広島県の正社員求人

職務内容

・クライアント社数約300社（数名～3000名規模まで様々）
・労働保険(雇用保険・社会保険)や社会保険(厚生年金・健康保険)の手続き
　→データ入力(専用フォーマット有)、書類作成、ハローワーク・労働基準監督署・年金事務所に提出(運転無し)
・年末調整、源泉徴収票作成・発行、顧客データ管理
・クライアント担当者や官公署とのやり取り、情報や書類の整理

職務内容

設計（2Ｄ・3ＤＣＡＤを使っての金型図面の設計）→NCデータ作成（ＣＡＤ・ＣＡＭを使用してＮＣデータ（2Ｄ・3Ｄ）作成）→機械加工・機械オペレーター(金型図面・ＮＣデータを下にマシニングセンターを使っての金型加工)→組付・仕上げ（金型図面をもとに加工された部品を組立、金型を完成させる）→トライ（完成した金型でプレストライを行う）
※適性に応じ上記のいずれかの業務を担当頂きます。
【就業場所】11名、内女性3名

職務内容

中四国の薬局・病院など医療機関に対し、求人のニーズを聞き取り最適なマッチングを図ることをミッションに、人材紹介コンサルタント業務を担当します。
・登録いただいた薬剤師へのヒアリング業務（キャリアカウンセリング、就業先の紹介など）
・就業に向けた一連の対応（クライアントのニーズの掘り起こしおよび候補者の提案、面接同行、内定受諾へのクロージング）
・派遣薬剤師のフォロー（終業後のフォローおよび要望への対応など）

【所属部署の人員構成】
広島支店：4名（男性3、女性1）

職務内容

「アフターマーケット事業」と呼ばれる主に商社機能の分野で業務にたずさわっていただきます。

・扱う商品：車検機器や整備商品機械工具のほか、自社開発製品「ヘッドライトテスター」や自社企画商品
・お客様先：カーディーラー、整備工場、車検場、ガソリンスタンド、カーショップなどが対象。
9割以上既存顧客先です。1日に5件程度の顧客訪問をおこないます。

【主な業務内容】
・自動車ディーラーや整備工場向け整備機器・車検設備の提案
・既存顧客への定期訪問による設備の使用状況確認
・更新や追加導入ニーズの把握
・工場規模や導線を踏まえた設備提案
・技術部門やメーカー担当との仕様確認および納品手配の調整
・設置当日の立ち会い
・導入後の操作説明および稼働確認

【入社後の教育制度について】
各種研修を通じて、社員皆さんの成長を全力でバックアップしております。
※入社後、大阪支店にて3ヶ月程度OJT研修実施
・中途社員研修（オンラインで座学研修を1週間程度）
・上記とは別途、商品研修や設備研修などを実施（対面、オンラインにて）
・お客様が主催の勉強会を実施（適宜）
・キャリアヒアリング
・ブラザー・シスター制度　など

【業務に慣れてきたら…】
顧客先の新設整備工場・店舗の立ち上げや車検場のリニューアルなどにもたずさわることがあります。
お客様とともに1つの歴史を築き上げていく、やりがいのあるお仕事です。

【転勤について】
中途社員の方は、基本的に地域採用のため転勤はありません。
もし全国転勤が可能であれば、年収がUPするため別途ご相談ください。

職務内容

車検機器やリフト・ジャッキなどの自動車整備用機械工具のアフターメンテナンス、修理、またメンテナンスの提案を担当いただきます。業界・職種未経験の方も歓迎します。車が好きな方、車いじりが好きな方にはおすすめです。

【担当エリア】
岡山営業所の管轄エリアは、岡山県内と鳥取県内です。
現場作業としてお客様先へ向かう出張もありますが、基本的に日帰りか宿泊をするかは現場の判断に任せております。
社員の健康を第一に考え、出張についても無理なく対応いただけるようにサポートさせていただきます。

【入社後の教育制度について】
各種研修を通じて、社員皆さんの成長を全力でバックアップしております。
※入社後、大阪支店にて3ヶ月程度OJT研修実施
・中途社員研修（オンラインで座学研修を1週間程度）
・上記とは別途、商品研修や設備研修などを実施（対面、オンラインにて）
・お客様が主催の勉強会を実施（適宜）
・キャリアヒアリング
・ブラザー・シスター制度　など

