岡山県の正社員求人

職務内容

個人宅への、特許取得済みの光触媒コーティング塗料を使った住宅ペイントの提案営業をおこなっていただきます。

【主な業務内容】
・戸建て住宅を中心とした訪問営業による住宅ペイント（光触媒コーティング「スーパーチタンプロテクト」使用）の提案
・光触媒塗装の説明・ご案内（商品のプレゼンテーションをおこなうスペシャリストな先輩社員がいます！）
・トークマニュアルを用いた説明活動
・チーム体制での営業活動、先輩社員のサポートを受けながら実施
・成約後の契約手続きは担当外（提案活動に専念できる体制）

【所属部署の人員構成】
営業6～7名（40～50代の方が多く活躍中！）、テレアポ部隊2～3名（女性）

★株式会社PGSホーム（提案営業職）が選ばれる理由7つ★
（１）高収入が可能
・入社1カ月目 月給45万円スタート
転職直後から高水準の月給で、営業成績に関わらず給与をサポート！
・入社1年目で年収1,200万円も可能
初年度平均年収は650万円。高額歩合や各種手当、オーダー賞（成約1件ごとに5,000円）などもあります。
・賞与年3回
3月・9月・12月の年3回で、成果が還元される仕組みを整えております。

（２）未経験でも始めやすい
・特別な営業スキル・経験は不要
ノウハウを詰め込んだトークマニュアルと手厚いOJT研修あり。未経験スタートの社員が多数活躍しています！
・幅広い年齢層・異業種出身者が活躍
20代～60代まで、ドライバー・接客・事務など前職も様々です！

（３）好待遇・福利厚生が充実
・社宅の家賃無料（全支店対象）
・社会保険完備、交通費全額支給、手当多数
・定時退社が基本・残業月6時間程度！直行直帰も可能！メリハリをつけて働ける環境です。

（４）商品力が強い
・【特許取得】のオリジナル光触媒コーティング商品採用
当社商品の「スーパーチタンプロテクト」は、奈良県立医科大学調査により、新型コロナウイルスなどの感染症にも有効であると証明されました。

（５）徹底したコンプライアンス重視
・「正々堂々法令遵守」を徹底し、健全な事業運営を推進。悪質な業者が存在する業界において、お客様からの信頼獲得につなげています。長く働く社員も多く、企業の安定性・信頼性がしっかりと裏付けられています。

（６）キャリアアップ・やりがい
・成果主義で昇給・昇格が随時、社歴関係なし
頑張り次第で昇進、幹部や役員、将来の独立も目指せます！
・分業制で“契約業務”は専任スタッフが担当
営業職の方は「お客様への獲得・提案・説明」に集中できる環境です。
・お客様・社員からの満足度も高い
顧客のアンケートや社員の年収アップ体験談多数あり！

（７）安定した企業基盤
・年商60億円超・無借金経営を継続
・東京商工リサーチ格付け「最高ランク企業」10年連続認定
・上場も視野に入れ事業拡大中

職務内容

同社津山工場の基幹システム部にて、社内SEとして就業していただきます。


【主な業務内容】
・自社および自グループ会社の基幹システム（販管など）・設計システム（CAD）の要件定義、設計、構築、運用、保守
・他部門との連携を図り、社内コミュニケーションツールの導入・運用・保守
一部業務に外注はありますが、基本的には社内システムの要件定義から保守まで一気通貫しておこなっており、企画力・開発力も身に付けることができます。

【開発環境】
プログラム言語（VB.NET）、OS（Windows）、DB（Oracle）

【所属部署の人員構成】
基幹システム部（岡山工場）部員数3名

職務内容

鋳造品製造ラインの製造スタッフとして担当いただきます。

【主な業務内容】
・溶解・鋳込み作業
・造型作業
・抜型・解枠作業
・仕上げ作業（研磨、バリ取り、塗装などの後加工。検査・出荷準備まで）

※入社後は、まず溶接についての知識を習得し、取り扱う多くの部品を覚えていただきます。先輩社員の横について実務と並行しながら覚えていただくイメージです。OJTが基本となりますが、メンバー全員でサポートいたします。

