欠かせない建材資材です。
【業務詳細】
地域の建設プロジェクトを支えるパートナーとして、既存のお客様（建設会社・設計事務所など）に対して、建材製品の導入提案をおこないます。
・プロジェクト内容に応じた製品の選定・提案
・製品の納期調整（自社工場との連携）
・コスト見積もり・資料作成
・納品時の立ち会い・フォローアップ
※新規開拓やノルマはありません。
※担当顧客は数十社程度、長期的な関係構築が中心です。

【入社後の流れ】
上長との同行を通じて提案の流れを学び、半年～1年で独り立ちを目指します。異業種からの転職者も多数活躍中で安心して業務を学べる環境です。

【組織構成】
現在、広島営業所には4名（20代2名、50代2名）の方が在籍

職務内容

既存顧客（ゼネコン・工務店・設計事務所など）へのルート営業を担当していただきます。
提案するのは、生コンクリートやコンクリート二次製品など、街づくりに欠かせない建材資材です。
【業務詳細】
地域の建設プロジェクトを支えるパートナーとして、既存のお客様（建設会社・設計事務所など）に対して、建材製品の導入提案をおこないます。
・プロジェクト内容に応じた製品の選定・提案
・製品の納期調整（自社工場との連携）
・コスト見積もり・資料作成
・納品時の立ち会い・フォローアップ
※新規開拓やノルマはありません。
※担当顧客は数十社程度、長期的な関係構築が中心です。

【入社後の流れ】
上長との同行を通じて提案の流れを学び、半年～1年で独り立ちを目指します。異業種からの転職者も多数活躍中で安心して業務を学べる環境です。

【組織構成】
部長含め7名（30代～60代）

職務内容

既存顧客（ゼネコン・工務店・設計事務所など）へのルート営業を担当していただきます。
提案するのは、生コンクリートやコンクリート二次製品など、街づくりに欠かせない建材資材です。
【業務詳細】
地域の建設プロジェクトを支えるパートナーとして、既存のお客様（建設会社・設計事務所など）に対して、建材製品の導入提案をおこないます。
・プロジェクト内容に応じた製品の選定・提案
・製品の納期調整（自社工場との連携）
・コスト見積もり・資料作成
・納品時の立ち会い・フォローアップ
※新規開拓やノルマはありません。
※担当顧客は数十社程度、長期的な関係構築が中心です。

【入社後の流れ】
上長との同行を通じて提案の流れを学び、半年～1年で独り立ちを目指します。
異業種からの転職者も多数活躍中で安心して業務を学べる環境です。

【組織構成】
現在、尾道営業所には3名（30代～50代）の方が在籍

職務内容

既存顧客（ゼネコン・工務店・設計事務所など）へのルート営業を担当していただきます。
提案するのは、生コンクリートやコンクリート二次製品など、街づくりに欠かせない建材資材です。
【業務詳細】
地域の建設プロジェクトを支えるパートナーとして、既存のお客様（建設会社・設計事務所など）に対して、建材製品の導入提案をおこないます。
・プロジェクト内容に応じた製品の選定・提案
・製品の納期調整（自社工場との連携）
・コスト見積もり・資料作成
・納品時の立ち会い・フォローアップ
※新規開拓やノルマはありません。
※担当顧客は数十社程度、長期的な関係構築が中心です。

【入社後の流れ】
上長との同行を通じて提案の流れを学び、半年～1年で独り立ちを目指します。異業種からの転職者も多数活躍中で安心して業務を学べる環境です。

職務内容

世界トップレベルの技術を誇る精密ポンプメーカーにて、法人顧客向けの営業活動をお任せします。

【主な業務内容】
・お客様の現場課題や改善ニーズのヒアリング
・技術スタッフと連携した提案内容の検討
・見積作成、提案、受注までの営業対応
・既存顧客の引継ぎおよび関係構築
・精密ポンプの提案営業
・業界・製品知識の習得を通じた営業活動

～精密ポンプとは～
液体を決められた量だけ正確に送る装置です。
水処理や食品、医療、電池製造など品質が重視される現場で使われています。

【主な営業先】
既存顧客、商社が中心で、一部エンドユーザーへの対応もあります。

【エリア】
岡山県、兵庫県、鳥取県、広島県の岡山寄りエリア
※月1～2回程度の出張があります。日帰り・宿泊は状況に応じて選択可能です。
　ただし、長期期間など宿泊が必要な出張はほぼありません。