【転勤について】
中途社員の方は、基本的に地域採用のため転勤はありません。
もし全国転勤が可能であれば、年収がUPするため別途ご相談ください。
※岡山営業所は大阪支店の管轄であるため、転勤が可能な場合は大阪支店管轄内での異動となります。

【当社の商品・サービスについて】
■車検機器
完成検査の効率化を追及した最新機器で、測定・調整をサポートいたします。「見える作業内容」「分かりやすい結果表示」で、信頼できるサービス工場を実現します。

■足回り機器
メカニックの思いをカタチにした機器は、タイヤ交換作業に伴う体の負担や作業ストレスを一挙に解決します。また、走りを追求するカーオーナーも満足のアライメントサービス機器を提供します。

■リフト・ジャッキ
ANZENが勧めるリフト機器は上昇時、下降時共にフルフラットです。用途に合わせて選べるジャッキは安定感もあり、安全・快適な作業空間を創ります。

■大型車用整備機器
大型車整備を取り巻く環境は大きく変わってきています。このような時代の流れにも対応しながら、ANZENは作業環境の改善と、作業効率の向上を実現する工場創りを提案します。

■洗浄機器
門型洗車機と下部洗浄装置の組み合わせで、パーフェクトな洗車を実現しました。洗車作業の効率アップを図り、顧客とともにメカニックも喜ぶ洗車作業を実現します。

■環境機器
工場内において環境の保全という問題は、各メーカーの基準や法令が厳しくなっている現在、避けて通れない問題です。コンセプトは「環境宣言」であり、ANZENは環境を汚さず地球に優しい機器、システムを提案します。

■サービス
自動車整備機器を効率良く、安全に使用するためには、正しい取り扱いと定期的なメンテナンスが必要です。ANZENは使用されている整備機器をプロの目できめ細かくチェックし、顧客の日常点検をしっかりサポートします。

職務内容

クライアントや社内（営業や工場）と製品を量産する為の立ち上げ検討、生産移管に関するやり取りがメインになります。
その他
・安全、効率的な生産をするための工程設計
・生産をするためのに必要な設備導入の検討等
をご検討いただき、これまでのご経験や入社後の適性によっては、新規技術開発案件にも携わっていただきます。
【組織構成】25名体制　幅広い年齢層の社員が所属しており、同世代の20代社員に聞きながら業務を進める事が可能です。

職務内容

生産計画立案～物流までの生産管理の一連の業務を担当する部門で、以下の業務に従事いただきます。

1、成車メーカーと共通利用のポータルサイトの改修
サーバー管理、インシデント対応　※言語はCobolですが、今夏にOPEN化した言語を使用しております。
2、基幹システム（生産管理システム）の入れ替えプロジェクト
システムからエクスポートしたAccessデータやVBAを用いてデータベースを作成し、
社内外のユーザーが使用する画面設計や社内講習等、入れ替えに関する一連の業務を想定しております。
3、IT資産管理
※インシデント対応は夜間にご対応いただく場合もございます。（時間外手当を支給）
また、生産管理関連業務として生産計画の確認や出荷等の業務にも携わっていただくこともございます。
【組織構成】生産管理部　生産管理グループ　主任以下2名

職務内容

■医療機関向けシステムの導入提案営業を行っていただきます。
・お問合せいただいた医療機関への訪問、ヒアリング　　
・顧客への製品紹介、デモンストレーションを含めた製品説明　
・顧客の課題解決に最適な運用プランの策定・提案
・製品の構成、予算、導入スケジュールなどの見積
・ご成約後の導入手続き・アフターフォロー
※移動は社用車を使用いただけます。
※稼働後のサポートは専任のヘルプデスクが引き継ぎます。
※開発・フィールドエンジニア、テクニカルサポートとの連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。
※飛び込み営業やテレアポは一切ございません。展示会など自社製品の説明を行い集客、既存医療機関からの紹介、卸業者からの紹介など100％反響型営業です。　
※出張の可能性あり（担当エリアは中四国エリアになりますので日帰り出張、頻度は多くありませんが宿泊を伴う出張有）
※個人のノルマはありませんが、営業所の目標達成に向けチームで頑張っていただきます。

職務内容

土木工事において施工計画（PC使用）を作成し、現場監督として現場における土木工事の工程管理、
安全管理を行っていただきます。
・大型団地造成工事
・下水道工事
・橋脚工事
・舗装工