職務内容

自社物件の賃貸管理を中心に、自社建売物件の販売管理、住まいに関する業務をお任せします。具体的には、
■自社保有マンション、商業ビルの賃貸に係わる業務
・テナント募集などの営業活動　・契約締結時等における契約書作成等の事務作業　・賃貸物件のメンテナンス　・顧客対応
■建売住宅の販売に係わる業務
・見学会等の販売、営業活動　・契約締結時等における契約書作成等の事務作業　・顧客対応
■不動産に係わる広報企画、運営
・賃貸不動産、建売住宅に係わるホームページやSNSの企画、運営

職務内容

税務補助のお仕事からはじめていただきます。
その後顧客を担当し、巡回監査を行う財務コンサルタントのお仕事をお願いします。
～具体的には～
・顧問先への巡回監査
・顧問先からの相談対応（税務、経営、資金繰りなど）
・月次試算表の作成
・申告書や決算書類の作成
・年末調整、給与計算
・社会保険手続きなどの付随業務　
・その他付随する事務業務
【組織構成】
従業員：56名（うち税理士：6名、その他財務コンサルタントなど）
福山事務所には4名が所属しています。

職務内容

営業事務として受発注業務をお願いします。受注形態としては、お客様との取引内容によって変わりますが、主にEDI（電子データ取引)、メール注文、 FAX注文等となります。
～具体的には～
・受注入力（納期・送り先・製品名・寸法・枚数・加工内容）
・出荷手配（出荷形態確認・重量確認・チャータートラック手配）
・売上（納品書作成　単価計算）
※想定されるイレギュラー業務として、納期調整（お客様及び工場）、材料調達等も発生する場合があります。
※将来的にはインサイドセールス部門として体制強化していく計画もあります。
■組織構成：営業事務9名（男性1名／女性8名）

職務内容

消音・防音機器の生産管理・工程管理・資材発注・外注管理・積算等をご担当頂きます。
まずはご経験分野からご担当いただき、ご担当業務を広げて頂きます。
製品は量産品ではなくオーダーメイド商品のため、パターン化した業務ではございません。
工場内での現場業務は基本的にございませんが、現場との密なコミュニケーションを図れる方を募集しています。

職務内容

・自社整備工場にて、車両の分解、整備をおこなっていただきます。
・自社車両（大型、中型トラック）の分解整備修理が中心です。
・トラックを中心に、軽四自動車など一般車の車検まで対応
・仕事振りに応じて副工場長への登用可

職務内容

【業務内容】
・見積作成
・納品対応
・顧客課題のヒアリング
・提案営業
・担当顧客数：30社程度（ユーザーや販売代理店など）
・営業エリア：主に岡山県内、四国など
　（直販の場合：エリア制、卸販売の場合：全国区で電話、メールで対応）
・販売目標はあるが、未達によるペナルティなし

【入社後の流れ】
未経験の方でも先輩と同行しながら、半年程度かけて商品知識、顧客情報など知見を深めていただきます。
実際に商品に触れながら、商品知識をつけられる環境があります。
また、先輩社員およびメーカーによる研修を実施します。

【組織構成】営業部　12名体制
男性8名、女性4名　（営業8名、営業補佐4名）

職務内容

2t車、4t車に乗り、パンの定期配送や事務什器の輸送搬入などおこなっていただきます。
配送先は岡山、津山、福山、尾道の定期配送で、入社後ツーマン運行で先輩乗務担当社員が親切丁寧にワンマン運行ができるまで指導いたします。
※日帰り運行です。

【所属部署の人員構成】
岡山拠点：32名

職務内容

生産工場やプラントに向けの配電盤、制御盤、分電盤などの設計・製造を行う受配電設備メーカーにて、配線、組み立て業務をお任せします。
【業務詳細】
・タブレットを使用し、設計通りに配電盤内部の組み立て、配線を行います
・配線と部品の繋ぎ込み業務
・部品へのシール貼り
※月1～2回県外出張がございます（入社3年後程度を想定）
※全員にタブレット及びIDが支給されており、遠隔の工場とも随時コミュニケションが取れます。

＜教育体制＞
・基本作業の講習受講 ■認定トレーナー資格保有の先輩からのOJT
・外部講師を招いた電気知識の講習
・入社後、玉掛やクレーンの資格を取得していただきます。
※未経験での入社者が9割ですので、安心してご応募ください。

職務内容

※本求人は、転勤のない『エリア職』求人となります。

分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。

【具体的な業務】
・理事会、総会の運営サポート
・議事録の作成
・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成
・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案
・入居者様からのお困りごとサポート

※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
　2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

