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求人No.33208
企業名
非公開
勤務地
愛媛県伊予市
職種
総合天然調味料メーカーでの生産技術
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：340万円〜480万円
年2回 昨年実績4.8ヵ月
職務内容
食品製造に関わる現場改善、生産工法開発、設備構想・設計・制作業務を行っていただきます。
具体的には、
現場改善案、生産工法の構想・検討、食品製造設備の通信及び、制御系設計・動作確認・デバックなど
近々のテーマにおいて、AI・ロボット・電気系のスキルを求める場面が多くなってきています。
【期待する役割】環境変化に対し、経営技術力を強化し、現場モノづくりを改革することが同部署のミッションです。
【所属部署の人員構成】生産技術グループ8名（男性7名、女性1名、20代～50代）
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求人No.33343
企業名
非公開
勤務地
愛媛県伊予市
職種
食品メーカーでの生産管理
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：340万円〜450万円
年2回 昨年実績4.8ヵ月
職務内容
液体調味料や固形調味料の生産管理業務
具体的には
・生産計画業務（生産予定表作成、生産調整業務等）
・原材料入出荷管理業務
・原材料棚卸（日々、月末）業務
【所属部署の人員構成】生産管理チーム（5～6名体制）
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求人No.32413
企業名
非公開
勤務地
愛媛県伊予市
職種
生産資材の営業及び販売業務
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：250万円〜400万円
年1回 昨年実績下記ヵ月
職務内容
農材スーパーにおけるレジ、清算、接客、電話応対、商品の在庫管理（発注等）店舗内の商品整理及び農家等の取引先への配送・営業等の業務スタッフと協力し進めていきます。
店舗運営も行っておりますので、6か月程度は店舗での顧客対応や店舗運営業務を通じて商品への理解を深めていただきます。その後に関しても2人1組で外訪活動を通じて活動内容に触れていただき、独り立ちできると判断すれば1人で営業活動を行っていただきます。
具体的営業活動は、個人を中心に農家のお客様を100先～200先程担当し、定期的に訪問しながらお客様に寄り添い良き相談相手となってお悩みや課題を把握し、農業資材などの商品提案から実際の納品までの業務を通してお客様へ価値提供を行います。
【期待する役割】単なる販売業務に留まらず、農業情報やノウハウの提供など、付加価値の高い営業活動を実践しお客様から信頼されることが重要です。商品の販売を通じてお客様から高い満足を生み出して多くのファンを囲い込む等し売り上げ増強に努め会社の業績進展に寄与することがミッションとなります。当社が取り扱う商材は農薬や肥料、ハウス用品やマルチフィルムなどの多岐に亘る農業関連商品全般ですが、商品知識は入社してから積極的にマスターしていってください。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】営業職は各支店に1名～4名在籍（20代～50代）
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求人No.32735
企業名
株式会社マミーハウス
勤務地
愛媛県伊予市
職種
住宅販売の住宅営業
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：300万円〜600万円
年1回
職務内容
戸建住宅のや営業販売をメインに、経験によっては商品土地の販売へ向けた仕入れ・開発関連業務も行っていただきます。
SUUMOカウンターからの紹介成約が全体のおよそ6割程度で、その他、シーズンに1回くらいの頻度で開催するイベントや、これまで相中組・マミーハウスで家を建ててくれたお客様へのアフターフォローを通じてリレーションの強化を図っていく等し新規顧客の紹介や関連情報の入手に努めていただきます。
また知人・友人は勿論の事、地域の情報拠点先や地主さん、地元の不動産業者等とも親交を深め新規顧客の紹介や情報の入手を行っていただきます。
積極的な営業活動を推進いただきます。エリアは中予地域が中心(7割程度)で、その他南予・東予地域まで対応しています。
【期待する役割】十人十色のお客様の要望や希望を詳細にわたって丹念に拾いげ、満足度の高い家づくりを行っていけるよう努めていただくことがミッションとなります。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】営業3名（40代2名60代1名）
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求人No.34489
企業名
非公開
勤務地
愛媛県伊予市
職種
メーカーでの総務・システム職
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：250万円〜320万円
年3回 昨年実績2.00ヵ月
職務内容
主に事業所全体の多くの人とコミュニケーションをとり、社内・社外の環境を調整する業務を担っていただきます。（OAシステムの効率化等）
具体的には、
・社内OAシステム管理業務
（企業内ITに関する開発・管理業務）
・人事労務管理業務
・庶務業務
・経理業務
・安全衛生管理業務
・官公庁等関係機関への対応
・事業所内他部署との均衡（社内コミュニケーションの活性化）
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】6名（30代～60代)
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求人No.26905