高卒社員と50歳以上を中心とした組織です。

職務内容

空調工事の、新規取付、新調する空調設備準備・現場管理（管工事施工管理）
【顧客様】主に地場ゼネコンから受注する呉周辺の民間工事がメインです
（病院や商業施設の工事も多い）。
・個人宅のエアコンから事務所空調まで広い範囲の業務を行います。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】6名（サービスは別動隊で3名）

職務内容

■空調設備のメンテナンス業務
【顧客様】主に呉周辺の商業施設や病院など、事務所レベルのものから工場設備まで幅広く
【入社後の流れ】育成を重視している企業です。これまでも未経験の方がキャリアチェンジで入社されており、入社後の研修（主にOJT)にてメンテナンス業務を学ばれ、素人から上級者へとステップアップされています。空調設備に強い専門商社ならではの技術的な知識を身に付けることができます。
【所属部署の人員構成】サービスは3名体制

職務内容

Webアプリ、業務システム、医療機器から、スマートフォン、デジタル複合機、テレビ、といったデジタル製品まで、
幅広い分野においてソフトウェアテスト業務全般から担当いただきます。
ソフトウェアテストとは システムの開発途中で見つけだすことのできなかった「欠陥や不具合を浮かび上がらせ」「ソフトウェアの品質を守る・高める」サービスであり、使命感と責任感の溢れた仕事です。
単にテストを行うだけでなく、どうしたら欠陥や不具合が出なくなるか、そのコンサルティングや開発者に品質意識を植え付ける教育分野まで発展しています。
約2か月の教育研修制度が整っている為、しっかり理解した上で、業務に取り組んでいただけます。
入社後の流れ：特別研修⇒先輩と共にテストの実施からスタート⇒段階を踏んで経験分野を拡大しステップアップ（お客様への報告書作成、テスト計画の設計など）
将来的には様々なプロジェクトを統括するプロジェクトマネージャーや開発の上流工程から品質を高めるための品質コンサルティングといった仕事など経験や志向にあわせて自身のキャリアをデザインできます。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成）】広島本社28名/30代～40代の方中心に活躍中

職務内容

大手メーカーや自社グループ会社に常駐し、システム設計・開発・テスト計画立案・テスト設計をお任せします。
長期案件も多く、また自社開発案件としてグループ会社の案件に取り組めることも特徴です。
【具体的業務一例】
・大規模ECサイトの刷新
・基幹システムのマイグレーション
・IoTサービスアプリ開発
・金融システムの新規サービス開発に伴う機能追加開発　など
入社後は特別研修を経て、まずは先輩と共に経験を積んでいただきます。
客先常駐もありますが、チームでコミュニケーションを日々取り合っており、皆で連携してプロジェクトに取り組んでいます。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成）】広島本社28名/30代～40代の方中心に活躍中

職務内容

弊社工場の中で、熱処理加工業務に従事頂きます。
・金属部品の熱処理加工業務の実施
・炉の操作と温度管理、加熱・冷却プロセスの管理と制御
・品質管理と製品の検査、生産計画の遵守と納期管理
・機械や工具の点検とメンテナンス、安全ルールと規定の遵守
【組織構成】熱処理加工チーム　13名（20代～30代前半）

職務内容

自動車部品メーカー向け設備設計／製作している当社にて、生産技術領域の自動化設備設計・開発、工程改善等の業務を担当いただきます。

【配属先情報】FA機器部　設備設計課

職務内容

（雇入れ直後)
法人向けのルート営業として、既存顧客へ向けた各種サポート・鋳物の砂や鋳造用資材などの自社製品・サービスの説明、提案営業をお願いします。
自動車関連メーカーがメイン顧客となっており、年間の目標はありますがノルマはございません。
鋳造工程を自社で一貫して提案できる企業は希少で、ニーズに対して競合が少ないため、業界として高い安定性があります。
組織構成：50代部長1名、40代所長1名、30代1名、20代2名、事務4名が在籍しており、幅広く活躍されております。
一人当たり3～5社の担当を持っております。

職務内容

数名～数十名程度のプロジェクトに参画して、エンジニアとしてご活躍頂きます。
【業務例】
・業務系システムの開発
・制御系システムの開発
【案件例】
・電子カルテシステム設計～結合テスト（Java, C#, VB.NET, C, C++）
・大手食品メーカーの製販システム、人事管理システムの設計～本番環境移行（VB.NET, PL/SQLなど）
・業務システム、小売店事業者の仕入・支払情報管理システムのマイグレーション、ディスカウントストアの基幹業務パッケージのシステムの設計～総合テスト（Java, C, VB.NETなど）
・自社パッケージ開発：画像認識アプリ、幼児知育アプリ（Java, C#, C++/CLI, Python）