【働きやすい環境を目指しています】
★入社後は、3日間当社研修施設（香川県高松市）にて研修があります。室内・室外を想定したサンプル資料を基に座学を学んでいただきます！「外壁のサンプルなど、実物があり分かりやすく研修が楽しい！」と話す社員多数です！
★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
★業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。

【転勤について】
※本求人は、転居を伴う異動のない「エリア職」です。転勤可能な方は、総合職求人をご確認ください。

職務内容

法務関連事務一般
・契約書のリーガルチェック
・社内からの法的相談の対応
・電話対応など、一般的な事務作業
※入社後2か月間は週に2回程度、店舗研修を実施します。
【所属部署の人員構成】
6名（うち1名が部長、1名が育休中）

職務内容

企業へ訪問し、ホイストクレーンおよび他社製クレーンのアフターサービス業務を行っていただきます。
（調査、点検、改良提案、法令点検、製品内の修理、保守・修繕計画の立案・実施等）
■ホイストクレーン、大型クレーン及びその付帯電気設備の保守・定期点検
■不具合対応、各種報告書の作成がメイン業務
■改良提案、修繕計画の立案・実施
※工事作業は協力会社へ依頼を行います。
※10m程度の高所作業が発生いたします。
※岡山県内での日帰り出張が発生いたします。

職務内容

大手企業との長期的なリレーションを持つ同社にて、ポンプ・バルブなどの産業機器を扱うルート営業と新規開拓（既存：新規／5：5）。

【業務詳細】
・担当顧客の生産現場を定期的に訪問
・ニーズの抽出
・顧客から問い合わせを受け約850社の製品の中から予算／環境／課題に沿った製品を提案
・製品の選定後、メーカーへ見積もりを依頼
・顧客へ見積もりを提出～クロージング
・新規開拓営業（新規といっても工場構内には入場できるので、それほど厳しい新規とは考えていません。※通常の新規は客先工場構内に入場することが困難であるため）
※個人ノルマは設定してません。営業所ノルマは設定していますが、水島営業所は当面（1年程度）営業所ノルマも設定しない予定です。
※専門性の高い案件はメーカーの担当者とともに提案するため、少しずつ製品について覚えていくことができます。

【所属部署の人員構成】
営業サポート1名（40代）。現在は営業を本社側からの出張ベース（月1～2回、東京・千葉から倉敷へ出張）で対応しています。

職務内容

法人営業担当として、食品加工、農業・林業などの産業用機械、そして各種工業用機械などの機械を動かすための潤滑油の提案をお任せします。
※幅広いお客様に対応するための商品数はトップクラス。顧客に合わせて柔軟に対応が可能です。
【業務詳細】
・顧客ニーズに合わせた新製品のご紹介
・販売店へのご提案や受注状況の確認
・顧客企業への製品のご提案、使用状況確認　など
・納品作業：（大部分は運送対応）一部自家配送（製品の移動、移し替えなどの作業）
・オイル交換作業など
・荷受け作業：月3～4回月曜日に大阪工場より13ｔのトラックが届き、営業所社員全員で荷受け作業をおこなっております（1～2H程度）
【担当エリア】
広島・岡山（中国2県）・香川・愛媛・徳島・高知（四国4県）を分担
※担当エリアに応じて出張あり（1～2泊程度）
【研修制度】
入社後は約3ヶ月～6ヶ月、座学研修・営業同行にて現状把握をしていただきます。同社の技術講習・実務寄りの営業講習をオンラインで実施、復習時間も設けることで安心して実務に入っていただけます。

【人員構成】
5名（20代1名/40代2名/50代2名）※内：事務パート社員1名

職務内容

【業務概要】当社の経営するチェーン店「焼肉どんどん亭」の店舗スタッフとして、店舗運営業務に従事していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。
調理、盛り付け等のキッチン業／接客、レジ会計等のホール業務／売上管理、企画、スタッフ育成等の店舗マネジメント
【業務の流れ】入社後は各店舗へ配属となり、先輩社員が業務の流れを指導いたします。未経験でも丁寧に教育していきますのでご安心ください。その後はマネジメント業務（食材仕入、売上管理、社員育成等）に携わっていただきます。
【組織構成】1店舗当たりパートアルバイトの方含め30名～40名の方が働いていらっしゃいます。飲食業界未経験で、活躍されている方もいらっしゃいます。