企業名
非公開
勤務地
愛媛県四国中央市
職種
工業薬品メーカーの品質管理・研究開発
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：330万円〜580万円
年2回 昨年実績3.75ヵ月
職務内容
工場にて品質管理・研究開発業務に従事いただきます。
・自社完成品の分析作業 ・原料、完成品の品質管理 ・分析結果のレポート作成 ・含有化学物質調査等各種証明書作成
・新分野の研究開発
【期待する役割】現職の後任として早期に習熟していただきます。品質管理が基本的な業務ですが、用途の多い珪酸ソーダの適用分野を広げる研究開発を行い、ビジネスチャンスの拡大に貢献してください。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】現職が1名で担当しています。製造メンバー、社長とのチームで働いて頂きます。
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求人No.29040
企業名
大西紙工有限会社
勤務地
愛媛県四国中央市
職種
医療用具製造業での生産・品質管理業務責任者
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：362万円〜406万円
年2回 昨年実績2.5ヵ月
職務内容
不織布を素材とした医療用品の品質管理及び、現場での操業管理（機械オペレータ含む）業務に従事していただきます。
■品質管理
主に医療用具（ドレープ、オイフ他）の製造に関する業務や品質管理業務。医療用品として使用するための品質維持と衛生基準に適合するよう検査・確認等の業務。
■現場での操業管理（機械オペレータ含む）業務
機械を用いて医療用不織布を指定の長さ・幅にカット、指定位置に穴あけ加工を行う業務。
【期待する役割】10~15年後の将来は品質管理の中心人物となっていただくことを期待します。
【所属部署の人員構成】4名（男性、30代、40代、60代）
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求人No.31732
企業名
丸石製紙株式会社
勤務地
愛媛県四国中央市
職種
製紙メーカーの工場管理（幹部候補）
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：240万円〜340万円
年2回 昨年実績ヵ月
職務内容
書道用紙を中心とした和紙を製造している本社工場の管理を行っていただきます。
高品質の製品を効率よく製造する製造現場をマネジメントしてください。
・抄紙機ほか工場設備全般のメンテナンス ・抄紙機他製造装置の操作指導、補助 ・製造工程の管理 ・生産・在庫管理
・製造スタッフ管理 など
【期待する役割】
入社当初は会社に馴染んでいただくために現場の様々な業務を経験していただきます。将来は工場長を継げることを期待しています。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】約30名(本社工場)
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求人No.31775
企業名
非公開
勤務地
愛媛県四国中央市
職種
高速道路等メンテナンス企業の庶務事務
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：300万円〜400万円
年2回 昨年実績3.0ヵ月
職務内容
入社後は、事務・庶務の業務全般をお任せします。具体的には、現場の社員（主に清掃員）への業務連絡や電話応対、勤怠管理や健康診断の取りまとめなどの人事労務管理に関する事務、請求書の取りまとめなどの経理に関する事務、その他庶務に関する業務などをお任せします。当事業所には約80名の清掃員が在籍しており、内訳は女性83名、男性2名、平均年齢は60歳超であり、勤務日数も様々な働き方の清掃員が在籍しています。シフト変更や有休休暇取得の連絡、社会保険、労働保険に関する事など、様々な問い合わせに対応していただきます。人事労務管理や経理に関しては、本社が管轄しています。本社へ申請するための前捌き、資料整理・取りまとめなどの業務が中心です。
【期待する役割】年配の方も多いため、上手くコミュニケーションを取りながら、気持ち良く働いていただけるようサポートいただくことがミッションです。現在、当事業所における事務・庶務はベテランの女性（60歳代）と女性職員（週2日程度の補助）が担っています。今回は将来的なことを見据えて、後任候補の採用となります。ベテランの方も当面は勤務頂ける予定ですので、徐々に引き継ぎもしながら、当面は2名体制で業務に従事いただきます。
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求人No.30780
企業名
非公開
勤務地
愛媛県四国中央市
職種
総合物流企業の財務経理・総務・人事労務管理(管理職候補)
雇用形態
正社員
年収・賞与
年収：350万円〜500万円
年2回 昨年実績2.03ヵ月
職務内容
管理部は、務経理・総務・人事労務管理の業務全般を担っております。
(1) 入社後は、主に財務経理業務の実務全般をお任せします。具体的には、出納管理や清算業務などの日常業務、資金繰りや予実管理などの月次業務、決算作業などの年次業務に至るまでの実務全般を担っていただきます。
(2) 徐々に管理部の対外的な業務もお任せします。例えば銀行との折衝、新卒・中途採用活動、社内広報（イベントの主催）など、社内外の関係者とコミュニケーションを図りながら仕事を進めます。将来的には、部下のマネジメントもお任せする他、互換性を高めるために総務・人事労務管理など財務経理以外の実務全般も覚えていただき、業務の守備範囲を広げていただきます。
【所属部署の人員構成】男性1名、女性4名
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