●業界未経験でも、研修・OJTを通じて着実に成長できる環境が整っております。
●年間休日128日、フレックスタイム制度ありで、働きやすさも魅力です。

【組織構成】
・倉敷支社：全体4名
・営業担当3名（支社長含む）、事務1名

職務内容

世界トップレベルの技術を誇る精密ポンプメーカーにて、法人顧客向けの営業活動をお任せします。

【主な業務内容】
・お客様の現場課題や改善ニーズのヒアリング
・技術スタッフと連携した提案内容の検討
・見積作成、提案、受注までの営業対応
・既存顧客の引継ぎおよび関係構築
・精密ポンプの提案営業
・業界・製品知識の習得を通じた営業活動

～精密ポンプとは～
液体を決められた量だけ正確に送る装置です。
水処理や食品、医療、電池製造など品質が重視される現場で使われています。

【営業スタイル】
既存顧客約40社を中心に、定期訪問を通じた関係構築をおこないます。
商社向けの営業が中心で、一部エンドユーザーへの対応もあります。

【エリア】
香川県、愛媛県、高知県、徳島県
※月1～2回程度の出張があります。日帰り・宿泊は状況に応じて選択可能です。
　ただし、長期期間など宿泊が必要な出張はほぼありません。

【ゆくゆくお任せする業務】
・展示会、紹介、HP問い合わせからの新規対応（既存80％・新規20％）
・装置案件や特殊案件の提案（検討期間：半年～1年）

●業界未経験でも、研修・OJTを通じて着実に成長できる環境が整っております。
●年間休日128日、フレックスタイム制度ありで、働きやすさも魅力です。

【組織構成】
・高松支社：全体5名
・営業担当4名（支社長含む）、事務1名

職務内容

建設・建築現場で使用される機械や工具のレンタル営業を担当します。
お客様の要望や工事の規模・状況に応じて、最適な機材を提案し、街づくりや社会インフラを支えます。

【取引先】
ゼネコン、道路会社、建設会社など、主に既存の法人顧客を担当

【取り扱い商材】
パワーショベル、高所作業車、脚立、各種工具、その他建設現場で使用する幅広い機械・機材

【営業スタイル】
既存顧客との信頼関係を深める「深耕営業」が中心です。
短期的な売上だけでなく、継続的な関係づくりを重視し、「あなたに任せたい」と頼られる営業を目指します。

～営業活動の特徴～
・既存顧客が中心で、話を聞いてもらいやすい。
・お客様の話を丁寧に聞くことが重要。
・分からないことは社内に持ち帰って相談可能。
・豊富な品揃えと国内外400拠点以上のネットワークを活用できる。

～1日のスケジュール～
8:45　 出勤
9:30　 お客様と打ち合わせ（1～2件）
12:00　昼食
13:00　お客様と打ち合わせ（3～5件）
16:30　帰社・見積書作成など事務作業
17:30　退勤

■入社後の流れ
（1）研修：会社のシステム、業界知識、取り扱い機械について学習します。
（2）OJT・同行営業：先輩の商談に同行し、営業ノウハウを身につけます。
（3）独り立ち：担当顧客を持って営業活動を行います。独り立ち後も先輩がサポートします。
未経験入社の社員も多く、20代から50代まで幅広い年代が活躍しています。明るく相談しやすい雰囲気で、先輩社員からのサポートも受けやすい環境です。

■仕事のやりがい
建設現場や社会インフラを機械レンタルで支える仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築き、担当者として頼られることに大きなやりがいがあります。

職務内容

【主な業務内容】
・請求書・見積書の作成
・納品書・請求書などの事務処理（紙ベースの対応も含む）
・電話・メール対応などの窓口業務
・営業サポート業務
・kintone・勘定奉行を使用したデータ入力・管理業務（※全員対応可能な体制を目指しています）
【組織構成】6名

職務内容

技術者派遣営業担当として、顧客が抱える技術者不足の課題に対して、自社技術者の派遣提案および就業後フォローにたずさわっていただきます。

【具体的な業務内容】
対技術者
・技術者のキャリアビジョン、得意分野、働き方希望の把握
・技術者の希望に合わせた案件提案
・稼働後の定期フォロー
・技術者採用に向けた母集団形成の補助業務