職務内容

液晶半導体関連設備（薬液・スラリー供給装置、超純水製造装置など）における大枠（筐体図・配管図・サポート図）を機械設計が描いた図面をもとにシーケンサー・制御盤・電気系統図などのレイアウトを設計。AutoCADを使用しています。
また、各種工事において、客先の希望に基づき、フローシートの作成、機器、部品の選定、材質選定を含む半導体関連装置に関わる電気関係の図面設計。

職務内容

航空機部品や産業機械・特殊機械用の大型先端部品の製缶・溶接業務。

職務内容

建設コンサルタント、ソフトウェア開発業者のシステム開発現場で、顧客と社内の開発メンバーの間に立ち、顧客との折衝・交渉、見積もり、調査・分析・設計、社内の開発メンバーに対する指示、進捗管理、或いは自らが開発メンバーとして開発に従事、完成後は納品、保守等を行っていただきます。規模としては数百万～一千万円、納期3ヶ月程度の案件に携わっていただきます。

【技術者年齢構成】
60代*２、50代*4、40代*4、30代*5、20代*2

職務内容

パン屋・製菓店・製麺店など小麦粉を原料とした食品を製造するメーカーや製造小売店に向けて、要望にマッチした製品の開発業務をお任せします。
【具体的には・・・】
・試作品の開発：取引顧客より依頼を受け、新製品（パンや製菓）の試作品を作ります。製品化後には、顧客に作り方の指導も行います。
・新製品（小麦粉、ミックス粉）の開発
・営業社員との同行訪問：約2～3か月に1回程度、営業同行し技術的支援を行い、新規取引先、既往先のシェアアップに繋げます。
・展示会、講習会の実施
・若手研究開発課員への指導、育成
【組織構成】5名（うち製パン、製菓技能士2名）

職務内容

■警備服をはじめとした警備業務に関わるのアイテム全般ならびに防犯用品の「商品企画」を担当していただきます。
警備服を中心に、反射ベストや誘導灯など多数のアイテムを取り扱う当社。新商品の企画だけでなく、既存製品の改良も行っているため企画案件は多々あります。
入社後はまずOJTで、進行中の案件の一つに携わりながら実務を通して、商品の企画や生産の仕組みなどモノづくりの基本を学んでいただきます。
◆ポイント
代理店を通さない直接販売のスタイルをとっているので、お客様のニーズを直に汲み取り企画に活かすことができます。また、勤務する事業所は生産管理や在庫管理の中核を担っているため、実際に商品を手に取り機能性等を確かめながら、アイデアを模索することができます。
【所属従業員数】47名（男性：24人、女性23人）　※20代～30代が多く活躍中、活気のある職場です。

職務内容

【業務概要】当社の経営するチェーン店「焼肉どんどん亭」の店長候補として、店舗運営業務に従事していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。
調理、盛り付け等のキッチン業／接客、レジ会計等のホール業務／売上管理、企画、スタッフ育成等の店舗マネジメント
【業務の流れ】入社後は各店舗へ配属となり、先輩社員が業務の流れを指導いたします。未経験でも丁寧に教育していきますのでご安心ください。その後はマネジメント業務（食材仕入、売上管理、社員育成等）に携わっていただき、最終的には店長となり店舗の管理や運営を担っていただきたいと考えております。
【組織構成】1店舗当たりパートアルバイトの方含め30名～40名の方が働いていらっしゃいます。飲食業界未経験で、店長候補として入社し活躍されている方もいらっしゃいます。

職務内容

新築やリフォームの設計から完工までの対応を行って頂きます。
主にプランナーが間取りやデザインのご提案をし、設計営業が構造計算・耐震補強・高断熱化など機能面を提案します。
図面や仕様書も手掛けてください。CAD・Jw-CADなどを使って設計いただくので、手に職がつけられます。
また設計だけではなく、積算業務もお任せすることもあります。
※岡山県外への転勤はございません
※Uターン・Iターン歓迎

職務内容

■担当業務
・工場の設計者や生産技術者などに対して、FA（工場自動化）機器や工業製品を提案する法人営業です。
・省人化・省力化、生産性向上など、お客様の課題をヒアリングし、最適な製品やシステム構成を提案するソリューション営業を行います。

■営業スタイル
・担当顧客は主に製造業で、既存取引先へのルート営業（深耕営業）が中心です。
・単品の製品販売だけでなく、システム一式での受注提案や、工事案件・制御盤受注など、案件の幅が広いことが特徴です。
・製品によっては、納品時に工場や現場での立ち合いがありますが、設置・工事作業は協力会社が対応します。