クライアント先での常駐がメインです。常駐先はご自宅から通える範囲でのご調整となります。

【所属部署の人員構成】
広島オフィス・50名　平均年齢29.8歳

職務内容

半導体工場内の生産技術
【業務詳細】
・半導体前工程の製造業務
・実験や新商品や改善品の評価
・品質異常の対応
・不良撲滅やコスト削減などの改善業務
※未経験者の場合は、1～2週間の研修を経て工場に配属となります。

【組織構成】プロセス技術：8名ほど

職務内容

施設内にある半導体製造設備メンテナンス
【業務詳細】
・付帯設備機器の点検・メンテナンス
・設備の部品交換
・設備立上（新規設備の導入・立上）
・改善業務（稼働率up・不良低減や安全対策として設備の改造を検討・実施）

【組織構成】メンテナンス：10名ほど

職務内容

・自社整備工場にて、車両の分解、整備をおこなっていただきます。
・自社車両（大型、中型トラック）の分解整備修理が中心です。
・トラックを中心に、軽四自動車など一般車の車検まで対応
・仕事振りに応じて副工場長への登用可

職務内容

■ネットワークやサーバーなどのITインフラといわれる分野における設計、構築、保守運用業務をお任せします。
経験をお持ちの方には、要件定義や設計、構築といった中上流工程などスキルや経験に合った業務からお任せします。
大手Slerの大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニア一人ひとりと面談した上で、最適なプロジェクトへアサインをしています。　
【開発実績の一例】
■官公庁の大規模なシステム開発
■自動車業向けシステムの企画～運用
■人材サービス向けシステムの構築
■外食産業の全業務・システムを刷新
■大学のBI基盤を構築
■船舶業のIOT対応

【環境】
入社後、必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討しております。
個々のランクに合わせて受講できるeラーニングもご用意しており、着実に技術を向上していけるようバックアップします。
積極的に手を挙げる方には、スキルアップのための教育投資は惜しみません。

【所属部署の人員構成】
現在広島には20名程度のエンジニアの方がおり、平均年齢は35.2歳。男女比は7：3。

職務内容

■成長・拡大中の企業で、システム開発業務における要件定義～保守までの全般業務を担当いただきます。
・オープン系、WEB系言語を中心とした業務アプリケーション開発にたずさわっていただきます。
・顧客の経営環境業務の改善を実現するシステム導入および開発業務チームの一員として業務開発にたずさわっていただきます。
　まずは開発・テストフェーズ、ご経験・スキルに応じて業務分析・要件定義・設計などの上流工程をお任せいたします。
【開発実績の一例】
■官公庁の大規模なシステム開発
■自動車業向けシステムの企画～運用
■人材サービス向けシステムの構築
■外食産業の全業務・システムを刷新
■大学のBI基盤を構築
■船舶業のIOT対応

■キャリアアップ：開発やテスト業務だけでなく、要件定義などの上流工程へステップアップできます。
ベテランの社員がサポートをしながら、ゆくゆくはプロジェクトマネージャー、ITコンサルタントとして成長できます。
■開発環境：Java，C#，.NET，VB.NET，PHP，Ruby

【所属部署の人員構成】
現在広島には20名程度のエンジニアの方がおり、平均年齢は35.2歳。男女比は7：3。

職務内容

資材管理職
・缶チューハイ製造における原料および資材の発注業務
・在庫管理　　・受入業務　・棚卸し　など
資材管理の業務を主にエクセルなどを使用し従事する

職務内容

一般・産業廃棄物処理を行う会社の総務にて、各許認可申請に伴う準備や手続き、
ISOに関わる情報の社内普及や審査対応などを主にお任せします。
【業務内容】
・各許認可申請など公的文書の作成や手続き
・ISO14001/9001/39001の維持管理、社内普及、審査対応
・SDGｓサスティナビリティレポート対応
・その他社内情報統制　など