対企業
・広島県内の自動車、電気機器、通信機器などの製造業各社および設備設計会社への提案
・既存顧客フォロー
・新規開拓
・アポイント取得
・派遣人材受入れ部門担当者へのヒアリング
・提案、マッチング
・企業訪問によるアフターフォロー

【提案先】
広島県内に拠点を置く、自動車・電気機器・通信機器メーカーや設備設計会社が中心となります。

【組織構成】
入社直後は、社長や役員が直接指導します。
既存顧客を中心とした営業同行からスタートし、新規開拓も担当していただきます。

職務内容

■福祉用具の販売ならびにレンタル事業
・福祉用具相談員として、お客様ならびに地域のケアマネージャーに対して福祉用具の提案と相談業務をおこないます。
・契約締結後、福祉用具の搬入と納品をおこないます。
■リフォーム（増改築）
・同社は介護とリフォーム（増改築）を自社でおこなえることが強みであり、手摺工事やリフォーム工事の提案をおこないます。

【配属先】
介護福祉課（ケアサポートひらまつ）

【所属部署の人員構成】
営業4名（管理職含む）、工務1名、事務1名

職務内容

■トップクラスのシェアを誇る同社にて、グラビア印刷機の国内営業をご担当いただきます。
・既存顧客へのニーズ確認
・納入機械の仕様や価格、納期などの調整
・自社生産部門との調整
・既存顧客への直販がメインですが、一部新規企業へのアプローチもございます。
※中四国・九州と西日本を幅広く担当いただきますので、日帰りもしくは二泊三日程度の出張があり、月の半分ぐらいは出張になる可能性がございます。

【所属部署の人員構成】
部長50代、メンバー2名（50代、30代※事務担当の方含む）

職務内容

■当社の営業部門にて厚板溶断加工の受注営業をお任せ致します。受発注業務に加え、社内調整、出荷手配・納品業務もお任せ致します。取引先は200社程となり、営業1人あたり40社程度の顧客を担当します。
【当社のこだわり】
■NCドリルセンタ、門型5軸加工機、NCターニング、アイトレイサー等、最新鋭機に設備投資をしており、高品質の溶断・加工を実現しています。
■即日オーダーにも応えられるような生産体制を実現しており、お客様の多様なニーズに迅速且つ着実に対応することを心がけております。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】営業部門５名

職務内容

歯科医院向けに特化した自社開発システム導入後のお客様に対して、契約いただいたサービスをより有効活用してもらい業務効率化を実現するためのさまざまなサポート対応をお任せします。
約60項目の機能や各種サービスの中から各クリニックのニーズに合わせて機能を組み合わせて提供しています。
歯科医師や歯科医療事務スタッフに対して、それらの機能の操作・活用方法のレクチャー（2～3件／日）、
導入後のサポート（ハード・ソフト・ネットワークも含む）・提案営業、お問い合わせ対応などをおこないます。

※広島は中国全域・四国の一部を担当していますので、宿泊を伴う出張が発生する可能性がございます。
※個人ノルマはございません。新規案件は営業職の方が担当され、当求人職種については既存顧客対応となります。
　（既存顧客へ対し、弊社の新サービスなどをご案内いただく提案営業要素がございます）
※ご入社後、弊社福岡オフィス（福岡県福岡市中央区赤坂1-16-5　読売九州ビル6F）での研修を予定しております。
入社される方と相談のうえ、次のいずれかの方法で研修をおこなう予定です。
（1）福岡滞在1週間・広島滞在1週間を原則交互におこなう形での研修3ヶ月間（この場合、毎週、広島に帰宅ができます）
（2）福岡滞在3ヶ月間の研修
いずれの場合も、福岡滞在中は弊社がビジネスホテルやウィークリーマンションを無償提供します。

【所属部署の人員構成】
広島オフィス：1名（男性／40代）

職務内容

上質な体型補整下着を製造、代理店を通じ販売する同社にて、代理店の営業活動をサポートする業務をお任せします。
・代理店の売上向上と販売促進を支援
・代理店向け懇親会、イベント企画、立案、運営、サポート
（例：ホテル会場予約・当日の運営・進行など）
・担当代理店の販売データ集計、資料作成
商品PR、直接販売および、お客様フォロー、新規顧客獲得などはすべて代理店がおこないます。
代理店の販売モチベーションの維持と向上が主な目的です。
その他、教育研修、ロールプレイなどもおこなっていただきます。
※すべて受注発注で代理店に対しての商品買い取りなどのノルマがありません