■組織構成：営業所長1名、営業3名、営業事務2名

職務内容

取引先のメーカーに対して、商品の大きさや形、色、壊れやすさなどに合わせてオリジナルのダンボール・エコボードを企画・提案していただきます。
【業務詳細】
・お客様との打ち合わせ（サイズや印刷デザインなど）
・段ボールサンプルを持参し、サイズチェック
・デザイン版下を社内で構成し、お客様へ提出・確認
・サイズ・デザインともにお客様のOKが出ると製品化へ
※お客様のほとんどが10年以上の取引のある顧客のため業界未経験の方でも安心です。
【入社後の流れ】
1年程度、岡山本社の製造現場や品質保証部門を経験していただきます。その後営業に配属となり先輩社員と同行研修をおこないます。
※マンツーマンのフォロー体制：マンツーマンで顧客担当、顧客引継ぎをして慣れるまでしっかりとフォローします。
【職場環境】
岡山本社では営業7名体制で小規模のため部署間を超えたコミュニケーションを大切にしています。
自分の意見がしっかりと反映される環境です。あなたの「やりたい」があれば、どんどん発信してください。

【所属部署の人員構成】
岡山本社の営業：7名（30代～70代）

職務内容

[オペレーションの適正運営]
・人件費の適正運用を目的に、作業量の波動に応じ、事前に物量に応じた作業計画を立て、適正な人員配置を行います。
　また、計画した作業が時間内に遅滞なく実施できているかの適時確認等を行います。
[計画目標額に対する進捗管理]
・自身のチームに与えられた売上目標に向け、進捗管理を行い、目標達成に導きます。
［業務改善］
・メインの配属地である「水島ＩＣ倉庫」における自身のチームの作業エリアについて
より効率の高い運営を行えるよう作業フローの見直しや設備導入などの提案行っていただきます。
［既存顧客との関係深耕］
・既存顧客の新規にニーズを引き出すため、必要に応じて営業と同行し、
先方のヒヤリングを行っていただきます。
また、クロージングに向けて営業と調整しながら見積を提出、新規案件の導入までをサポートしていただきます。
[後輩・後進の指導・育成]
・現在物流事業部の自身のチームに所属する約４０名（うち正社員２～３名）の指導・育成。
［その他物流運営に関わること全般］
・クライアント様の業種も多岐に渡っており必要なサービスも様々です。クライアント様のニーズに合わせたサービスを提供するために必要なリソースの準備や運営を行っていただきたいと考えております。　

職務内容

当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後は採用業務メインのお仕事を進めていただきますが、将来的には、採用活動だけではなく、総務・労務関係の仕事にも携わっていただきます。
【メイン業務】
＜人事領域＞ 採用活動（高卒・キャリア・特定技能生）・ATS(採用)管理システムの運用・人材会社契約書内容の確認及び締結・入社時オリエンテーション・メンター面談・人材開発（教育研修）・人事管理台帳整備・その他（個別労務対応 等）
【今後の担当可能性がある業務】
※状況により部分的に担当頂く可能性あり
＜総務領域＞ オフィス内環境整備・備品発注・社内規程の整備、改訂・車両、設備管理・知的財産の管理
＜労務領域＞ 給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・安全衛生管理（定期健康診断・ストレスチェック実施など）・年末調整・入退社手続き
【教育体制】
同じ仕事をする先輩社員が指導します。
【組織構成】
4名（女性3名・男性1名）・年齢層：20代～50代 　※経営管理部全体では、10名（男性3名、女性7名）

職務内容

【期待する役割】
建築工事における現場監督（施工管理）をしていただきます。個人住宅から一般建築まで幅広い仕事があります。
社員同士・協力業者とのチームワークがよく、働きやすい環境です。

【組織構成】
全体：32名（役員4名、土木16名、建築5名、営業4名、総務3名）幅広い世代がおり、明るく活気のある会社です。

職務内容

【期待する役割】
土木工事における現場監督（施工管理）をしていただきます。道路・河川・法面・橋梁など、様々な工種を経験できます。
社員同士・協力業者とのチームワークがよく、働きやすい環境です。

【組織構成】
全体：32名（役員4名、土木16名、建築5名、営業4名、総務3名）幅広い世代がおり、明るく活気のある会社です。