職務内容

人事関係の業務に従事いただきます。
具体的には以下の業務です。
・採用…新卒の合同説明会、中途採用業務(正社員、パートなど)
・教育…教育計画立案、運用
・評価…評価制度の企画立案/改定検討/運用実施など
・規程…福利厚生などの社内規定に関する業務
※その他の総務のお仕事
　給与計算／社会保険手続き、法務関連対応／株主総会対応／勤怠管理／従業員管理／庶務関係など
　将来的に管理職候補として採用をいたします。一から指導いたします。

【所属部署の構成】4名／50代2名、20代2名

職務内容

○採用関連業務（新卒採用、中途採用、派遣窓口）
○研修対応（外部研修窓口として手続き対応や自社でおこなわれる研修の実施）
○データ管理（人事情報の管理、資料作成）

【所属部署の人員構成】
10名

職務内容

当社はプラスチック原料の製造・販売をおこなっており、お客様ごとに異なる課題やニーズに合わせた「技術提案型営業」を強みとしています。入社後は当社製品や製造技術、プラスチック原料に関する知識を習得しながら、営業のプロフェッショナルとして成長していただきます。

【主な業務内容】
■ お客様への提案営業
・お客様との商談日程の調整、訪問計画の立案・管理
・お客様の課題や要望のヒアリング
■ 技術提案・課題解決
・お客様の製品や用途に応じた原料・配合の提案
・社長や営業顧問、製造部門と連携しながら最適な解決策を検討
■ 生産管理との連携・販売価格管理
・原材料価格の変動を踏まえた販売価格の検討
・製造部生産管理課と連携した原価・収益性の確認
・お客様との価格交渉や条件調整

入社後は、プラスチック原料や製造技術に関する専門知識を身につけ、提案型営業として活躍していただくため、段階的な育成プログラムを用意しています。

■ STEP1　製造現場研修（最長6ヶ月）
当社の強みである製品づくりや製造技術を深く理解するため、工場にて製造工程や品質管理、生産現場の業務を経験していただきます。実際のものづくりを学ぶことで、お客様へ自信を持って提案できる知識と視点を身につけることができます。
■ STEP2　本社ジョブローテーション研修（3～6ヶ月）
営業活動に必要な知識を習得するため、調達などを担当する生産管理などの関連部署を経験していただきます。各部門との連携方法や業務の流れを理解することで、課題解決型の提案営業に必要な総合力を養います。
■ STEP3　営業担当として独り立ち
社長や営業顧問による指導や同行のもと、既存顧客対応や新規開拓に挑戦していただきます。将来的には、お客様の課題を解決する技術提案型営業のプロフェッショナルとして、営業部門の中核を担っていただくことを期待しています。

【組織構成】代表取締役社長、営業部、製造部（本社生産管理課・福山工場）、総務部
現在の営業部は、営業部長（社長兼務）、営業担当1名、外部委託営業顧問2名の少数精鋭体制です。経験豊富な社長や営業顧問から直接指導を受けられる環境があり、業界知識や提案力を着実に身につけることができます。

職務内容

当社の品質保証部の品質検査課にて業務を行っていただきます。
・当社にて鋳造・焼結を用いて製造した精密金属部品を専用の測定具 （ノギス・マイクロメーター・三次元測定機）を用いて検査を行い、測定結果をデータ入力いただきます。
※扱う精密金属部品の大きさ形状は様々で、検査業務のキャリアをより一層深めることができます。

職務内容

サービスエンジニアとして、業務用冷凍冷蔵庫、冷凍冷蔵ショーケースの修理対応、保守メンテナンスを行っていただきます。
当社製品の納品先である飲食店やスーパーマーケット、コンビニまたは病院等へ訪問し、様々な修理依頼に対応頂きます。
★夜間当番あり（月7～8回※基本電話対応。緊急時は訪問して対応します）
★入社後、半年から１年間は先輩社員が同行します。また教育制度も充実しておりますので、営業未経験の方もご安心ください。
【福山営業所】8名（営業3名）

職務内容

■自社食品製造工場での生産業務および部署内での業務管理をご担当いただきます。
・生産計画に沿った生産業務と他部署との調整業務など全般
・業務の習熟度に応じて生産部門の管理者業務をお願いします
・生産効率化(製品品質／歩留まり／設備効率・稼働率の向上)　
・衛生管理
【組織構成】所属部署：生産部／人数：約200名／年齢構成：10代～60代後半／管理者：副主任6名、主任7名、課長補佐2名、課長3名