【組織構成】支社長、男性営業1名、女性営業3名、内勤1名

職務内容

地域インフラを支える営業職です。
電気・通信・土木分野で、街づくりに関わる電線や電柱関連部材な
どをご提案します。まずは既存のお客様を訪問し、必要なものやお
困りごとを伺うところからスタートします。
入社後は見積作成、発注・納品の調整など基礎業務を一つずつ丁寧
にお教えします。
業務に慣れてきた後は、仕入先や社内と連携した提案や小規模案件
の調整、協力会社への納品手配も担当します。
地域の安全と快適さを支える、やりがいのあるお仕事です。

職務内容

当社のエサの顧客である地元養殖業者が育てたタイ、ブリ、カンパチを、東京、大阪、名古屋など大消費地を始めとした全国各地の中央卸売市場の水産会社に販売する営業です。普段は電話による顧客対応が中心です。日々収穫される鮮魚を扱い、顧客ニーズを満たしながら流通コストを最適化するダイナミックな仕事です。もっとも産地に近いところで、日本全国の食卓を支える営業です。
【期待する役割】最初は先輩営業社員のサポートとして既存客から開始し、独り立ちによって新規客の開拓も加わります。
【所属部署の人員構成（人数／年齢構成／男女比）】１０名（うち、女性１名）
※将来的には地元養殖業者を顧客としたエサの営業部門への異動も有り得ます。

職務内容

タイ、ブリ、カンパチなどを育てる地元養殖業者や漁業協同組合への、生餌、配合飼料、自社製モイストペレットの販売です。生餌販売は、各地の水揚げ状況が変わる中、変動する相場でなるべく良いものを安く仕入れてタイミング良く販売する面白い商いです。配合飼料は健康安全志向、環境配慮によって日々進化しています。自社製モイストペレットは顧客である養殖業者の注文に応じて配合を変え、出荷しています。
【期待する役割】最初は先輩営業社員のサポートとして既存客から開始し、独り立ちによって新規客の開拓も加わります。
【所属部署の人員構成】10名
※将来的には鮮魚営業部門への異動も有り得ます。

職務内容

急成長中の鋼材卸売業での営業を担当します。自社加工技術があるため競合に対し優位な営業が可能です。
【具体的には…】
・一般鋼材及びレーザー加工品の商社営業
・県内のルートセールス、新規開拓など
※将来的には、ターゲット選定など営業戦略も立てて頂きます。
他業界での営業経験もＯＫ！課題が見つかった時など、いったん自分自身で考え「会社のためにどう動くべきか」を先回りして提案してみる、といった積極性と「成長意欲」がある方を求めています。

職務内容

■広島県東部（主に尾三地域）で一般建築，注文住宅，リフォームの営業に携わっていただきます。
※家庭や地域の行事など、プライベートにも配慮した勤務形態になってます。

【期待する役割】　住宅、店舗、事務所、工場、マンション、公共工事　得意分野で力を発揮して将来の管理職を目指して下さい。

職務内容

ホームセンターや販売代理店（工場等）向けのルート営業を行っていただきます。
商社・販売代理店への提案営業を行います。
メインはルート営業ですので、既存顧客のニーズ・課題に対し、最適な提案を技術部門と共に検討し提案します。
また、受注入力、受注報告書作成、見積書作成、契約書作成、トラブル対応や、展示会対応などを行います。
中四国～九州へ月1～2回出張有

【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】13名（本社4名、東京5名、大阪2名、新潟2名）、内女性2名（東京）

職務内容

営業担当
得意先は主には百貨店です。現在出店している百貨店の担当者様とのイベント開催他各種交渉、百貨店スタッフとの日々の販売戦略立案、
新規出店先と考える百貨店の担当者様への出店交渉　などが主な業務です。得意先との関係構築が重要なカギとなります。
【組織構成】企画制作部／10名、20～50代の女性、経理（40代女性1名）、
入出荷担当（30～30代男性2名）、営業（50代男性1名）、EC・販促担当（30～40代女性2名） 受注担当事務（60代女性1名）　在籍

職務内容

主にクレーン建設工事の営業および顧客管理を担当します。
案件によっては現地に出向いての打ち合わせや調査、図面作成をおこないます。

【詳細】
・既存顧客に対しての提案営業
・新規問い合わせのあった企業の対応
・一部現地調査、打合せ

【主な顧客先】
・ゼネコン、建設会社
・工務店、ハウスメーカー　等

【取扱い】合計約1,500台ほど
・クレーン（オールテレーン、クローラー、ラフター）
・運輸（トラック、セルフローダー、トレーラー）

部長以下6名体制（部長、次長、課長、係長、主任、担当各1名ずつ）
※経験に応じて役職UP、年収アップが叶う環境です。

職務内容

・取引先の要望をヒアリングして、素材・仕様などを調整の上で製品提案
・受注情報をもとに社内各部署（企画・業務・貿易）と連携調整
・仕上がり製品の品質チェック、納期管理など
※新規飛込営業やノルマはありません。出張は、東京・大阪・名古屋など短期間となり日帰りも可能です。

【所属部署の人員構成】男性5名：20代1名、40代1名、50代2名、60代1名

職務内容

福山エリア近辺の取引先企業に対して、配管資材の販売をおこなっていただきます。新規営業は基本的には上長がおこなうため、取引先への深耕営業が中心となります（担当：20社程度 ※企業規模によって変動有）。
営業車両の手配がありますので、営業車両に乗って活動をおこなっていただきます。
取引先に注文品を配送していただく場合があります。宿泊を伴う出張は基本的にありません。

【期待する役割】将来的にはマネジメントポジションを担ってほしい。
【所属部署の人員構成（人数／年齢構成／男女比）】50代部長1名、50代所長1名、営業9名（50代2名、40代1名、30代6名）倉庫業務3名、事務4名（福山営業所）

職務内容

顧客が求める機械・設備を、銑鉄鋳物の設備工法を使用してどのように作れるかを提案していただきます。
・既存顧客への訪問、折衝、社内調整
・受注～納期見込みの状況把握
・各部署との連携
・製品見積～試作品製造、納入までの取引先との連絡調整
・量産に至るまでの社内管理

【商材】大小問わず約1万種類の輸送機器関連、工作機械、建設機械、ロボット、印刷機械など
【担当エリア】関東、関西、中四国、九州まで幅広くご担当いただきますが、近隣の日帰り範囲内がほとんどです。宿泊を要するものは3ヶ月～6ヶ月に1回未満程度です。
【顧客】既存顧客メイン
【組織構成】営業職：60代2名（社長、主任）

職務内容

法人のお客様へカーリース導入の提案と既存顧客の管理をおこなっていただきます。

【業務詳細】
・車種用途ヒアリング
・リースプラン提案
・自動車保険の提案
・車検、点検、タイヤ交換などの手配
・新規、継続契約手続き
・既存顧客の車両管理
・納車
・点検車両引き取り
・事務処理
・報告

＜入社後の流れ＞
社内でカーリースの基礎知識を学習し、その後先輩社員に同行して商談の内容や提案方法について学びます。
初めての方でも丁寧に指導しますので安心です。

【組織構成】
・20代・30代中心
・社内平均年齢35歳
岡山カーリース営業部：10名　（男女比：8:2）　内営業6名

職務内容

自動車業界やインフラ業界を中心に、工作機械を製造・販売している同社にて、各種工作機械知識を駆使して、国内、東南アジア、北米、ヨーロッパ、中国へ切削専用機の提案をしていただきます。

【具体的な業務内容】
・自社パッケージ商品の営業
・オーダーメイド機械の提案営業
※ユーザーの現状を聞き出し、分析して提案する知識と柔軟性が必要となります。
※国内外出張あり。最初は国内メイン、英語が話せなくても問題ありません。

職務内容

■新造船建造に関する営業活動全般をご担当いただきます。入社後は、主に受注後の窓口担当としてご対応いただく予定です。
【具体的には...】　
建造船の引渡しまでの行程に必要な各種書類作成をはじめ、客先要望のヒアリング、保証対応、進水式・引渡式など式典のコーディネートや来賓のアテンドなどを行います。また、将来的に適正をみた上で契約（英語）や船価の交渉、国内外の顧客を相手に受注営業を担当します。受注活動は西日本エリアです。
【組織構成】営業部20名（平均年齢30代前半）業務グループへ配属